18/09/13 19:09:14.89 AxXIrOXm0.net
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。
実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 19:10:29.73 AxXIrOXm0.net
URLﾘﾝｸ(www.precariat-union.or.jp)
プレカリアートユニオンについて
契約社員、派遣、パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、職場で仲間を増やし、
労働条件の向上に取り組むことを目指して結成した、誰でも一人から加入できるユニオン（労働組合）です。
この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の
労働組合があるということは、一定認識されるようになりました。
プレカリアートとは、不安定な労働者という意味の造語です。
不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場や雇用形態や年齢を問わず加入できます。
労働組合とは？
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、
団体交渉をする権利、争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」「
職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。
憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に１人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 19:15:31.20 AxXIrOXm0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
弁護士 戸舘圭之
@todateyoshiyuki
労働者からの法律相談を受けていると弁護士から説明を受けるまで労働組合のろの字はもちろんユニオンのュ
の字も知らなかった人にしばしば出会います。憲法上も法律上も労働組合にはものすごいパワーが与えられていて
いざとなれば自分の身を守ることになる。弁護士なんかが交渉するより１００倍強い。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
労働組合員（相談して欲しい）
@tokyo953
会社は戦略的に来るんです。「どういう環境にしたら文句を言わさず働かせられるか」
「どういう態度で接すればこちらに牙を剥いてこないか」「どういう書き方をすれば騙されてくれるか」etc
こちらも戦略的に行きましょう。戦略の内容はぜひ私たちと一緒に考えましょう。
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371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 20:47:14.59 AxXIrOXm0.net
「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
URLﾘﾝｸ(nlab.itmedia.co.jp)
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！
野中さん：「想いだ～」「夢だ～」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 21:01:44.34 AxXIrOXm0.net
URLﾘﾝｸ(www.eastpress.co.jp)
ブラック企業から身を守る！会社員のための「使える」労働法
著 者： 今野晴貴
定 価： 1296円（本体1200円＋税8%）
ISBN： 9784781616957
発売日： 2018年8月3日
意外と知らないノウハウが満載！
「労働法」で仕事の悩みを解決する方法。
パワハラ・セクハラ、サービス残業、休暇取得、解雇、転職・副業。過酷な労働環境から自分の身を守るためにはどうすればいいのか？
ベストセラー『ブラック企業』の著者が教える、「労働法」で仕事の悩みを解決する方法。意外と知らないノウハウが満載！
今野晴貴（こんの・はるき）
1983年生まれ。POSSE代表。ブラック企業対策プロジェクト共同代表。
年間2000件以上の労働相談に関わり、労働問題の調査研究、政策提言などに従事している。
2013年に「ブラック企業」で流行語大賞トップ10を受賞し、
政府のブラック企業対策や法改正についても提言。
著書に『ブラック企業』（文春新書、大佛次郎論壇賞）、
共著に『裁量労働制はなぜ危険か』（岩波書店）など多数。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 21:28:16.19 AxXIrOXm0.net
URLﾘﾝｸ(bku.jp)
ブラック企業ユニオンでは、全国の様々な職場で働く方から相談を受け付けています。次のようなことで悩んでいませんか？
・長時間労働をしている
・休憩をきちんと取れない
・どれだけ残業をして残業代が払われない
・有給休暇を希望通りに取らせてもらえない
・産休・育休を取りづらい
・パワハラを受けている
・解雇された、退職を迫られた
・辞めたいのに辞められない
小さな疑問でも構いません。「これっておかしいのでは？」「もしかしてブラック企業かも？」など、気になることがあればお気軽にご相談ください。
労働環境をうかがい、労働法に基づいたアドバイスをいたします。また、違法行為がある場合は、改善に向けてどのような対応ができるのかをお伝えします。
相談でお伺いした個人情報については、秘密厳守いたします。
また、本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
【相談窓口】
■電話相談
TEL：03-6804-7650（受付時間：平日17～21時／土日祝13～17時 水曜定休日）
■メール相談
メール相談をご希望の方は、以下のフォームへ可能な範囲でご記入いただき送信ください。
【ご注意ください】
勤務先のPCからのご連絡はお控えください。相談員からの返信や通信履歴等から、労働相談をしたことや相談内容が勤務先へ漏れる可能性があります。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 21:41:41.53 AxXIrOXm0.net
URLﾘﾝｸ(sougou-u.jp)
仙台けやきユニオン
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-14-20 本町キクタビル６階
TEL：022-796-3894（平日17時～21時、土日祝13時～17時、水曜定休）
メール：sendai@sougou-u.jp（上記時間に電話できない方は、まずはメールでご一報ください）
相談から解決までの流れ
①相談
電話やメールにてご連絡いただいたのち、面談を実施。そこで問題の整理、証拠の確認、相談者の希望を聞いたうえで、適切な解決機関での解決を支援します。
当ユニオンでの団体交渉の他、労働基準監督署の利用、労働審判など訴訟への移行が解決に向けて適切の場合、そちらへの接続支援を行います。
この時点では組合に加入しなくてもかまいません。以下では、当ユニオンでの解決を目指す場合の流れをご説明します。
②労働組合法の勉強会
まず、労働組合で勤め先に改善や補償を求める際に知っておくべき知識（労働組合法）の勉強会を行います。
労働組合が勤め先と交渉することは、法律でも定められています。勤め先は簡単に拒否したりはできません。
しかし、その法律を知らない経営者や、労働者の権利の実現を阻害する経営者からは法律を無視した対応がとられることもあります。
そのような場合には、勤め先に抗議を行ったり行政へ救済を申しいれたりしますが、それらの法的根拠を自分たち自身できちんと知っておくことが大事です。
③証拠整理、要求内容の確定
次に、ご自身の置かれている状況を整理
375:し、何の問題を解決するのかを見定めます。そして、その解決に必要な証拠を整理します。 賃金未払いがあった場合は、タイムカードや手帳などの労働時間が分かる資料から未払賃金額を計算し、パワハラ被害の場合は、録音がある場合はその録音を文字おこしするなどです。 それらのうえで、何を会社に対して要求するかを確定します。確定したものを「要求書」としてまとめます。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 21:42:24.66 AxXIrOXm0.net
④勤め先へ組合加入通知と団体交渉の申し入れ
③で要求書を作成したら、組合に加入したことを伝える「加入通知書」とともに、勤め先に通知します。直接行く場合もありますし、FAX等で行う場合もあります。
この時から、勤め先との交渉が始まります。団体交渉（話し合い）にて解決を目指し、複数回の話し合いが行われます。場合によっては、1回の交渉で終わることもあります。
⑤不誠実な勤め先に対して、抗議活動
問題を起こしている勤め先では、労働組合が話し合いを求めても拒否され、また話し合いの場で十分に組合の改善事項に応じてくれない場合が多々あります。
それらの状況を打破するために、労働組合は憲法でも認められている「団体行動権」を使い、勤め先に改善を迫ります。
勤め先の問題を社会に発信して支援を求めたり、職場内でストライキを実施し、抗議の意思を込めて勤め先の運営に圧力を加えます。
これらの団体行動と、団体交渉の積み重ねによって、解決を目指します。
⑥解決！
団体交渉や団体行動の結果、勤め先と労働組合とで労働環境の改善や未払賃金の支払いなどに関する一定の合意に至った場合、お互いに合意書を交わします。
これをもって、労働争議は解決となります。もちろん、そのまま職場に勤め続ける場合は、引き続き団体交渉を行っていく場合はあります。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 21:44:03.75 aU2efhyi0.net
また労基から電話
お前らいい加減にしろよ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 22:08:33.87 AxXIrOXm0.net
URLﾘﾝｸ(www.kamogawa.co.jp)
ブラック企業を許さない！
立ち上がった若者から学ぶ闘い方マニュアル
編著者
ブラック企業被害対策弁護団 ：編
清水 直子 ：著
長時間労働、残業代の不払い、パワハラ、詐欺まがいの契約・・・
もうガマンできないと思っているあなたへ！
ブラック企業につぶされない、と若者たちが立ち上がった。被害対策弁護団による、
事例で分かる「こんな時の対処法」と労働組合の活用法。
プレカリアートユニオン｜ブラック企業と闘う労働組合
URLﾘﾝｸ(www.precariat-union.or.jp)
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、
誰でも、一人でも入れる労働組合です。
残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内 プレカリアートユニオンMAP
TEL：03-6276-1024
FAX：03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 22:50:14.17 AxXIrOXm0.net
名古屋ふれあいユニオン
URLﾘﾝｸ(fureaiunion.cute.coocan.jp)
解雇・労働条件の切り下げ・職場でのいじめなど
労働相談室
職場の悩み、トラブルに対し一人で我慢したり泣き寝入りしてはいませんか。
あなたの抱えている問題は決してあなた一人の問題ではないはずです。
是非ユニオンに参加してください。一人ひとりの力は弱いけど、みんなで力を合わせて問題を解決し、職場を変えていきましょう。
■こんな労働条件って許されるの？
有給休暇が自由に使えない／残業手当てがカットされる／給与や労働時間が約束と違う…など、おかしいな、
と思うことはありませんか。その多くが法律違反です。あきらめないで改善を
380:申し入れましょう。 ユニオンで労働条件のチェックをしてみませんか。 名古屋ふれあいユニオン 20131225GoodJob会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？ https://youtu.be/5eB1vMMwijw?t=360 6:11～
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/14 20:21:38.76 hUk18wts0.net
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/14 21:39:01.53 klpgDe1A0.net
チョロQは完成しましたか？ｗ
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 05:05:49.91 Xtv4d4du0.net
日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
有効求人倍率1.63倍 ７月、求職者減り高水準続く
経済・政治
2018/8/31 8:30
保存 共有 印刷 その他
