18/03/05 22:36:16.77 .net
なんでNTTデータに就職しなかったの?
3:非決定性名無しさん
18/03/05 22:46:06.78 .net
>>2
脳みその皺が足りなかったからです
4:非決定性名無しさん
18/03/05 22:56:09.25 .net
某3-2ってなに？
5:非決定性名無しさん
18/03/05 22:56:36.77 .net
高校の同級生が宮廷からデータに入ったけど、コンサルや大手企業を希望していた。
同じSEでもTISなんて受けないから。
6:非決定性名無しさん
18/03/05 22:58:41.19 .net
俺らみたいな独身安月給は支給額の2割引が
手取り額になるのが一般的
2割くらいが税金や保険で引かれる額ね
だから手取り14なんて言ってるおバカさんは
支給額17.5万円なのかと、さすがTISエアプ
7:非決定性名無しさん
18/03/05 23:03:30.98 .net
1年目夏ボーナス5万のワイ高みの見物
8:非決定性名無しさん
18/03/05 23:04:11.38 .net
大卒の給料じゃないね
9:非決定性名無しさん
18/03/05 23:05:58.98 .net
そういえば、おまえら大卒?
10:非決定性名無しさん
18/03/05 23:07:10.58 .net
次の4月には社員数4000人台になってるのかな？
11:非決定性名無しさん
18/03/05 23:27:26.11 .net
専門卒も採っているのか
12:非決定性名無しさん
18/03/06 01:42:44.97 .net
東大卒もたまにいるよな
13:非決定性名無しさん
18/03/06 01:59:01.35 .net
東大でも落ちこぼれだったんだろうな
14:非決定性名無しさん
18/03/06 02:11:29.39 .net
別に東大だから出世できるわけでも、給料がいいわけでもないから
15:非決定性名無しさん
18/03/06 08:58:59.97 .net
別に帝京大だから出世できるわけでも、給料がいいわけでもないから
16:非決定性名無しさん
18/03/06 10:03:50.65 .net
大東文化出身は会ったことある
17:非決定性名無しさん
18/03/06 10:32:17.69 .net
意外に専卒は優秀だよ。
18:非決定性名無しさん
18/03/06 10:37:05.01 .net
まあ、専卒で入れるのはそれなりに優秀だから
19:非決定性名無しさん
18/03/06 12:18:22.68 .net
トップ級の技術者さえ初年度年収650かよ
安く買い叩く風潮が足引っ張りすぎ
20:非決定性名無しさん
18/03/06 12:51:42.50 .net
データなら1000万以上貰えるな
21:非決定性名無しさん
18/03/06 13:32:50.68 .net
夫650万+妻400万なら、NTTデータ1馬力1000万より良い暮らしできるよ。
22:非決定性名無しさん
18/03/06 13:40:10.44 .net
妻とも対等でいいなー
23:非決定性名無しさん
18/03/06 13:46:58.08 .net
ここって元請け？下請け？
客先常駐ばっかりですか？
24:非決定性名無しさん
18/03/06 13:49:30.64 .net
元請けでもあるし下請けでもあるし客先常駐もするよ
25:非決定性名無しさん
18/03/06 14:27:19.37 .net
データに常駐
26:非決定性名無しさん
18/03/06 14:33:56.11 .net
「NTTデータのほうから参りました」
27:非決定性名無しさん
18/03/06 15:03:29.12 .net
>>21
実際にはデータ同士とか、奥さんも優秀な他社とかで、
夫1000万+妻800万とかだろうね。
28:非決定性名無しさん
18/03/06 17:08:08.78 .net
>>21
うちがこんな感じ
29:非決定性名無しさん
18/03/06 17:29:43.91 .net
でもやりがいはありますよね
30:非決定性名無しさん
18/03/06 18:01:21.40 .net
客先ばかりだと思う
31:非決定性名無しさん
18/03/06 18:04:49.75 .net
せっかく、新宿近くに家買ったのに
32:非決定性名無しさん
18/03/06 18:59:47.98 .net
>>23
ほとんど元請け
ほとんど客先常駐
33:非決定性名無しさん
18/03/06 22:08:44.50 .net
>>21
うちもこんな感じだな
ちな嫁はTSS
34:非決定性名無しさん
18/03/06 22:20:39.52 .net
半年後、どこの弱小ＩＴベンダーが廃業するの？
ここの下請けさんも
35:非決定性名無しさん
18/03/06 23:17:34.68 .net
>>33
同業嫁ってどう?
36:非決定性名無しさん
18/03/07 00:08:18.82 .net
>>35
面白いよ
俺が産業系で嫁が金融系で直接の関わりはないけど
ちょっと近い外から見たTISが聞けるし
37:非決定性名無しさん
18/03/07 00:16:23.65 .net
嫁はJCBってことね
38:非決定性名無しさん
18/03/07 00:20:17.23 .net
>>36
へぇーなんか楽しそうだね。
うちは他業種だから、それはそれで楽かな。
>>21みたいな給料
39:非決定性名無しさん
18/03/07 01:40:04.29 .net
>>38
こういうほのぼのとしたレスを久しぶりに見た気がする
40:非決定性名無しさん
18/03/07 12:08:51.22 .net
>>21みたいな給料が40歳の平均っぽいね
41:非決定性名無しさん
18/03/08 05:51:28.82 .net
仕事できないのに金を貰うという
42:非決定性名無しさん
18/03/08 19:24:40.92 .net
この会社、決断くだす役職者少なくね
43:非決定性名無しさん
18/03/08 19:58:21.99 .net
今、何人いるの?
44:非決定性名無しさん
18/03/08 21:03:09.02 .net
業務で接点ないのに子会社嫁と会うってどうしたん？
45:非決定性名無しさん
18/03/08 21:12:13.28 .net
自分は同業他社だけど、就職で知り合ったよ
46:非決定性名無しさん
18/03/08 21:47:02.76 .net
異動一覧で社員数見ようと思ったけど面倒になったからやめた
47:非決定性名無しさん
18/03/08 22:50:43.66 .net
あれpdfじゃなくExcelで公開してほしいわ
48:非決定性名無しさん
18/03/08 22:57:24.83 .net
社員数なんて知ってどうするの?
49:非決定性名無しさん
18/03/08 23:11:44.16 .net
>>1 が更新できるじゃん
50:非決定性名無しさん
18/03/08 23:17:41.44 .net
>>49
なるほど
51:非決定性名無しさん
18/03/09 07:36:13.90 .net
異動一覧の退職者数が中途入社数超えたのっていつから？
52:非決定性名無しさん
18/03/09 07:55:27.22 .net
一二年前からだよ
53:非決定性名無しさん
18/03/09 08:53:44.56 .net
退職者数が中途採用数の2倍になってた時期もあったね
54:非決定性名無しさん
18/03/09 10:02:42.27 .net
ここの知名度なら中途もっと入れれるけど社員数わざと減らしてる感あるよね
待遇悪くして
55:非決定性名無しさん
18/03/09 12:37:17.38 .net
そんな知名度ないだろ
一部上場なだけ
56:非決定性名無しさん
18/03/09 13:21:38.19 .net
一部上場ってくせもんだよね
57:非決定性名無しさん
18/03/09 20:14:48.43 .net
転職活動を通して、うちの会社って案外いいなと思ってた時期が僕にもありました。
内定先から年収130万アップ提示されるまでは。
58:非決定性名無しさん
18/03/09 21:51:37.52 .net
給料安いって致命的な欠点だからな
59:非決定性名無しさん
18/03/09 22:08:04.03 .net
>>58
女で言えば、顔が悪いみたいな感じ!
致命的ヽ(´ー｀)ノ
60:非決定性名無しさん
18/03/09 23:48:37.67 .net
日東駒専からTISなら悪くない
61:非決定性名無しさん
18/03/10 00:50:16.90 .net
いや、止めとけ
ここじゃまともなエンジニアになれん
62:非決定性名無しさん
18/03/10 01:00:32.48 .net
技術より業務知識が大事だよ
63:非決定性名無しさん
18/03/10 03:19:11.98 .net
業務知識つーてもみずほの次期シススレの内容すら理解できないのがゴロゴロいるレベルじゃん
要件定義からリリースまでの工程すら把握してない
64:非決定性名無しさん
18/03/10 11:22:16.75 .net
日東駒専からTISならギリギリありだな
平均年収653万だからちょうどボリュームゾーンじゃないかな
65:非決定性名無しさん
18/03/10 11:40:06.15 .net
>>64
ギリギリもなにもボリューム層はこのあたりじゃん
66:非決定性名無しさん
18/03/10 12:29:01.15 .net
日東駒専よりは上だと思うけど、マーチより下なマイナー大学出身の自分が引け目を感じないぐらい
67:非決定性名無しさん
18/03/10 12:51:55.90 .net
年収650とかまだ信じてるのか？
30代まで400前後ってんだろ現実見ろよ
68:非決定性名無しさん
18/03/10 15:33:12.01 .net
まぁ最近は残業代あんま出ないから俺もガチで400万円台だわ
69:非決定性名無しさん
18/03/10 16:16:17.80 .net
ワイは退職して無職だから年収0
70:非決定性名無しさん
18/03/10 16:26:36.47 .net
>>69
失業手当があるでしょ
71:非決定性名無しさん
18/03/10 22:43:15.97 gn2z9grIX
30で550あったよ
72:非決定性名無しさん
18/03/10 21:27:03.74 .net
400万円台って新入社員かよ
73:非決定性名無しさん
18/03/10 22:33:56.37 .net
5年目G2b450万やぞ
74:非決定性名無しさん
18/03/11 01:56:29.47 .net
500なんてそうそう超えない
75:非決定性名無しさん
18/03/11 02:48:38.85 .net
NTTデータの知り合いが「うちは公務員みたいなもんだから、給料は高くないよ」と話していて惨め。
うちより全然いいからね。
76:非決定性名無しさん
18/03/11 02:50:17.72 .net
「1000万超えるの、やっと30後半から40だよ」
「……」
77:非決定性名無しさん
18/03/11 10:29:10.02 .net
新入社員が400台とか、現実逃避も度が過ぎると惨めなだけだぞ
そうだな、250が妥当だろ
78:非決定性名無しさん
18/03/11 10:36:27.38 .net
うちが1000万越えるのって何歳ぐらいだろうね…遠い目
79:非決定性名無しさん
18/03/11 10:39:26.41 .net
マジレスすると1000万は部長クラスでも難しいから無理だよ
80:非決定性名無しさん
18/03/11 12:01:51.24 .net
遠い目
81:非決定性名無しさん
18/03/11 13:44:47.45 .net
普通だったら付与される毎年の手当てが何もないからな
そりゃ給料低いわ
82:非決定性名無しさん
18/03/11 13:46:01.92 .net
新卒の三年以内離職率は公表されてないけど
何割ぐらい？
83: 体感的には4-6割ぐらいだと思ってる そもそも定年退職する人がこの規模で二ヶ月に1人だろ？ どうなってんだよ
84:非決定性名無しさん
18/03/11 14:24:25.21 .net
離職率気になるなら公務員データがいいんじゃない?
85:非決定性名無しさん
18/03/11 14:34:39.25 .net
データ公務員は働きやすいから離職率が低い
TISは給与が低いから離職率が高い
86:非決定性名無しさん
18/03/11 18:57:11.91 .net
残業前提の給与体系さっさと見直して欲しい
87:非決定性名無しさん
18/03/11 19:14:54.53 .net
3年以内離職率5割ってまじ？
不安だ
88:非決定性名無しさん
18/03/11 19:26:07.36 .net
四季報にデータ出してない意味を考えたらわかる
89:非決定性名無しさん
18/03/11 19:51:39.56 .net
給料以外はそこそこいい環境だの
給与に少しでもこだわるなら絶対入社しないほうがいいけど
90:非決定性名無しさん
18/03/11 20:08:28.91 .net
データ公務員より給料安いのか
91:非決定性名無しさん
18/03/11 20:42:02.79 .net
1年目325,2年目390,3年目435(残業ゼロ)
92:非決定性名無しさん
18/03/11 21:28:51.38 .net
>>90
やるやん
退職金前借り勢か？
93:非決定性名無しさん
18/03/11 22:58:26.14 .net
>>91
もらっていない。15卒(3年目は見込み)
94:非決定性名無しさん
18/03/11 23:17:18.50 .net
>>90
額面でこれでも手取は3年目まで下がり続けるんだよなぁ
95:非決定性名無しさん
18/03/11 23:33:08.29 .net
>>89
何を今さら
96:非決定性名無しさん
18/03/12 03:15:26.17 .net
>>88
いや、ダメだろ
ぬるま湯すぎて酷いから
ここ放り出されるとやってかないぞ
97:非決定性名無しさん
18/03/12 07:40:51.26 .net
>>92
お前の代6割はやめてるやろ
給料が原因で
98:非決定性名無しさん
18/03/12 08:44:01.08 .net
╰U╯ヽ(´・ω・`ヽ)ちんちんまってー
99:非決定性名無しさん
18/03/12 12:12:34.10 .net
そういえば就活の時期だっけ
100:非決定性名無しさん
18/03/12 13:06:03.77 .net
>>93
>>90 の場合の手取り額教えてください
101:非決定性名無しさん
18/03/12 19:43:03.62 .net
妄想だろ
102:非決定性名無しさん
18/03/12 19:57:57.97 .net
1年目の夏のボーナス、5万！ｗ
冬、20万！ｗ
103:非決定性名無しさん
18/03/12 20:21:16.91 .net
>>101
バイトかよ
104:非決定性名無しさん
18/03/12 20:46:06.24 .net
独立系大手だろうとなんだろうと所詮下請け
105:非決定性名無しさん
18/03/13 01:22:19.66 .net
「使用済み下着販売掲示板（画像付き）」で検索。
いい子、かわいい子、たくさんいるよ。
106:非決定性名無しさん
18/03/13 01:49:26.16 .net
キャリ開ってまだある?
