18/07/10 17:53:03.62 0wmR8u1L0.net
>>1
いちおつ
ゴリラしね
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/10 18:02:28.16 0LUqhPOX0.net
>>1
乙
マジでこの会社だけはおススメ出来ない
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/11 00:24:39.83 OP6mAqGw0.net
忘れるな。
採用されても勘違いするな。
お前らの職歴に魅力があったわけでもない。
五体満足だから採用されたのだ。
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/11 04:15:20.15 aoYEZeOC0.net
>>4
五体不満足でも雇うぞw
国からの助成金狙い。
ハロワの空求人もそれなwww
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/11 07:26:23.79 0MShnzYz0.net
この会社はコミュ障陰キャでもガチガイジでも採用され�
7:驍�
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/12 08:28:15.88 HOpxyuLb0.net
なんでそんなとこに入社してまうん？
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/12 08:40:06.62 +IlEkzRZ0.net
アスパークメンバーズ
URLﾘﾝｸ(aspark.co.jp)
グループセッション
URLﾘﾝｸ(5f.orz.hm:8082)
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/12 14:44:40.71 ZlhPcr5s0.net
みんな関西で働いてるん？
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/12 16:03:03.03 YFdmhvsq0.net
さぁ？
日本は広くし、ド田舎のどこに押し込まれてるのか知らねーww
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/13 10:14:08.83 JUdlyMtE0.net
今の所海外はない
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/14 10:43:31.74 CuXC0yk90.net
特に交通費と引っ越し代の不払いが多いな。
それ払えねーなら派遣すんなよwww
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/14 11:03:12.39 RIDFbHgZ0.net
領収書の類は平気で捨てるからな
渡すのはコピーだけにしとけよ
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/14 15:38:28.43 CuXC0yk90.net
明日のないアスパーク
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/15 15:36:21.98 dl+lnDR/0.net
直進暴走改造車にムダ金使う場合じゃないと思うよ？
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/15 15:43:02.84 3ss+KZcp0.net
金にならないチョロQの開発に費やされるお前らの稼いできた金。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/16 07:33:00.61 FXQpFhHA0.net
アスパークの求人が不利なところ変わってる。
100%支給の手当てとかなくなってる。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/16 08:43:42.35 2Xrx9lZr0.net
>>17
そんなもん最初から存在してないけど？
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/17 06:39:57.00 cekV9RxE0.net
時期が時期だけに大量に辞めるだろうな。
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/17 07:06:02.53 /6eEl+kX0.net
夏ボが10万じゃ生活出来ないからな。
月給低すぎやし。
アスパークにいても時間の無駄っていい加減理解しただろう。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/17 09:39:01.79 aUp9w+c50.net
アスパーク勤めながら転職活動難しいなら辞めてから転職活動した方がいいのか？
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/17 12:13:40.51 vbHB2GxY0.net
>>21
アスパークに勤めながら転職活動なんて無理だよ。
さっくり辞めて転職活動に集中しないとロクな会社に転職出来ない。
正直、どの会社もアスパークよりマシだけど。
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/18 05:03:46.12 dp+5abgW0.net
営業たけどまず営業と技術社員の社内評価が違いすぎる。
更に営業も技術社員も誰かさん達のお気に入りじゃないと偏差５０の壁はまず超えられない。
評価方法と基準がまずおかしいですわここ。
あと転職活動疑われたら嫌がらせや左遷は当たり前。
もう宗教会社だぜ。
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/18 08:00:52.63 ExD0pkmN0.net
>>23
この宗教会社は人を不幸にするだけだなｗ
誰も救ってはくれない
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/18 08:29:40.42 X2B8Z2VR0.net
ゴリラ真理教
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/18 11:29:19.17 lLVqBgbn0.net
ゴリラってＢ型らしいぞ
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/18 11:41:16.37 rCH+IYzy0.net
>>21
転職活動のために待機期間がある。
次の派遣先に面接に行かされるが、
働く気がないのに面接とか、気まずさもある。
まあ、自分のためだ。お前は気にすんな。
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/18 12:04:23.84 jMWxPTbL0.net
京大の霊長類研究所から脱走したゴリラだよな？
それって京大卒じゃなくて、京大脱走じゃないのか？
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/18 13:16:00.76 Z5dKqVvs0.net
>>23
お前も営業である以上、人を不幸にしてるんやで
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/19 05:23:18.37 j/zbai5L0.net
そもそも待機社員と営業その他養う為稼ぎ頭の出向技術者が血と汗垂らして働いてるのに
文句と更新だけにくる営業。
無駄に面倒に突っかかってくる、家族養う為働いてんだから邪魔すんなよ。
待機社員でも次頑張って探してる人は是非頑張って欲しいところ、ええとこみつかると良いな。
>>21
マジで待機にでもならん限り転活は無理。一時期やったけど死ぬ。
一番の問題は企業との調整がなかなか合わないんだよな。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/19 06:20:42.20 iEhi1Iqq0.net
ＮＰＯ法人 働き方ＡＳＵ-ＮＥＴ わかもの労働相談
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TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/19 10:49:35.36 LdP0iTer0.net
社会のゴミ屑アスパークに居ても時間のムダやわ。
履歴書も汚れるしな。
良いところゼロつか、マイナス。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/19 12:11:25.42 74hMIj1l0.net
ゴリパークの良いところって何？
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/19 20:41:45.23 Dv/VRUjN0.net
賞与が出るとこと営業が優秀なとこかな
技術はゴミやが
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/19 2
37:2:10:15.99 ID:CkJGH0WV0.net
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/20 02:19:33.52 VLVNVjsF0.net
ごっそり削った給与の一部を充ててるだけだろｗ
オマケにちょっと気分が乗らなかったら払われないし
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/20 06:20:57.38 6vKf+q8q0.net
待機社員抱え過ぎて技術の賞与削ってるくらいだもんなw
営業は確かに気分次第でコロコロ態度が変わる
あちこちで技術と揉めてるしなぁw
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/20 08:03:42.09 d6iI+xgI0.net
待機の賞与なんて、手取り15万。
俺の転職後の待機、手取り25万だぜ。
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/20 12:38:10.65 7Knv43Ih0.net
アスパークの営業が優秀？
本気でバカだなwww
屑営業はクライアントを激怒させる天才w
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/20 20:52:15.93 L8lixg080.net
待機って何か月くらいが最長なんですか？
あまりにも待期期間が長いと肩たたかれるとかそんな事ってあるんですか？
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/20 22:52:36.77 VLVNVjsF0.net
居ても良い事ないし肩叩かれるまで待機で搾り取ってやれ
どうせ退職金なんてほぼ0だから
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/21 08:32:17.61 +DoFGFxg0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
2017/11/9(木) 11:45
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。
実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職す
45:ることができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。 このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、 労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/21 10:27:49.29 6DuiTyLV0.net
来年あたりにはアスパーク亡くなってるよ。
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/21 10:33:28.85 0NJKr5420.net
今日もお前らゴミ派遣のおかげで飯が食えるわｗ
サンキューな。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/21 10:56:42.33 a5n4lpOX0.net
こういう事書くヤツは営業でも大して食えてない
まめ知識な
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/21 12:52:44.60 +DoFGFxg0.net
>>31
に相談にいけば会社の問題を解決できるよ。
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/21 19:39:08.16 qntjvtw10.net
チョロQ計画失敗でアスパーク終了
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/22 09:52:01.83 U7b9GxR50.net
ζ
／￣￣￣￣ ＼
/ ＼
/＼ ⌒ ⌒ ｜
｜ | (･) (･) ｜
(6-------◯⌒つ ｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ ＿||||||||| ｜ ＜ さよう、>>47の言うとおりじゃ！！
＼ ／ ＼＿/ ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼＿＿＿_／
______.ﾉ (⌒)
／/::::::::|-､ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐
/ /:::::::::::| /:::::ノ__ | .| ﾄ､
| /:::::::::::::::| 〈￣ ｀-Lλ_ﾚ′
ﾚ::::::::::::::::::|/:::￣｀ー‐---‐′
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/22 13:08:07.95 ZuyZYHDd0.net
>>44
下らない会社のつまらない仕事を見つけてきてくれてありがとう。
俺は開発やりたいのに。
なんで俺がドキュメントの翻訳をやらされてんのよ。
聞いてねーよ。
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/22 16:14:22.07 W4Uh+VnL0.net
中小の派遣業者はどんどん潰れているそうです。ここは大丈夫ですか。
売れるか売れないか分からない電気自動車の会社の経費でやっているのでしょう。
これは本来社長のポットマネ―でのが本筋でしょう。
ここの社長は役員報酬をもらっているし、配当ももらっているのでしょう。
社長はがっちりも儲けて、社員が薄給で苦しんどるの何とも思わないの?
