15/12/08 11:42:18.70 L2JbS8c30.net
>>110
あまりに詭弁過ぎだよお前。
就労した事のない現場の会社から出禁通知なんておかしいね。
例えば何らかの特異な特徴(気管支喘息持ち・左利き・体格等)
のあるスタッフは不向きという募集要項にあるのか？
帰り際に「明日も宜しく、お疲れさん」と挨拶されて現場を後にしているのに
出禁通知があったというのも辻褄が合わないので全く考えられない。
15/12/08 11:42:18.70 L2JbS8c30.net
>>110
あまりに詭弁過ぎだよお前。
就労した事のない現場の会社から出禁通知なんておかしいね。
例えば何らかの特異な特徴(気管支喘息持ち・左利き・体格等)
のあるスタッフは不向きという募集要項にあるのか？
帰り際に「明日も宜しく、お疲れさん」と挨拶されて現場を後にしているのに
出禁通知があったというのも辻褄が合わないので全く考えられない。