107:非決定性名無しさん
18/03/13 08:41:11.55 .net
人事からなんとかセンターみたいなのに飛ばされてるのはキャリ開発だろ
108:非決定性名無しさん
18/03/13 08:41:42.05 .net
>>102
バイト以下
間違いなく中小でもこんなのないよ
109:非決定性名無しさん
18/03/13 09:13:24.17 .net
ちなみに二年目も中小以下の賃金だからよろしくな
額面増えるのは残業だから
110:非決定性名無しさん
18/03/13 11:50:56.13 .net
今年の新入社員だけどボーナス夏冬合わせて25万は冗談でしょ？
111:非決定性名無しさん
18/03/13 11:59:41.77 .net
中小以下もなにも、普通に中小だと思うの
112:非決定性名無しさん
18/03/13 12:32:31.68 .net
>>109
3年前は本当に25万だった
113:非決定性名無しさん
18/03/13 13:17:10.46 .net
3年前はってなんだよ
今も年25万だわ
業連に証拠載ってて社員ならみんな見れるだろ
114:非決定性名無しさん
18/03/13 13:18:28.77 .net
【TISスレのよくある質問と回答】
Q．
すみません、2018年卒の学生ですがTISの年収が低いって本当ですか？
平均年収で選んで他社の内定を蹴ってしまいました……
このサイトでTISの平均年収は806万って書いてあったんですが
URLﾘﾝｸ(heikinnenshu.jp)
URLﾘﾝｸ(job-q.me)
A.
TISが上場していた期間は2008年3月までと2016年7月から。
2008年度～2015年度までの平均年収なんて分かるわけねーだろバーカ
お前が見てるのは旧ITホールディングス社の年収情報だから。
TISの正しい年収は2017年6月末に公式HPで発表された下記の資料に載ってる。正しい平均年収は653万円で確定(下記PDFの「５【従業員の状況】」に記載)
URLﾘﾝｸ(www.tis.co.jp)
なのでTISの年収が表面上大きく下がってるように見えるが実際は元々低いまま
この件に関しては日経がわざわざ記事の中で言及してくれてるからよく読んどけ
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
TISスレのよくある質問と回答 おわり
115:非決定性名無しさん
18/03/13 15:52:36.00 .net
新人ナス25は真実でしかないぞ
それ以上の大金貰ってどっか行きたい何かやりたいんだったら、
転職考えたらいいんじゃない？
116:非決定性名無しさん
18/03/13 16:42:08.39 .net
上期なんか在籍すらしてないのに
なんで、ボーナス貰えると思ってんの？
117:非決定性名無しさん
18/03/13 17:18:46.81 .net
他の零細でボーナス四ヶ月規定だと二ヶ月ぐらいしかもらえんぞ
だからそれ以下
118:非決定性名無しさん
18/03/13 18:24:50.04 .net
>>115
他の会社の新人はもっと貰ってるから
119:非決定性名無しさん
18/03/13 22:03:20.32 .net
>>117
じゃあ最初から他の会社行けよ
120:非決定性名無しさん
18/03/13 22:15:09.94 .net
若くて賢いやつほどすぐ辞める
俺は逃げ遅れた
121:非決定性名無しさん
18/03/14 00:31:45.86 .net
>>118
だからみんな他に行ってるやんけ…
凄まじい離職率だぞここ
122:非決定性名無しさん
18/03/14 00:38:25.54 .net
URLﾘﾝｸ(news.mynavi.jp)
おまえら、わがまま言うなよ
123:非決定性名無しさん
18/03/14 00:39:33.81 .net
>>120
一方NTTデータは離職率が低い会社として有名
124:非決定性名無しさん
18/03/14 00:46:44.53 .net
どうでもいいポスターやら冊子作る前に
社内システム使いやすくしろ
給料上げろ
125:非決定性名無しさん
18/03/14 00:57:01.91 .net
アマテラスはアップデートして天照大御神になるよ
126:非決定性名無しさん
18/03/14 03:42:12.37 .net
ここやべーからな
SEとして全く育たない
127:非決定性名無しさん
18/03/14 07:00:51.73 .net
おいおい、また情報システム板で勢い1位のスレになるつもりか？
給料の話をするとスレ伸びるなぁ
128:非決定性名無しさん
18/03/14 07:03:29.70 .net
他には便座の話くらいしか無いよ
129:非決定性名無しさん
18/03/14 07:53:32.72 .net
ここ若い奴やめすぎだろ
130:非決定性名無しさん
18/03/14 11:30:55.15 .net
辞められないまま40歳の自分よりまし
131:非決定性名無しさん
18/03/14 12:42:10.79 .net
何で株価上がってるの？
132:非決定性名無しさん
18/03/14 14:06:27.80 .net
>>129
俺はあと10年だから、なんとか逃げ切るぜ
133:非決定性名無しさん
18/03/14 17:36:35.61 .net
若いやつはさすがに逃げるわ
ここの出来なさっぷりはちょっと異常
134:非決定性名無しさん
18/03/14 18:19:15.43 .net
>>131
羨ましいかは微妙だ
135:非決定性名無しさん
18/03/14 18:58:03.07 .net
>>132
そうなんだよな
師事するべき先輩が大体ポンコツだからな
退職率を下げるためのメンター制度は方向性としてはある意味合ってたけど
肝心な出来る先輩が全員転職してるんだよなぁ
136:非決定性名無しさん
18/03/14 19:14:49.00 .net
お前ら「TISインテックグル
137:ープ」の一員として誇りを持てよ
138:非決定性名無しさん
18/03/14 19:45:25.85 .net
生涯年収2億切りそう
139:非決定性名無しさん
18/03/14 20:13:23.00 .net
おかしいんだよなここ
リーダーのポジションの先輩社員よりもパートナーのほうが優秀
お前、その席に座ってる必要なくね？って思う
140:非決定性名無しさん
18/03/14 22:22:36.12 .net
ほんと辞めてよかった病める前に
頭のおかしいｷﾁｶﾞｲﾔｸｻﾞばっかりよここは、
他のsierより
数段劣る
141:非決定性名無しさん
18/03/14 22:23:50.40 .net
たまには明るい流れはないのかい?
142:非決定性名無しさん
18/03/14 22:32:40.02 .net
異常者か低脳無能しか残らない酷い会社やでここは
143:非決定性名無しさん
18/03/14 22:54:25.03 .net
組織に属してる誇りなんて、どこに居たってねえよ
アホか
144:非決定性名無しさん
18/03/14 23:17:08.81 .net
行連に辞めるやつも入社するやつも全員PDFに社員番号出るからExcelでメモって統計出すのが楽しい
入社した新卒が辞めるまで平均どれくらいかかるかっていうのも計算できる
145:非決定性名無しさん
18/03/15 00:33:23.16 .net
リクナビに離職率載ってないね。どこなら乗ってるんだ？
146:非決定性名無しさん
18/03/15 00:39:37.61 .net
>>143
自分が15年前に入社したとき、3年いないに3割辞めると聞いたけど、今はどうなんだろう
147:非決定性名無しさん
18/03/15 08:23:07.35 .net
>>143
そんな情報、どこにも掲載してねえよ
148:非決定性名無しさん
18/03/15 09:10:15.35 .net
俺が辞める前に計算したら同期は毎年7%離職してた。
5年で3割減って
10年目には半分になってるぐらい。
149:非決定性名無しさん
18/03/15 12:21:39.77 .net
採用説明会の時に離職率を聞いたら
計算してないので分からないって人事が言ってた
150:非決定性名無しさん
18/03/15 12:31:42.23 .net
>>147
社会人がそういうとぼけた返しをする時はほぼ確実に図星の質問をされた時だよな
学生の時はそこらへんが分からないやつ多いからみんな引っかかる
151:非決定性名無しさん
18/03/15 12:36:30.50 .net
離職率気にするなら、IT業界は辞めたほうがいいよね
152:非決定性名無しさん
18/03/15 12:39:00.15 .net
離職でも色々あるしなー
153:非決定性名無しさん
18/03/15 13:29:51.21 .net
給与の低さ、業界の将来性の無さ、見本になる先輩社員いない
辞める理由はいろいろあるだろうな
154:非決定性名無しさん
18/03/15 14:13:06.83 .net
>>151
「見本になる先輩社員」なら
元ユーフィットのちょぉー優秀な社員がいるじゃない。
155:非決定性名無しさん
18/03/15 15:18:57.68 .net
>>146
新卒に限ると二、三倍だと思うが
156:非決定性名無しさん
18/03/15 18:24:03.82 .net
19卒です、説明会行って人事の人も良い人そうだし、ワークライフバランスも推進してて良い会社だと思ったんだけど、給料そんなに少ないんですか？
157:非決定性名無しさん
18/03/15 18:51:02.60 .net
>>154
給料の話はしたのか？
そういうことだ。
158:非決定性名無しさん
18/03/15 19:16:07.86 .net
しなかったですね…
159:非決定性名無しさん
18/03/15 19:17:16.61 .net
仮に昇進しても給料は低いまんまですか？
結婚して生活するだけのお金はもらえないですかね？
160:非決定性名無しさん
18/03/15 19:19:11.35 .net
>>154
いい人そうに見えるのはいいけど所詮いい人そう止まりだよ
人事制度について質問したら他の会社に行けっていうのが普通にあるから
161:非決定性名無しさん
18/03/15 19:20:41.91 .net
>>157
共働き必須だね
162:非決定性名無しさん
18/03/15 19:24:50.39 .net
今は共働きが多いから
163:非決定性名無しさん
18/03/15 19:28:20.66 .net
部長までいっても1000万に届かないって夢がないよね
164:非決定性名無しさん
18/03/15 20:24:39.32 .net
みなさん、ありがとうございました。とりあえずここはやめておきます
165:非決定性名無しさん
18/03/15 20:26:02.69 .net
中小の独立系などの説明会に行くと、「給料は高い」「残業も少ない」と謳ってるところもあるんですけど、大手より中小の方がお金はもらえるんでしょうか？
166:非決定性名無しさん
18/03/15 20:39:47.18 .net
>>163
ここ、システムエンジニアの平均給与とまんまリンクしてるから
多いとも少ないとも言えないけど、明らかに福利厚生は少ない
167:非決定性名無しさん
18/03/15 20:44:25.83 .net
学部の年に就活しててここもマークしてたけど
院に上がって年収調べたら二百万以上下がってんだが何があったよ
同級生どうなったよ？
168:非決定性名無しさん
18/03/15 20:55:35.03 .net
>>165
>>113を見るといいよ
169:非決定性名無しさん
18/03/15 21:33:34.88 .net
>>154
入社したら人事と仕事するわけではないし
170:非決定性名無しさん
18/03/15 22:49:13.12 .net
>>1
社員減り過ぎじゃね？
銀行みたいになにか理由があるんだろうか
171:非決定性名無しさん
18/03/15 23:26:50.35 .net
>>165
ガチでその年収トリックに騙されて顔面蒼白で退職した奴知ってるわ
あれは説明会で人事も少し悪ノリしちゃったのも良くなかったな
あの時の会社の意識高そうな雰囲気作りはマジで神がかってたからな
噂の情報も信じちゃう
172:非決定性名無しさん
18/03/15 23:30:14.84 .net
社員減っても売り上げと利益率が落ちなければ
残ったワレワレの分け前が増えてウハウハだな
173:非決定性名無しさん
18/03/15 23:51:55.40 .net
トイレも少しは空いてくるしな
174:非決定性名無しさん
18/03/15 23:58:34.30 .net
若くて働いてるヤツが辞めるから売上も利益率もだだ下がりですよｗ
老人はトイレの心配くらいしかやることないからなｗ
175:非決定性名無しさん
18/03/16 00:07:44.38 .net
だから、NTTデータにしておけと。
176:非決定性名無しさん
18/03/16 00:20:18.14 .net
人の扱いがマジでもの扱いだからなここ
177:非決定性名無しさん
18/03/16 00:50:48.07 .net
>売上も利益率もだだ下がり
そうだったのか！
分岐点を越える前にレミング行動が爆発しそうだな
178:非決定性名無しさん
18/03/16 01:11:03.94 .net
だからさ、30歳前後までは年収450も届かねえっていってんだろ
いい加減に現実見ろよ
179:非決定性名無しさん
18/03/16 02:52:28.53 .net
>>176
それで結婚できるの?