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/22 16:20:14.65 xjsczfBm0.net
>>47
トョロキュー失敗ってマジ！？
洗脳済み信仰者全員首ちょんばだなw
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/22 17:11:23.94 U7b9GxR50.net
失敗だとしても、あと1-2年は就活・転職イベント用の客寄せパンダとして引っ張れる罠
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/22 17:34:37.33 940qy0060.net
>>52
次の大阪の転職イベント大丈夫？
詐欺るのも限界やろ？
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/22 18:21:25.48 uaEu9By60.net
このスレ見てたら倍率なんてガタ落ちだろうな
元から低いだろうけどw
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/22 18:40:08.65 xjsczfBm0.net
この程度の規模の会社でここまで社内分裂がすごいのは珍しいな。
そうそうない経験だぞw
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/22 21:29:18.71 m1hVkyZf0.net
恥ずかしい(*ノ▽ノ)
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 06:59:23.84 k3EFBBcM0.net
営業が営業をもだます会社。
営業も長く持たない。
技術も長く持たない。
各支部のクラス持ち以上は要注意だな。
自分を神と思ってるスゲー集団。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 10:20:43.44 CwjLv6DW0.net
この会社待機社員多すぎんだよな
そんだけ営業がダメなのがわかる
そのくせまだ人追加で雇ってるのが意味不明
人雇う前に待機減らせよな
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 11:12:36.33 S93ridsn0.net
社会の残りカスの行き着く先がこの会社
その残りカスから半年で見放されるとか終わってる
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 12:14:43.66 Aq5f/zpr0.net
>>59
あーだから派遣や待機に陰キャやアスペやガチガイジが多いんだ
まるで社会の肉便器だな
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 12:15:49.72 Aq5f/zpr0.net
>>58
こんだけ雇用するってことはライン工へ一斉出荷するために頭数集めてるんじゃないの
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 12:32:29.53 1Zl3ciC80.net
家族でもないのに家族ヅラして仕事を利用して他人のプライベートをストーカーしているようなオムツも取れないエロジジイと一緒にすんなよ。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 13:42:49.39 uKrjQwL50.net
同期入社が全員辞めたのには草を抱えて笑った。
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 16:06:33.08 bfai3Cls0.net
>>55
格差を作りすぎたな
営業からも裏切り者が出てくるとか草生えるわ
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 16:36:02.62 xHJ/DSst0.net
この前用事あってオフィス行った時に待機ルーム覗いたけど何あれ？
みんな目は死んでるわ独り言延々と喋る奴おるわ部屋を延々とぐるぐる回る奴おるわで地獄絵図やったわ
派遣って全員とは言わないけどこんな社会性に欠ける連中しかおらんの？
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 16:48:09.76 Yk626JoM0.net
この会社ってヤバい宗教やんw
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 18:11:02.16 lNfSZEY/0.net
ここの営業は、技術社員のスキルアップなんて全く考えない。それじゃ会社は続かない。
一番に考えているのは、「金」だけ。
この会社の営業は、同業者では仕事できない。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 19:13:42.75 k3EFBBcM0.net
大阪の待機部屋？
葬式部屋の間違いだろ
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 20:30:35.56 lNfSZEY/0.net
この会社の決算公告が見つからない。帝国データバンクで財務データもらおう。
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 21:50:07.89 bfai3Cls0.net
>>65
あの空間に閉じ込められたら誰でもああなると思う
実質的な軟禁状態だからなアレ
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 22:35:59.62 xHJ/DSst0.net
>>70
うわぁ...まるで刑務所だな
脱北者はまだ良いとして自殺者が出ないと良いな
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 22:45:31.93 GKwubqoW0.net
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
再び、不景気は必ずくる。そして、派遣切り！！
罪を犯して、人生の最後の姿だな。
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/23 22:56:06.23 lNfSZEY/0.net
派遣会社はデフレビジネス。
派遣会社はデフレの時に儲け、格差を拡大させる。
派遣会社は国をつぶす。
〇泉、竹〇の大罪だ。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/24 05:11:52.55 k9SFUk6g0.net
ここの営業はバカ過ぎて相手にしてません
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/24 10:12:33.95 W5rj1M420.net
転職エージェントに登録してるけどここのスカウト（）メール酷いな
どうして受信するごとに年間休日数が増えるんだ
釣れないからって年間休日数だけ増やしても意味がないんだぞ
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/24 13:24:55.43 Csxd7G360.net
最後にハンコ押す契約書に書かれた日数以外は適当でいいからな
いくらでも水増しできるゾ
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/24 13:32:34.50 hdZkCRzB0.net
こんなバカ�
81:ﾈ営業じゃ、社運はジリ貧でしょう。 HPに出ている「経営理念」 「一人一人が輝き成長し続ける 勇気を持って常に新しいことに挑戦し続ける そして、夢を具現化し、世界一のヒューマンカンパニーとなる」 これが、本当なら、小便ちびるほど笑います。 ここはISOも取っていないのでしょう。ISOくらい取りなさい。
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/24 23:31:08.91 hdZkCRzB0.net
>>75 手口が簡単すぎて、もう少し頭をつかえば。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/25 06:46:06.04 ui7+Cwla0.net
これから面接官務める奴が事前にタバコ吸うなよ。
吸うなとは言わんがちょっと考えて吸え。
あと社内メールで顔文字使うな。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/25 18:48:11.26 4/wys0EQ0.net
緊張感のない会社だからな
すぐ辞めるから何もフォローしなくていいやって感じだし
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/25 22:28:53.54 zWfY2o6g0.net
つい先日ここのエンジニアリング部門と言う名の技術派遣に入社してしまったのだが、現在待機期間中になってて、尚且つ資格をちょろまかされてものすごい僻地に飛ばされそうなんだが…適正ではないとも伝えてある。
そんな中で元職場から給料は安いが戻らないかと話が来ていて揺れ動いている
ここで聞きたいのだが、アスパークで働いてのメリット、デメリットを箇条書きで教えて頂けまいか？
担当者に対して不信感であったり、話が3転くらいして振り回されてる感がすごいのだよ。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/25 22:47:17.75 bfnaNSVq0.net
メリット
・なし
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/25 23:22:06.91 sHewxdtY0.net
元職場のスペックを記入すれば比較はしてやるが、結局出戻りだぞ。
前門の狼肛門が虎だな多分。
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/26 00:29:10.87 AHgBfJhj0.net
>>81
メリット
・ない
デメリット
・どんなスキルを持ってても僻地へ飛ばされる
・営業はお前を騙す事に特化している
・給与は伸びない
元の職場が薄給なら待機のまま転職活動しろ
転職活動に邪魔なら全部無断欠勤していいぞ
ここはバイト以下の倫理観しかないから相応の対応で臨め
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/26 17:15:49.41 AGfk4aNf0.net
>>81 「職務内容」は労働契約書の絶対的記載事項。ただ、アスパは労働契約書の
「備考」に小さい文字で、サラ金の約款よろしく「転勤の場合は変更となる場合がある。」
との記載をしている。
このような重要な事項は、本来「職務内容」本欄に記載すべきものである。
この辺が、アスパの汚いところであり、アスパは説明していないと思う。
「職務内容」変更については、多数の判例があり、専門家に相談されるのが
いいと思います。
個人的には、アスパは「僻地への転勤」につき合理的理由
(例えばあなた以外の人ではダメ等)を説明できなければ
あなたの承認が必要と考えます。
出来れば、転職を優先されるのがいいでしょう。
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/26 21:16:48.92 yopQpK5d0.net
外勤先で自分に対する請求書を見たんだけど60%くらいマージン取ってんのな
アスパークだけじゃなく派遣会社ってそんなもん？
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/27 10:38:57.93 H0LhiQ3/0.net
>>86 マージン開示している会社見たら、代替40%前後です。60%は抜きすぎや。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/27 16:01:12.04 dSf9G0vH0.net
相手がどんなこと聞いてきても大丈夫です
問題ないです
と答えろてばっかやな
どんな都合でも後で営業から説明するとしか言わんしな
絶対営業は相手先に都合とか説明してないやろう
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/27 17:59:06.33 hnUdzS+s0.net
社長を正せる人間が社内にいないのか？
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/27 19:40:56.86 ERqamTYB0.net
>>89
社長じゃなくてゴリラだろ？
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/27 22:12:27.79 R61BLlZJ0.net
面談の時、素直に無理ですって言った方が客先のためでもあるよ。
クソ営業の勝手な都合は無視して全く問題ない。
だってクソ営業の方が社会常識から逸脱してるんだもん。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/27 23:56:10.33 eSFNYTEx0.net
>>79
ホンマですか
( ´∀`)ｵﾏｴﾓﾅｰ
とかですか
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/28 08:40:58.91 vlCMK20V0.net
URLﾘﾝｸ(computer-union.jp)
Cuの労働者供給事業
SS組合員の声
システムエンジニア 50代 男性
私は、コンピュータ・ユニオン（以下、ＣＵとする）に加入する前は、フリーのＳＥとして就労していました。個人で活動していると、
次の契約先を見つける時や単価交渉等では、いろいろ弊害もありました。
そんな状況の折、１３年前にＣＵを見つけました。ＣＵに加入するまでは、労働組合に縁の無い環境で仕事をしていたので、
労働組合にはとても興味がありました。当然、「労働者供給」（以下、労供という）も知りませんでした。
私はＣＵに加入してから、しばらくの間ＣＵの特徴でもある「供給・派遣」で就労していました。「供給・派遣」では、
企業のように社会労働保険の適用も受けられますし、雇用保険の給付も受けられます。
リーマンショックの時のような、景気が悪く仕事が切れた場合でも、雇用保険で生活は安定していました。
私は５年くらい前から、「労供」で就労しています。「労供」では、社会労働保険や雇用保険等の企業が行う事務手続きは、
すべて契約先企業が行ってくれます。契約先企業は、ＣＵと労供契約を結ぶと、自社の社員であるかのようにＣＵの組合員を扱ってくれます。
あたかも、その企業に入社した社員のようにです。
私は、派遣会社で就労したことはありませんが、派遣会社で就労した場合、契約金額からどのくらいマージンを取られているか分かりません。
