08/03/31 11:38:15
職場環境の改善ポイント
・１週間の労働時間４０時間厳守！（９人未満の店舗は４４時間でも可）
・３６協定締結による正式な残業時間の上限決定
・完全週休二日制の実施
（祝祭日の休日が与えられていない我々が法定労働時間で勤務する為には実施は必須）
・上記事項が円滑に実施出来るだけの人員配置
・有給休暇の取得の励行（本来励行という表現は不適切なのだが…）
上記５点は従業員の持つ当然の権利ですが、勿論守られていません
早急に改善されますよう忠告いたします
08/03/31 11:38:15
職場環境の改善ポイント
・１週間の労働時間４０時間厳守！（９人未満の店舗は４４時間でも可）
・３６協定締結による正式な残業時間の上限決定
・完全週休二日制の実施
（祝祭日の休日が与えられていない我々が法定労働時間で勤務する為には実施は必須）
・上記事項が円滑に実施出来るだけの人員配置
・有給休暇の取得の励行（本来励行という表現は不適切なのだが…）
上記５点は従業員の持つ当然の権利ですが、勿論守られていません
早急に改善されますよう忠告いたします