180:非決定性名無しさん
18/03/16 04:26:12.37 .net
できない
181:非決定性名無しさん
18/03/16 07:50:48.59 .net
結婚できないのは別の問題があるのでは？
182:非決定性名無しさん
18/03/16 08:03:48.34 .net
そういう意味ではない
給料が低いから相手がいないんじゃなくて
給料が低いから将来に不安なんだよ
だから辞める奴が多い
183:非決定性名無しさん
18/03/16 08:11:32.40 .net
事業部ごとに規則があって嫌な会社だな
やっばりこの会社は零細企業の集まりだわそりゃ給料低いわ
俺の事業部は
新人と主任級はサビ残
夜勤明けは何があろうが有給で休み(これは多いか？)
新人は放置プレイ
離職率は年15%
クサクサのクサ
184:非決定性名無しさん
18/03/16 08:59:35.36 .net
あんな良いオフィスにしないでもっと安いところにすればいいのに
185:非決定性名無しさん
18/03/16 10:28:39.54 .net
池袋とか賃料安そう
186:非決定性名無しさん
18/03/16 11:01:17.87 .net
>>182
オフィスぐらい見栄張らないとそれこそなんの取り柄もなくなるだろ
新卒も捕まりやすいだろうし
187:非決定性名無しさん
18/03/16 11:30:13.13 .net
この会社、意識高い系
188:非決定性名無しさん
18/03/16 12:22:01.95 .net
意識高いというか、ベクトルが普通とは違うとは思う
189:非決定性名無しさん
18/03/16 14:15:00.16 .net
業連で分かるけど、
異動できるとこと全くできない（入ったら転職しない限り一生そのまま）ってのが
はっきり分かれてるよね
このご時世、１業界相手にしか仕事できないってハイリスクすぎねえか？
190:非決定性名無しさん
18/03/16 14:26:59.67 .net
離婚率高そう
191:非決定性名無しさん
18/03/16 18:41:21.33 .net
入社してからお客変わったことないよ。毎年異動したいと言ってるけど受け入れてくれない。
192:非決定性名無しさん
18/03/16 19:11:46.13 .net
>>189
俺もだよ
三十年転属願いを出して遂には副部長になった人いたね
193:非決定性名無しさん
18/03/16 19:39:47.44 .net
グループ会社も似たような境遇？ネオアクシス とか
194:非決定性名無しさん
18/03/16 19:44:36.12 .net
ネオアクシスとかまったく知らない。TSSやアグレックスも一緒に仕事で関わるかも程度で内情は知らない。
そもそもこのグループはグループ会社と言ってもお互いの会社はほとんど関わりないしグループウェアシステムも互換性がどことも全く無い。
株式取得してるだけで全然別の会社。シナジー皆無。全員他人。
195:非決定性名無しさん
18/03/16 20:21:47.31 .net
新年でやめて久しぶりに来てみたわ
新卒から数年勤め上げて来て転職した俺がこの会社を評価するね
・手当がない
・上司は丸まま丸投げしてるし関わってこないスタイルがかなり散見される、進捗資料だけ作ってる庶務と大差ない人が大半
・若い奴の離職率がすごい
・あまりにも仕事がつまらない
ここが一番重要。一度としてワクワクしたことがない
・キングオブ下請け
自動車会社の下請けより権限がない
・人材流動性がない
珍しくない例:転勤通知が3日前
・勝手に勤務体系を変える
これは俺の部門が頭おかしかっただけかな
・有給を使っていいのは夜勤明け
明休を申請するとはじかれて有給指定される
196:非決定性名無しさん
18/03/16 20:25:51.88 .net
そういえばグループの会社改善アンケートみたいなもんがあったけどtisだけ回答率が30%切ってたろ？
他の会社は80%が最低ラインだったし
手綱引く気が全くないからこんなバラバラのグループ会社になるんだろ…
197:非決定性名無しさん
18/03/16 22:02:57.59 .net
どこ同じだよーできないやつにとっては
198:非決定性名無しさん
18/03/16 22:34:33.56 .net
>>193
手当てって、どんな手当て？
199:非決定性名無しさん
18/03/16 22:45:52.29 .net
俺氏、本社勤務のエリート
200:非決定性名無しさん
18/03/16 22:59:46.34 .net
>>197
人事部かな？
201:非決定性名無しさん
18/03/16 23:23:03.02 .net
管理職までになれるのは何割ぐらいですか
202:非決定性名無しさん
18/03/16 23:44:01.71 .net
>>197
東京本社、名古屋本社、大阪本社
偶然にワイも本社勤務のエリート様や
203:非決定性名無しさん
18/03/16 23:44:19.47 .net
>>199
95割
204:非決定性名無しさん
18/03/17 00:07:36.18 .net
>>201
10割超えすぎ
205:非決定性名無しさん
18/03/17 00:39:57.43 .net
出向手当
206:非決定性名無しさん
18/03/17 01:29:58.87 .net
新宿テナント契約更新まであと２年くらい？
今度はトイレの数が少ないビルは避けようぜ
207:非決定性名無しさん
18/03/17 01:30:17.67 .net
お客様に着信する
ってのはTIS用語なのか
208:非決定性名無しさん
18/03/17 03:18:46.29 .net
TIS用語大杉だな
もちっと一般的なIT用語使おうぜ
客側が意味不明になるわ
209:非決定性名無しさん
18/03/17 06:13:45.53 .net
東京で関西弁しゃべる奴、周囲の人をどれだけ不愉快にさせるか考えないの？
210:非決定性名無しさん
18/03/17 06:21:38.47 .net
日本語なんてせいぜい1億人しか使ってないマイナー言語だから
中国語か英語で話せよ
211:非決定性名無しさん
18/03/17 08:12:20.84 .net
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
212:BCTRryFP8
213:非決定性名無しさん
18/03/17 10:56:13.02 .net
＞上司は丸まま丸投げしてるし関わってこないスタイルがかなり散見される、進捗資料だけ作ってる庶務と大差ない人が大半
図星。
excelとメールしか触ってなくて、ウチって事務作業員と同じ扱いなの？
お前、イスに座ってるだけで仕事したつもりになの？みたいな人が多すぎる
＞若い奴の離職率がすごい
転職考えてる若手すっごく多いんだけど、
制度が何も変わらないなら若手が見限るのは当たり前の結果だね
＞あまりにも仕事がつまらない
事務作業してるんだったらそりゃそうよ
＞キングオブ下請け
PJによる。
＞人材流動性がない
部署による。異動が多いところもある。
＞有給を使っていいのは夜勤明け
部署による。ふっつうに有給消化できるところもある。
214:非決定性名無しさん
18/03/17 11:05:43.74 .net
来週駆け込みでリフ
年休もギリギリで100％消化予定
215:非決定性名無しさん
18/03/17 12:01:56.70 .net
>>193
かなり散見される
いかにもTIS社員が使いそうな言葉でワロタ
216:非決定性名無しさん
18/03/17 12:59:11.83 .net
>>206
転職してきたけど確かに専門用語多すぎだよな
社内用語だけど、最初「指図書」って言葉を当たり前のように使ってて意味わからんかったわ
217:非決定性名無しさん
18/03/17 14:30:19.64 .net
指図書文化が存在自体クソだと思う
データはどうやってるんだろうか
218:非決定性名無しさん
18/03/17 16:50:42.50 .net
ここでがっつりSIやればSIerとしてはスキル付くよ。
転職しても不自由なくやっていけてる。給料は笑えるくらい上がった。
219:非決定性名無しさん
18/03/17 18:01:11.59 .net
意識高い系の末路がTIS社員
220:非決定性名無しさん
18/03/18 19:16:45.78 .net
>>127
夏は職場が暑いということでも盛り上がるｗ
221:非決定性名無しさん
18/03/18 19:19:06.20 .net
夏場室温30度だからな
毎年温度計持って行って測ってる
222:非決定性名無しさん
18/03/18 19:27:19.32 .net
お前ら熱いなぁ
223:非決定性名無しさん
18/03/18 20:07:49.81 .net
冬でも暑いんだが
224:非決定性名無しさん
18/03/18 21:44:53.95 .net
職場が暑いのは社長のヘアスタイルと普通のヘアスタイルでは温度の感じ方が違うからだろう
暑いと文句言う奴は社長のようなヘアスタイルにすればいい
225:非決定性名無しさん
18/03/19 01:29:47.95 .net
ここでがっつりSIやればSIerとしてはスキル付くよ。
転職しても不自由なくやっていけてる。給料は笑えるくらい上がった。
226:非決定性名無しさん
18/03/19 01:30:05.93 .net
安泰
227:非決定性名無しさん
18/03/19 01:50:15.68 .net
SIはつらい
ウォーターフォールはつらい
228:非決定性名無しさん
18/03/19 01:51:16.23 .net
ウォータープルーフ
229:非決定性名無しさん
18/03/19 07:57:14.89 .net
分割順次開発ヤバすぎ
230:非決定性名無しさん
18/03/19 14:56:35.11 .net
>>222
どのくらい？
231:非決定性名無しさん
18/03/19 16:32:04.85 .net
>>222
優良企業だよな
232:非決定性名無しさん
18/03/19 22:38:44.81 .net
質問です
主査で業績評価普通なのと、
主任で業績評価高いのと、
どちらが昇給額が高いでしょうか？
233:非決定性名無しさん
18/03/19 22:52:57.54 .net
並みの主査と、残業が多目の優秀な主任を比較すると、主任の方が年収が良かったりするので、エキスパート以上になれる前提じゃないと、主査になるのは損な気がする。
234:非決定性名無しさん
18/03/19 23:57:14.82 .net
>>229
そんなの人事ポータルの規定に全部書いてるよ
社員じゃないのバレバレ
235:非決定性名無しさん
18/03/20 02:27:14.28 .net
異動したい
236:非決定性名無しさん
18/03/20 08:22:08.67 .net
残業と夜勤多すぎ。体調崩して休職退職する若手も多すぎ
給料安いかわりにマッタリできるんじゃなかったのかよー
237:非決定性名無しさん
18/03/20 08:34:32.89 .net
若いのは忍耐ないからね
238:非決定性名無しさん
18/03/20 10:16:22.43 .net
第二新卒で来月から別の会社行くけど、
ここの4年目のボーナスよりも次職の1年目夏の方が多いよ
239:非決定性名無しさん
18/03/20 10:52:54.07 .net
忍耐がないんじゃなくて、
その仕事そのものが昔の体力任せ精神論任せなやり方から
何も変わってないだけなんだよなあ
それすら気付けない人が哀れすぎて何も言えないな
240:非決定性名無しさん
18/03/20 11:48:22.34 .net
おっさんは思考することから逃げてナンボだから
241:非決定性名無しさん
18/03/20 12:03:37.12 .net
>>233
部署によるとしか言えない
242:非決定性名無しさん
18/03/20 12:15:04.85 .net
暇すぎて
243:辛い やることなくて時間が長く感じる
244:非決定性名無しさん
18/03/20 12:34:01.15 .net
>>239
資格勉強とかしてみたら
245:非決定性名無しさん
18/03/20 16:22:39.70 .net
暇やわ
246:非決定性名無しさん
18/03/20 16:26:51.34 .net
>>240
中小企業診断士とか?
役にたつの?