ですが、「労供」では、マージンは一切取られていません。契約金額から、税金、諸経費を差し引いた金額が、自分の収入になります。
私は、ＣＵの労働組合を知り、「労働者供給事業」を実感できて、本当に良かったと思います。これからも、「労供」で就労していきたいと思います。
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/28 18:33:22.15 MEOw7XiBH
名古屋の待機室半数位外国人だけど大丈夫なのか？？
あと雰囲気非常に悪いし。
一人やる気ないのかいつも遅刻か欠勤してる奴居るし。
しかもそんな奴が何故か外勤先決まってる…
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/28 21:51:25.68 OTjj8Tm+0.net
マージン率、決算公告、株式
全て非公開の我々アスパークにご期待くださいwww
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/28 23:25:40.65 klh0zUAh0.net
>>95 決算広告については「官報」記載しているとと思います。
会社法上決算報告の開示は義務であり、開示していない場合は100万以下の罰金です。
ざる法である派遣法で、マージン率の開示は努力義務で罰則規定はありません。
大手の派遣会社は開示しています。
株式については、会社を設立したときに、定款を大阪の法務局に提出していますから、
行けば見ることができます。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/28 23:46:05.47 klh0zUAh0.net
>>95 期待す人なんでいません。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/29 07:05:26.15 FZxvncZk0.net
ここを検索しやすいようにキーワードいっぱい入れればいい
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/29 21:48:45.89 ceToHdgX0.net
マージン率60%～70％
我々ぼったくりアスパークにご期待くださいｗ
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/29 23:03:46.46 ix9s1nDd0.net
滝○くんさよーならー
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/30 00:27:57.93 S8ysm9NE0.net
キーワードねぇ。。。
・地方の僻地しか仕事がない（都市部ではアスパークの悪評が広まって取引相手がない）
・僻地のボロアパートに無理やり押し込まれる（技術社員が物件を選ぶことはできない）
・交通費が出ない
・企業面談のお金も自腹
・退職時の引越し代も自腹（勝手に僻地に飛ばしてるくせに）
・営業の言うことがウソだらけ
・営業が無能過ぎてまともな案件が取れない
・営業がバカで無能過ぎてクライアントにスゴイ馬鹿にされてることに全く気付いてない
・売上に貢献しなくても、ゴリラ社長に気に入られれば働かなくても超高待遇
・ゴリラ社長のポケットマネーで勝手にやれよ！っていうくだらない電気自動車（実用化は無理）とか
大阪本社のゴリラの愛人の経費もなぜか会社の経費で落とすドケチさ
・アスパークにとって都合の悪い情報はすべて非公開
・離職率はヤバい（1年で半分以上辞める）
・転職フェアのやり方が池袋の集団キャッチと同じ手口
・マージン率60％以上があたり前
・見栄だけでオフィスがムダに良い土地に借りるけど、そんな余裕はない
・経営難
・営業同士が顧客の名刺を平気で盗み合う
他にも補足があればどうぞ
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/30 04:15:59.70 lWDbyXVz0.net
URLﾘﾝｸ(www.businessinsider.jp)
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/30 08:59:30.75 cpQqCvBr0.net
離職率が本当の話だから、
草を抱えて笑える。
三年後離職率が100%な。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/30 09:01:41.72 cpQqCvBr0.net
逆に、長く居る技術社員だと、
新人に対して顔が立たないから。
仕事が出来ず、転職すら出来ない無能という扱い。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/30 12:05:34.45 uohBvidU0.net
>>104
当たり前だな
どこにも雇われないようなド陰キャやアスペばかり残り続けるからそのうち
110:売上も回らなくなるだろうなw
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/31 05:38:08.79 eg2/A/7V0.net
営業のクズ無能さを技術社員のせいにするなよ、クズ
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/31 15:45:28.82 G4CwSH1P0.net
>>95 「期待してください」言われても、全て非公開だから、判断の
しょうがありません。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/31 21:45:18.99 pxLJrCJC0.net
営業の低レベル者がうかがえる文が所々あるな。
所詮Ｆラン高卒程度か。
法律くらい勉強しろよ。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/01 00:46:53.59 E2g7NfR70.net
アスパーククズ営業にISOとか難しいこと聞いちゃダメだよ
"磯"と本気で思う連中だからなw
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/01 03:32:44.70 9vnr6iVM0.net
「いそ？ えぇ忙しいですよ」ぐらいはマジで言いそう
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/01 11:17:29.21 +Dxu5E9G0.net
東京本社の顔面秋葉のKって
自分のことイケメンで仕事が出来るって思ってんの？ww
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/01 22:10:43.74 QJ0yXiqH3
転勤できんやつ採用するやつなんなん
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/02 12:47:13.74 xrqdmawo0.net
顔面アキバは草
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/02 16:07:04.77 vVka77J/0.net
派遣先の企業に提出しないといけない書類を直前になっていきなり言い出す営業
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/02 17:22:20.74 B6mf3Tzf0.net
説明会行ったけどここ入ったらヤバそうな臭いプンプンする。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/02 19:32:57.89 xrqdmawo0.net
>>114
そして当日渡される履歴書が自分のものなのに全く聞いたことがないスキルが羅列されている
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/02 21:09:44.30 1GdC/xm30.net
アスパークの説明会って。。。
思いっきりキャッチセールスやんｗ
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/03 01:19:03.58 zu24rNTS0.net
>>115
確実にヤバいから絶対に入らないように
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/03 02:31:35.44 RS1v64uH0.net
アスパークの大阪、東京本社、営業連中はこんなヤツばかり
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
この記事読んでも対処できるメンタルがあれば勝手に入社すればいいと思うよ。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/03 17:29:43.05 kjUt+7Kt0.net
チョロＱちゃんと納品できるの？
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/03 23:18:44.77 bJWuWA9K0.net
チョロQ間に合わねーｗ
日産から引き抜いた人も逃げたｗ
残り1年しかないのに安全性試験どころかまだ公道すら走れない
どこに成功する要素があるのか誰か教えてくれ
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/04 03:57:58.63 BRu7/78g0.net
URLﾘﾝｸ(image.news.livedoor.com)
在りし日のゴリラ
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/04 07:45:19.66 jCjZeqYV0.net
>>122
グロ
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/04 11:27:05.80 y0KP1mVa0.net
在りし日のゴリラ
要するに”在日ゴリラ”ってこと？
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/04 12:29:38.33 uId3fR6M0.net
吉
田
あっ...(察し)
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/04 19:12:22.36 ezoUJUFy0.net
身の丈に合った経営してくれよな
要するに身の程知らず
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/04 21:21:27.47 Tb8+lCqGV
この会社の営業ってどうなの？？
外勤初日に来ると言っておきながら当日の朝「渋滞にはまってます。」
って電話だけで結局来ないとか…
会社に提出しておかないといけない書類が来てないとか…
これが普通なのかな？
派遣初めてだから良�
133:ｭ解らないけど…
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/05 07:26:57.88 S9DoCCq90.net
>>126
身の程知らずの恥知らずのヤバい宗教だから仕方ないw
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/05 07:48:39.98 AIo14D720.net
自転車操業株式会社
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/05 15:11:01.32 9qBxsK3R0.net
ここ落ちる奴いるのかな
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/05 16:54:06.87 K2sUONRN0.net
>>130
ダウン症くらいじゃね？
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/05 16:59:07.56 LKVHeDzJ0.net
>>131
ダウン症でも国の助成金目当てに採るんじゃね？
金になるものなら、何でもむしり取るだろうね
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/05 23:00:10.53 HibfYVxD0.net
フライングカーペットの作り方を考えろ
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/06 01:04:24.71 jMfsFh6R0.net
>>133
フライングカーペットの作り方を妄想するとかクソわろたw
このキャッチフレーズで人が集まると思ってんの？
また広告費ムダ遣いしやがって。
何かもう必死過ぎてヤバいなw
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/06 20:27:35.71 qK5OkqCy0.net
マージン率
URLﾘﾝｸ(www.yamaichi-inf.co.jp)
※マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費(教育訓練費、福利厚生費、
有給休暇取得、募集採用費、労務管理費、事務所費、光熱費）等が含まれます。
アスパークのクズ本社、営業共には注意書きの部分の意味が分からんらしいｗ
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/07 22:25:19.98 /huuEiUy0.net
妄想研究室って何？
チョロQ暴走隠蔽室ならわかるけど
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/07 22:48:38.38 OYyZae8D0.net
チョロＱやるならちゃんと完成車メーカー目指せばいいのに
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 11:22:05.98 yEOFN4L60.net
すぐ壊れる廃車を5億で売るんでしょ？
何年間保証付けるの？
会社経営と同じでやりっ放しはシャレにならない…
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 15:51:19.68 yqSTGmT90.net
長谷工まで、派遣業参入ですか。この業界は「おいしい」のですね。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 16:12:35.29 yEOFN4L60.net
大手の派遣だと3割、ここは6割以上金を抜き取るんだから「おいしい」
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 21:48:01.76 xlrGY+X80.net
これは作れるぞとなったらアスパークが本気で作ります