厚生労働省が31日発表した７月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0.01ポイント上昇の1.63倍だった。
1974年１月（1.64倍）以来の高水準だった。求職者の減少が影響した。堅調な雇用環境で仕事が決まったとみられる。
ＱＵＩＣＫがまとめた市場予想の平均の中心値（1.62倍）を上回った。
雇用の先行指標とされる新規求人倍率は2.42倍と前月比0.05ポイント低下した。
企業の新規求人（原数値）を業種別にみると、建設業が前年同月比6.6％増えた。製造業も6.6％増となった。
一方、宿泊業・飲食サービス業は4.3％減った。
正社員の有効求人倍率は1.13倍と前月比と同水準だった。調査開始（2004年11月）以来最高の水準を維持している。
〔日経ＱＵＩＣＫニュース（ＮＱＮ）〕
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 05:20:37.71 Xtv4d4du0.net
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
【神奈川県 横浜市】機械設計／CATIA・NXでのシート設計エンジニア
1名以上募集 若手募集
給与400,000円～485,000円
企業概要
業務情報
仕事概略 【神奈川県 横浜市】機械設計／CATIA・NXでのシート設計エンジニア
仕事詳細
大手優良企業にて、CATIAやNXなど、3DCADソフトを使用して、自動車のシートを設計する業務です。
自動車の外装や内装、部品の設計を行う場合もございます。
当案件は神奈川県横浜市の開発研究の事業所にて業務を行うため、横浜市にお住まいの方や、
385:川崎、東京、横須賀、鎌倉付近でお仕事をお探しの方にオススメです。 また当案件の他、生産技術やその他機械設計などの求人情報もございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 募集要項 雇用形態 正社員 対象となる方 【必須】 ・3DCADの経験が少しでもある方 【尚可】 ・3DCADを使用した機械設計の実務経験者 ・自動車部品の設計経験者 ・CATIAでの設計経験が3年以上ある方
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 05:21:31.83 Xtv4d4du0.net
【静岡県 掛川市】製造・品質保証／防振ゴムの寸法検査スタッフ
1名以上募集 未経験 若手募集
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
給与326,000円～
企業概要
業務情報
仕事概略 【静岡県 掛川市】製造・品質保証／防振ゴムの寸法検査スタッフ
仕事詳細
大手優良企業にて、防振ゴム製品の寸法検査（サンプル準備・片づけ、測定冶具探し・測定準備・測定、
3D寸法測定機操作、データ採取、PC入力、3S（整理・整頓・清掃）、バネ測定試験を行う業務です。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 09:40:37.21 LoNJJMwM0.net
同じ派遣でもリツアンはアスパークの倍の給料出すんだな。。。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 15:31:32.92 LoNJJMwM0.net
パリモーターショーの出展契約とか広告に大量の金つぎ込んだみたいだけど、結局出展間に合わないの？
間に合わない場合の経営者の責任はどうするの？
逃げれば済む話じゃないと思うよ。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 16:36:52.32 ZAoyRIq20.net
間に合わないのは仕方ないけどやり切って継続しないといつまでも人売り屋のままだ
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 17:19:39.86 LoNJJMwM0.net
>>373
人売りで大量に搾取した金の使い道が女、個人的趣味の車。
それに会社の金を使う意味が分かりませんね。
ゴリラさん。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 20:23:46.06 O/AKGF2D0.net
あとは意に沿わない面談で使う経費もな
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/16 07:38:19.61 shBJof3Q0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
その他
ユニオンは、
会社とトラブルになったときに相談できるところではあるのですが、
むしろ未然にトラブルを防ぐために入るのがオススメ。
交渉しない段階では会社に加入通告しない手もあります。
いざというときに備えて、
知識をつけて仲間をつくっておきましょう。
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393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/16 09:06:16.67 shBJof3Q0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
#コンピュータユニオン では月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は8月16日(木)です。
職場の労働条件が悪く、良い環境に身を移したい方などは、まずはお話だけでもいかがでしょうか。
↓こちらから申し込みができます。
URLﾘﾝｸ(computer-union.jp)
#転職 #PG #SE
19:00 - 2018年8月9日
供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。
ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について
ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。
年齢
平均月額
平均年額
35～39
690,000円
8,280,000円
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394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/17 01:06:23.00 HkdO7iva0.net
ダメな会社のクズ社長
URLﾘﾝｸ(careerpark.jp)
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/17 21:18:54.77 49ytXmxN0.net
アスパークに入社してから、このメーカー一筋。
だから、メーカーの皆さんからも信頼されていて、
「海外出張に一緒に行かない」と誘われています。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/17 23:28:53.55 0n6W8c0c0.net
ダメな会社のクズ社長
URLﾘﾝｸ(careerpark.jp)
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/18 04:02:41.99 UpgzPKpV0.net
本社またやらかしたか
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/18 07:50:13.81 RJ+mGFYx0.net
>>346
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
立ち上がる”夜の世界”の労働者 悪質経営者らを提訴
関西の”夜の世界”で、悪質経営者への反撃が活発になっている。
「地域労組おおさか」など個人加盟労組の支援で、権利擁護に立ちあがったのは、北出茂さん（三七歳、大阪府枚方市）。
勤務企業のコンプライアンス（法令遵守）違反などを指摘したことで自宅待機になり、低額の休業手当のみ支給という”報復”と闘っている。
北出さんは風俗店など約一〇〇店を経営するグループ企業の持ち株会社、レジャックスホールディングス（現ＩＮＳＯＵ、大阪市西区、守安但社長）の法務部に勤務していた今年三月、
トラブル急増中の「ペニーオークション」の違法性や名ばかり管理職への残業代不払いの問題点などを指摘したところ、「能力不足」の汚名を着せられて退職を強要された。
これを拒否すると自宅待機に追い込まれた。
労働基準法二六条は自宅待機について平均賃金の六割以上の休業手当支給を義務づけているが、カラクリがあって実質的な手取りは約三割。
月七万円未満では生活できず、休業手当一〇〇％支給と慰謝料の支払いなどを求めて七月五日、大阪地裁に提訴した。
訴状によると、同グループは風俗業従業者七〇〇〇人、年商三〇〇億円規模の大手。
北出さんは「スーパーブラック企業の闇にメスを入れ、働く者全体の利益を守りたい」と強調する。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/18 07:52:27.89 RJ+mGFYx0.net
地域労組おおさか
URLﾘﾝｸ(local-union-osaka.org)
「社長はエライ。社長の言うことは絶対！」と思っていませんか？そんなことはありません。
憲法第２８条は労働組合を結成・加入する権利、団体交渉をする権利、団体行動をする権利を保障しています。
労働者の権利をまもることは、１人では大変でもみんなで力を合わせれば働きがいのある職場をつくることができます。
会社と組合は対等の立場で団体交渉をすることができるし、会社は正当な理由がないかぎりその申し入れを断れません。
そして、その労働組合は企業内だけのものではありません。
身近な地域の１人でも誰でも入れる労働組合それが、「地域労組」です。
小規模事務所やお店で働く人も、パート、アルバイト、派遣や請負の人も入れる労働組合地域労組おおさかは、
大阪府下の２０組織が参加しています。仲間も1700人に増え、職場のトラブル解決などに力を発揮しています。
地域労組おおさか
〒530-0034 大阪市北区錦町2-2 国労会館内
Tel 06-4801-7733 Fax 050-3156-7318
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/18 10:59:02.68 Ak+rhENX0.net
ダメな会社のクズ社長
URLﾘﾝｸ(careerpark.jp)
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/18 11:55:32.47 UpgzPKpV0.net
問題が起きたらコピペで流すだけの簡単なお仕事
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/18 22:22:00.29 Ak+rhENX0.net
ダメな会社のクズ社長
URLﾘﾝｸ(careerpark.jp)
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 19:06:22.21 ucqBtebQ0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
今週、6社との労使問題を解決しました(グループ会社の問題を一括で和解したものがあるので解決報告は5件です)。
手前味噌になりますが、
組合の力は強いです。
いま現在で問題を抱えてない方の加入も歓迎ですよ。
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
このアカウントは抗議行動の様子をわりと毎日upしていますが(わりと毎日アクションやってるので)、
話し合いで穏便に解決できる案件のほうが多いですよ。
職場環境の改善ノウハウを揃えていますし、
月額3万円の賃上げ実績もあります。
迷ってるならいま入るのがオススメです。
(deleted an unsolicited ad)
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 19:36:45.19 54k20vgX0.net
ダメ会社のクズ社長
URLﾘﾝｸ(careerpark.jp)
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 20:55:00.37 AOEtjqZz0.net
アスパークに採用されて、評判を見に来たお前らへ。
勘違いすんな。
お前の職歴から、お前に期待したわけでも、お前に魅力があったわけでも無い。
魅力は、五体満足。
それくらいだ。
Ｚ武以外に不採用なんて聞いたこと無い。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 22:10:50.14 Hb2nbtJ50.net
>>389
不採用なんていくらでも居るぞ↓
長谷川亮太
浜崎順平
岡尚大
以上！！！！
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 22:26:08.88 1G0uGxM40.net
この会社辞めて丸5年経ったけどまだあったんだな、とっくに潰れていたのかと思っていたわ
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 22:40:15.84 jLwjA2Tx0.net