247:非決定性名無しさん
18/03/20 17:08:54.74 .net
>>242
介護士でも取ったほうがいいんじゃん
248:非決定性名無しさん
18/03/20 17:41:13.96 .net
マヒ
249:非決定性名無しさん
18/03/20 17:43:42.68 .net
「終わるわけない仕事量」若手488人が挙げる残業減らない理由トップ5：「上司は仕事以外の人生がない」との声も
URLﾘﾝｸ(www.businessinsider.jp)
残業＝美徳の価値観いつまで引きずってんの？
そんな迷惑なもん、次の年号の時代に残すなよ
250:非決定性名無しさん
18/03/20 19:10:10.94 .net
マッタリなのか暇なのか
251:非決定性名無しさん
18/03/20 19:46:41.15 .net
忙しいよ
252:非決定性名無しさん
18/03/20 20:18:02.41 .net
忙しくて結婚できないよ
253:非決定性名無しさん
18/03/20 21:13:49.81 .net
いや、暇だけど
254:非決定性名無しさん
18/03/20 21:25:29.41 .net
仕事が出来ないPMばかりだから忙しいよ
残業中ありまくるよ
255:非決定性名無しさん
18/03/21 00:33:38.68 .net
オービックのCMカッコいいなー
256:非決定性名無しさん
18/03/21 01:15:53.25 .net
勘定奉行ならお任せあれ！
257:非決定性名無しさん
18/03/21 01:18:21.15 .net
うちもNIIみたいにテレビCM打てばいいのにな
258:非決定性名無しさん
18/03/21 01:23:36.90 .net
>>252
それじゃなくて、
情報 分析 戦略!! 時代を～ってやつ
259:非決定性名無しさん
18/03/21 11:37:30.64 .net
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
URL先に書かれてる内容が酷すぎ
そうゆう会社に未来は無いな
260:非決定性名無しさん
18/03/21 13:43:40.44 .net
そうゆうｗｗｗｗ
261:非決定性名無しさん
18/03/21 14:00:24.84 .net
習得にも関心低い：日本のビジネスパーソン、ITスキルが先進国で最も低い
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
現実なんだよね。
手遅れも度が過ぎて、今更どうにもならない
262:非決定性名無しさん
18/03/21 15:43:07.71 .net
業務時間外に勉強したくないしな
263:非決定性名無しさん
18/03/21 16:21:52.95 .net
>>255
弊社は働く意欲なしだから早く帰れって命令がくるよな
264:非決定性名無しさん
18/03/21 16:22:48.69 .net
>>257
ITが最低って言うけど他の技術もクソじゃないか？
給料技術生活仕事どれを取っても最低だろ…
265:非決定性名無しさん
18/03/21 17:32:11.32 .net
オービックいいなー
266:非決定性名無しさん
18/03/21 19:12:50.93 .net
オービックいいよね
267:非決定性名無しさん
18/03/21 19:50:44.62 .net
そだねー
268:非決定性名無しさん
18/03/21 19:54:06.37 .net
NTTデータよりはオービックのほうが親しみがある
269:非決定性名無しさん
18/03/21 22:36:02.92 .net
勉強してる時間も給料もらえるの？
もうずっと勉強していたいｗｗｗ
270:非決定性名無しさん
18/03/21 22:43:37.15 .net
貰えないから勉強しないよ
271:非決定性名無しさん
18/03/22 07:29:44.18 .net
オービック年収いいんだけど社員の雰囲気なんか厳しいわ
272:非決定性名無しさん
18/03/22 17:21:41.43 .net
>>267
オービックは中途採らないんじゃなかったっけ？
離職率、業界ではかなり低いし。
体育会系のノリがキライでなければ。
273:非決定性名無しさん
18/03/22 17:47:18.08 .net
うちより、はるかにオービックのほうが上
274:非決定性名無しさん
18/03/22 18:41:24.56 .net
というか比較するのも失礼だろうな
オービックは一般層にも有名な老舗企業だしCMも昔からバンバンやってるし年収もかなり高いし
275:非決定性名無しさん
18/03/22 19:13:39.38 .net
TISの人事がオービックを辞退してきた人に、当然!みたいなことを言ったんだよね。
仮にうちが上だとしても、そういう発言しちゃうのがねー
276:非決定性名無しさん
18/03/22 19:22:40.12 .net
>>271
オービック辞退した人は今頃後悔しているだろうな
277:非決定性名無しさん
18/03/22 19:26:10.70 .net
オービックは黒字にしすぎないためにCM打っているんだから、うちとは天と地
278:非決定性名無しさん
18/03/22 22:34:35.37 .net
本社勤務の人は西新宿駅から歩いて通勤ですか？それとも�
279:V宿駅から歩いて通勤ですか？
280:非決定性名無しさん
18/03/22 22:36:01.60 .net
毎日歩くのはつらいよー
281:非決定性名無しさん
18/03/22 22:44:02.76 .net
新宿から歩いてだな。バスはアレだし。
新宿⇔西新宿の交通費ぐらい手当してほしいわ。
282:非決定性名無しさん
18/03/22 22:47:11.56 .net
>>276
えっ、交通費でないの?
バイトみたい
283:非決定性名無しさん
18/03/22 22:52:48.93 .net
借上げ寮の目の前の駅からの交通費が出ないんだよ
10分歩いた隣の駅からしか出ないとか終わってる
284:非決定性名無しさん
18/03/22 22:59:09.29 .net
西新宿の混雑あれ毎朝耐えるのは相当しんどいよ
285:非決定性名無しさん
18/03/22 23:09:05.35 .net
竹芝に本社があったときも竹芝駅からじゃなくて浜松町から歩いてたｗ
286:非決定性名無しさん
18/03/22 23:09:43.50 .net
最安の交通費しか出ないよ
287:非決定性名無しさん
18/03/22 23:12:00.81 .net
まあ、健康のためにはいいんだよ
288:非決定性名無しさん
18/03/22 23:36:21.88 .net
>>282
社員想いのいい会社だよね。
289:非決定性名無しさん
18/03/23 02:26:31.38 .net
丸ノ内線使うしかない人は西新宿まで出るね。流石に。
290:非決定性名無しさん
18/03/23 02:32:29.76 .net
新宿駅まで行かずに、そのまま職安に行けばいいよ
291:非決定性名無しさん
18/03/23 03:08:41.28 .net
オービックは場所がいいよなー
292:非決定性名無しさん
18/03/23 13:51:26.37 .net
新宿駅からTISって15分以上かかるじゃん
293:非決定性名無しさん
18/03/23 14:05:24.42 .net
メタボなんだから15分くらい歩けよ
294:非決定性名無しさん
18/03/23 14:18:45.19 .net
どうせジムに行く金もないしね。
295:非決定性名無しさん
18/03/23 16:19:31.90 .net
>>271
俺なんか、NTTデータを蹴ったぜ
296:非決定性名無しさん
18/03/23 16:37:49.26 .net
>>290
なぜそんな愚かなことをしてしまったんだ
動機はなんだ？
297:非決定性名無しさん
18/03/23 17:17:40.71 .net
豊洲に行った時にデータの建物を蹴ったんじゃね
298:非決定性名無しさん
18/03/23 17:27:04.25 .net
>>292
おお、やりに行こう
299:非決定性名無しさん
18/03/23 17:28:42.81 .net
NTTデータ、東京・三鷹に国内最大級のデータセンター
URLﾘﾝｸ(news.mynavi.jp)
300:非決定性名無しさん
18/03/23 17:45:45.54 .net
>>290はホラだろうけど、
データを蹴ってTISに来たとは言ってないよね
301:非決定性名無しさん
18/03/23 21:48:55.60 .net
>>282
豚みたいな社員は痩せない
しかも歩き疲れたからかエレベーターの乗り降りすらイライラするほど遅い
あいつらの背油でラーメンつくってTIS謹製ラーメンとして売り出したらどうだ
302:非決定性名無しさん
18/03/23 21:52:21.31 .net
実際に蹴ったのは富士ソフトぐらいかな
303:非決定性名無しさん
18/03/23 21:53:18.55 .net
>>296
腹壊しそう。
粗悪な脂は食べたくないわ。
304:非決定性名無しさん
18/03/23 22:16:41.39 .net
トイレが空かない
305:非決定性名無しさん
18/03/23 22:19:36.35 .net
お前ら、頼むからアグレックスからセバスなんか連れてくんなよ
306:非決定性名無しさん
18/03/23 23:15:20.91 .net
>>294
データセンター需要って、まだあるのかね？
ウチはアグレックスに多摩センター押し付けたくらいなのに
307:非決定性名無しさん
18/03/23 23:16:03.22 .net
ＴＩＳは45年以上の歴史を持つシステムインテグレーターです。
金融、製造、流通/サービス、公共、通信など、幅広い業界で、3,000社を超えるお客様のビジネスをITで支えています。
ビジネスや社会の変化を迅速に捉えた対応力で、お客様の未来を拡げます。
308:非決定性名無しさん
18/03/23 23:18:11.36 .net
esaka
309:非決定性名無しさん
18/03/23 23:18:46.12 .net
転職活動を通して、うちの会社って案外いいなと思ってた時期が僕にもありました。
内定先から年収130万アップ提示されるまでは。
310:非決定性名無しさん
18/03/23 23:22:07.20 .net
>>304
ん?
TISに転職したの?
311:非決定性名無しさん
18/03/23 23:22:40.19 .net
NTTデータは激務なんだよ
312:非決定性名無しさん
18/03/24 03:09:38.47 .net
TISって結構簡単に入れるの？
313:非決定性名無しさん
18/03/24 03:18:48.10 .net
周りで落ちた人見たことない
314:非決定性名無しさん
18/03/24 03:54:14.64 .net
平均レベルがあれば誰でも受かるよここ
あと、新卒と中途�
315:ﾌ入社難易度はほぼ一緒 新卒であえて行く必要はあまりない
316:非決定性名無しさん
18/03/24 04:10:52.53 .net
URLﾘﾝｸ(syuushokunanido.com)
317:非決定性名無しさん
18/03/24 05:45:47.53 .net
TISソリューションが難易度2か
TISは、567あたりかな
318:非決定性名無しさん
18/03/24 06:11:10.78 .net
大東文化出身は会ったことある
319:非決定性名無しさん
18/03/24 06:24:07.95 .net
意識高い社員
URLﾘﾝｸ(www.tis.co.jp)
データ様の社員
URLﾘﾝｸ(nttdata-recruit.com)
データの女子はレベル高過ぎ
320:非決定性名無しさん
18/03/24 06:36:52.71 .net
URLﾘﾝｸ(www.tis.co.jp)
321:非決定性名無しさん
18/03/24 07:05:37.83 .net
高校の同級生が宮廷からデータに入ったけど、コンサルや大手企業を希望していた。
同じSEでもTISなんて受けないから。
322:非決定性名無しさん
18/03/24 07:06:56.83 .net
あれ、大学名書くのやめたんだね。
一流大学卒しかいないみたいな載せ方で、京大からTISじゃ逆に無能だと言っているようなもん。
323:非決定性名無しさん
18/03/24 07:14:42.55 .net
>>315
知り合いもそう。
SE目指していたわけでなくて、金融や商社の大手を受けて、データに入社した。
外資コンサルの転職の誘いもあるけど、安定しているデータを離れるつもりないって。
324:非決定性名無しさん
18/03/24 08:30:59.68 .net
>>316
リクナビみたら逆に中堅大学も採用実績に入っていたよ
今年から職場情報に研修とか自己啓発とか書いているね
まあ3年離職率は恐ろしくて書かれてないけど
325:非決定性名無しさん
18/03/24 11:42:52.19 .net
若い奴 どれだけ育ても やめていく
326:非決定性名無しさん
18/03/24 11:52:10.16 .net
だってそこら辺の弱小ユー子ですらTISより遥かに高いですし
327:非決定性名無しさん
18/03/24 12:51:02.13 .net
新卒の三年以内離職率は公表されてないけど
何割ぐらい？
体感的には4-6割ぐらいだと思ってる
そもそも定年退職する人がこの規模で二ヶ月に1人だろ？
どうなってんだよ
328:非決定性名無しさん
18/03/24 12:53:03.36 .net
給与が低いせいで離職率が高い
329:非決定性名無しさん
18/03/24 13:06:38.82 .net
二年目も中小以下の賃金だからよろしくな
額面増えるのは残業だから
330:非決定性名無しさん
18/03/24 13:09:49.47 .net
>>313
うちの女子は妖怪みたいなのに、データは可愛い子いるね。
331:非決定性名無しさん
18/03/24 13:16:16.38 .net
ボーナス夏冬合わせて25万って低すぎない？
332:非決定性名無しさん
18/03/24 13:25:40.81 .net
西新宿にも可愛い子おるやん
333:非決定性名無しさん
18/03/24 13:31:17.89 .net
可愛い子ならバニラ
334:非決定性名無しさん
18/03/24 13:31:21.41 .net
可愛い子ならバニラ
335:非決定性名無しさん
18/03/24 13:35:12.19 .net
>>325
当たり前やけどそれ額面やから手取りもっと少ないよ。
17万くらいだったかな
336:非決定性名無しさん
18/03/24 13:59:17.33 .net
1年目夏ボーナス5万のワイ高みの見物
337:非決定性名無しさん
18/03/24 14:02:04.56 .net
大卒の給料とは思えないな
338:非決定性名無しさん
18/03/24 14:08:20.83 .net
>>318
中堅大学がボリューム層だよ
339:非決定性名無しさん
18/03/24 15:03:09.59 .net
普通だったら付与される毎年の手当てが何もないからな
そりゃ給料低いわ
340:非決定性名無しさん
18/03/24 15:25:22.69 .net
>>315
データは同じIT業界でもちょっと違うからね。
341:非決定性名無しさん
18/03/24 15:36:11.11 .net
自分も実際、NTTデータはエントリーしてないわ
342:非決定性名無しさん
18/03/24 16:34:31.43 .net
弊社は人売りだからな
343:非決定性名無しさん
18/03/24 17:08:27.02 .net
OB訪問でTISとデータの人に会ったけど、当時はなぜか格好よく見えました
344:非決定性名無しさん
18/03/24 17:43:54.15 .net
ここの社員はデータと同じ土俵に立ってるつもりなのか
現実が見えてないって、ある意味幸せなのかもしれんな
345:非決定性名無しさん
18/03/24 17:54:49.72 .net
年収が806万円とか誤表記されてた頃は普通にデータとISIDの併願で受けてた学生いたよ
前年比で露骨に学生層変わってたからみんなネットで情報収集してるんだなと思った
346:非決定性名無しさん
18/03/24 17:57:30.66 .net
人事が、ライバルはNTTデータ(ｷﾘｯ)と断言したんです
347:非決定性名無しさん
18/03/24 17:58:51.47 .net
データより格上だよな
348:非決定性名無しさん
18/03/24 18:00:47.35 .net
プライドがね
349:非決定性名無しさん
18/03/24 18:03:42.52 .net
データなんて公務員みたいなもんじゃん
350:非決定性名無しさん
18/03/24 18:05:06.36 .net
ライバル視するのは勝手だが、
向こうさんは鼻にも掛けてないだろ
351:非決定性名無しさん
18/03/24 18:07:27.16 .net
ああ、そんな会社あるよね
352:非決定性名無しさん
18/03/24 18:13:15.11 .net
うちの方がレベル高いから
353:非決定性名無しさん
18/03/24 18:13:42.91 .net
知名度は限りなくゼロに近い
354:非決定性名無しさん
18/03/24 18:20:31.51 .net
もちろん、うちのほうがレベルが高いけど、データに転職できるんならしちゃうな
355:非決定性名無しさん
18/03/24 18:26:09.81 .net
合コンでモテるのはデータ
356:非決定性名無しさん
18/03/24 18:32:33.81 .net
>>349
まるで合コン以外だとモテるみたいな言い方!