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 22:45:31.78 eVq60DL40.net
この会社退職日月末にして半月働いて半月自宅待機だったのに
退職するからって理由で欠勤扱いとかあほちゃう？ｗｗｗ
あと、離職票も欲しいって言ってるのに一行に送ってこないとか
どんだけ仕事できないんだよｗｗｗｗｗｗ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 22:49:23.20 6DIEV/M70.net
>>142
特定した
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 23:00:12.01 9daM8RH50.net
詐欺師ってのは人を騙すのが仕事なんだよねー
仕事は出来なくていいのよ、この会社は
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 23:17:09.40 ScyiEnkA0.net
マジで詐欺師ヒカルみたいな会社だな
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 23:31:55.22 9daM8RH50.net
詐欺師の心理ってのを分かってないよね、ライン工連中はさ
騙すことは悪くない
騙される方が悪いのよ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 23:44:00.76 ScyiEnkA0.net
>>146
ライン工の連中なんて騙されても何も言い返せないだろw
コミュ力皆無のド陰キャ共が学生時代ろくに努力もせずゲームアニメに遊び呆けてた結果がそれなんだから
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/08 23:56:00.98 9daM8RH50.net
>>147
自分自身の半生を書いてるわけねwww
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/09 07:59:02.15 dd/2PgAd0.net
>>142
自宅待機を欠勤扱いにして�
156:ｫても 労基としてはそれを証明できないんだよね だからアスパークのゴネ得
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/09 08:50:22.22 jIo0qD3n0.net
>>148
よさぬかw
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/09 12:43:45.38 EbG7ZdKJ0.net
だからあれ程録音しておけと…
それかTwitterやら日記やらで毎日の就業内容をメモしておくべき
過労に関してはそれで認められてるから出勤関連はいけるはず
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/09 13:39:56.37 j9szzEjy0.net
>>142 ご参考
URLﾘﾝｸ(ten-navi.com)
退職時の必要書類は退職日までに送っているのが、一流会社。
ここは三流以下。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/09 19:50:41.79 3PMwOgZk0.net
個人契約書すらまともに送れないカスパークw
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/09 23:09:27.56 SZlZL32D0.net
大阪の夜の女連中が事務処理を少しでも手伝えばいいのに
無駄な人員しか残らないね
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/10 00:16:16.75 fLgymzSL0.net
>>154
えっ、あいつら見たことないんだけど一日中遊び放題なのか？
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/10 00:39:32.04 zHf5nc0H0.net
>>155
PCの前でボケっとしてるだろ？
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/10 06:19:12.21 AVkuAaVC0.net
今苦労している人としていない人との差は今後必ず明確になる。
職歴はごまかせても能力は誤魔化せない。
一発手で見抜かれる。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/10 07:16:43.38 g0J7DqFp0.net
ごめんなさいもう許してください
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/10 08:36:01.95 zHf5nc0H0.net
>>157
そんな世の中の常識とか倫理観とか通じない会社だから仕方がない
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/10 09:09:31.54 0NEvqt/Q0.net
「写真ってのは、こうやってうつるねん」
チーズ！パシャ。
って何？このポーズ？
タレント気取りのこの男、実はアスパークのエンジニアです。
何をやってるんだか、と呆れられそうですが、
この写真を見てゴリラまで笑って、OKと言っています。
普段は別々の場所で仕事をしているのに、
いざ集まると、この盛り上がり。
当社のエンジニアはほんとに冗談が好きです。
お客様から「面白い！」と褒められることもあるほど。
でも、この冗談をいってばかりのメンバーが、
いざ仕事になるときっちり成果を残す。
なんなら、成果以上のことも残します。
不思議だと思いませんか。
答えは明快です。冗談ってコミュニケーションなんです。
しかも割と高度なコミュニケーション。
空気を読み、言葉を選ぶという作業は、
現状や相手の気持ちをきっちり理解していなければできません。
冗談を言い合う中で、お互いがお互いを知り、
自分の役割も見えてくるんです。
多くの人とのコミュニケーションなくして、いいものはつくれない。
そんな時代のニーズに叶ったエンジニア達が冗談を言って笑っている、
それが当社のエンジニアです。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/10 16:52:56.88 0VGZW7X80.net
このクソ会社の辞め時っていつよ
中々隙がみつかんねぇんだけど
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/10 18:21:49.33 g0J7DqFp0.net
賞与確認した直後
アスパークに勤めている事自体がお前にとって不利益になってるから
早めに損切りしないとダメだぞ
お前は毎月給料貰ってるんじゃない
働いた分の一部を返してもらってるだけ
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/10 19:01:32.07 SZYwQuYL0.net
辞める時にいろんな汚い対応をされるので、全てメール、音声データ、書類は保存した
171:方がいいよ。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/10 23:24:24.40 prCxnC+A0.net
営業から言わせるとまずこの会社に技術社員として入るやつがゴミカス。情弱すぎる。そいつらがワーワーわめいても、ろくに就職も決まらなかったやつの負け犬の遠吠えとしか思えない。まあ営業もたいしたやつなんて、一人もいないけどさ。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 02:37:42.93 n8+1KBYk0.net
若い方のM田おもんねーわ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 07:58:13.88 ply71GcwC
こどもみたいなやつが面接後にあらわれて何か喋ってたんだろうけど、頭悪過ぎて話の一貫性が全くない。全く聞き取れない。こいつが上に立つって考えたら寒気してきた
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 08:46:53.69 b6tpoZmQ0.net
アスパーク営業の特徴は
何かうまくいくと自分の実力と勘違いして、
失敗するとすぐ他人のせいにするところだな。
人として終わってる…
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 11:26:00.84 zBRhRUoS0.net
ゴミカスしか当てられなかっただけか、担当する技術者の長所とか調べなかったの二択だな。
少なくとも前職で数年以上働いていて技術身に付かない奴のほうが珍しいくらいだ。
技術も営業もピンキリだよ。
それに日本の会社はどこかしらの掲示板で叩かれる時代だし別にアスパに限ったことではない。
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 13:07:46.62 F26sBC6i0.net
労基無視からの「どちらも悪い」論きましたー
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 15:59:11.00 rV+W1tmm0.net
10日給料日なのに今月まだ振り込まれてないんだが
流石に適当すぎんだろ…
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 16:56:27.02 Fc6drvAR0.net
ハローワーク行ったらここよりましな仕事いくらでもあるぞ。
空前の転職タイム到来なのにそれでいいのか？
こういう時のために貯金はしとけよ。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 17:42:44.69 kBw3MM+r0.net
アスパークで起きてることはどの会社でも起きてるって言われても苦しいな
そんなことはない
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 18:08:59.83 APNYPmmt0.net
>>170 アスパが15日が出勤日だら、15日でしょう。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 18:27:28.95 APNYPmmt0.net
>>172 会社組織がお粗末なんでしょう。資本制経済下に於いては
「企業のアキレス腱」は利益。そのためには何でもします。
企業は基本的に「悪」と考えてもいいでしょう。
そりゃ、余ほどの優良企業で無い限り真面にガバナンスなんて守っているところは
無いでしょう。大手の自動車メーカーしかり。
企業利益の源泉は「労働の搾取」です。
もう死語にと言ってもいいでしょうが「万国の労働者よ立ち上がれ」ですが
無理でしょう。因みに私は共産主義者ではありません。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 21:33:47.40 n8yZ17vj0.net
くそみたいな駄文やな
6割～7割搾取はアスパークだけだわ
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 22:15:25.44 F26sBC6i0.net
>>174
アホだと思われるだけだからあんまり文章書かない方が良いよキミ
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/11 22:53:27.98 kdOu/puA0.net
>>174
社員にこういう奴しかいないのがゴリパーク(笑)
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/12 08:14:42.57 Ahoew1kz0.net
>>174
自分のこと頭良いと思ってそう
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/12 08:49:26.65 kkmLFNHi0.net
>>174
ガバナンスって言葉最近覚えたのは分かった
その前にISO取得とかガバガバの社内規定見直しとかやる事はたくさんあるよね
社歴10年以上あるのに何やってんだか
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/12 09:52:16.08 yN6byb8/0.net
多分この辺り頭かわいそうな子
>>176-178
所で査定なんだけど派遣企業の偏差高いのにアスペークめっちゃ低くされて取り分も昇給もひどいんだけど
金の流れどうなってんの？
社内偏差低くして得する奴って営業？
そんなわけないよな、別の奴だよな。
金の流れどうなってんのか全くわからん。
やっぱバナナ代金に流れてんの？
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/12 11:18:19.38 kkmLFNHi0.net
チョロQと大阪の女維持費がヤバいのであきらめろ
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/12 11:40:14.55 TrHtvDJ40.net
>>180
そりゃチョロQとゴリラの娼婦に殆ど流れるに決まってるだろうよ(笑)
技術社員に流れる金なんて1割未満だから
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/12 13:25:17.42 Sij3ORVY0.net
>>180
そこらの無職をヘッドハントして派遣先にねじ込むくらいしないとマージン貰えないくらい、営業みたいなことをしないと給料増えないぞｗ
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/12 18:33:44.41 HWKg+hbQJ
外勤先に引き抜かれたい…
本気でそう思ってしまう…
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/12 22:17:20.71 yN6byb8/0.net
日焼けいてー
1ついい事言おう。
大阪 姫路 福岡 東京
この支部は労基の監視対象になってる。
相談件数が凄まじいと言うことと●●●●が原因で。
ちなみにいうとリクルート以外全部だけど。
特に小規模派遣はかなりマークされとるよ。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/12 22:38:54.85 Ahoew1kz0.net
だつぜい？
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/12 23:14:17.69 ZGZMf2/H0.net
二重派遣だろ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/13 06:37:03.29 S8UmQEaV0.net