>>391
いずれ不祥事起こして潰れるだろ
ゴリラの事だから粉飾決算とか発覚しそうw
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/20 03:10:33.37 KyeVUfnH0.net
不祥事、失敗の繰り返し
何も学習しない会社ですね
電気自動車も大失敗
無駄な開発費用を搾取されまくる社員さんお疲れですw
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/20 08:11:08.59 Sne11rja0.net
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。
このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。
辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。
どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、
違法行為などが原因で退職を考える場合には、まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。
無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/20 09:08:56.15 QtZBFyWO0.net
誰が会社を殺すのか？ 駄目な経営者と危険な社風「7つの兆候」
URLﾘﾝｸ(forbesjapan.com)
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/20 10:37:29.52 +GEBDyN50.net
先日採用通知貰った（というか面談終わってすぐ採用された）んですけど
引っ越しまで4日しかなくて困ってます
準備でもうちょっと掛
413:かると思うんですけど皆さん大体そんなものなんでしょうか？
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/20 16:27:53.97 6Gjh35Pt0.net
>>396
無理とハッキリ言っていいやつ。
営業が暴言吐き出したら、「お前が荷造りやれ！」と言えばいい。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/20 19:27:37.20 S6YkYxxI0.net
>>396
断った方が良い
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/22 18:32:58.11 4QIufF6v0.net
変態セブン
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 08:12:45.06 MUdo+uS30.net
ここの会社って電気自動車を歴史あるパリモーターショーに出展するんだよね！
楽しみ！！
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 12:34:14.87 /XwaBPXg0.net
草生える
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 14:50:10.15 mHoDHIMG0.net
今年のパリモーターショーの話題全部持っていきましたね！！
あのミニサイズのシャツをぱっつんぱっつんに着てる顔のデカイ人は誰ですか？
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 17:21:16.76 /ZGB7eiwZ
あのチョロQにかけた金の１割でも社員に還元していたら…
まあ、チョロQに使わなくても社員への還元なんてないだろうけどね（笑）
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 17:58:33.16 Zv8/3tWx0.net
>>402
あれは人じゃなくて動物だよ
檻から逃げ出したゴリラ
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 18:48:43.82 mHoDHIMG0.net
>>404
ゴリラ？
今度は世界最速の動物園を作るんですか？
さすがアスパーク！！
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/24 03:23:47.17 A+N6xQwb0.net
サファリパークに改名したら？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/24 05:52:43.86 85MxE0in0.net
>>396
引っ越しの荷造りとか2.3日あればおわるだろ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/24 18:08:13.97 Li+0hCP70.net
>>407
ダンボールの準備、家電製品、PC、電気ガード等の配線、服
などの荷造りが2日で終わるんですか？
へぇー
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/24 19:08:04.14 A+N6xQwb0.net
住所の変更・電気・ガス・水道・ネット・アパートの解約諸々
2日で終わるってホームレスかよｗｗｗｗ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/24 20:53:47.28 neXawPJp0.net
マジか…
ホームレスばかり採用してるのか…
引くわー
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/24 21:29:54.30 dQLnmsCBP
外勤に出る人の事なんか考えてないからね。
だから無理な事も簡単に言えちゃうんだよね。
いかに高く売って安く使うかしか考えてないから。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/24 21:21:18.52 +cW8Rz600.net
アスパークって電気自動車失敗したんでしょ？
次の売名のアイデア考えてやるよ。
吉澤ひとみ でも雇ってあげたら？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/25 00:44:59.23 33qdRts60.net
>>396
そもそもなんでいきなり引っ越しだよ。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/25 11:43:02.15 LIsX+xb50.net
電気自動車どうなった？
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/25 11:45:31.60 NtrxvAdB0.net
ちょっと何を言っているのか分かりません
就業先に迷惑がかかりますのでデマを流すのは止めてください
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/25 12:03:36.16 ZNuKoath0.net
>>408
準備期間が二日？甘ったれんな
こっちは半日で準備しろと言われたんだぞ？
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/25 14:55:03.00 dWNoWa8e0.net
ブラック企業だな
ヤバいな
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 08:26:15.23 4yngGqvJ0.net
開発の仕事と聞いていたのに、
女子供でも出来るようなクリーンルーム内での仕訳の作業をさせられてる。
営業に伝えようとしたら、既に辞めましたとか。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 21:13:56.65 UI3dwCwZ0.net
自社製電気自動車開発成功！販売に向けチューニング開始！自社製電気自動車の開発秘話
437:、インターンで語ります！
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 21:47:30.09 vemHjrJf0.net
あの電気自動車と言うか、走る棺桶って
まだ公道試験、サーキットのテスト走行もやってない…
あと安全性試験もやってない。
エアバッグはどこよ？w
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/27 02:39:39.87 jnPDPM7e0.net
自動車開発ナメすぎてたね
そらどこの自動車関連企業からも断られますわ…ｗ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/27 08:29:48.80 kG5AGgtr0.net
なんでやるまえから結果がわかっていて、収益性無しで億単位の損失出してニコニコできるんだよ。
そのプロジェクトに参画してる社員もな。
ムダな労働乙
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/27 08:50:04.03 QXi79chV0.net
いくらエンジニアや営業が頑張って仕事しても、社長が車や金に億単位の無駄金使って足引っ張るんじゃな。
かわいそう…
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/27 08:53:15.98 QXi79chV0.net
社長が車や女に金使いまくるだった
とにかくかわいそう
そりゃすぐに辞めるだろ
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 00:42:22.04 Ko73TaBy0.net
大阪の配管工モリカツ
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 07:56:00.12 LNrfujCB0.net
この会社の給与明細は紙で渡してこないのはなんで？普通紙で渡すのが一般的でしょ
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 08:28:23.03 olLl1x4n0.net
>>426
本社の無駄使いのせいで給与明細を発行する余裕がないんだろうね
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 08:33:35.38 c0n4+Prw0.net
特定派遣でラインって法的に大丈夫なのか？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 12:04:26.06 JRFv3T6h0.net
ゴリラが飲酒ひき逃げして逮捕されて悲しむ人ガチで０人説(娼婦除いて)
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 12:21:52.23 t/kRKvfG0.net
アスパークブログ
アスパークな日々を公開中
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 20:46:46.39 LNrfujCB0.net
>>427
マジかよ、給与明細すらまともに発行できないとか企業として終わっているわ
潰れるのも時間の問題だな
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 20:48:00.38 BBL65I3H0.net
>>431
労働者の賃金の6～7割抜くんだから倒産しないだろw
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 00:21:14.87 l8gfxbeI0.net
>>427 ネットで給与明細は見ることか出ます。ただし、入社の時には説明は無いと思います。
それだけの会社です。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 07:45:30.52 fN1l1wS30.net
それだけの会社でこの先がない会社
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 13:16:30.28 l1ZdIPdH0.net
既に辞めた者だけどこの会社は各オフィスの営業が連携を一切とっていない、あまりにも無謀な
転居、ありとあらゆる偽りや改ざん等問題がありすぎる
ブラックだろうがホワイトだろうが企業として完全に終わっている
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 13:56:32.96 fN1l1wS30.net
派遣会社としては5流だけど、ブラック企業としては超1流だと思うよ＾＾
だって社長の吉田ってバンテクノ、ハイテックとか言う派遣会社で失敗して倒産させたんでしょ？
ブラック企業家として超1流＾＾
455:ここに相談すると解決するよ。
18/09/29 20:27:16.50 lJT0ihDi0.net
働き方ＡＳＵ-ＮＥＴ わかもの労働相談