データも地味だから合コンでモテないよ。
TISは合コンすらしてもらえない。大学時代の彼女と結婚するのが一番。
357:非決定性名無しさん
18/03/24 18:34:38.71 .net
基本的に学生時代にモテなかった連中が集まる業界たからね
358:非決定性名無しさん
18/03/24 18:38:22.27 .net
>>351
それでも大学時代に見つけておいたほうがいいよ
359:非決定性名無しさん
18/03/24 19:40:30.82 .net
給料低い会社にはそれなりの人間しか集まらないよ
360:非決定性名無しさん
18/03/24 19:40:33.89 .net
1年目、夏のボーナス5万！
361:非決定性名無しさん
18/03/24 19:57:34.07 .net
退職するときに上司に相談なしに辞めるのかって嫌みいわれたけど
給料低いのを相談してもなあ
362:非決定性名無しさん
18/03/24 20:09:57.63 .net
四年生から一年生ぐらいが年収騙された組だって言ってたねー
来年の子はどうだろうか
363:非決定性名無しさん
18/03/25 10:08:52.30 .net
TISはSIer業界の何次請けに入るの？
364:非決定性名無しさん
18/03/25 11:06:54.75 .net
顧客がユー子の場合が多いから二次受けメインかな
365:非決定性名無しさん
18/03/25 12:14:54.16 .net
いや、1次だろ。まぁ、事業部によるか。
366:非決定性名無しさん
18/03/25 13:44:17.71 .net
最近の子は仕事に全てを捧げる生き方に疑問持ってる
普段から他にやりたいこと沢山あるんだから、
長時間残業なんかしてたら何もできないよ人生無駄にしてんのと同じ
その価値観を学生のうちから知ってるんだよな
367:非決定性名無しさん
18/03/25 14:40:29.80 .net
こりきくんしゅーりょー
368:非決定性名無しさん
18/03/25 14:56:14.49 .net
残業している奴は無脳というか、残業を業務の予定に組み込んでいる時点で
定時に終わるはずがない。それすら気づけない時点で無脳と言わざるを得ない。
たかが知れている残業代に健康が少しずつ蝕まれていくのもわからない。残念。
369:非決定性名無しさん
18/03/25 15:02:06.84 .net
それを美徳と未だに信じてる可哀そうな人達がいるってことでしょ
海外と比べたら手遅れなくらい後進国なんだから、
ボコボコに敗北して現実を理解したほうがまだマシ
370:非決定性名無しさん
18/03/25 18:35:27.91 .net
残業代稼ごうとしてんだろ
ダラダラと残業して忙しいアピールしてる社員は山程いる
371:非決定性名無しさん
18/03/25 18:43:47.29 .net
月の残業20時間越える奴は査定下げてもいいことにすればいいのに。
逆に10時間以下はその分ナスに上乗せ。
372:非決定性名無しさん
18/03/25 18:56:08.53 .net
そんなことしたら仕事ぶん投げる奴ばっかりになるだろ
373:非決定性名無しさん
18/03/25 18:58:50.94 .net
新入社員は当然ここ見てるんだろうけど、絶望的だろうな
374:非決定性名無しさん
18/03/25 19:05:02.16 .net
>>366
チーム内全体の残業時間をひとり辺りで割ってもいい。
見える数字なんていくらでも出せるでしょ。
375:非決定性名無しさん
18/03/25 22:50:02.25 .net
新人が来ようが来なかろうが
根本が悪いってだけの話でしょ
376:非決定性名無しさん
18/03/26 00:13:35.68 .net
騙されるほうがアホなだけやろ
377:非決定性名無しさん
18/03/26 02:34:40.40 .net
騙すのが一番悪い
378:非決定性名無しさん
18/03/26 05:41:02.52 .net
騙すのが悪いのか、騙されるのが悪いのか
379:非決定性名無しさん
18/03/26 07:28:30.15 .net
日本企業の求人なんて本当
380:のこと書いてるところは皆無なんだから 騙された方が悪いんだよ
381:非決定性名無しさん
18/03/26 07:44:08.97 .net
四季報に離職率を公表していない時点で何かを察するべきだよな
382:非決定性名無しさん
18/03/26 08:08:52.53 .net
離職率気にするんなら、TISに入るなよ
383:非決定性名無しさん
18/03/26 08:11:48.57 .net
給料と労働と人付き合いさえ考えなければ他は満点だからな
384:非決定性名無しさん
18/03/26 08:13:21.69 .net
>>376
他に何があるんだよ、トイレか
385:非決定性名無しさん
18/03/26 08:14:46.86 .net
>>377
あ、ごめんトイレも考えるな
386:非決定性名無しさん
18/03/26 09:15:50.55 .net
ウンコ長いんだよ
387:非決定性名無しさん
18/03/26 13:49:02.28 .net
ウンコしてて給料もらえるんだから最高だよな！
388:非決定性名無しさん
18/03/26 21:16:27.67 .net
明日明後日やればいいことをだらだら残業して金稼ぐ為の残業している奴は人間失格であります
389:非決定性名無しさん
18/03/26 21:49:06.50 .net
>>376
逆に給料だけでもよければね
390:非決定性名無しさん
18/03/26 21:55:45.92 .net
俺の部門、一切教育がなくて教育工数余ってるから業務の工数を削って教育工数に付けてるんだけど
アマテラスで教育工数を会社に請求してるはずだから違反だと思うんだが
規則違反にならんの？
昨年今年度一度も教育工数をつけるようなものがなかった
391:非決定性名無しさん
18/03/26 23:02:41.10 .net
そりゃ、違反だわ。利益操作だし、教育KPIも嘘で達成だし。
392:非決定性名無しさん
18/03/26 23:02:50.22 .net
とりあえず虚偽申告を強制してるってことで
ヘルプラインに通報すれば？
393:非決定性名無しさん
18/03/26 23:05:07.10 .net
TIS、スポーツ分野のアクセラレータプログラム『SPRING UP! for Sports』の参加企業の募集を開始
～ 「アミティエSC京都」の協力で、プロサッカークラブの選手やファンクラブ、グラウンド施設などを利用した仮説検証を実施 ～
プログラムで提供されるリソース：
【実証実験環境】クラブチームのリソース(選手、監督、ファンクラブ、グラウンドなど)を利用した実証実験を通じたユーザーニーズの検証
【メンタリング】様々なエキスパートとのセッションを通じた協業案の具体化
【インタビュー】事業会社へのヒアリングやコンセプト提案を通じた市場性の検証
【開発サポート】TIS技術者、技術基盤を活用した技術検証及びプロトタイピング
【検討資金】実証実験やプロトタイピングにかかる費用。経費執行、TISのCVC活用の検討
ホントに提供できんの？
394:非決定性名無しさん
18/03/27 00:15:15.47 .net
>>383
程度のひどさによる
でもお前んところは間違いなくひどい部類だろ
暗黙の了解でつけてるならまだいいけど
まさか指示受けてやってんじゃねえだろな？
395:非決定性名無しさん
18/03/27 09:28:29.89 .net
原価飛ばしだから組織的にやってるならかなりアウト。指示されたとはいえ加担した方も責任問われるから通報すべし
396:非決定性名無しさん
18/03/27 09:46:41.90 .net
俺んところのことか？
今の部門に転属して四年三年だがその内一回しか教育受けてないのに毎月教育工数つけるように指示くるよ
つけ忘れてると月末にクロノスが全て差し戻される
上司は教育工数なんて毎月どのぐらいつけていいか分からないから都度承認してるけど、その上の庶務やら部門長あたりで全員弾かれてる
397:非決定性名無しさん
18/03/27 09:50:33.27 .net
原価飛ばしなんて平社員にはどうでもいいところだけど
それだけ勤めといて教育が一切ないことの方が問題だろ
しかもkpi達成・業務工数減らしてんだから
398:非決定性名無しさん
18/03/27 14:18:05.07 .net
組織の膿みにな�
399:閧ｩねん。通報しろ
400:非決定性名無しさん
18/03/27 14:34:41.25 .net
ちなみに今月はきちんとつけましたのでメールは来てません
401:非決定性名無しさん
18/03/27 14:52:51.09 .net
膿しかない
402:非決定性名無しさん
18/03/27 17:37:46.27 .net
今週末、花見行く?
403:非決定性名無しさん
18/03/28 21:56:28.17 .net
花粉症だから行かね
マンソンから遠目に花見するわ
404:非決定性名無しさん
18/03/28 22:03:32.41 .net
俺も先週、ハーフマラソン出たよ
405:非決定性名無しさん
18/03/29 08:39:43.14 .net
部門によって違うんだな。うちは社外研修で教育費めっちゃ使ってるわ。
406:非決定性名無しさん
18/03/29 08:51:09.73 .net
社外研修うけたことねえわ
407:非決定性名無しさん
18/03/29 17:53:55.39 .net
TISのやつって、金ないからマラソン好きだよね
408:非決定性名無しさん
18/03/29 20:56:49.27 .net
東京オリンピック中にリフ休取ってボランティアやってくるかな
409:非決定性名無しさん
18/03/29 22:50:38.01 .net
>>399
年収低いんだから当たり前だろ
410:非決定性名無しさん
18/03/29 23:38:40.70 .net
>>399
役職者以上が目立つね
その層も金が無いのかね？
411:非決定性名無しさん
18/03/29 23:49:00.54 .net
なぜ社員会で年収の低さが毎回議題にならないの？満足してる人が多いの？
412:非決定性名無しさん
18/03/29 23:58:40.12 .net
>>403
マラソンはいいよー
無心になれる
413:非決定性名無しさん
18/03/29 23:59:27.01 .net
>>400
ボランティアよりマラソンに出なよ
新記録だせば賞金もでるよ
414:非決定性名無しさん
18/03/30 01:14:52.94 .net
趣味の集まりみたいなのに、データのヤツがいるんだけど、「うちは公務員みたいなもんだから給料安いよ」と飄々と言う。
30代で課長だし、どう考えても1000万超えのくせに。
415:非決定性名無しさん
18/03/30 08:55:16.50 .net
公務員よりつまらない仕事
公務員以下の給料
もちろん安定度も下
416:非決定性名無しさん
18/03/30 11:05:59.21 .net
超安定しているデータより、年収が低いって悲しいね
417:非決定性名無しさん
18/03/30 11:24:55.35 .net
社員会の見ても検討しますで先送りしてうやむやにしてんの、多すぎない？本当にまともに機能してんの？
418:非決定性名無しさん
18/03/30 12:06:44.19 .net
年収の違いより、データとは扱う仕事も違うと思うんだけど、比べるの恥ずかしくないの?