asdf
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/13 09:15:34.35 9AD8yaTp0.net
金銭がらみかな？
１００％引っ越し費用出すといいつつ負担させたり会社命令での引っ越しで移動費用が払われていないとか？
となると伏せてる部分は賃金未払い？
アウトーーーーーーーーーーー！
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/13 10:17:16.55 tV6+1zLU0.net
引越し代の未払いについては労基に相談済み。
警察にも動いてもらうよ
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/13 10:53:46.21 PNZJeoqN0.net
面談自体は業界そのものの暗黙の了解になってるが
あいつら履歴書も書き変えるからなｗ
叩けばいくらでもホコリ出てくるぞ
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/13 12:30:43.20 Xp7CdnW90.net
>>191
労基法、派遣法、ともにザル法。
派遣業界は政治献金もやっている。
マージンの開示も、努力義務。罰則なし。
罰則のない規定なんて、何の拘束力もなし。
海外の派遣は、医師、会計士、弁護士等の専門職に限られている。
日本の派遣業界は、世界最悪。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/13 12:52:14.18 HUwluHIJ0.net
世界最悪の派遣会社
ゴミパーク
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/13 17:06:43.18 Xp7CdnW90.net
>>180
派遣先の偏差値とカスパークの偏差値が極端に相違するというのは、
後者の評価が恣意的ということ。
金はチョロQ、広告宣伝費、人員の補充のための費用、(大阪の女は分らん)
社長の役員報酬に回っていると推測される。
今年の9月から派遣法が改正され、会社の書類の提出が要求されるから、
開示請求をするものいいかもしれん。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/13 23:31:41.18 xrCishqX0.net
派遣法改正ってアスパークには全然影響無いかもね。
詐欺営業と大阪の連中以外で3年以上残る社員なんていないじゃん。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/14 23:03:10.31 Gj9FYfn10.net
>>195
影響ないというか、ちゃんと対応してるか怪しい気が…。
なんかお盆開けに新人数人来るみたいだけど、
�
205:ﾒ機減らす気あんのかアレだったりするからな！ 待機中に就職活動して、そっちが内定きまったし サックリ辞める予定だから、俺にはもう関係ないけどね…。 >>163は覚えておくよ…
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/15 09:33:10.69 UICaBWDU0.net
>>196
アスパ営業の無能さを考えたら待機減らすの不可能
アスパ営業の人数は他の派遣と比べて少なくはない。
ただ仕事ができないか、する気がないだけ
あと、ゴリラの名前を出すだけで取引しない会社も多数
なんせ元ハイテック社長だから
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/15 09:59:10.02 yeKw536m0.net
愛知希望って言ったのに栃木とかナメてんの？
条件変えればいいんですかって聞いたら「愛知の案件自体がない」とか意味不明なことをぬかし始めた
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/15 10:30:26.52 UICaBWDU0.net
>>198
入社時の説明で「スキル、勤務地考慮」って説明されたはず
なので愛知圏内でスキルマッチした案件を営業が見つかるまで断っても問題ないよ
それでアスパークがごねだしたら労基にすぐかけこめ
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/15 13:12:25.49 8QftS9Wji
>>198
何系の仕事？？
名古屋だと科学系とかは少ないってイメージだったけど
機械系（設計・CAD）なら日本語の読み書きすら怪しい外国人でも
なんとかなってたと思うけど…（ただねじ込むだけですからね…）
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/15 15:45:14.04 iNz5pMpm0.net
URLﾘﾝｸ(nlab.itmedia.co.jp)
ご参考
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/16 06:13:48.66 HV7IEyWL0.net
リツアンのマージン率19%
派遣会社平均39%
アスパーク60%以上
どうしてこうなる？
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/16 06:24:42.84 9TqE1Byt0.net
リツアンはネット工作し過ぎで無理っすわ
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/16 12:25:22.67 nBBf+wX10.net
>>203 それにしてもアスパークは抜きすぎ。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/16 16:32:30.50 +j9V4axj0.net
世界最速級の電気自動車開発成功
世界が驚いたスポーツタイプの電気自動車の開発秘話、インターンで語ります
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/16 17:04:06.17 2u6IBAfs0.net
>>205
公道テストはまだなの？
安全性試験はまだなの？
エアバックはどこにあんの？
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/17 13:10:08.82 Qk/Q6wyj0.net
日経で流れてきたから久しぶりにここに来た。次は飛行機に挑戦したいみたいだね
皆さん頑張ってください
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/17 14:58:57.64 Bpy/FH3x0.net
>>207 社長のポケットマネーでやってくれ
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/17 18:08:25.94 Bpy/FH3x0.net
>>203 アスパの方ですか?
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/17 21:08:19.92 cSMCKdBb0.net
>>203
大阪のゴリさん？
S原さん？
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 00:52:07.34 TTI22mfL0.net
ハロワの求人票みたけど、マージン率25%って書いてある
公的機関に大ウソかましてるが正気か？
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 18:29:14.82 lGupy0a60.net
>>207
ゴリラさん！？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 23:18:35.55 OWpvFQ2u0.net
なぜ人材派遣会社が 大阪発「世界最速EV」への挑戦
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 07:52:46.07 pnJgcqfE0.net
>>213
>カートとか農機具とか……。テンションが下がりますでしょ。
取引先にケンカ売ってんなコイツ
そら出禁にもなるわ
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 10:27:41.85 +hI3VDv50.net
>>213
日産の人引き抜いたのはマズかったね。
経営能力無さすぎだな
一番稼げる自動車のライン工の仕事が無い派遣会社とか潰れるしか無いよな
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 10:47:38.36 NLh0kS5c0.net
>>213 社長の趣味で遊ばれてはたまりません。
ピンハネマージンを本業と関係ないところに投入するな。
やりたいなら自分の役員報酬でやってください。
本業に専念して、社員に「広告」に記載してある月給払え。
ここの社長は露出か多い。他にやることないの。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 11:00:18.13 +hI3VDv50.net
>>216
露出できるような顔じゃないけどな
顔面にちゃんとモザイクかけた方がいいと思う
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 11:24:56.41 1T06rxWK0.net
ゴリラの顔面って島田紳助にそっくり過ぎて生理的に無理
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 12:18:08.08 +hI3VDv50.net
>>218
ゴリラは猫ひろしを不潔にした感じ
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 14:16:02.37 NLh0kS5c0.net
URLﾘﾝｸ(kokei.ciao.jp)
転職活動に疲れたとき
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 23:21:17.60 mLJ5Esn80.net
日産の人はどこに行ってしまったの？
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 07:28:17.79 DS3ONQAC0.net
>>213 日経は、金さえ出せばいくらでも「ちょうちん記事」書いてくれます。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 11:10:36.58 4zjV841+0.net
日経とかリクナビとか本当に無駄な広告費使うよなぁ…
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 11:35:17.09 LwDbzEjX0.net
ここ5日で辞めたわ
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 12:27:04.24 4zjV841+0.net
>>224
辞めた方が勝ち組
何年もここに残ると再転職できないよ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 13:11:21.43 Qf/PPEkE0.net
なんかアジア系の外国人学校から大量雇用してるらしいな
どうせライン工の頭数集めでしょ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 14:47:19.87 DS3ONQAC0.net
>>226 あまりえぐいことやっていたら、
国際問題になるリスクなんて考えてないんだろう。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 20:02:11.84 fvSljhGj0.net
>>227
中国、韓国から人をかき集めてたな。
でも、奴らの方がミスマッチ案件をハッキリ断る。正しい判断だわ。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 20:37:22.10 dY5qC7UY0.net
>>228
ここの派遣は外国人の方が賢いからね
むしろ日本人の方はボソボソとしか話せなくてノーとハッキリ言えないアスペが多すぎるわ
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 20:39:43.48 A8cH4Y5z0.net
>>229
お前もアスペ日本人の一人だから心配すんな
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 01:52:56.34 hiKTbgfa0.net
この会社の事務職はどうなのでしょうか？
就職を検討しているので
もしわかる方が居れば教えて欲しいです
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 03:17:28.18 wEzO0MZV0.net
>>229
営業さんチィーッス
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 06:12:03.54 zZWe7/sf0.net
>>231
止めたほうがいい。
営業と技術者にあまりにも壁がありすぎる。
内輪でもどうなっているやら・・・。
EV車だって技術者からピンハネしたものと、何の生産性もない役員に回わるだけ。
人材業界には関わらない方がいい。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 06:26:58.19 XMxP+SYm0.net
>>231
スレ見ても入社したいなら止めないw
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 07:31:48.68 BsYsQUwn0.net
>>231
女の子ですか？
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 07:57:33.47 gkoQsPDg0.net
>>231
派遣業界は参入障壁が低い。電話と机さえあれば起業できる業界。
日本の派遣会社数はアメリカの5倍以上という異常状態。
当然経営者の質も悪い(経営能力もあまり必要ない)。
〇中のように嘘さえつければいい。
別の業界を探すのが賢明。
URLﾘﾝｸ(www.rui.jp)
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 09:28:41.37 wEzO0MZV0.net
>>231
>>1読めよ
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 09:43:31.94 hiKTbgfa0.net