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非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に
456:悩みや解決の方法を考えて行きましょう。 もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、 数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。 就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、 働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。 これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、 あきらめず私たち働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか？メールをお寄せください。 ■北出 茂 （きたで しげる） ・「働き方ＡＳＵ―ＮＥＴ」 理事 ・過労死防止大阪センター 事務局次長 ・地域労組おおさか青年部 書記長 働き方ＡＳＵ－ＮＥＴ http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4 住所・連絡先 〒530-0047 大阪市北区西天満４丁目４－１８ 梅ヶ枝中央ビル６階 地下鉄谷町線南森町徒歩６分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近 TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 21:58:42.38 mt1K7F4N0.net
派遣会社の社長って楽そう。
経営が悪化したら、労働者から9割～10割抜き取ればいいんだもんな。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 22:23:28.04 5GZucnnA0.net
>>438
10割ってそれもう半分奴隷じゃん
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 22:35:16.11 mt1K7F4N0.net
>>439
書き込みが奴隷商人みたいな会社だから。
しかも、誰も否定するものがいない。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/30 16:01:52.02 druK8++T0.net
ゴリラは過去にも立ち上げた会社を潰していて今のゴリパークもいずれ潰れるだろうけど
その時はあっさり潰して懲りずに会社名を変えて起業して同じことを繰り返すだろうな
派遣会社の社長なんて正直誰でも出来そう
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/30 17:13:29.11 fRPLQ8sJU
チョロQについてなんか説明とかあるんでしょうかね…
億単位の金つぎ込んで結果出ないって誰か責任取るのかね…
まあ、何事も無かった様に無駄遣いは続くんだろうな…
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/30 18:42:35.35 WUlnHSLi0.net
無能な働き者だからチョロQとか作っちゃう
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 12:04:55.15 IE2Oggry0.net
おす
今日も奴隷たちの鳴き声聞きに来たぞ
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 12:36:22.52 icN2Iv2I0.net
電気自動車どうなった？
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 17:45:26.44 WUwP3rRe0.net
ここは奴隷が泣き叫んでいるスレですね^ ^
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 18:07:58.34 7QsGCqnf0.net
顔真っ赤だぞゴリラ
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 20:28:20.57 hwlfXVnZ0.net
顔真っ赤だぞ奴隷
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 20:30:41.18 4gT1ks690.net
無能な経営者ほど自分のミスを他人のせいにするんだよな。
経営者としても、人としてもクズ以下ですね。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 20:43:11.51 hwlfXVnZ0.net
奴隷が人権主張してて草
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 20:53:24.92 4gT1ks690.net
労働者の賃金の6～7割搾取して、それでも経営悪化したら9～10割搾取して、それでもダメなら借金のカタに人をアジアに売り飛ばす会社のいう印象しかない。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 20:55:31.52 dz812vD90.net
>>451
で、君の賃金は？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 21:24:57.56 9kUA7X6n0.net
ゴリラと娼婦が湧いてんな
吉澤ひとみが飲酒運転したワゴン車にまとめて轢かれて死ね
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 22:11:00.66 WUwP3rRe0.net
奴隷商人が起業家のフリしても無理�
474:ｪある。 所詮奴隷商人だもの。 吉澤ひとみなら月50万契約でいけると思うよ、ゴリラさん。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 22:29:53.70 Pk7Wa+JX0.net
紺野あさ美がいいなあ
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 23:00:30.76 dz812vD90.net
>>451
逃亡してて草
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 23:07:53.72 T2BS3vRl0.net
ゴリラ必死に業者雇ってて草
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 23:32:08.59 PXK/ShEU0.net
採用面接へ行く前に見るページ｜これから
URLﾘﾝｸ(natsumi.tokyo)
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/02 00:18:13.26 89WMH9Zn0.net
アスパークが倒産しても誰も気にしないから大丈夫^ ^
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/02 01:35:56.07 ZjSi/lPf0.net
体臭きついよ。
おっさんゴリラw
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/02 08:15:11.70 qzYrlc+e0.net
奴隷どもおはよう(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/02 14:12:00.91 zzbaJwOA0.net
>>461
絵文字がおっさん臭いよw
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/02 14:51:48.02 JbsbNRgV0.net
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
派遣スタッフの末路かな。
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
↑
紙一重の罪の差、刑罰に差がありすぎ
↓
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/02 17:52:04.28 t7W2ljMv0.net
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人虐殺
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/02 22:17:26.26 G5PVlFhb0.net
労働者から金を搾取しまくって生活保護以下の待遇させてまで完成した？ はず…
電気自動車owlが2018年10月2日から開催されるパリモーターショーに出展ですね！
おめでとうございます！！
パリモーターショー公式HP
URLﾘﾝｸ(www.mondial-paris.com)
ここでasparkで検索すると絶対ヒットするよ！
toyotaもちゃんと検索できたから間違いない！
お前ら良かったなw
開発費、広告費、人件費に何億円もつぎ込んだんだから絶対ヒットするからw
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 07:50:34.24 moG4Aek60.net
はよ潰れろ
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 07:53:09.29 hbldiDnL0.net
ゴリラ死ね
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 13:34:39.55 GZ+Z7VdU0.net
アスパークじゃないけど社名でツイ垢作ってブラックっぷりを晒してるヤツがいた
なかなか頭が良い
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 18:20:20.86 uNLAFUC50.net
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
お前らの金で作った車がパリのモーターショーに出展
NHKでもニュースで流れてたぞ
奴隷共、悔しいか？
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 18:21:40.08 nGdtjM8A0.net
パリのモーターショーに出展しないって息巻いてたやつらwwwwwwwww
ざまあwwwwwwwww
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 18:50:16.92 GZ+Z7VdU0.net
>>469
誰が評価してるんですかぁ？ｗ
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 18:53:52.21 hbldiDnL0.net
>>469
>>470
はい業者乙
ゴリラにいくら貰ったん？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 19:09:06.44 nGdtjM8A0.net
>>471
そりゃパリのモーターショーに来てる人達だろ
アホか？
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 19:12:21.05 UD5EzW7X0.net
こいつら息してるの？
288 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2018/09/04(火) 02:17:58.74 ID:9dPeIAPm0
チョロQ大丈夫か？
広報のアクシンがパリモーターショーのプロモサロンにowl出展するってゴリラから書かされてるけど…
URLﾘﾝｸ(www.promosalons.com)
そのプロモサロンのページでアスパーク（aspark）を検索にかけてもヒットしないじゃねーか。
また無駄金使ったな…
295 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2018/09/05(水) 06:54:33.89 ID:xyiVtoa70
そんなことよりパリモーターショーにチョロQ出展するの間に合うの？
失敗したら誰責任とるの？
まさかスルーで済ませるつもりじゃないよねw
327 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2018/09/09(日) 18:57:14.96 ID:dYI6WJmI0
パリモーターショーでエンジニアから搾取しまくった金でとりあえず作ったチョロQを展示、受注するんじゃないの？
まだその情報が一切上がってない。
また失敗したの？
328 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2018/09/09(日) 23:01:41.27 ID:dYI6WJmI0
やはりパリモーターショー展示一覧にアスパークは無いぞ。
あれだけ宣伝費注ぎ込んで展示しないってどういうこと？
またウソかよ。
