17/12/05 05:58:08.94 .net
立った
3:非決定性名無しさん
17/12/05 05:59:47.56 .net
データに入れたら本気だすんだー
4:非決定性名無しさん
17/12/05 06:11:57.91 .net
乙
5:非決定性名無しさん
17/12/05 07:44:48.10 .net
2018年度は社員数が5000切ってると思うの
6:非決定性名無しさん
17/12/05 08:00:04.15 .net
給料安いぞ！いい加減にしろ！
7:非決定性名無しさん
17/12/05 08:02:21.72 .net
>>1
thx
8:非決定性名無しさん
17/12/05 08:50:59.71 .net
年収800以上は増税だってさ
うちの社員ならほぼ全員関係無い話だね
9:非決定性名無しさん
17/12/05 08:54:35.39 .net
景気拡大しても給与変わりません
事業領域拡大して仕事が増えても残業増えるだけで元々の給与変わりません
時給制がモチベ低下に拍車かけてるよね
10:非決定性名無しさん
17/12/05 09:58:34.28 .net
TIS様
11:非決定性名無しさん
17/12/05 10:07:30.41 .net
>>8
悲しいね
でも共働きなら
12:非決定性名無しさん
17/12/05 10:32:13.82 .net
生保の行連ってこれ全く説明になってない資料よな
見ていて悲しくなるわ
13:非決定性名無しさん
17/12/05 10:53:35.82 .net
TISは45年以上の歴史を持つSIerです。金融、製造、流通/サービス、公共、通信など幅広い業界で、3,000社を超えるお客様のビジネスをITで支えています。
14:非決定性名無しさん
17/12/05 11:47:15.79 .net
>>13
でもお給料は安いです
15:非決定性名無しさん
17/12/05 11:59:20.88 .net
>>12
なんつーか保険屋が下手すぎるんだと思う
団体保険と一緒くたに説明資料投げて何を加入するかをまるで個人に決めさせるような資料になってたね
汎用的なパンフ持ってきて販促かけたかったんだろうけどこれはかなり不信感強いわ
16:非決定性名無しさん
17/12/05 15:23:22.26 .net
>>13
安月給どうにかしてください
17:非決定性名無しさん
17/12/05 15:58:22.51 .net
>>16
給料の代わりに >>13 のような会社で働ける喜びややりがいがあるだろ
18:非決定性名無しさん
17/12/05 16:00:12.76 .net
データと両方内定が出てもTISに行くんだ
19:非決定性名無しさん
17/12/05 16:04:26.85 .net
給料安いとかガタガタ言ってないでさっさと転職しろよｗ
20:非決定性名無しさん
17/12/05 18:13:37.63 .net
>>19
給与以外でここより労働環境悪いとこ転職するかもしれないだろ
21:非決定性名無しさん
17/12/05 22:13:44.44 .net
安定のうんち三昧
22:非決定性名無しさん
17/12/05 22:35:07.47 .net
早く、ディスクにトイレつけてくれ
23:非決定性名無しさん
17/12/05 22:52:29.36 .net
disk?