>>233 >>234 >>236 >>237
ご回答ありがとうございます。
ここのスレを見てもう少し考え直そうと
思いました。ありがとうございます。
>>235
女です
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 12:16:33.99 mRrMtsWF0.net
女ならゴリラの肉便器になりかねないからやめとけよ
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 15:38:42.57 /huXX3uU0.net
新卒の方たちは真剣に考えた方がいいよ。
この会社で社会人をスタートすると、その後の人生を無駄にしてしまう。
せっかくの新卒と言う武器を捨てるくらいなら、3年間バイトでつなぎながら就活した方が全然いい。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/22 23:59:13.70 UfMttJ3A0.net
アスパークは超優良エリート選民パーフェクトリバティーな会社です
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/23 01:25:27.22 qEg70pH70.net
吉田眞教 → ゴリラ
ハイテック → 倒産
バンテクノ → 倒産
アスパーク → ○○
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/23 06:34:20.06 tYFYIX1m0.net
しくじり企業L 「アスパーク」
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/24 11:08:08.07 sBkW26k+0.net
ゴリラってハイテック、バンテクノ以外にも会社潰してんの？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/24 23:05:34.82 ty64Ewkw0.net
交通費と引越代ちゃんと払ってる？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/25 00:26:29.30 eWKBcNMT0.net
>>238
どこ住み？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/25 00:37:25.03 dNYBdFG50.net
>>246
山奥の僻地
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/25 14:15:37.15 KMP2CPM60.net
>>247
やっぱあんたアスパがお似合いだわ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/25 21:02:52.18 qcQh6Ct9W
そういえば業打の３回行って申請出したけど入金確認してないわ（笑）
給料明細に書いてある？？
まあ、全部近場（１０００円以内）だからそこまで痛くはないけど
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/25 22:24:19.85 o1rweX9E0.net
引っ越し代は全部荷物乗るはずだった業者を勝手に変えて、結局30万くらい自腹切った。
移動費も当然でない。
しかも、「大企業紹介してやったんだからグダぐた言わないでください」「社内協議します」
って言われたわ。
結局社内協議なんてしてないんだろな。
こういうケースは労基に言って良いし社名と対応した奴の実名も言って良いんだぜ。
金は帰ってきたが、結局意味不明なボーナス粗削りだったわ。
マジイカレテル。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/25 23:14:20.27 mFixhyqX0.net
分かる人にはわかる程度に伏せて書くヨロシ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/25 23:29:27.70 adT2HEHr0.net
イカ臭い会社だなw
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/26 00:26:26.27 XPiGM/8k0.net
交通費と引越代ちゃんと払ってる？
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/26 06:52:42.07 UcN9bqW60.net
ここの説明会に言ったことあるけどオフィスがタバコ臭いし、説明会担当の女はめちゃくちゃだしで絶対地雷だと思った。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/26 07:02:59.34 dXNjN3Ln0.net
>>254
どこ？名古屋？
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/26 09:19:58.82 XPiGM/8k0.net
会社そのものが地雷だから安心してくれ
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/26 19:42:54.56 lIv2GLU/2
契約社員なのですがこの会社って更新の連絡とかって契約満了のどの位前に連絡ありますか？
契約更新ないときは１か月前に連絡って言うのは法律で決まってるけど。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/26 23:12:39.96 kjuMFSCH0.net
私どもゴリパークにご期待くださいw
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/26 23:51:37.36 UcN9bqW60.net
>>255
福岡
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/27 00:48:07.97 KcWrTsPm0.net
こことあと小売に内定貰ってるけどやっぱりここはやめた方がいいんですかね
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/27 08:08:30.55 Sq+tqGtR0.net
>>260
時間と金を無駄にしたいなら入れば？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/27 10:17:12.55 AKPbCV/i0.net
>>260
1日で引っ越ししろとか滅茶苦茶なこと言う会社だぞ
十分な社会経験があるなら何が非常識か判断できるけど社会人なりたてだったら止めとけ
それから社会経験積んでるならもっと活かせる場があるからここは止めとけ
要は止めとけって話だ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/27 12:14:56.99 Tklz4FxK0.net
騙されるつもりで入社するんだ！
騙されるからw
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/27 12:17:35.07 N2e50ri00.net
あんまり止めとけ止めとけ言うとガチで障害者しか入ってこなくなるぞ
ええんか
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 03:49:14.86 OP2LbBKx0.net
クリスタルグループへようこそ！
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 13:49:58.30 e+XmiSBC0.net
ハイ♪ハイ♪ハイテック♪
みんな入ってくハイテック♪♪
てくてく入ってハイテック♪♪♪
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 14:23:57.69 8dcysWdd0.net
辞めたいけど、サイトにあった退職届を出せば良いのかなぁ？
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 15:43:10.77 9eNTPL860.net
>>267
リクナビで定着率98%ってことにしてるんだからやめたれw
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 15:48:35.34 8dcysWdd0.net
>>268
残り2%になるために辞めるわ。
素直に退職届を受け取ってくれるなら良いんだけど
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 18:54:23.98 45KJuZ0w0.net
待機ルームの話しやすそうなおっさんに話せよ。
退職希望者の扱いに慣れすぎてるから、
止めもしてくれない。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 19:30:05.57 z7C8yvSG0.net
派遣社員からのピンハネ額大き過ぎるわ
しかも、その金何に使ってるのかわからない
世の中ではこういう金を 使途不明金
って言うんだよ
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 19:46:34.70 9SsbJKlD0.net
何か変だな
Paris Motor Show 2018 のページでキーワード検索しても
aspark
owl
どちらも検索結果が " 0 " になるよ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 20:21:17.53 oVHRGyy+0.net
>>271
ゴリラの売春資金
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 20:24:37.51 QkZ4Lo8G0.net
職人の働き方改革は…徒弟制はブラック？ 「常に長時間拘束」「若手育てるため」 労働と修業の境目あいまい
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 21:02:16.29 70ZoFSXF0.net
中西に言え
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 21:10:29.74 XV4TFr/M0.net
>>271
チョロＱじゃないの？
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/29 10:12:11.03 SqCFO7Et0.net
>>270
話しやすそうなおっさんが居ないから困る
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/29 12:42:01.96 fdZXQGwO0.net
>>270
アイツもうボケてるよ
口臭で分かるけど長くない <
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/29 15:01:07.86 QCyoLppR0.net
>>270 使途不明金なら税金払わないと。
最終的には税務当局判断だか、まともな開発計画、販売計画がなく
税務当局が税金逃れと判断したら、研究開発費に課税されることもある。
こんなものに金使う前にまともな営業をそだてろ。
やはり、経営能力を疑う。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/29 17:51:04.92 QCyoLppR0.net
>>279 は誤爆。 >>271
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/30 15:16:46.79 zfOgVbng0.net
>>272
exhibiter(出展一覧)でロゴ全部見たけどアスパークないな
頓挫可能性大だな
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/30 18:09:30.58 dqxr/9br0.net
>>293 チョロＱはどう見ていも、ガキの頃やっていたラジコン車を
大きくしたものでしょ。売れませんよ。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/30 18:19:23.37 4byuaNPg0.net
>>281
正直頓挫だろうね。
出展企業一覧にアスパークがない。
また無駄金を大量に使ったね。
この責任は誰がとるの？
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/31 11:45:55.65 Hb1NF8tA0.net
>>295
社長の100%の持ち株会社だから、誰も責任取りません。
監査役設置会社だから、本当は監査役が一言わないと駄目なんだけど
監査役も社長が任命するようなものだから、ようせんでしょう。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/31 16:15:14.29 jsRYDUQV0.net
>>284
派遣社員が必死に稼いだお金をゴッソリ抜き取られて、交通費も引越し代も出ないのに、みんなよく我慢してるね。
私なら1日で辞めるよ。
奴隷以下の扱いやん。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/31 19:39:33.13 a32dSp/c0.net
>>285
奴隷以下でも誰も何も言い返せないのが派遣社員の特質
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/31 20:42:19.03 g34xz05E0.net
転勤して会社にその費用の請求書を回すと、ボーナスをごっそりと削られます。
転勤は断るのが吉
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/01 22:15:47.79 CEEgKUaF/
業務社員ってそんなに偉いの？？
なんか電話とかしても凄い上から目線で対応される。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/01 23:18:37.54 O3CjrKpm0.net
>>287
引越しは会社都合だから退職時も含めた引越し代は全て会社が出すべきもの。
必要経費だよ。
それが出せないアスパークはやはりブラック企業だね。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/03 09:19:15.41 mXgMod7X0.net
エンジニアとしての開発は手堅く。会社員としては自由に。
おいしいとこどりです。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/03 11:39:46.39 dWnGPf4t0.net