359 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2018/09/15(土) 15:31:32.92 ID:LoNJJMwM0
パリモーターショーの出展契約とか広告に大量の金つぎ込んだみたいだけど、結局出展間に合わないの？
間に合わない場合の経営者の責任はどうするの？
逃げれば済む話じゃないと思うよ。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 20:18:43.16 QRiIfcm+0.net
奴 隷 敗 北
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 20:28:43.50 J/mKAVnBS
まあ、待て。冷静になれ
出展は出来て当たり前だろ…
あれだけ金かけて大々的に広告費用かけて出来なったら問題だろう…
むしろ問題なのは販売がさり気なく２年後になってる事だろうに…
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 21:10:22.51 QcdbMrl50.net
モーターショー成功したのか
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 21:34:28.57 A1EFyGuF0.net
モーターショーが成功したなんて話は知らない
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 21:45:48.43 aPA0QX0m0.net
URLﾘﾝｸ(s.response.jp)
上の記事内から
「実験段階で一時的に使用していた各ユニットを販売のために再選定したり、制御などを販売に向けて再セッティングを行っている段階だ」という。また、「商標の取得、認証のための実験などの準備も進めている」と説明。
この説明からするとあのフレーム四駆から何一つ進んでないと思われ
実験段階で使ってたユニットってあれだし…
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 21:53:21.22 aPA0QX0m0.net
というか商標準備中って公言して先に取られたらどうすんだろな
ちなみに日本の商標にはないから日本では販売できないのわかってるんだろうな…
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 08:01:19.47 x4AnhuQX0.net
労働者から搾取しまくった金で作った電気自動車だから、1台受注されたら全労働者のボーナス100万円上げないとね。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 09:11:52.58 p6DKf9Iz0.net
なに図々しいこと言ってんだこの奴隷
働かせてもらってありがとうございますだろ
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 11:04:41.66 4vg9vFY30.net
>>482
他の派遣会社だっらアスパークよりプラス200万だから、これでも甘いよ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 12:11:22.99 yAt3K56t0.net
モリカツ見てるか？
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 12:46:52.98 h2cHrSRA0.net
昔、この会社に人材紹介の登録したら、
勝手に派遣待機(無給)の扱いで、
適当な会社に行かされそうになった。
陰湿な報復をしていい？
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 12:47:43.06 gpAFQ3lj0.net
やるなら継続してくれれば別にいいよ
出展して受注納品して満足はい�
507:�
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 15:24:03.01 4vg9vFY30.net
>>485
アスパークも毎日労働者に嫌がらせしてるからね。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 18:35:19.51 TDj9yOGO0.net
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。
なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。
もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
無料労働相談窓口
総合サポートユニオン
03-6804-7650
info@sougou-u.jp
URLﾘﾝｸ(sougou-u.jp)
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 19:30:21.57 X+z4m57c0.net
世界一の不払いカンパニーを目指します。
我々アスパークにご期待ください！
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 19:48:13.13 p6DKf9Iz0.net
>>483
じゃあ移れば？w
バイバイw
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 21:34:00.23 4vg9vFY30.net
代表取締役 吉田眞教
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 21:40:11.84 ajPQvCHx0.net
>>469
おお、ついに出展か
同じアスパーク社員として誇らしいわ
明日も仕事頑張ろっと♪
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 21:46:24.34 WXxf3VIR0.net
代表取締役 吉田眞教
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 22:03:34.11 BBbNHsGA0.net
代表取締役 ゴリラ
（株）ゴリテクノ → 倒産
（株）ゴリテック → 倒産
（株）ゴリパーク → www
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 22:03:56.00 BBbNHsGA0.net
ゴリラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 00:13:35.44 YLHM+zOT0.net
【ゆっくり解説】しくじり企業 Chapter05 ～グッドウィル～ - YouTube
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
アスパークの前身
入社を検討している人は絶対に見ておくように
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 00:17:21.92 6xzVCtpr0.net
代表取締役 吉田眞教
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 00:43:49.31 dQU+zlSV0.net
代表取締役 吉田眞教
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 02:39:09.74 LydWXH5L0.net
ﾓﾘﾀ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 04:06:49.54 xzmt0kFR0.net
代表取締役 吉田眞教
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 08:43:40.99 XM/8cDk30.net
代表取締役 ゴリラ
（株）ゴリテクノ → 倒産
（株）ゴリテック → 倒産
（株）ゴリパーク → www
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 12:11:39.63 xzmt0kFR0.net
代表取締役 吉田眞教
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 12:48:13.26 kS6AU1FW0.net
奴隷怒りのコピペ連投
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 13:37:20.15 3OmuiubD0.net
代表取締役 吉田眞教
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 20:48:00.75 3OmuiubD0.net
代表取締役 吉田眞教
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 02:22:20.14 /xJxUgsa0.net
代表取締役 吉田眞教
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 10:54:25.32 QlZbIKce0.net
代表取締役 吉田眞教
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 10:55:13.98 rwXUfFSC0.net
代表取締役 ゴリラ
（株）ゴリラ → 倒産
（株）ゴリラ → 倒産
（株）ゴリラ → www
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 14:01:18.41 q9g+Ewf00.net
代表取締役 吉田眞教（倒産の天才）
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
代表取締役 ゴリラ（室内飼い）
（株）ゴリテクノ → 倒産
（株）ゴリテック → 倒産
（株）ゴリパーク → www
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 15:33:37.91 PFEpiYCo0.net
７月にケミカル事業部�
532:ﾉ中途入社しましたが、私は希望どおり大手製薬会社の化学研究の仕事に外勤決まりましたよ。 もちろん勤務地も希望どおり自宅から通えるところです。 待機は一か月しましたが、アドバイザーも親身でしたし営業さんも話のわかる人でしたので、ここの投稿内容には違和感を感じています。 私がじかに体験したのと全然違います。本当に、というのが正直な感想です。 能力が無さすぎていつまでも外勤が決まらないということでしょうか。中途入社の場合、採用面接でそこはある程度大丈夫な人を採用しているはずでしょうし。 ただ、お願いします、会社や会社のトップを悪く書くのはやめて欲しいですね。アスパークの技術社員として不愉快です。 懸命に頑張っている大多数のまっとうな社員さんたちに失礼です。 自分たちが気に入らないからと、一方的に不当な誹謗はやめていただきたい。 アスパークでつかんだ幸せを、水を差すようなことはやめて欲しいですね。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 16:20:09.11 ZHGL+NgH0.net
>>510
被害者の前で言ってこい
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 17:15:53.54 UFQi3H1y9
>>510
確かに希望通りの仕事に就ける人もいるとは思うよ。
自分もエンジニアリング事業部でそれなりの会社に外勤に出てる。
それなりに希望通りの仕事に就けてるし給料とオフィスの対応以外は問題ないレベル
でも自分が待機の時には周囲の人は県外とか新幹線の距離を毎日業打のため移動している人もいたし
実際全く希望していない職種に押し込まれた人もいた。
自分も通勤圏内希望（弟の介護等）だったが関東・関西からの業打依頼は来ていました。
（理由を話して丁重にお断りしましたが…）
アドバイザーからは介護等以外の勤務地希望は通らないと言われてたし。
まあ、採用時に良い事しか言わない人も多いとは思うけどね。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 17:57:03.34 QlZbIKce0.net
>>510
てめえはゴリラにしゃぶらせてもらったのか？
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 18:09:47.61 q9g+Ewf00.net
代表取締役 吉田眞教（倒産の天才）
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
代表取締役 ゴリラ（室内飼い）
（株）ゴリテクノ → 倒産
（株）ゴリテック → 倒産
（株）ゴリパーク → www
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 18:13:44.23 1K30sj6S0.net
>>510
本当に研究？
作業の間違いでしょ。
派遣に研究はやらせないよ。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 18:30:47.42 SBElBMW70.net
