21/01/12 23:12:31.37 VBJZSL16.net
ちなみに地方の監督署なら相談受付だけでなく各種書類の受付もするから
瞬時に就業規則や協定書のミスを指摘できなければならない
最初は相当なプレッシャーがあるが３ヶ月程度で完全にできるようになる
36協定の内容は場合によっては労働者を殺してしまうから責任は重い
言い忘れたが今は働き方改革のお陰で就業規則も協定書も変更バブルだから
以前はマイナンバーバブル、高齢法改正バブル
今は第二次助成金バブルだ
雇用調整助成金の25％を手数料として社労士が受け取る仕組み
助成金によっては社労士報酬を上乗せできるものもあるので事業主は負荷なしで給付される