エンジニアの定着率は業界ワースト。
営業は超テキトー。
我々アスパークにご期待くださいw
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/03 12:20:37.08 lFKgmwWF0.net
この前定例会行ったけど派遣の眼鏡コミュ障陰キャ率が異常に高かったな
こんな連中を相手にする営業達が可哀想だわw
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/03 14:39:31.63 L1nyRSFN0.net
営業乙
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/03 14:53:02.01 B2xZMg+E0.net
マージン60%ってソースあんの？
お前らがそんな高く売れるわけないだろw
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/03 15:04:58.36 L1nyRSFN0.net
1行目と2行目が全く関係していないアホレス
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/03 16:47:22.05 dWnGPf4t0.net
>>294
クライアントとの契約内容すら分からないのか？
ここの営業って本当に脳みそ空っぽ過ぎるなw
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/03 20:05:10.66 3mq8LsD6u
自分の場合契約書は見てないが予算５０～６０となっていていて
給料は残業�
307:ﾈしだと総額で約２１万程度なんだが推定ではあるけどマージン率は５８～６５％だね。まあ、実際はどの位で契約したかは解らないけどね。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/04 02:17:58.74 9dPeIAPm0.net
チョロQ大丈夫か？
広報のアクシンがパリモーターショーのプロモサロンにowl出展するってゴリラから書かされてるけど…
URLﾘﾝｸ(www.promosalons.com)
そのプロモサロンのページでアスパーク（aspark）を検索にかけてもヒットしないじゃねーか。
また無駄金使ったな…
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/04 06:26:23.71 jFUMru4C0.net
あとガスパークのチョロQの0-100kmの加速1.9秒は世界最速でも何でもないぞ。
他がとっくに1.5秒叩き出しとるw
URLﾘﾝｸ(www.roadandtrack.com)
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/04 11:46:39.17 qXjKQ2Sb0.net
>>296
仮に自分の月給25万としたら、マージン率60%って自分が62万とかで売られてるってことだぞ？
頭大丈夫？
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/04 15:35:00.03 FI0jWNx20.net
算数も出来ないからこんな会社でしか雇われないんだよw
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/04 16:12:03.30 nLzs6D7Hi
>>300
>>296は50万～60万で売られるって事じゃないの？
で月給が21万だったら60%前後のマージン率になるんじゃないか？
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/04 18:08:54.53 0BUhPH7w0.net
>>300
営業死ね！今すぐ死ね！ゴリラにレイプされて死ね！！！！
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/04 19:33:34.77 aK+0+H0x0.net
>>300
エンジニアが月に25万ももらえる訳ないだろ…
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/04 20:30:16.38 MjPerv9V0.net
おまえら台風でも働くのか？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/05 06:54:33.89 xyiVtoa70.net
そんなことよりパリモーターショーにチョロQ出展するの間に合うの？
失敗したら誰責任とるの？
まさかスルーで済ませるつもりじゃないよねw
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/05 11:14:25.21 XRBFsbZX0.net
来月で派遣先の契約終わるんだけど
それに当たって次の派遣先との面談や引っ越しで現行の業務をガン無視してるから
今の派遣先の責任者がブチ切れしてる
営業の指示で面談とか受けてるけどこんな責任放棄のやり方で大丈夫か？
オレにはなんの影響もないが今の派遣先の人は次は絶対アスパークの人間使わないと思うんだが…ｗ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/05 23:30:25.62 55PUFNXz0.net
>>307
ここの営業は客先を激怒させる天才だよな。
世の中ではそういう連中をアホとかクズって呼ぶんだが。
アスパークの低脳営業らしいね。
つか、本当にやつら脳みそあんの？
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/06 10:30:03.91 apJL0Bkn0.net
エンジニアの年間給与は大体270万くらい。
交通費、引越し代はエンジニアの実費。
こんな会社に誰が入りたいの？
今さらいないだろ。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/06 12:03:40.27 fmCphEyC0.net
>>309
ここしか雇って貰えないような障害児しかいないだろw
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/06 13:51:12.41 AmuuLZDs0.net
ここの営業って連携取れてるの？交通費が営業所によって話が違うんだけど
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/06 17:26:20.32 1bWjk9BL0.net
連携どころか手柄の奪い合いだから会社の利益に反するような事平気でするよ
それから技術社員へも嘘つくからな 営業はお前の味方じゃない
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/06 17
324::47:49.17 ID:apJL0Bkn0.net
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/06 18:06:45.27 c6AbJCLW0.net
地方民で本社にクレーム入れたことのあるならわかるよ
全く連携取れてない
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/06 18:27:15.34 MiUuYXM+0.net
>>304
ざっこw
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/06 19:02:38.38 AmuuLZDs0.net
>>312、302、303
ありがとう、確かに連携取れて無いみたいでした。
交通費の確認だけで1日以上、時間掛かるし電話かけても通じない
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/06 20:17:05.63 HVhiCy0e0.net
>>315
アスパーク内の評価ってゴリラの好き嫌いで全て決まるからｗ
アスパーク辞めて転職したら給料倍に増えたよ
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/06 22:24:35.14 1bWjk9BL0.net
>>316
先に申請するクセをつけよう（専用の書類がある）
当日までに交通費が振り込まれていなければそれを理由に拒否すればいいから
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/07 03:39:23.85 zeapwYZl0.net
>>318
入社前の説明では転勤なしって言われてるはず。
嫌なら面接を断る権利があるし、無理やり面接を押し込まれそうになったら労基に相談した方がいいよ。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/07 11:57:40.31 RwVESjkT0.net
>>317 社長の評価は自分でやるんでしょう。１００満点。
アホ草。
この会社はやはり営業の質は悪いし、そもそも会社としての体をなしていない。
組織が出来とらんといことや。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/07 12:08:04.10 WpHpFTTb0.net
>>320
マジやばいな、お前日本人じゃないなw
どうりてwww
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/07 13:06:14.31 HQjO1Z+/0.net
>>317
エンジニアなのに社長に会うの？
アスパークエアプかよ
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/07 15:07:10.07 qDiMQNkQ0.net
>>322
一般社員は社長に会う価値もないからクソ査定って事やろ
社長のお気に入りはちゃんと社長査定の金額だろ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 11:03:30.63 INe9z+Jl0.net
>>323
会社そのものに社会的価値が無いから辞めた。
ここにいても本当に時間の無駄。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 11:14:20.86 s1z/QHii0.net
>>317
これはニワカだわ
アスパークで働いたことすらなさそう
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 11:24:16.34 RSwfU0q80.net
ゴリラがここまで恨まれると餃子の王将みたいに射殺されるんじゃないか？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 11:33:29.98 INe9z+Jl0.net
>>325
カスパークに長年在籍とか頭おかしいだろw
履歴書が汚れるだけwww
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 11:48:43.20 LXyE4qa4N
面接で聞いた金額よりかなり低い賃金を提示された
曰く、ボーナス等で提示金額と相違ないからだって。
みんなこんな感じ？？
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 14:15:03.38 5eVxsHLA0.net
>>327
長年在籍する話なんてしてないが
やっぱり会話の出来ない人だったか
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 15:15:00.03 S/NLsJJy0.net
アスパーク辞めた方が勝ち組だからｗ
まだ在籍とかｗｗｗ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 15:53:32.00 hoMMMXxV0.net
アドバイザーのじじい共の月収はなんぼ？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 20:36:40.98 veG1tMtk0.net
ゴリラと大阪の女の給料はなんぼ？
転職の口コミで大阪の女の給料を知って、がく然として辞めたってのもあるね。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 20:45:12.74 6I3T8RGQ0.net
>>332
クチコミのソースはよ
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/08 22:47:24.03 YnVE4wpN0.net
>>333
転職サイトの口コミは登録者しか見れないよ。
ただ、新卒も中途も口コミサイトの口コミにちゃんと目を通せば、アスパークに入社して人生を�
346:･みはずすことは無くなると思う。 ちなみにアスパークからお金もらってしょんべん記事書いてるリクナビは役に立たないよ。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/09 09:09:58.79 UdJ34YO10.net
提示してきた給料すら払わないくそ会社
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/09 09:22:35.32 QoUpO+GI0.net
お前らが学生時代ろくに勉強しなかったから派遣止まりなんだろ
ガタガタ文句言うなや
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/09 10:53:28.55 rBvQnYwg0.net
派遣の中でも下の下だから。
エンジニアなら他の派遣会社に移るのなんて簡単。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/09 17:11:50.98 1xhKfoyQ0.net
この会社辞めて１年になるけど相変わらず営業の連携とれていないんだなww
それと>>320が正論言っているのに>>321がキチガイ発言していて草
>>321、お前間違いなくアスパークの営業だろ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/09 18:57:14.96 dYI6WJmI0.net
パリモーターショーでエンジニアから搾取しまくった金でとりあえず作ったチョロQを展示、受注するんじゃないの？
まだその情報が一切上がってない。
また失敗したの？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/09 23:01:41.27 dYI6WJmI0.net
やはりパリモーターショー展示一覧にアスパークは無いぞ。
あれだけ宣伝費注ぎ込んで展示しないってどういうこと？