24:非決定性名無しさん
17/12/05 23:02:56.10 .net
TIS様
25:非決定性名無しさん
17/12/05 23:11:09.84 .net
unTIS（うんちっす）
26:非決定性名無しさん
17/12/05 23:39:20.27 .net
(うんこ)メーカー系
27:非決定性名無しさん
17/12/05 23:43:53.31 .net
TISのボーナス○○ヶ月分で基準にしているのは
普段貰っている残業なしでの基本給ではなく、「基準給」
この基準給はGごとに一律に定められており、基本給より遥かに低い
これが2ヶ月分だの2.5ヶ月分だの聞いて呆れるぐらい低い
28:非決定性名無しさん
17/12/05 23:57:47.08 .net
1.75倍が平均だったと思うから3.5ヶ月分だよこの会社
29:非決定性名無しさん
17/12/05 23:58:08.38 .net
>>25
あら、いやだ
30:非決定性名無しさん
17/12/05 23:59:09.50 .net
ウンチ2個分
31:非決定性名無しさん
17/12/06 00:03:16.96 .net
>>27
せめて基準給の額を公開していればなぁ。
入社して初めて分かるのもいやらしい。
まぁそもそもボーナス自体が法律上必須の制度ではないので会社の言い分で全部仕組み決まっちゃうしなぁ。
32:非決定性名無しさん
17/12/06 00:03:22.37 .net
>>27
そういうのって普通Gごとのレンジ幅の平均値を
基準にするもんじゃないの？
33:非決定性名無しさん
17/12/06 00:41:58.79 .net
この会社、年収15.5ヶ月分しかもらえねーのかよ
グループ会社の俺の方が貰ってるわ
34:非決定性名無しさん
17/12/06 00:43:14.80 .net
ボーナスっていつだっけ？
35:非決定性名無しさん
17/12/06 00:54:07.09 .net
友達紹介してくれって言ってるけど、勧められないのよホントに
勧めたら孫まで恨まれる
36:非決定性名無しさん
17/12/06 00:56:11.97 .net
公務員のボーナスって平均70万だとかニュース出てた
新卒がこれ知ったら絶望するだろ。g1でさえ手取りと大差ないのに。
そんくらい貰えるなら仕事へのやる気もやりがいも上がるのに
37:非決定性名無しさん
17/12/06 01:08:00.71 .net
40歳でNTTデータの平社員とTISの管理職、どちらがいいですか
38:非決定性名無しさん
17/12/06 01:16:59.46 .net
NTTコムウェアかな
39:非決定性名無しさん
17/12/06 05:13:59.27 .net
>>38
コムウェアスレから出てくるな
40:非決定性名無しさん
17/12/06 06:56:24.40 .net
>>35
採用のコスト手間を省こうとしているのか
まあ金払いの悪い会社やな
41:非決定性名無しさん
17/12/06 08:22:03.76 .net
>>37
データ平社員
管理職でも主査ならデータの平以下
ここ給料低すぎて40代以下の年収が飲食業並みになってると思うあまりにももらえてない
42:非決定性名無しさん
17/12/06 08:57:07.05 .net
ワクスタに期待w
43:非決定性名無しさん
17/12/06 09:03:51.49 .net
新卒の賞与は初年度固定だっけかな
夏は5万で、今週末のは15万か20万
もちろん額面で
44:非決定性名無しさん
17/12/06 09:37:02.08 .net
1年目の冬で2ヶ月もらえないのか(´･ω･`)
45:非決定性名無しさん
17/12/06 10:06:01.03 .net
>>43
額面あってるね。
手取り
夏が4マンで冬14-15万
どんな計算したらこうなるのか
46:非決定性名無しさん
17/12/06 10:06:56.18 .net
>>44
あのボーナスでやばい会社だと思ってみんな逃げてくからな
すたーとらいんは皆同じなはず
47:非決定性名無しさん
17/12/06 11:17:48.29 .net
ボーナス少な過ぎ！
もっとあげろ
48:非決定性名無しさん
17/12/06 12:03:50.27 .net
ボーナスが少ないのは元々の給料が低いから
49:非決定性名無しさん
17/12/06 12:09:14.73 .net
薄給つらいお
50:非決定性名無しさん
17/12/06 12:58:16.02 .net
>>41
たしかに飲食店並みな給料だよ
51:非決定性名無しさん
17/12/06 13:50:37.56 .net
公務員のボーナスって平均70万だとかニュース出てた
新卒がこれ知ったら絶望するだろ
g1でさえ手取りと大差ないのに
52:非決定性名無しさん
17/12/06 15:15:06.52 .net
>>37
普通にデータ。
社会的信用が違う、ローンの金利も違う、周りの人間も違う
53:非決定性名無しさん
17/12/06 15:19:40.35 .net
いうて650万は全業界で見ればそんなに悪い数値じゃないでしょ
54:非決定性名無しさん
17/12/06 15:21:13.31 .net