大丈夫や。
1ヶ月後には辞めたいって騒ぎだすから。
みんなそうして去っていく。
本社の搾取なカスしか残らないんだなー
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 20:00:23.64 XOKAi/I10.net
派遣で研究って聞いたこと無い
そんな中核的な部分を派遣に触らせる所あるの？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 21:02:13.31 IoVZnUDo0.net
ネームドの部門に就いてる時点で本社で優秀な人材に指定されてるの理解してないの草
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 21:46:30.24 PFEpiYCo0.net
493の者ですが、研究所の化学合成部門でスケールアップの検討実験に就いています。前の会社でも有機合成の研究でしたので。
私には、アスパークがなぜここまで悪し様に書かれるのか理解出来ません。
待機の研修室では皆さん、外勤に備えて自己研鑽に勤しむ人ばかりとお見受けしたし、アドバイザーも研修トレーニングをしてくださと
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 21:59:13.92 PFEpiYCo0.net
(つづき)アドバイザーも研修トレーニングをしてくださいましたし、皆さん、適切な指導でほぼ希望の外勤へと大多数の人は決まっていきました。
だから、一部の外勤に行けない人が腹いせにここのひどい投稿をしているのかなとかんがえざるを得ません。失礼ながら。
ただ、腹いせにしては悪質過ぎます。アスパークに不満があるからと、弁護士や変なNPO の情報を掲載するとは度を越えています。
アスパークの社員として頑張っている人もいるので、その人たちの名誉を傷つける書き込みは本当にやめて欲しいですね。
あなた方に、社会人としての常識はあるのですか。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 22:08:20.73 QlZbIKce0.net
>>520
てめえゴリラが雇った業者だな？いくらもらったか白状しろや、暴露せんかったら死ね
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 23:13:18.78 Xah0yJ9n0.net
>>520
すまんが君は普通の社員が絶対入れないような仕事をやってるんだ
どこの営業所かは知らんが多分ネームド部署ってことは大阪本社なんだろう
君の待機室には日本語もまともに喋れない外人は何人もいたかい？
CADが使えるPCが1台しかない状態かい？
少なくとも東京営業所はそんな環境なんだ
君の恵まれた環境が本物だとしたら、それは余りにも視野が狭すぎる。
電気自動車作ってるチームは恵まれた環境、だから他の所も恵まれてないはずはない
君はそう言っているんだぞ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 23:14:32.88 PFEpiYCo0.net
老婆心ながら忠告させていただきますと、
こういう乱暴な物言いだと、誰もあなた方の書き込みを信じないのでは。
内容も表現も両方、まとまな人が書く文章ではありません。
本当にそんな程度なら、業打ちもパスできないだろうし、外勤にも出られませんよ、失礼とは思いますけど。
あと、どんなに不満でも、会社のトップを揶揄したり貶めたりするものではありません。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 23:16:30.61 q9g+Ewf00.net
代表取締役 吉田眞教（倒産の天才）
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
代表取締役 ゴリラ（室内飼い）
（株）ゴリテクノ → 倒産
（株）ゴリテック → 倒産
（株）ゴリパーク → www
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 23:32:23.20 Xah0yJ9n0.net
マジモンの基地外だった
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/06 23:38:42.12 PFEpiYCo0.net
504のお方、大変失礼いたしました。
私が書き込んでいる間にあなたの投稿が入っていました。
503の私の投稿はあなたには当てはまりません。謝罪します。
ご質問にお答えします。
私の待機中、外国人のかたは数名いました。
確か
数学か物理の博士をおもちの方とかCAD のプロとか。
確かに私は大阪でした。
ご指摘のように、大阪以外のオフィスは見たことはないです。逆に質問ですが、大阪以外はひどいということでしょうか。同じ会社なのに大阪とそれ以外はこうも格差があるのですか。
大阪に関してはここに私が書いたことが真実です。あと、私だけが特別恵まれていることはないかと。同じ大阪で、ほかにも一流企業の研究職に外勤へと出る技術社員はいくらでも居ます。私が見知るところでは、神戸の理○学研究所に行った人、住○化学やパ○○ニックの研究職。
だから普通にアスパークに感謝しています。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 00:15:36.55 wBzvrmqg0.net
504のお方、ご質問にお答します。
大阪の研修室にはCAD のPC は確か6台、CAD のない普通のPC も6台だったかと。
東京にはアドバイザーによるてんわ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 00:24:46.25 wBzvrmqg0.net
(つづき)というかDOCOMOのスマホ使い勝手悪すぎ
東京にはアドバイザーによるテーマ別セミナーなどありますでしょうか。
大阪では、それぞれ分野が違う5人のアドバイザーが不定期的に面接トレーニングやら実験技術セミナーやら開催ありました。
私には勉強になりました。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 01:27:37.38 G6JiSAR80.net
>>528
全くない
大阪の設備の写真見せられてこっちも同じように学べると騙されて入った
貴方は大卒で多数の経歴をお持ちだからそれ相当の仕事と給料を提示されてます、いわばエリート
しかしこの会社は高卒から雇ってるわけです、しかしその力がない人達用の育成カリキュラムなんてない
故に学がなくてもできる仕事を押し付ける
自分はCADは大学で齧ったからそれ使えればと思い入ったが、最初に紹介されたのは「ゴミ処理施設の作業員」そして知らずのうちに通告もなしに急に茨城日立の工場員として出向を命じられ拒否権はないとまで言われ、キレて退社
これわずか入社3日
下に対する対応はほんと酷いんで、貴方が見えてないだけで
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 01:34:06.82 G6JiSAR80.net
貴方の話し方からすると周りもエリートしかいないっぽいから、もしかしてレベルで完全に区画分けしてるのかね
そりゃ博士号とか持ってる人にゴミ処理やらせる訳ないし営業も丁寧に対応するわな
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 01:59:17.15 CxrRbaMj0.net
大阪も十分悲惨だよ
オフィスは綺麗だけどハッキリ言って飾りみたいなもので全く有効に使っていない
数年前に場所を移したが意味があったのかはかなり謎
>>526
アンタの書き込みが仮に全部本当だったとしてもそれでアスパークがまともな会社ということにはまずならない
1つ、それだけ出来るなら派遣でここにいる意味が全くない（収入の相当な割合をただで渡しているだけだから）
自分もそうだったから分かるが「大手に外勤する」事は一定の経験や技量があれば出来るんだよ
ただしそこで働いた分の収入は一切貰えない そこらへんのスーパーで働くのと変わらない
この会社は他にも問題点が数えきれないぐらいあるから過去スレに目ェ通して来い
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 03:05:57.95 2ulxn3vi0.net
>>520
日本労働弁護団の弁護士や労働問題を専門とするNPOを紹介することの何が問題なんですか？
コンプライアンスを遵守して経営しているなら別に困ることもないでしょう。
以下のサイトの評判は全てウソなのかな？
株式会社アスパークＨＤ
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 03:22:51.98 lLNdSytK0.net
>>527
じゃあ証拠出せよ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 03:25:37.61 DArwK5WK0.net
>>523
てめえの立場が言えることか？
それかお前ゴリラだな？ゴリラが誹謗中傷に憤慨して装って書き込んでるんだな？ピキピキで草ァ！！！！！！wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 03:29:03.66 ht3khbra0.net
代表取締役 吉田眞教（倒産の天才）
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
代表取締役 ゴリラ（室内飼い）
（株）ゴリテクノ → 倒産
（株）ゴリテック → 倒産
（株）ゴリパーク → www
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 08:50:37.81 CZv8VziUF
名古屋の研修室にはCADなんてなかったよ（笑）
PCは自分のノートPC持参してた。（数台ノートPCはあったみたいだけど台数は少ない）
WIFI接続はさせてくれたけど。
名古屋の待機中の研修は自分の学びたい事を学ぶとカッコいいこと言っていたが
実際はただの放置でした。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 09:09:48.45 ZiJCtvw50.net
代表取締役 吉田眞教（倒産の天才）
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
代表取締役 ゴリラ（室内飼い）
（株）ゴリテクノ → 倒産
（株）ゴリテック → 倒産
（株）ゴリパーク → www
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 12:23:32.42 wBzvrmqg0.net
返信とご掲載サイトを拝見しました。
うーん、本社と支社の格差というのはあるのかもしれませんね。
私は確かに大阪オフィスしか知りませんし、待機していたのは1カ月、なので詳細まで熟知しているとは言えません。
東京の実情を書かれた方の話を信じます。自分がアスパークの全ての状況を知っているわけではないことも認め、その意味ではご指摘のように視野が狭いと言われても文句は言えません。
すみません。
まあ、大阪では、エリートとそれ以外という区別はなかった、中途入社メンバーと新卒での部屋割りだったようで。
あと、外勤に行く職種が違うのは何も差別とかではなく、私みたいに研究のキャリアがある人は研究の外勤に、工場のキャリアがある人は工場に行く適材適所ではないでしょうか。
研究の仕事は少なくとも、しかるべき研究経験か、新卒ならば大学院卒業でないと無理です。
もちろん皆がみんな希望どおりとは難しいでしようし、少人数の不満が残念ながら出るのはあると思います。しかし、アスパークは少なくとも適材適所をしているだけではないでしょうか。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 12:45:44.02 wBzvrmqg0.net
その上で、書きます。
一例を挙げると、別スレッドに、生物工学の研究者の人がアスパークに工場に無理やり行かされたという投稿を拝見しましたが、さすがにそれはあり得ない。
本人が経歴詐称とかなら話は別かもしれませんが、それも考えにくい。
つまりは、明らかにアスパークへの誹謗中傷です。
一連のスレッドには、このような、明らかにウソだとわかる投稿が相当ありますよ。
あとは暴言です。
いろいろご返信いただいた情報を踏まえた上でも、多くある暴言投稿や明らかにウソとわかる投稿には辟易します。
ましてや会社のトップを貶める投稿を繰り返すなど、アスパークで働いている人にとって不愉快以外の何者でもありません。
最後に私=社長、という揶揄がありますが、あまりに馬鹿馬鹿しくて、反論する気にもなれません。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 13:46:13.39 CxrRbaMj0.net
>>538
> 本社と支社の格差
ねーよ どこも悲惨なのは変わりなし
大阪の待機室の状況と営業の言動見て気付けないなら相当鈍感だぞ…
それからオレやお前みたいなのがエリートなんて事を思ってるならそれはとんだ自惚れだから
凄いのは「外勤先」であって「オレら」ではないんだよ
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 14:22:04.57 q8VfIZ6p0.net
