11/06/28 23:14:40.69 FdQY4CZ40
>>565
派遣ナース使うといいよ。
うちは１カ月に７－８人派遣ナースを採用したことがある。
質に問題が。。。と内部では反対もあったけど結構いい子が多い。
法定福利費などを含まない形で毎月均等割りで給与支払うと
実際には常勤ナースと同じ給与なのに妙に見た目の良い歩合給が出来上がる。
それで釣るのが業者の手口。
紹介料は別途かかるけど、短期間にナースを集めたかったら一度試してみて。
11/06/28 23:14:40.69 FdQY4CZ40
>>565
派遣ナース使うといいよ。
うちは１カ月に７－８人派遣ナースを採用したことがある。
質に問題が。。。と内部では反対もあったけど結構いい子が多い。
法定福利費などを含まない形で毎月均等割りで給与支払うと
実際には常勤ナースと同じ給与なのに妙に見た目の良い歩合給が出来上がる。
それで釣るのが業者の手口。
紹介料は別途かかるけど、短期間にナースを集めたかったら一度試してみて。