419:非決定性名無しさん
18/03/30 13:28:36.70 .net
そもそも、8時間労働でまともに仕事できてんなら、とっくの前から業績上がってるはずなんだよなあ
それが全然実現しないんなら、まずその8時間机に張り付いてなきゃならん働き方を見直せ
420:非決定性名無しさん
18/03/30 14:01:30.78 .net
>>409
あんなのガス抜きだから、やってますってポーズだけ
421:非決定性名無しさん
18/03/30 14:45:58.53 .net
なんちゃって企業
422:非決定性名無しさん
18/03/30 15:08:16.66 .net
>>409
結局社員会って一往復のやりとりしかできないから
めちゃくちゃ簡単な要望しかできないんだな
423:非決定性名無しさん
18/03/30 17:18:18.54 .net
つまり無駄ってことだよね
424:非決定性名無しさん
18/03/30 17:24:14.51 .net
キャリア採用の待遇例っていつになったら修正されるの？
425:非決定性名無しさん
18/03/30 23:34:35.87 .net
NTTデータに子会社にしてもらえばいい
426:非決定性名無しさん
18/03/31 00:20:22.64 .net
収入が重要ならこんな業界選ばないでしょ
アタマ悪いねキミタチ
427:非決定性名無しさん
18/03/31 06:52:31.12 .net
>>418
お前桑野か！？
428:非決定性名無しさん
18/03/31 07:19:53.39 .net
>>419
口を慎め平社員
429:非決定性名無しさん
18/03/31 14:39:57.07 .net
>>383
研修行ける人がいなさすぎて、部会やビジョンブックの読み込み(したことにする)で教育工数つけてるとこなら知ってるわ
430:非決定性名無しさん
18/03/31 14:47:28.98 .net
TISとCTCなら
どっちがマシなの？
431:非決定性名無しさん
18/03/31 15:12:41.05 .net
マシっつーか基本的にユー子の方がいいだろ
432:非決定性名無しさん
18/03/31 15:29:50.19 .net
どっちもどっちじゃね
433:非決定性名無しさん
18/03/31 15:52:48.71 .net
どっちも糞だけどctcは給料が二百万ほど上になる
金色のうんこか、うんこ色のうんこかの違いさ
434:非決定性名無しさん
18/03/31 21:37:31.21 .net
CTCはイメージが良くて給料も良い
TISはイメージが？で給料も？
435:非決定性名無しさん
18/03/31 21:54:41.68 .net
俺がTISで働いてた頃は優秀な新卒に来てほしい一心で何年も２ちゃんねるで工作活動してたわ
就職板の独立系SIerスレ？だったかな
SSランクとか適当な指標作ってそこにTISを入れたのが俺。（格上のオービックやIIJとかは適当な難癖つけてSとかAに落とした）
あとはそれをテンプレ化して毎回書いててTISのよいしょ書き込みをずっとしてた。1年前くらいまで。
俺が書き込みをやめた途端に本来の評価に戻ってたからやっぱり故意の流れを作らない限りはちゃんと不思議な調整力が働くんだなぁ
436:非決定性名無しさん
18/03/31 22:57:00.78 .net
>>427
お前、北朝鮮か中国だったら射殺されてるぞ
437:非決定性名無しさん
18/04/01 08:00:42.91 .net
TISに入社すると性格が歪みますか？
438:非決定性名無しさん
18/04/01 08:29:23.81 .net
>>427
いくらヨイショしても、有報で年収が出たら工作も無意味でしょ
439:非決定性名無しさん
18/04/01 08:39:42.68 .net
>>429
うんち我慢耐性がつく
440:非決定性名無しさん
18/04/01 08:41:42.40 .net
経団連会長→日立
東電会長→日立
英国の原発→日立 （政府保証付き）
日立製作所はビックデータ関連で特許数世界2位
日立製作所は売上連結9兆円
日立製作所の研究開発費は3200億円
441:非決定性名無しさん
18/04/01 09:03:13.34 .net
>>425
まったく違ううんこじゃねーかｗ
金色のうんこなら喜んで家に飾られるレベルｗ
442:非決定性名無しさん
18/04/01 10:52:57.22 .net
定年後再雇用で働けますか
443:非決定性名無しさん
18/04/01 11:12:44.06 .net
そもそも定年退職する人が三ヶ月に一人ぐらいなのになんで定年退職できる前提で話が進んでるのか
ちなみに定年退職の再雇用はあったはず
見たこともあるから珍しくない
444:非決定性名無しさん
18/04/01 11:16:08.84 .net
>>435
社内の人間じゃないと異動情報見れないしな
それとも定年退職の人数って公表してるんだっけ？
445:非決定性名無しさん
18/04/01 11:16:57.46 .net
>>436
公表するようなもんなのかな
他の会社行ったのことないからわからん
446:非決定性名無しさん
18/04/01 11:22:54.27 .net
え？今定年間際の５０代後半の人が居ないんですか？
役職なくても一生ＳＥ、ＰＧがいいのですが
447:非決定性名無しさん
18/04/01 11:34:20.10 .net
そもそも50代になるまでこの会社で働くつもり無いんだけど
というかこの会社どころかSIerがそこまで生き残ってるか怪しい
448:非決定性名無しさん
18/04/01 11:36:58.52 .net
少なくとも入社3年は居てねって上司に言われたけど守れなくてごめんなさい
薄給に耐えられませんでした
449:非決定性名無しさん
18/04/01 11:40:15.92 .net
今なら団塊のおじさんたちが
何百人も退職されたのではないでしょうか
それとも大勢の団塊さんが全員役員になられたとは思わないのですが
450:非決定性名無しさん
18/04/01 11:41:49.71 .net
そこらへんの適当なユー子のほうが給与高いしな
学生時代にもっと頑張ってそこそこのユー子にいけば良かったわ
451:非決定性名無しさん
18/04/01 12:28:33.32 .net
「若者が疲れ果ててしまっている」中国メディアが日本社会に疑問
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
長時間残業が美しいといまだに信じてる時代遅れの人間がいるし、
働いても低賃金だからモチベーション全く上がらない
海外から後ろ指さされて当然だねえ
452:非決定性名無しさん
18/04/01 16:41:41.48 .net
>>430
34 就職戦線異状名無しさん 2018/01/15(月) 22:12:49.22 ID:/0schi5A
TISの給与について色々言ってるけど、入れないから僻んでるだけだろ笑
貰ってる人はしっかり貰ってます。
453:非決定性名無しさん
18/04/01 18:00:28.53 .net
明日から新入社員です。皆さんよろしくお願いします！！！
454:非決定性名無しさん
18/04/01 18:08:58.53 .net
そうか
後は頼んだ
455:非決定性名無しさん
18/04/01 18:19:17.29 .net
新入社員のみんなヨロピコ
研修で会おうぜ
456:非決定性名無しさん
18/04/01 18:34:16.06 .net
ビル内は全部屁社の人間だから
エレベーターでは誰彼かまわず
大きな声で挨拶するんだよ
457:非決定性名無しさん
18/04/01 19:00:47.40 .net
六月にボーナスが出るけどなんかの間違いと思わないように
そのボーナスでこの会社はやばいって持ちきりになってみんな辞めてくからよろしくな
458:非決定性名無しさん
18/04/01 19:04:48.51 .net
夏のボーナス酷いよね
俺の代も五万に驚いてそこから1割ぐらいは就活してたし
最終的には三年以内定着率6割切ってるしな
459:非決定性名無しさん
18/04/01 19:12:10.90 .net
一年目で1割が、二年目で2割りが、三年目で3割辞めていく方式よな満三年で6割は辞める
合併前は満三年で3割程度だったからなぁ…
なんつうか人事の人の集め方が悪いんだと思う
十年前は今より規模は小さく影響力もオージスぐらいしかなかったのに三年以内離職率は1-3割だったしな
新卒もそうだけど中堅どころの辞め率も半端ではないし慢性的にみんなやめてっている
出口対策がないんだよこの会社は
釣った魚には絶対餌をやらないからね
腐る前にやめよう
460:非決定性名無しさん
18/04/01 19:14:47.18 .net
釣った魚に餌やらんってのはずっと言われてるけど
もらえてる人はもらえてるよ！(年収650万)
461:非決定性名無しさん
18/04/01 19:25:39.88 .net
精一杯頑張るので餌欲しいです！！
462:非決定性名無しさん
18/04/01 19:42:58.10 .net
TIS社員の平均年収、650万
大塚商会社員の平均年収、800万
オービック社員の平均年収、850万
転職できないTIS社員のプライド、プライスレス
463:非決定性名無しさん
18/04/01 20:24:47.99 .net
他所じゃ通用しないからな
下手に歳重ねたせいで新人以下の価値しかない無能ばかりやぞ
464:非決定性名無しさん
18/04/01 20:40:00.41 .net
他所じゃ通用しないのでしがみつきます
465:非決定性名無しさん
18/04/01 23:29:56.20 .net
coplaの書き込みで備品紛失は労基違反って言われてるけどこの会社の社労士って存在するのか？
466:非決定性名無しさん
18/04/01 23:36:54.89 .net
>>457
紛失が労基違反ではなく紛失した従業員に対して規約に懲罰金が明記されてることを労基違反だと指摘されてたな
実際検索したら労基違反だってどこでも書いてあるし
居酒屋じゃないんだからさぁ人事部さんも検索しようや
467:非決定性名無しさん
18/04/01 23:55:47.58 .net
新入社員の夏寸志5万円がどうのこうのって
賞与は前年10～3月の業績に対するものだってことも知らないの？
468:非決定性名無しさん
18/04/01 23:56:13.31 .net
労基法なんて道交法よりザルだからな
469:非決定性名無しさん
18/04/02 00:05:51.48 .net
夏5万、冬20万
470:非決定性名無しさん
18/04/02 00:24:17.30 .net
少数精鋭という言葉の正反対、つまり人海戦術
寄らば大樹
鶏口牛後の牛後
というのがTIS社員ですか？
471:非決定性名無しさん
18/04/02 01:46:18.21 .net
ボーナス夏冬25万って額面だから手取りだともっと少ないよ。
17万くらいだったかな
残業して増やすしかない
472:非決定性名無しさん
18/04/02 07:23:41.35 .net
>>459
でも他の会社は？
零細より少ないよこれ
473:非決定性名無しさん
18/04/02 07:38:32.25 .net
俺の部門は残業し放題だからな
毎日23:30まで残らされてるぜ！
年収は420万だがな！
転職活動する暇なんてないぞ！
474:非決定性名無しさん
18/04/02 08:48:40.56 .net
おまいら給与いくら上がったの？
475:非決定性名無しさん
18/04/02 09:27:33.31 .net
ベアした後の額面で、やっと他社の子会社と同じくらいになった
新入社員さんへ、これからの社会で求められるのは、残業だらけでも歯を食いしばって働く我慢や忍耐力ではありません。
毎日の時間にいかに価値を置いて、短時間で成果を出せるかを考える力です。
そこ間違えないように。
476:非決定性名無しさん
18/04/02 12:24:59.57 .net
5年目に突入したけど、入社時から17000円しか上がってないお
そのうち8000円はベア…
477:非決定性名無しさん
18/04/02 12:52:44.35 .net
>>468
それ基本給ベースだろ？
生活保護以下じゃないか
478:非決定性名無しさん
18/04/02 17:05:27.51 .net
2年目に3000円上がるのが最大の昇給だからなぁ
479:非決定性名無しさん
18/04/02 18:36:50.38 .net
それも住民税で消えるけどな
480:非決定性名無しさん
18/04/02 18:53:45.69 .net
大卒だと思い込んでいるだけで、高卒なんじゃない?