電気自動車作ってる奴らと同じようにいい待遇貰って隔離されてるから悲惨さがわからんのやろ
東京は営業所と研修室が駅離れてるから営業所のトップは研修室の現状なんて全く把握してないだろうし
グッドウィル時代の杜撰さを残したままの会社ってのわかってない
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 14:25:34.04 q8VfIZ6p0.net
言っておくが労基違反もゴロゴロしてる会社で、その杜撰さは誰の責任って言ったらワンマン社長のゴリラ
そこも理解できない自称エリートさんは社長と一緒に世の中の常識を勉強し直してくれ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 15:36:56.64 wBzvrmqg0.net
519の『自称エリート』です。
先ほどで終わりかと思いましたが、
一言、謝罪を。
エリートだと誤解させて申し訳ありませんでした。
本心を言えば、私はエリートではなく、正真正銘の実験オタクです。化学薬品と実験器具さえあれば、後は何も欲しくない。地位も高級品も要らないし、最低限住めて食べられたら、後は体が動くうちはフラスコと試験管ふって液クロさえ打ちまくれればそれでいい。
正社員、特に管理職なんかだと、好きな本業以外に何かと余計なモノがついて煩わしい。
ご指摘どおり、非情なほどに鈍感です。私は。
いや、誇張ではなくホントです。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 17:02:19.78 CxrRbaMj0.net
>>541
ID:wBzvrmqg0のレス見て良い待遇に見えるか？
良いところに行けたって事で（そこでの業務内容や給与を一切考えずに）浮かれてるだけだぞ
再三言うけど大手への派遣だけならわりとできるんだよ
ある程度派遣者に技量があれば余裕だしそうじゃなくても営業が客を上手く騙せたらゴミでも行ける
それを以てアスパークが良い企業だと思ってるなら相当頭が悪い
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 17:31:03.32 ZiJCtvw50.net
代表取締役 吉田眞教（倒産の天才）
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
代表取締役 ゴリラ（室内飼い）
（株）ゴリテクノ → 倒産
（株）ゴリテック → 倒産
（株）ゴリパーク → www
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/07 22:24:41.08 MneoNyUn0.net
代表取締役 吉田眞教（倒産の天才）
（株）バンテクノ（クリスタルグループ） → 行政処分 → 倒産
（株）ハイテック （クリスタルグループ）→ 行政処分 → 倒産
（株）アスパーク （ワンマンゴリラ）→ ？？？ → ｗｗｗ
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/08 10:48:26.25 iOsf9qz10.net
>>543
大阪の配管工、モリカツをどう思う？
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/08 12:11:06.95 Yrr7PHVw0.net
代表取締役 吉田眞教（倒産の天才）
（株）バンテクノ → 倒産
（株）ハイテック → 倒産
（株）アスパーク → www
代表取締役 ゴリラ（室内飼い）
（株）ゴリテクノ → 倒産
（株）ゴリテック → 倒産
（株）ゴリパーク → www
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/08 12:51:05.15 sa0U9+1K0.net
まだ潰れていなかったのかよゴリパーク
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/08 13:54:35.23 rZ7ui7Kg0.net
アスパークはブラックかもしれんが、さすがに潰れるとかはないんでは
もし潰れたら、外勤とかしてるヤツらどうなるんよ？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/08 18:02:43.22 lf69prUt0.net
ジャパンビバレッジの求人中止を
労組、民間サイトに異例要請
URLﾘﾝｸ(this.kiji.is)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
ブラック企業ユニオン／総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
民間求人サイトが、労働者が労働組合でストライキに立ち上がったとき、
組合を妨害しないための求人停止に同意していることは、ほとんど知られていません。
労働組合も知らないかも…。でも、労働組合にはそれくらい強い力が与えられています。
自分もやりたいという方はブラック企業ユニオンにご相談を！
ブラック企業ユニオン
URLﾘﾝｸ(bku.jp)
(deleted an unsolicited ad)
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/08 20:52:43.45 fukzkPUI0.net
>>550
クソ派遣会社から抜かれずに、全額ふところだろ。
めでたし。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/08 21:59:30.20 IUNIM0R60.net
>>550
アスパークからまともな派遣会社に移籍すれば給料は2倍
アスパークから派遣先との直接契約に変更されると3倍
そんなところ
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/08 22:56:00.12 Ka5witkQ0.net
アスパークメンバーズ
URLﾘﾝｸ(aspark.co.jp)
グループセッション
URLﾘﾝｸ(5f.orz.hm:8082)
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 07:40:41.97 VN3WLEfe0.net
ゴリラ本人、ゴリラ信者、取り巻きの女以外この会社が存続してほしいと思っている人
いなさそう
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 08:37:53.47 Kkbw0biz0.net
アスパークでグクるとアスパーク亀田ばかりヒットするね
アスパークのブラック情報を隠すのは良いけどやり過ぎだろw
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 09:24:41.91 +o7MVzRa0.net
URLﾘﾝｸ(jp.autoblog.com)
やっぱり電気自動車のスペック詐欺ってたみたいだね
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 09:37:44.62 5J4Feg9E0.net
海外の反応は悲惨だよ
タイヤがスリック（溝なし）www
100km出てねーよ、ちゃんとスピードガンで測れやwww
ただのラジコンwww
テスト走行ならどの会社もすぐ出来るwww
YouTubeって残酷だよな、本当だけどwww
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 16:15:40.32 wEWxkzJ70.net
リクナビ求人が行政から停止の可能性！ ストライキの法的効果とは
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合（ユニオン）に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 17:12:44.99 zwBsyRqW0.net
待ってください。
外勤中の技術社員だけど、
アスパークが潰れてなくなったら、
私達、外勤中の社員も自動的に失業するのでは。
まさかアスパークが倒産することはないだろうが、アスパークあっての私達じゃないかなと。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 17:25:19.96 gZgXmvZz0.net
>>560
アスパーク社長の吉田は過去にバンテクノとハイテックを倒産させたことがある。
どちらも派遣会社だよ。
派遣会社なんて労働者の賃金を搾取するだけなのに、どうやったら失敗するんだろうね。
よほど無能なんだろ。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 17:46:23.23 NUEQ0KoL0.net
>>561
そりゃ野性のゴリラが社長やれるくらいだからなw
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 18:40:09.61 mcK1bu1Y0.net
無能というか計画的倒産やろ、次の会社作る金はあるんだから
多分今度は電気自動車の頭金持ち逃げかな
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 21:05:28.88 /HIokaOz0.net
この会社は就業先のミスマッチを考慮しないから３か月の契約更新前に終了する事が多い
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 22:54:28.06 z54INQUw0.net
＞３０１
逆に言えば派遣先の契約終了時行きたい地方の営業所に先回りして電話を掛ける事も可能
俺が飛ばされた場所の営業所は１人を除いて営業が全て新人に入れ替わっていた
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 07:55:11.92 7esNloyN0.net
まあいずれにしてもゴリパークが潰れるのは時間の問題だろうな、ゴリラはそれを理解していて
新しい会社を立ち上げる準備を裏でしていると思うわ
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 08:49:49.30 ydyHEK760.net
外勤中の技術社員だが、アスパーク潰れたら困る。
アスパーク正社員の身分失うと、最悪、今働いている外勤先を追い出される。
切り捨て御免にならないためにはどいた
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 08:52:27.22 ydyHEK760.net
切り捨て御免にならないためにはどうすればいいか教えて欲しい
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 09:45:23.63 mfoi0HLF0.net
ややこしい話になるが、
フリーランスの方が、
客先は払うお金は安くなるぞ。
税金から何からすべて自分でやらなくなるから、面倒くさいが。
そもそも、アスペークが潰れるって、何の話だ。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 11:07:53.65 WnE+hGTq0.net
自分がどういう契約して外勤してるのかわかってないの草
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 11:23:27.10 8o1NnGMX0.net
ホームレスからしたらアスパークも会社っぽく見えるんだろうな…
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 12:29:11.70 1z3wQGH40.net
>>567
大阪で配管工やってるモリカツと零細不動産会社をやりなさい
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 12:55:49.44 mfoi0HLF0.net
アスペークの待機部屋こそ、
陰鬱として怖くなる。
お前は働かせられないだろって奴ばっか。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 13:11:01.80 bbc6bbP90.net
ふむふむ、しっかり傾聴
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 13:17:37.36 SnPYRuli0.net
>>567
優秀なら潰れた方が引き抜き関係なく直接雇用に出来るからよくね？
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 17:55:37.29 a8Ve9qrk0.net
アスパークが潰れたところで何の問題もないよ。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 18:06:10.33 Z7F358lF0.net
優秀な人は潰れるときは引き抜きされるし、40歳とかでも自力で再就職可能
アスパーク潰れて困るのは学歴も能力もない人
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 18:14:53.18 bbc6bbP90.net
これ本当?