じゃあ、中の下だな
55:非決定性名無しさん
17/12/06 16:03:04.32 .net
ウンコなの？
56:非決定性名無しさん
17/12/06 16:43:53.59 .net
『NTTデータの方から来ました』
57:非決定性名無しさん
17/12/06 17:04:04.53 .net
>>53
中の中だな
町工場よりかはもらってるレベル
・世間から見れば中の中
・SEで見れば中の下
・学歴から見れば下の中
58:非決定性名無しさん
17/12/06 21:51:50.26 .net
残業少なくて650なら全然悪くない
でも結構なの残業量で650なら低い
59:非決定性名無しさん
17/12/06 22:05:59.81 .net
年齢 × 18 ＝ 年収 が、最低ライン
25歳なら480、30歳なら540
35歳で630、40歳なら720、50歳で900
60:非決定性名無しさん
17/12/06 22:14:50.92 .net
>>59
無理です
61:非決定性名無しさん
17/12/06 22:44:51.73 .net
だよね
・学歴から見れば下の中
これがあたってる
62:非決定性名無しさん
17/12/07 00:54:57.04 .net
>>60
余裕でもらってるけど。
63:非決定性名無しさん
17/12/07 01:10:00.37 .net
>>62
ほんと？何才でいくら？
64:非決定性名無しさん
17/12/07 02:07:21.00 .net
>>61
>>63
35で820万。
65:非決定性名無しさん
17/12/07 02:43:08.00 .net
35歳で820万、40歳で900万以上もらえる
66:非決定性名無しさん
17/12/07 04:42:50.07 .net
稼げないやつは単に…
67:非決定性名無しさん
17/12/07 05:19:05.64 .net
ボーナスも普通にG3いけば70軽く越えるけどな
文句いってるやつってただ単に‥
68:非決定性名無しさん
17/12/07 05:23:33.44 .net
G３まで行けないやつは単に…
69:非決定性名無しさん
17/12/07 05:42:56.68 .net
打倒！NTTデータ
70:非決定性名無しさん
17/12/07 06:14:11.02 .net
>>65
35で800、40で900か
すごいもらえるんだな
71:非決定性名無しさん
17/12/07 06:25:23.94 .net
TIS様
72:非決定性名無しさん
17/12/07 07:33:30.68 .net
>>59
G4で700くらい？
73:非決定性名無しさん
17/12/07 07:36:13.26 .net
なんだかんだエリートだね
74:非決定性名無しさん
17/12/07 07:51:32.09 .net
>>62
有能だな
75:非決定性名無しさん
17/12/07 08:10:31.54 .net
40代、50代のG2も普通にいるけど
76:非決定性名無しさん
17/12/07 08:15:49.64 .net
これぐらいもらってない奴は無能な
77:非決定性名無しさん
17/12/07 08:29:59.79 .net
>>59
G1なら50歳まで300
G2なら50歳まで400～500
グレード上がらないと何歳だろうが同じ給与
78:非決定性名無しさん
17/12/07 08:31:31.67 .net
データに入れないなんて無能さん
79:非決定性名無しさん
17/12/07 08:32:04.86 .net
900万もらってない奴いるのか
80:非決定性名無しさん
17/12/07 08:34:18.13 .net
>>64
これぐらい余裕だよな
800いってないのは低賃金
81:非決定性名無しさん
17/12/07 09:49:08.35 .net
平均650という現実をみろ
妄想はやめろ
82:非決定性名無しさん
17/12/07 11:10:10.81 .net
平均650なら350の人がいれば950の人もいるって事だろ
83:非決定性名無しさん
17/12/07 11:36:35.76 .net
過達プレミアム？
84:非決定性名無しさん
17/12/07 12:44:44.53 .net
弊社株が4000円超えそうだー
85:非決定性名無しさん
17/12/07 12:45:37.71 .net
ちなみに650万ってのは退職金前狩りも含んでその金額だからな…
86:非決定性名無しさん
17/12/07 15:17:55.33 .net
平均600でもその大多数は300～400だろ
87:非決定性名無しさん
17/12/07 17:31:18.41 .net
この年齢層でこの年収はヤベーヨ
88:非決定性名無しさん
17/12/07 21:04:54.66 .net
]働く男女のお財布事情とホンネに関する調査 2017 - ジブラルタ生命
URLﾘﾝｸ(www.gib-life.co.jp)
＞全回答者（2,000 名）に、働くうえで大切にしたいことは何か聞いたところ、「収入（給料）」が最も多く 80.6%で、次
いで、「仕事のやりがい」が43.9%、「職場の人間関係」が 41.5%と 4割台で続きました。働くうえで「収入（給料）」が大