481:非決定性名無しさん
18/04/02 19:28:46.57 .net
年収600万程度のくせにエリートリーマン気取りの細身のスーツとブランドシューズでビシッと決めて背筋伸ばして歩いてる奴何なの？
ｽﾚﾘﾝｸ(morningcoffee板)
482:非決定性名無しさん
18/04/02 20:38:05.47 .net
>>472
院卒だわばーか
483:非決定性名無しさん
18/04/02 20:45:21.54 .net
>>474
親にごめんなさいだね
484:非決定性名無しさん
18/04/02 21:01:48.43 .net
院卒でTISは無駄遣いだなー
485:非決定性名無しさん
18/04/02 21:02:37.45 .net
>>474
バカはおまえだ
486:非決定性名無しさん
18/04/02 21:03:27.31 .net
3000円アップ？ああ、住民税が2倍に増えるから結果的にマイナスになるよ
こんなんだからモチベーション下がるわ萎えるわ
487:非決定性名無しさん
18/04/02 21:07:05.03 .net
グループ子会社と年収大差無いな
下手すりゃ残業代で逆転できる
488:非決定性名無しさん
18/04/02 21:08:49.79 .net
>>473
まさに意識高いTIS
489:非決定性名無しさん
18/04/02 22:11:20.90 .net
>>479
お前の言ってるグループ子会社ってどこ？
490:非決定性名無しさん
18/04/02 23:17:38.49 .net
G3昇格者多いな
491:非決定性名無しさん
18/04/02 23:28:21.89 .net
このスレでレスした奴の離職率に興味ある
492:非決定性名無しさん
18/04/02 23:49:37.18 .net
8割方が十年以内にやめるよって小並感書こうとしたら、この会社の十年以内離職率はそんなに低くないと思ってしまった
493:非決定性名無しさん
18/04/03 00:35:17.61 .net
本当の負け組は在りし日のTISと一緒になれると思って入社したインテックの社員だろうな
494:非決定性名無しさん
18/04/03 01:24:22.76 .net
まさかTISの子会社になるなんて微塵も思わなかっただろうな
495:非決定性名無しさん
18/04/03 21:09:30.29 .net
新入社員の年収が550万とか話題だけど、
テレビ鵜呑みにしてバカな夢や期待はすんなよ
新人はせいぜいその半分以下しか貰えないからね
496:非決定性名無しさん
18/04/03 23:11:46.25 .net
OBC研修会場
497:非決定性名無しさん
18/04/04 08:11:32.22 .net
旧ユーフィットと旧ソランはどんだけ残ってるんだろう。
498:非決定性名無しさん
18/04/04 08:17:13.03 .net
部によるわ。
499:非決定性名無しさん
18/04/04 08:57:55.38 .net
新入社員は残業がない、休みが取れることを重要視してるってニュースにあるけど
あたり前だな。仕事に人生捧げるために会社入る訳ねえだろ
500:非決定性名無しさん
18/04/04 10:42:31.57 .net
でも、会社に命捧げてんのか？と思うくらい、おまいら帰らないよね？
501:非決定性名無しさん
18/04/04 12:05:31.14 .net
だって生活できない給料じゃん
502:非決定性名無しさん
18/04/04 12:09:42.75 .net
家賃補助もっと上げろよｺﾞﾙｧ
503:非決定性名無しさん
18/04/04 13:02:52.06 .net
人事マニフェスト出たね
どこまで実践できるか期待
504:非決定性名無しさん
18/04/04 13:45:18.90 .net
>>493
副業Ok
505:非決定性名無しさん
18/04/04 14:19:27.60 .net
期待()
506:非決定性名無しさん
18/04/04 15:18:13.02 .net
今の給与水準から5～10万引き上げるくらいの策を出すのなら期待してもいいよ
そうでないなら期待するものが無い
507:非決定性名無しさん
18/04/04 20:40:34.69 .net
派遣エンジニアにまともな指示も出来ない役付きのヤツが多過ぎないか
スケジュール管理も雑だし
508:非決定性名無しさん
18/04/04 21:01:00.96 .net
給料が少ないというか、昇給が少なすぎんだよ
509:非決定性名無しさん
18/04/04 21:24:41.86 .net
>>499
それは人が足りなくて管理�
510:ﾉ回る時間がないのか管理に回る時間があるのに管理できていないのか 前者は悲惨だよなよく見るわ
511:非決定性名無しさん
18/04/04 21:35:25.28 .net
>>501
俺が目にするのは後者
作った本人しかわからんようなExcel進捗管理表をシコシコ朝から晩までいじってるけど、実際の現場は全然管理できてない
512:非決定性名無しさん
18/04/04 22:24:41.66 .net
>>502
それもよくいるな
粒度大切だよね
粒度細かくすると入力に手間がかかる
513:非決定性名無しさん
18/04/04 22:42:16.49 .net
管理者が1兵隊として作業者になっている限り管理は不可能だろうな
514:非決定性名無しさん
18/04/05 08:07:11.86 .net
なんでここってベテラン層の年齢で新卒から居る人ってあまりいないの？
居たと思ったらみんな中途採用の人だった
515:非決定性名無しさん
18/04/05 08:26:03.42 .net
>>505
40歳(ベテラン)でいままで働かずにいきなり大学に行ってから卒業して新卒でTに入ったということかな？
ベテランで新卒ってなんだ？
516:非決定性名無しさん
18/04/05 08:49:00.42 .net
ベテラン層に新卒でここ入って勤めあげた人がいるかどうか、でしょ？
517:非決定性名無しさん
18/04/05 10:11:44.02 .net
>>506
これがTIS社員の国語力か…
518:非決定性名無しさん
18/04/05 11:03:50.33 .net
>>505
その層は合併して給料が上がりづらくなるのが
分かった時点で他社に転職していったよ
519:非決定性名無しさん
18/04/05 11:30:01.11 .net
経営リスクに雇用、労働問題が1位だってさ
代わりの道具（人）はいくらでも湧いて出てくるから奴隷同然で安くこきつかえばいい、で今までまかり通ってきたんだろ。
最近の人材難と、SNS普及でブラック企業の実態暴露や不祥事が若手や学生に知れ渡るようになって、今になって問題が認識されるようになった、ってことかねえ
520:非決定性名無しさん
18/04/05 11:36:27.68 .net
合併してデカい会社になったんだから率先して改善してって欲しいわ
521:非決定性名無しさん
18/04/05 12:09:33.74 .net
離職率高すぎるからなぁ、サカイ引越センター並だよここ
522:非決定性名無しさん
18/04/05 12:25:56.00 .net
3月の退職者も多かったよね
523:非決定性名無しさん
18/04/05 12:36:55.95 .net
優秀な人ばかりいなくなる
524:非決定性名無しさん
18/04/05 12:50:48.28 .net
辞めたワイは優秀
525:非決定性名無しさん
18/04/05 14:08:11.57 .net
実力はつくけど給料がついていかないって感じだよね
原因分かってるのになんで給料上げないんだろ
財務状態も良いのに
526:非決定性名無しさん
18/04/05 17:28:31.59 .net
データの給与水準って額面25～30だっけ？
他のITなら優秀な人材には40とか50出すんだっけ
今のうちの水準じゃ、土俵にすら立ててない。
話にならんな
527:非決定性名無しさん
18/04/05 17:34:42.07 .net
役員報酬を上げたいだけじゃね！！
528:非決定性名無しさん
18/04/05 17:56:40.86 .net
データは激務だけど、給料良くていいなぁ
529:非決定性名無しさん
18/04/05 18:40:33.12 .net
ここ離職率高いし
中途採用ばかりしてるから金かかってしたかだないんだろうね
本当にバカなんだなとおもってる
530:非決定性名無しさん
18/04/05 18:57:04.34 .net
マニフェスト見たけど人事が反省してるじゃん
531:非決定性名無しさん
18/04/05 19:18:27.53 .net
データは研修も充実しているし、TISが勝てることないからね
532:非決定性名無しさん
18/04/05 19:52:41.66 .net
常駐でテラ見れないから
マニフェスト要約して
533:非決定性名無しさん
18/04/05 20:12:40.88 .net
たかだか1000円3000円ベアするだけじゃ
住民税で帳消しにされるって何度も言ってるでしょ
小賢しい真似は要らんから万単位で引き上げて
534:非決定性名無しさん
18/04/05 20:18:28.42 .net
00年前半はそこそこ業界で地位あったよね、年収も
ここまで堕ちるとは
535:非決定性名無しさん
18/04/05 20:21:32.99 .net
資格の奨励金とかも合併後白紙にしてそのままだな
536:非決定性名無しさん
18/04/05 20:23:36.76 .net
人事がクソだからクソみたいな新人しか集まらないのか、クソみたいな新人しか入ってこないから人事もクソしかいないのかどっちだ？
537:非決定性名無しさん
18/04/05 20:27:34.22 .net
>>522
そうそう、他社は研修が充実してるよな
何も分からないまま歳だけ取ると結構キツイわ
538:非決定性名無しさん
18/04/05 20:43:48.72 .net
>>525
あれじゃね？その頃は三和銀行グループの東洋情報システム時代に入社した人がまだ多かったからじゃね？
それこそ意識高い系が沢山いたろうし
539:非決定性名無しさん
18/04/05 20:52:34.59 .net
意識高い系とは違うと思うけど、一定の矜持はあったろうね
SEだろうとJCBをはじめとした信販系各社を中心にっていう
540:非決定性名無しさん
18/04/05 21:11:48.82 .net
マニフェスト誰か教えて
541:非決定性名無しさん
18/04/05 21:15:32.58 .net
さすがに社員以外には教えられないよ
社員全員に対して寺で公開してるから社員なら自分で見て
542:非決定性名無しさん
18/04/05 21:32:53.60 .net
俺のいた部署の主査は「俺らはIT素人だから」とか言っちゃうからね。
543:非決定性名無しさん
18/04/05 21:46:40.42 .net
ITもどきか
544:非決定性名無しさん
18/04/05 21:59:43.27 .net
研修が少ない、身に付かないは最初からわかっていたこと。
545:非決定性名無しさん
18/04/05 22:01:13.81 .net
>>508
5ちゃんねるだからつっこめるけど、実際の会議とかで馬鹿な発言してるから救いようがない。
>>513
新人のときにヘルプで二カ月ほど行ったプロジェクトで世話になった人も辞めた。
辞めると言う話は先月知ったんで挨拶に行こうかと思ったら有休消化でもう出社しないとのこと。
悲しくなった。
>>533
直接話したことは無いけど別部署のおっさんが
「SEが全ての技術を知るのは無理だからノウフー、つまり誰が知ってるか、ということをおさえとけ」
みたいな話をしてたことを思い出した。
確かにその通りかもしれんが、技術者がそれを言っちゃおしまいだろ。
SEは常にアンテナ張り巡らせて事前に予習していざという時に備える気概がこのおっさんにはないのか？と思った。
546:非決定性名無しさん
18/04/05 22:05:44.23 .net
仕事のために勉強するのやめませんか
547:非決定性名無しさん
18/04/05 23:30:36.71 .net
マニフェスト多すぎだよね。
施策を列挙しただけじゃないかな？
548:非決定性名無しさん
18/04/06 00:00:12.69 .net
>>478
2培に増える？？？意味不明なんだが
税制すらろくに理解できない馬鹿だからTIS社員なのか
549:非決定性名無しさん
18/04/06 03:48:38.15 .net
どういう学歴だと、TISに入れるの?
550:非決定性名無しさん
18/04/06 06:19:39.42 .net
新卒は割と良い学歴の人も来ているイメージだけど。
数年前のイメージだから今は知らん…
551:非決定性名無しさん
18/04/06 07:45:13.31 .net
>>540
日東駒専なら余裕
大東亜帝国なら普通
552:非決定性名無しさん
18/04/06 10:04:51.59 .net
ノウフーだけ押さえろって？
お前その席に座る必要ない、というかお前要らなくね？で終わるんだけど。
553:非決定性名無しさん
18/04/06 11:01:21.29 .net
ノウフー抑える必要もなくね？
ちっさい部門でノウフー抑えなんて1日で終わるだろ
554:非決定性名無しさん
18/04/06 12:25:10.76 .net
>>542
ボリューム層はマーチかと思っていたら、、、そんなもんだな
555:非決定性名無しさん
18/04/06 13:37:49.77 .net
ちょっと技術が足りないからノウフーで補うなら
分かるけど、全部ノウフーならお前いらんってなるわな
556:非決定性名無しさん
18/04/06 14:48:20.90 .net
>>546
各々が担当同士で協力し合う関係がベスト
ノウフーだけの開発部隊とかいらん
557:非決定性名無しさん
18/04/06 15:42:40.47 .net
今はもう、マーチからTIS目指す人なんて少ないよ
558:非決定性名無しさん
18/04/06 18:53:13.96 .net
同志社立命館が多い気がする
559:非決定性名無しさん
18/04/07 09:39:07.06 .net
旧ソランはだいぶ研ぎ澄まされてきたな
大半の無能をTSOLに流し、事務職にした
10年目前後の腐り切らなかった奴らは昇格できてるみたいだ
560:非決定性名無しさん
18/04/07 10:20:01.50 .net
額面でこれくらい？
G1：300
G2：450
G3：500
G4：600
561:非決定性名無しさん
18/04/07 10:31:55.82 .net
給与低すぎだろ
562:非決定性名無しさん
18/04/07 10:51:00.30 .net
インテックとITホールディングス作ってから10年か。
それまでは新人で夏ボ額面40、冬簿60って感じだったけどね。
ボーナス少ないなんて話題は殆どなかったのに随分と変わったもんだな。
563:非決定性名無しさん
18/04/07 11:08:25.75 .net
>>551
そこそこ残業ある設定だな
最近結構残業抑制厳しいからそこから下がるよ
564:非決定性名無しさん
18/04/07 11:12:49.53 .net
えっ、まじで？
例えば35歳（13年目）でG2だとして、残業ないと400万そこそこってことか・・・。
565:非決定性名無しさん
18/04/07 11:17:03.81 .net
残業しなくても普通にやっていれば終わるし、コントロールできるしな。
みんな適度にさぼりすぎ
566:非決定性名無しさん
18/04/07 11:17:39.08 .net
その年齢でG2とかよっぽど使えない奴だぞ
同期の出世頭はG4になってる
567:非決定性名無しさん
18/04/07 11:30:16.45 .net
転職して自分より仕事できた上司より、恐らく給料高くなって、就職先って重要だなと感じたよ。
568:非決定性名無しさん
18/04/07 11:40:51.47 .net
いやいや、35歳でG2とか沢山いるだろ
50代でG2はよっぽど、っていうなら分かるけど
569:非決定性名無しさん
18/04/07 12:04:14.27 .net
事業部によって昇格の早さに違いがある
570:非決定性名無しさん
18/04/07 12:38:03.04 .net
>>556
ろくな経験会社から積まされてなくてかわいそうだな
中規模以上のプロジェクトや部門なら
日常の半分ぐらいは自分でコントロールできないクソみたいな仕事が降ってくるぞ
571:非決定性名無しさん
18/04/07 12:54:50.54 .net
G4って世間一般で言う課長級？部長だとG5？
572:非決定性名無しさん
18/04/07 13:07:15.82 .net
結局、評価する人によって昇格のスピードにも差がある
573:非決定性名無しさん
18/04/07 13:07:26.38 .net
夢の1000万
574:非決定性名無しさん
18/04/07 14:00:03.41 .net
俺はDoDAに登録したわ
全員転職活動してるよな？
575:非決定性名無しさん
18/04/07 14:37:46.13 .net
35でG2はさすがに。。
うちの事業部なら将来性がないって上がらないわ。
576:非決定性名無しさん
18/04/07 14:49:32.47 .net
ウンチし放題
577:非決定性名無しさん
18/04/07 17:33:04.79 .net
会社あるある
・トイレの個室は常に満室状態
・会社生活において「口臭」という問題は大きい。気を使ってる人はいいが、全く気にしない人はほんと臭い
・出世するためには上司にゴマをする必要がある。能力というよりは上に気に入られるか
・人の噂話、影口が多い。「〇〇さんってさあ・・・」
・昼休みはみんな寝ている。日本人って疲れてるんだなあ。
・朝礼、スピーチという最高に意味のない習慣をやめようよとみんな思っている
578:非決定性名無しさん
18/04/07 18:25:56.36 .net
>>568
パワハラ、セクハラとは違う、ナニハラかわからないが
「東京で関西弁を聞かされる人間が感じる不愉快さ」を考えずに大声で下品な会話をする関西人が多い
579:非決定性名無しさん
18/04/07 18:35:34.70 .net
この会社って関西弁多いよな
特に部長職から上は関西弁を使わない人の方が珍しいくらい
580:非決定性名無しさん
18/04/07 18:49:16.20 .net
この会社のルーツが関西じゃん
調べりゃすぐわかることを入ってからぐちぐちと
だからお前らはtis社員なんだろ
581:非決定性名無しさん
18/04/07 19:34:22.41 .net
俺たちTIS!