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 20:52:57.78 FBd4futV0.net
>>560
「するのでは」ではなくするんだよ アスパークの社員なんだから
外勤先は賃金の支払先がなくなるしお前は賃金貰うところがなくなるんだから当たり前
まぁそれでも潰れた方が良い会社であることは間違いないが
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:21:12.59 sKBYIH7D0.net
面接で最初の基本給は安いが
6ヶ月経過したら最低\5000/月でベースアップする
ってことで入社した（その営業は辞めちゃったけどね）
けどさてどうなるかな、賞与の査定も終わったし
フタ開けて嘘八百だっら即、労基とハロワに報告だな
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:28:52.43 5Zg3AahJ0.net
そんななんの根拠もないもので労基は動いてくれないよ
面接のヤツもクソだがお前の認識も甘々だわ
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:46:08.53 9NT4Uon30.net
>>580
5000円/月 給料が上がる？
そんな会社じゃねーよwww
1年で半分辞める会社だぞ？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:56:34.37 OnkzWf6k0.net
技術社員なんだか辞めようと思ったら外勤先決まった。
来週かららしい。
しかも、面談の時遅刻してしまった会社。
何故？
いつ辞めようか？
明日、手続きの時言ってもいいかな
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:56:35.14 YwOWyMca0.net
お前ら奴隷の分際でよく給与の文句言えるなw
まずは自分の能力を見つめ直しなよw
あ、能力がまともに無いから派遣止まりなんだ！wすまんすまんwwww
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:57:27.45 YwOWyMca0.net
>>583
早く辞めちまえよ、お前みたいな意識低い奴が残られてもこっちが困るわw
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:58:30.92 YwOWyMca0.net
>>573
待機部屋にいるお前も外で働かせられないなw
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 01:00:30.34 YwOWyMca0.net
今日も奴隷の負け犬の遠吠えがワンワン聞こえて酒がうまい！w
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 01:12:13.03 sKBYIH7D0.net
派遣法でピンハネは上限3.5割くらいでしょ
ここは教育その他の名目で6割持ってくって噂だよね
まぁもうすぐ明らかになるが
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 01:46:14.08 9NT4Uon30.net
>>588
時給4000円くらいの契約だろ？
160時間だと64万円だわ。
3.5割抜かれると41万6000円。
そんなにもらえる労働者がいればいいけどねwww
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 02:18:08.93 5Zg3AahJ0.net
>>580
一応教えておいてやるけどこの会社は1年に50円ぐらい昇給する
>>583
なるべくダメージの与えられるタイミングで言え
でも労基的には2週間前じゃないとダメだぞ（就業規則には1ヶ月ってあるけど労基が優先されるので無意味なルール）
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 07:54:11.66 OUvztcdA0.net
いつ潰れるの？今でしょ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 08:26:44.27 CItzpFp20.net
>>590
誰に言えば良いのだ？
アドバイザー？
外勤も断るしかないな
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 08:27:15.16 YwOWyMca0.net
>>591
潰れて飯が食えなくなるのはお前らだけどなw
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 10:25:17.62 5Zg3AahJ0.net
>>592
どっち？>583の事？
だったら営業でも事務でも好きなように
とにかく2週間前に退職を届けるのは絶対守らないと「お前が悪い」となる
受け取らなかったら書留だかなんだかで送ればいい（詳しくはググれ
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 10:32:17.14 bPv8mVHI0.net
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
FHY
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 12:12:51.23 ioIX7fLs0.net
人材開発部、営業にガンガン口出しできちゃうモリカツを称えよ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 15:40:34.16 h38SKI980.net
>>594
入社して1週間で辞めたけど嘘の説明で入った場合、労基15条に反しているから労働契約の解除ができる
その際は自己都合にも会社都合にもならずなかったことにできる
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 17:39:49.86 ktYUUwdX0.net
なぜアスパークで働くんだい？
そんなに自分の能力に自信があるなら他で就職すればいいのでは…？��
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 17:47:54.60 SZLN6Fcf0.net
>>598
やめたれw
自分が無能である現実を受け止められないだけでしょw
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 19:43:24.78 OUvztcdA0.net
>>593
>>591の者だけど俺はとっくにゴリパークなんか辞めて別の会社で働いているぞ
今の会社は残業が多いけどゴリパークみたいにあまりにも理不尽な転居なんてないし
本社と支店の営業の連携もしっかりしている、そして何より嘘偽りがない
まあこれが会社というか企業として当たり前のことなんだけどな
ゴリパークなんて今すぐ潰れても何の問題もない
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 21:09:55.22 sKBYIH7D0.net
ハロワの求人に書いてた半年後、2000円/月ベースアップってのも嘘みたいだな
マジで年間500円とかみたい、これ訴えたらどうなんの？
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 23:06:00.40 nRp6KMez0.net
>>601
訴えたら確実に勝てるけど民事だから時間と金が割に合わなすぎる
一応今年の1月から虚偽の内容を含んだ求人を出した企業に刑事罰が課せられるようになったけど30万だから痛くも痒くもないんだよな
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 23:09:31.38 GKWSaHBP0.net
ゴリパークとは、ゴリラの公園て意味でつか
それから、アスパークとは、アスペの公園て意味でつか
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 23:19:16.75 bnPB5vMg0.net
ケツの楽園
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 05:52:30.17 OGqZkXJc0.net
アスパークって刑務所と変わんねーなw
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 07:58:22.15 yWqtbAL60.net
>>605
刑務所で働いてるお前も犯罪者同然だけどなw
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 08:58:48.32 CsVxnm/50.net
アスパーク大阪第一囚容所に、第二囚容所w
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 12:04:21.88 s9XiGr+X0.net
>>606
すぐ辞めたよw
こんなクソ会社にいても時間の無駄だもんwww
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 14:02:14.46 0/vSE3iS0.net
実家が医院だから分かるけど滝川の咳アレやばいやつだぞ
誰か言ってやれよ
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 15:43:59.61 NAbeNUXg0.net
アスパークみたいなドブクソ会社にいたら身体も心も病気になるのよね！
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 17:47:09.17 x3/LVWbF0.net
>>610
元からお前の身体が病弱定期
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 19:19:48.65 IDlmSVVV0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファラメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/12 19:28:46.46 pGfkKJJv0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 00:40:12.78 Ck+ubjmq0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 04:34:00.69 r6k4mt9s0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
#コンピュータユニオン では月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は8月16日(木)です。
職場の労働条件が悪く、良い環境に身を移したい方などは、まずはお話だけでもいかがでしょうか。
↓こちらから申し込みができます。
URLﾘﾝｸ(computer-union.jp)
供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。
ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について
ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。
年齢 平均月額 平均年額
35～39 690,000円 8,280,000円
40～44 566,000円 6,792,000円
45～49 600,000円 7,200,000円
50～54 581,000円 6,972,000円
55～60 662,000円 7,944,000円
加重平均 598,000円 7,176,000円
(deleted an unsolicited ad)
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 07:29:13.14 Ck+ubjmq0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 08:00:58.58 Qab4W3XC0.net
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、倒産、ゴリラ
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 17:50:30.47 6oJBux4o0.net
モリカツでてこいや
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/14 04:06:41.02 R6l9WUFI0.net
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マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/14 16:18:08.65 Pj1ga5Rz0.net
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アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、倒産、ゴリラ
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搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、