切という方が大半となりました。
やりがい、働きがいで会社を元気にしようとか考えてる管理職はこれ見て考え改めてね
その発想は今後何の価値も無いゴミになるから
89:非決定性名無しさん
17/12/07 22:12:32.91 .net
最近
うんちがめっちゃくさい
90:非決定性名無しさん
17/12/07 22:25:01.47 .net
>>89
お前か！
91:非決定性名無しさん
17/12/07 23:16:30.13 .net
昇給額1000円で笑っちゃった
早く抜け出さないと
92:非決定性名無しさん
17/12/07 23:25:08.75 .net
>>91
3年目乙
93:非決定性名無しさん
17/12/08 00:18:34.96 .net
>>91
また増税するから、上がったどれかの税金で帳消しにされるぞ
94:非決定性名無しさん
17/12/08 00:19:06.70 .net
ボーナスｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
95:非決定性名無しさん
17/12/08 00:45:27.71 .net
ボーナスすくねええええ！！
もう辞めるぞこのアホがッ！！
96:非決定性名無しさん
17/12/08 01:07:06.85 .net
ボーナスきた！
97:非決定性名無しさん
17/12/08 01:17:32.48 .net
ボーナス今回多い！いやったぁー
98:非決定性名無しさん
17/12/08 03:08:25.08 .net
夏よりだいぶ高いぞ？？
今回Aだった？？？
99:非決定性名無しさん
17/12/08 06:59:10.33 .net
ボーナス少ないな
100:非決定性名無しさん
17/12/08 07:21:36.12 .net
プレミアム入ってこんだけかよ、、
101:非決定性名無しさん
17/12/08 07:55:39.12 .net
ほんと少ない
102:非決定性名無しさん
17/12/08 08:33:20.05 .net
g2b額面72
103:非決定性名無しさん
17/12/08 09:15:50.05 .net
手取り20万切ってるんだが？
104:非決定性名無しさん
17/12/08 09:20:22.69 .net
>>103
1年目？
105:非決定性名無しさん
17/12/08 09:28:36.54 .net
ボーナス少な過ぎるんだが
106:非決定性名無しさん
17/12/08 09:32:15.95 .net
去年の2倍貰えてて急激に元気出た
貰えるもん貰えるとやる気が全然違うね
107:非決定性名無しさん
17/12/08 09:40:17.81 .net
公務員のボーナスは平均60
それが世間一般の基準だよ
108:非決定性名無しさん
17/12/08 09:55:56.14 .net
ゴミみたいなボーナスでワロタ
109:非決定性名無しさん
17/12/08 10:21:22.13 .net
なんでこんなに意見分かれてんの？
評価でそんなに差が出るのか
110:非決定性名無しさん
17/12/08 10:45:05.45 .net
子会社はどうなんだ？
111:非決定性名無しさん
17/12/08 10:45:21.16 .net
評価の基準どうなってるんだ
112:非決定性名無しさん
17/12/08 10:56:21.82 .net
基準給一覧探せば出るよ
113:非決定性名無しさん
17/12/08 13:02:16.90 .net
>>102
g2bでその額すごいな
114:非決定性名無しさん
17/12/08 13:13:27.11 .net
過去最高やわ。
115:非決定性名無しさん
17/12/08 13:49:00.40 .net
G1 3年目 手取り40万
116:非決定性名無しさん
17/12/08 13:58:27.82 .net
>>113
プレミアム差し引いても2.57ヶ月分だった
事業部か俺の評価が高かったってことか
117:非決定性名無しさん
17/12/08 14:00:00.89 .net
プレミアムって新人も貰えてるの？
今年の新人はずるいなー
118:非決定性名無しさん
17/12/08 14:04:04.21 .net
>>115
3年目でまだG1かよｗｗ
119:非決定性名無しさん
17/12/08 14:37:55.49 .net
>>118
ほかにも沢山いるだろ
話で聞かないってだけで
120:非決定性名無しさん
17/12/08 14:48:42.82 .net
>>117
新人には多く与えておかないとな
121:非決定性名無しさん
17/12/08 15:03:02.33 .net
3年目G1って留年みたいなもんだろ
122:非決定性名無しさん
17/12/08 16:45:38.15 .net
もらえるもんもらえてる()
123:非決定性名無しさん
17/12/08 21:07:06.48 .net
りゅうねんｗｗｗｗ
124:非決定性名無しさん
17/12/08 21:15:26.11 .net
うんちほしい
125:非決定性名無しさん
17/12/08 21:44:23.39 .net
ここ評価が最低な奴がさわいでるだけ?