582:非決定性名無しさん
18/04/07 19:37:34.15 .net
ソフトバンクの孫に楽天の三木谷、
出来�
583:髏lは地方出身でも東京では標準語を話すよ
584:非決定性名無しさん
18/04/07 19:40:39.29 .net
>>573
分かる分かる
お前はできないからtisなんだよな
せいぜいごますって頑張れ
585:非決定性名無しさん
18/04/07 21:03:42.59 .net
ようやくソランさんの首切りも終わったのね
586:非決定性名無しさん
18/04/07 22:19:04.50 .net
ソランの無能はTSOLとTIS長野に消えたよ
587:非決定性名無しさん
18/04/07 23:39:59.03 .net
はやく給料あげろ！
588:非決定性名無しさん
18/04/08 00:22:36.92 .net
給料低いぞ！ひもじぃ＞＜
助けろ！！！
589:非決定性名無しさん
18/04/08 00:29:48.45 .net
中堅が給料低いから辞めていくのは分かるけど
若手が給料低いからやめていくの何件みたか
やべーよ
590:非決定性名無しさん
18/04/08 00:32:52.96 .net
正直若手が辞めるのは理解できん
20台半ばくらいまでなら他社とはせいぜい年収100万くらいしか変わらんだろ
30台からは絶望的な差が出てくるからよく分かるけど
591:非決定性名無しさん
18/04/08 00:40:31.96 .net
G3に上がれないとなあ。。。
592:非決定性名無しさん
18/04/08 01:04:38.33 .net
>>580
差が出る前に逃げるんでしょ
593:非決定性名無しさん
18/04/08 01:52:05.17 .net
>>582
そうそう
絶望的な差が出る頃は時既に遅しだからね
594:非決定性名無しさん
18/04/08 01:54:53.26 .net
>>580
20代半ばで100万も差がついている時点でやめるだろ
595:非決定性名無しさん
18/04/08 04:32:14.11 .net
5年目でG3b、6年目でG3aになってる人はいるんだよな
本当に組織によりけり
実質的に年功序列な部門だと本当に上がれず、制度が変わった時に割りを食って埋もれていく
596:非決定性名無しさん
18/04/08 08:44:34.44 .net
旧UFIT組はどういう想いで過ごしているんだろうか・・・
597:非決定性名無しさん
18/04/08 09:04:03.32 .net
旧Uは新Tに合わせて同じ待遇だから後輩の参考にはなるだろうな
598:非決定性名無しさん
18/04/08 09:13:34.27 .net
そこそこの大学出てTISに入社するというのは罰ゲームなの？
599:非決定性名無しさん
18/04/08 09:17:09.31 .net
レスつけてみる
・トイレの個室は常に満室状態
→これさ、毎日誰か寝てるよね。そんなんだったら定時帰ってさっさと寝てこい
・会社生活において「口臭」という問題は大きい。気を使ってる人はいいが、全く気にしない人はほんと臭い
→歯磨きしなくて息臭い人いるよ。
・出世するためには上司にゴマをする必要がある。能力というよりは上に気に入られるか
→部署による
・人の噂話、影口が多い。「〇〇さんってさあ・・・」
→いる。職場いじめの温床になるから潰したほうがいいと思うけどね
・昼休みはみんな寝ている。日本人って疲れてるんだなあ。
→寝なかったら午後眠くなるし身が持たん
・朝礼、スピーチという最高に意味のない習慣をやめようよとみんな思っている
→開発やってるところならやったほうがいいけど、別のとこなら要らないだろ
600:非決定性名無しさん
18/04/08 09:23:14.21 .net
>>588
無能なの
601:非決定性名無しさん
18/04/08 10:50:14.41 .net
旧Uはレールの上しか走れない
旧Sはレールがあるけど走れない
基本、無能集団
だけどたまに突然変異でスーパーマンがいる
この人たちはなんで採用されたのかよくわからないが
旧社のイメージのせいで損している
602:非決定性名無しさん
18/04/08 11:54:57.93 .net
他業種と比べて能力・収入面で本当に優れているとSIlerはNRIくらい？
603:非決定性名無しさん
18/04/08 13:59:55.80 .net
仮に優秀でも先のないSIに勤めてる時点で大バカものだろ
604:非決定性名無しさん
18/04/08 15:39:24.35 .net
>>593
たしかに。
まあ、就職活動で失敗したのかもしれないし。
605:非決定性名無しさん
18/04/08 16:00:59.84 .net
若手の定着率をKPIに含めるのやめてほしいわ
部門評価を下げてボーナス下げるのが目的なのか！？
606:非決定性名無しさん
18/04/08 18:34:01.72 .net
>>595
事業部や部門で枝の出口対策させられてるけど
会社が音頭とるところを各々に任せる意味がないわな
俺の事業部なんて出口対策がないもんだから
転職が決まってから部長面談が始まるしなんの意味もなくて毎回笑ってる
本人たちが直接そろそろ辞めるわって言ってても誰も何も手を加えないからな
総じてクソだよこの会社は
607:非決定性名無しさん
18/04/08 18:35:02.34 .net
>>595
原因が人事制度にあるのに、対策を部門に委ねるのは筋違いではないのか？
608:非決定性名無しさん
18/04/08 19:02:51.37 .net
会社としてはやるべきことをやった(
609:何もやってない)から残り部門の努力で頑張ってねというお達しさ
610:非決定性名無しさん
18/04/08 21:16:18.59 .net
結構サブグレ導入しても離職には歯止めを掛けられなかったてこと？
611:非決定性名無しさん
18/04/08 21:19:59.66 .net
転職した人よ、TISのレベルは高いのか低いのか教えてくれ
612:非決定性名無しさん
18/04/08 21:20:45.24 .net
>>599
アンケートの結果、社員の感想文の美辞麗句を並べてたけど
結果については一切言及されてなかったからそういうことだね
そもそも離職に拍車かけちゃったしな
613:非決定性名無しさん
18/04/08 21:41:44.43 .net
>>601
確かにサブグレ導入がきっかけで辞めた人は周りにいたな
614:非決定性名無しさん
18/04/08 21:57:39.61 .net
酷い会社になったのか元々酷い会社なのか
そもそも事業部によってキツさが全く違うのが意見を二分化させてる原因だしな
615:非決定性名無しさん
18/04/08 22:13:33.78 .net
サブグレいつ廃止するの？
616:非決定性名無しさん
18/04/09 00:07:27.12 .net
>>585
30前半で主査の人って中途？
それとも新卒入社から最速ルートの出世なのかな
617:非決定性名無しさん
18/04/09 00:29:02.95 .net
本当に出来るやつらはそのコースだろ。
618:非決定性名無しさん
18/04/09 01:39:36.49 .net
40才以上でG2の奴、生きてて恥ずかしくないの？
619:非決定性名無しさん
18/04/09 01:52:39.79 .net
TISな時点でちょっと恥ずかしい
620:非決定性名無しさん
18/04/09 02:07:17.82 .net
>>585
よくみるぱたーん
大半は媚び売りに否定的な人が多いよね
621:非決定性名無しさん
18/04/09 06:51:04.20 .net
>>608
少しじゃなくてかなり恥ずかしかった
622:非決定性名無しさん
18/04/09 08:53:02.28 .net
50歳前後の世代のリストラがニュースになってたね
どう考えても年功序列が原因だろ
623:非決定性名無しさん
18/04/09 10:55:20.07 .net
今の40,50は散々な目にあってるイメージだわ
624:非決定性名無しさん
18/04/09 11:29:28.86 .net
今の50前後ってバブル入社の人達だろ 切られる人も多くなるのもちょっと納得できるな
まあ世間では売り手言われてるし今の就活生も楽観視できんな
625:非決定性名無しさん
18/04/09 12:28:51.00 .net
>>610
言っても分からないから恥ずかしいとも違う
626:非決定性名無しさん
18/04/09 13:13:22.87 .net
リストラ予定してる会社って昔ながらのとこばっかだよな
バブルと共に成長したような会社がバブル世代を価値を産み出さないと否定するの、皮肉じゃない？
627:非決定性名無しさん
18/04/09 20:26:35.63 .net
中途でもグレード上がるの？
ぽんぽん上がったりはしない？
628:非決定性名無しさん
18/04/09 20:27:24.47 .net
中途は最初に入った瞬間がマックス評価だから入社後は急ブレーキかかるよ
629:非決定性名無しさん
18/04/09 23:11:34.68 .net
そんなに毎日残って何しているのやら
630:非決定性名無しさん
18/04/10 01:33:58.71 .net
このハゲーーーーー
違うだろーーーーー
辞めたい
631:非決定性名無しさん
18/04/10 01:52:15.10 .net
久しぶりに新宿行ったら全然トイレ相手なくてﾓﾚﾀ
632:非決定性名無しさん
18/04/10 06:49:52.62 .net
21か22まで毎日残業ですね
633:非決定性名無しさん
18/04/10 07:28:30.72 .net
トイレはドアを閉めて5分経過したら強制的に開くしくみにすればいい
634:非決定性名無しさん
18/04/10 09:20:12.72 .net
ダラダラ仕事とか時間の無駄だろ
635:非決定性名無しさん
18/04/10 10:52:03.88 .net
トイレの個室で全然音しない奴とか絶対寝てるやろ
だったらダラダラ残業してないでとっとと帰れよ
636:非決定性名無しさん
18/04/10 13:01:56.75 .net
残業したらお金くれるならそりゃ残るでしょってね
637:非決定性名無しさん
18/04/10 14:34:37.35 .net
人件費食い潰してるだけじゃん
638:非決定性名無しさん
18/04/10 15:00:40.76 .net
現代日本の社畜の方が中世の奴隷より劣悪な労働環境で働いているという事実。
古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱�
639:笆\動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。 古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。 東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。 ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。 農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。 ジャップランドの実態 http://qbiz.jp/image/box/0024021ed3225e2aec3eeddfa63b3f61.jpg http://asyura.x0.to/imgup/d6/4019.jpg http://www7b.biglobe.ne.jp/~anilove/Asset_management/real_wage.PNG
640:非決定性名無しさん
18/04/10 16:15:19.18 .net
データが出た
641:非決定性名無しさん
18/04/10 19:35:01.44 .net
残業代で稼ごうとする浅ましい人間にはなりたくないものだな
642:非決定性名無しさん
18/04/10 20:06:56.34 .net
本人が本来やりたいことに充てられたはずの時間は、
だらだら仕事という無駄に全部消えるんだよな
何年もそれ続けた後で、本当はあれがこれがしたかったのに時間が無いとか言い出すんだよな
遅えんだよなぁさっさと気付け
643:非決定性名無しさん
18/04/10 21:11:09.46 .net
TisのライバルはNTTデータ
644:非決定性名無しさん
18/04/11 07:00:12.51 .net
７時
645:非決定性名無しさん
18/04/11 07:37:55.62 .net
既婚者は残業ないと生活できません。
646:非決定性名無しさん
18/04/11 07:43:14.88 .net
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