またウソかよ。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/10 00:12:22.86 lG/17oN50.net
やるやる詐欺かよ
ゴリラはホリエモンみたいだな
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/10 01:57:58.86 FXKQeDLU0.net
>>336
給料未払いになってますよｗｗｗ
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/11 18:16:46.57 a5f5R5CJU
外勤先でどんどん仕事が増える…
それ自体は嬉しいけど給料に見合わなくなっていく…
アスパークは外注先にいくらで契約したんだ…
本気で６割以上マージン取られてるんじゃないか？？と疑いたくなる…
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/12 22:23:21.98 jNd6hcD00.net
>>340
お前が出展手続きをやれ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/12 22:26:01.49 SbiKXD9h0.net
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
追い出し部屋とは
追い出し部屋とは、従業員を退職へと追い込むために企業に使われる部署のことを言います。
追い出し部屋に配属された従業員は、それまで行っていた業務とは全く違った業務を行わなければならなかったり、
無意味な業務に従事させられたり、仕事を与えられなかったりといった嫌がらせを受けます。
徐々に精神的に追い詰められた人は「自己都合退職」に追い込まれるという仕掛けです。
従業員を解雇するには社会的に合理的な理由が必要とされており、企業にとってこの理由を満たすことは容易ではありません。
また、解雇はトラブルに発展するリスクがあります。
そこで企業は、従業員が「自己都合でやめる」ように仕向けるために、追い出し部屋のような手法をとります。
当然ですが、従業員を精神的に追い詰めるための配置転換は人事権の濫用と言えますし、
追い出し部屋における業務指示はパワハラに当たると言えるでしょう。
しかし、業務命令である以上は従わなくてはならない場合も多いです。
対処する上で一番大切なことは、どのようなことがあったのか、詳細な記録を取り続けることです。
そのうえでできるだけ早く、私たちにご連絡ください。具体的事情をお聞きして適切なアドバイスを差し上げます。
相談受付はこちらをご覧ください。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/12 22:26:44.61 SbiKXD9h0.net
ＮＰＯ法人 働き方ＡＳＵ-ＮＥＴ わかもの労働相談
URLﾘﾝｸ(hatarakikata.net)
非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。
就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たちNPO働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか？メールをお寄せください。
■北出 茂 （きたで しげる）
・ＮＰＯ法人「働き方ＡＳＵ―ＮＥＴ」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
ＮＰＯ法人 働き方ＡＳＵ－ＮＥＴ
URLﾘﾝｸ(hatarakikata.net)
住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満４丁目４－１８ 梅ヶ枝中央ビル６階
地下鉄谷町線南森町徒歩６分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/12 22:43:26.55 SbiKXD9h0.net
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
■何が「義務」や「強制」なのか？
では、具体的にどのような場合に、「勉強」や「研修」において、「義務」や「強制」だと考えられるのだろうか。
判例の水準で考えてみよう（以下、日本労働弁護団『働く人のための労働時間マニュアルVer.2』、
旬報法律事務所『未払い残業代請求 法律実務マニュアル』などを参照）。
まず、会社が実施する教育や研修、訓練、小集団サークル、ＱＣ活動などはどうだろう。
これらは、出席しなければペナルティが科されたり、不参加の理由を聞かれたり、
人事評価に関わったりするのであれば、強制であり、労働時間であると判断される。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(bylines.news.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
(deleted an unsolicited ad)
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/12 22:46:33.23 SbiKXD9h0.net
ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。
というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。
会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。
だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/12 22:47:10.49 SbiKXD9h0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
おかめ
@amemakko
労基署に訴えてもダメだった
個人で弁護士と契約は大変？
私たちのプレカリアートユニオンは、いつも超！頼もしい労働専門弁護士さんと連携しつつ動いています。
提供する時間と労働力には、正当な対価を。いい仕事をさせたければ、まともな環境を。
求めるのは「当たり前」です。
@precariatunion
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
おかめ
@amemakko
これまた意外と知られてない事実。
会社に労働組合がある場合にも
他のユニオンに加入できます。
お気軽にご相談ください。@precariatunion
(deleted an unsolicited ad)
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 08:14:52.19 AxXIrOXm0.net
お住まいの地域に、ご相談できる組織があります。
「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」 の加盟組織は全国各地に広がっています。
パートでも、派遣でも、外国人でも、だれでも、ひとりでも、お気軽にお悩みをご相談ください。
URLﾘﾝｸ(cunn.online)
コミュニティ・ユニオン全国ネットワークの結成
そんなユニオンが集まったのが、「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」（ユニオン全国ネット）です。
1989年に、初めてユニオン独自の全国交流集会が青森県弘前市で開かれ、
翌1990年の第2回全国交流集会（大分市）で全国ネットワークの結成が確認されました。
各ユニオンは、それぞれ地域で自立した労働組合です。それが「ネットワーキング」しているのがコミュニティ・ユニオン全国ネットワークです。
通常の労働組合全国組織（単産）のような「中央本部」はありません。中央－地方、上部－下部という上下関係ではなく、横並びの組織です。
各地方ごとにも、地方ネットワークをつくって運動を進めています。全国ネットには、
北海道から鹿児島までの32都道府県の76ユニオン、約2万人が参加しています。
そして、毎年秋、加盟ユニオンの持ち回りで、全国各地ユニオンの所在地で総会と全国交流集会を開いています。
それぞれのユニオンの活動については、各ユニオンのホームページを見てください。
そして、私も相談したい、加入したいという人は、近くのユニオンに気軽に電話してみてください。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 19:04:49.99 AxXIrOXm0.net
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
録音
364:していいの？ さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを 録音していいのか、という問題があります。 たとえば、 退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい パワハラを受けているので上司の言動を録音したい 解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい など、その必要性は様々です。 結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。 むしろ、私は推奨しています。 というのも、そもそも労働トラブルで、証拠は使用者側には豊富にありますが、労働者側には ほとんどないことが多いのです。 こっそり録音しても証拠になるの？ 一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。 つまり、録音をする合理的な理由があれば、それが形式的には就業規則違反（労働契約違反） であるとしても、その使途、目的、背景事情を酌んで判断されるということだと思われます。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 19:05:21.95 AxXIrOXm0.net
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
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ユニオン（労働組合）
最後に、ユニオンである。ユニオンには労働組合法上の特別な権利があり、
個別の労働問題に対しても、解決する法的な能力を持っている。
ただし、ユニオンも弁護士と同じように、解決能力に差がある。
まず、企業の中の労働組合（企業別組合、大企業に多い）は、経営側とつながっていることが多く、
相談するとかえって問題が悪化してしまうことも珍しくないので、おすすめは出来ない。
一方で、企業外の地域別労働組合（＝ユニオン）も、団体によって解決のノウハウやモチベーションにはかなりのばらつきがあるため、
注意が必要だ。
ただ、そうした前提さえクリアすれば、ユニオンは意外と使える。
ユニオンに相談した場合の一般的な流れは次の通りだ。まず、法的関係や労働組合の意義について一通りの説明を受ける。
その後、話に納得すると組合に加入して、会社に団体交渉の申し入れをして、問題解決の話し合いをする。
普段の職場では、労使は対等ではない。上司や会社が言うことは、基本的に逆らえないものだ。
しかし、団体交渉の場における話し合いは、労使が対等な立場である。
しかも、そうしたユニオンでの交渉は法的に強く守られている。
例えば、ユニオンが会社に団体交渉を申し込めば、会社はそれを断ることが出来ない。
もし断ったらそれ自体が「不当労働行為」という違法行為になってしまうのである。
また、ユニオンに加入したり、団体交渉をしたことを理由に、会社は労働者に不利益な取り扱いをすることもできない。
また、団体交渉は、あくまで「話し合い」であるため、労基署のように労働基準法にしばられることはない。
賃金・残業代の未払いはもちろん、パワハラやセクハラを辞めさせたり、解雇の撤回や、
最近話題になっている「求人詐欺」についてもその人次第では争うことが出来るのだ。
自分の労働問題を解決することはもちろん、会社全体を、また業界全体をも改善する特別な権利をもっているのがユニオンなのだ。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 19:05:44.77 AxXIrOXm0.net
とにかく、なるべく証拠を残しつつ、おかしいと思ったら、諦めずにまずは専門家に相談。
これを徹底がとても大事だ。
ただ、今回紹介した分だけを読んでも、実際に自分の抱える問題がどういう性格のもので、
どこが一番適した相談先か判断するのはむずかしいというのが正直なところだろう。
「労働側の弁護士」といってもどこが労働側か分からないかもしれない。
そこで、手前味噌ではあるが、私が代表を務めるPOSSEの紹介をしておきたい。
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
POSSE
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367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 19:06:38.79 AxXIrOXm0.net
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ご加入のご案内
「働きやすい職場」をつくるために、ブラック企業ユニオンに参加してみませんか？
労働組合への加入は初めての方も多いかと思いますが、私たちブラック企業ユニオンには、
経験豊富な相談員やＩＴ、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種で働く方が多く
参加しており、新規に加入された方にも安心していただけるようサポートいたします。
会社から不利益な取り扱いをされないか心配される方もいらっしゃいますが、
労働組合に参加したことを理由に会社が不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています。また、会社に対して労働組合に加入したことを秘密にしておくことも可能です。ブラック企業ユニオンでは、会社に知らせることなく活動に参加されている方もいらっしゃいます。
お問い合わせ
TEL：03-6804-7650（平日17～22時／土日祝12～22時）
MAIL：soudan@bku.jp
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 19:09:14.89 AxXIrOXm0.net
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
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（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。
実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。