126:非決定性名無しさん
17/12/08 22:15:22.57 .net
自分の評価ってちゃんとフィードバックされたことないな
夏よりかなり金額上がってるから評価も上がってるってことだろうけど
127:非決定性名無しさん
17/12/08 23:27:42.32 .net
>>116
高いな
G2の基本って2.4ヶ月とかじゃなかった？
128:非決定性名無しさん
17/12/09 07:50:44.30 .net
>>126
上がってたけど、かなりではなかった
129:非決定性名無しさん
17/12/09 08:50:03.82 .net
10年後にはTISはうんちメーカーになってる
130:非決定性名無しさん
17/12/09 18:42:01.22 .net
ボーナスそんな言うほどじゃなかったな
131:非決定性名無しさん
17/12/10 12:18:55.59 .net
>>126
自分も今の部門に来てから1度もフィードバックされてない。前の部門では一人一人に評価とその理由を説明されてたのに
132:非決定性名無しさん
17/12/10 12:24:27.68 .net
謎評価
133:非決定性名無しさん
17/12/10 16:33:24.69 .net
部署によっては評価がおなざりなのがあると噂聞いたことあるけど、本当らしいね
どう考えても、
そこの仕事量多すぎて評価とフィードバックに時間割けてないだろうから
根本から直さないと絶対解決できないと思う
134:非決定性名無しさん
17/12/10 16:37:48.83 .net
ライバルはＮＴＴデータｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
135:非決定性名無しさん
17/12/10 16:45:53.43 .net
焼け石に水の給与加算に大それた名前つけてるけど
650万が654万になっても意味なくね？
136:非決定性名無しさん
17/12/10 17:49:53.46 .net
だから若手は皆退職
137:非決定性名無しさん
17/12/10 18:27:53.74 .net
俺のところの若いやつ、またやめちまったよ
給料は全く重視してないって言ってたけど、ずっと愚痴ってたな
入社前の人事の話か先輩社員の話か知らねえけど何もかもが聞いてた話と違うとか言ってた
SEなんてどこもそんなもんだし、むしろ馴れ合いだけで昇進できるクソしょうもない会社なんて大企業の中じゃここと公務員だけなのにもったいない
ヘラヘラ笑って他人に仕事押し付けるだけが仕事だよ
138:非決定性名無しさん
17/12/10 18:32:51.62 .net
俺の部門、大きい方の部門だけど5-9年目の先輩社員がぽっかり空いてね？
その上は中途者しかいないしめちゃくちゃだな
139:非決定性名無しさん
17/12/10 18:36:00.34 .net
おれの部門もそうだわ
新卒生え抜きの30前後がほぼいない
140:非決定性名無しさん
17/12/10 19:11:17.59 .net
俺の部門は四人いるよ
この会社の救いようのあるところは40代の生え抜きプロパーが多いことだな
他の会社なんてめちゃくちゃだよ
ただし！三十代は皆無ですねぇ…
141:非決定性名無しさん
17/12/10 19:22:37.73 .net
おれの肛門は
すごく生えてる
142:非決定性名無しさん
17/12/10 19:26:43.34 .net
>>141
つまんな
143:非決定性名無しさん
17/12/10 19:38:53.81 .net
うちのとこも20代後半から30代の人が全然いない
散々言われてた合併時に消えた社員ってのがこの層だった？
144:非決定性名無しさん
17/12/10 20:31:04.80 .net
>>143
この層だよ
今で言う主任と主任補層なんて頑張らなくても転職できた時代だからさ
今の方がもっと簡単に転職できる
145:非決定性名無しさん
17/12/10 20:52:03.63 .net
一度も疑問に思ってなかったけど確かに30代すくねーな
40代はうご竹いるのに
146:非決定性名無しさん
17/12/10 23:10:51.69 .net
40代ということは東洋情報の時代に入社した世代か
会社を低迷させた世代だな
こいつらをリストラしない限り若手の待遇は改善しないんじゃない？
147:非決定性名無しさん
17/12/10 23:41:28.10 .net
>>140
普通は逆なんだよな
氷河期は30後半から40代なんだから
なんでお抱え主力層が40代なんだ…
148:非決定性名無しさん
17/12/11 09:24:17.83 .net
うごたけ
149:非決定性名無しさん
17/12/11 12:17:49.00 .net
40代はホールドしとけよ
40もいなくなったらすぐそこは20だぞ
層が厚い厚くないなんてもんじゃねえ
150:非決定性名無しさん
17/12/11 12:56:00.01 .net
あ、20台ですけどやめるので
151:非決定性名無しさん
17/12/11 15:02:45.33 .net
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
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152:非決定性名無しさん
17/12/11 15:47:24.56 .net
>>150
俺も
153:非決定性名無しさん
17/12/11 16:00:56.61 .net
20じゃないけど、近々やめるのでよろしく
154:非決定性名無しさん
17/12/11 16:24:45.81 .net
【反原発】火炎瓶テツ「『直ちに影響がない』と言ってた奴が、正義面？」 非御用学者「全員死刑だ！」
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155:非決定性名無しさん
17/12/11 18:34:02.20 .net
世界30ヶ国中、日本は有休取得率で最下位
先進国の中で、日本は生産性で最下位
若手全員このあたりのニュース知っといて
156:非決定性名無しさん
17/12/11 18:37:31.62 .net
>>155
そもそも先進国じゃないだろ
157:非決定性名無しさん
17/12/11 19:03:19.15 .net
>>156
後進国やで
158:非決定性名無しさん
17/12/11 20:39:12.88 .net
イギリスより落ちぶれないようにイギリスを研究すべきだな
今のところ追随してるだけ
159:非決定性名無しさん
17/12/11 20:39:28.43 .net
日本のトイレは世界一
TISのトイレは日本トップクラス
160:非決定性名無しさん
17/12/11 20:59:02.50 .net
TOTOとかLIXILとかジョイントでトイレソリューション展開しろよ
161:非決定性名無しさん
17/12/11 21:03:39.65 .net
TOTOのテスターやりたい
162:非決定性名無しさん
17/12/11 21:13:11.76 .net
>>161
うんこ食べたろうやんけ
163:非決定性名無しさん
17/12/11 22:00:13.06 .net
TENGAのテスターやりたい
164:非決定性名無しさん
17/12/11 23:44:11.84 .net
有休消化率2年連続最下位に！有給休暇国際比較調査2017
URLﾘﾝｸ(welove.expedia.co.jp)
後進国って言っても間違いではないな
いつまでも古い慣習や価値観にしがみついてっからこうなるんだ
165:非決定性名無しさん
17/12/12 09:47:57.67 .net
トイレ確保
今日はついている
166:非決定性名無しさん
17/12/12 10:26:31.41 .net
>>164
過言というより全くその通りでしょ
バブル時期やら高度経済成長期と今を比べて日本人が無能になったかと言われればそうでないし
人頭揃えて馬鹿面こきながらやる国でしょ？
漏れなく東南アジアによくいる人だけ多い国の代表国家だよね
167:非決定性名無しさん
17/12/12 10:51:35.93 .net
毎朝潰される思いで満員電車乗って夜遅くまで働いてる割には生産性最下位の有り様
恐ろしく歪んでるよこの国は
168:非決定性名無しさん
17/12/12 12:50:35.57 .net
この国とこの会社は徹底的に釣った魚に餌をやらないタイプだからな…
169:非決定性名無しさん
17/12/12 13:34:23.72 .net
なんか国のせいに責任転嫁しててワロタw
170:非決定性名無しさん
17/12/12 13:48:25.63 .net
全て国とTISが悪い
171:非決定性名無しさん
17/12/12 17:52:17.55 .net
そうだな
自分も会社もうまくいかないのは日本が悪いからだな
172:非決定性名無しさん
17/12/12 23:56:07.18 .net
全てトイレが少ないのが悪い
173:非決定性名無しさん
17/12/13 00:42:04.39 .net
客先もトイレ少ない
174:非決定性名無しさん
17/12/13 08:26:36.01 .net
おまいらトイレは綺麗に使えよ
たまに便座にウンコ付いてんじゃねーか
175:非決定性名無しさん
17/12/13 09:01:55.02 .net
うんこは綺麗に使えよ💩
176:非決定性名無しさん
17/12/13 13:23:57.82 .net
勤務時間内にトイレ掃除していいですか？
177:非決定性名無しさん
17/12/13 17:18:12.40 .net
定時上がりスタンバイしろ
178:非決定性名無しさん
17/12/13 18:59:11.11 .net
俺のところの若いやつ、またやめちまったよ
179:非決定性名無しさん
17/12/13 21:43:28.35 .net
一番の関心事はうんち
180:非決定性名無しさん
17/12/14 00:15:07.43 .net
あの件、ちょっとヤバすぎね？誰か詳細キボンヌ
181:非決定性名無しさん
17/12/14 01:12:49.74 .net
>>180
なに？
182:非決定性名無しさん
17/12/14 07:26:50.61 .net
給料のことか？
183:非決定性名無しさん
17/12/14 11:58:42.24 .net
自演すんなゴミ
184:非決定性名無しさん
17/12/14 13:43:35.86 .net
グランドでAV撮影したい
185:非決定性名無しさん
17/12/14 15:28:45.08 .net
AIのことでニュース出たね
あそこの部署は希望の星なんじゃないか？
186:非決定性名無しさん
17/12/14 19:27:26.35 .net
あのエレベーター
ドラマで使われ過ぎ
土日に撮影してんだよな
187:非決定性名無しさん
17/12/14 20:55:04.67 .net
>>185
ろくなビジネスにならんと思うわ
AIとかいって現状は全然AIと呼べるものできてない
188:非決定性名無しさん
17/12/14 21:05:31.79 .net
ナベさんとパンパンしたい
189:非決定性名無しさん
17/12/14 21:40:30.25 .net
>>185
まだまだ黎明期だしビジネスになるか分からんわ
AIが必須！って感じがしないし
190:非決定性名無しさん
17/12/14 22:21:41.14 .net
うちで希望があるのは決済の部門くらいだと思う
191:非決定性名無しさん
17/12/14 23:39:56.77 .net
>>190
実情を知ってる人は誰も行きたがらないけどな
192:非決定性名無しさん
17/12/15 00:24:29.92 .net
あのプロジェクトだけ固定事業評価か
配属人は可哀想だけど無事リリース終えなかった時は思いっきり騒いでやるからな覚悟しろ
193:非決定性名無しさん
17/12/15 01:20:21.08 .net
部下や外注の目の前で偉ぶるリーダー、あれって会社の方針？
あんな態度だとまともな部下や外注は逃げ出すわなｗ
194:非決定性名無しさん
17/12/15 06:22:47.68 .net
今月は退職者が多そうだな
195:非決定性名無しさん
17/12/15 12:54:01.96 .net
ボーナス後だから？
だとしたら貰ってから言うだろうから今月～来月くらいが退職者多そうだな。
196:非決定性名無しさん
17/12/15 14:09:20.16 .net
お前ら脱糞がなげーんだよ
197:非決定性名無しさん
17/12/15 14:16:55.83 .net
スマホ片手に立って並んでるとこ見ると微妙な気分になる
突っ立ってねえで仕事戻れよ
198:非決定性名無しさん
17/12/15 14:26:54.53 .net
AIトイレの開発まだ？
199:非決定性名無しさん
17/12/15 21:23:32.02 .net
>>198
売れるかもな
肛門の状況収集して
『あと何秒で脱糞予定です』とか
『固めなので切れないように力み過ぎないで』とか
『最近お腹の調子が悪いですか？』とか
言ってくれるとか
脱糞後の状況を写メって健康状態を診断とか
大腸癌を予測してくれるとか
200:非決定性名無しさん
17/12/15 21:48:16.72 .net
1、2分の糞の為に、10分待ったわ。
ホント、何やってんだ出てこない奴ら。
201:非決定性名無しさん
17/12/15 22:02:43.26 .net
>>200
しゃぶり合いだろ
202:非決定性名無しさん
17/12/15 22:16:19.08 .net
うんちなんて2分で拭き終わるところまで完了できるはず
2分でドアが強制開放するシステムを構築すべきだな
203:非決定性名無しさん
17/12/15 23:20:57.21 .net
若手の離職防止策頑張ってるな
204:非決定性名無しさん
17/12/16 00:09:59.06 .net
>>203
なんかあったっけ？
205:
206:非決定性名無しさん
17/12/16 01:08:06.71 .net
給与高くしないなら対策として論外
207:非決定性名無しさん
17/12/16 07:49:55.70 .net
トイレの電気モーションセンサーで自動で消えるんだから、消えてる個室は寝てるだろ絶対
208:非決定性名無しさん
17/12/16 07:51:05.97 .net
トイレ個室にもダレーダをつければ誰がどんだけ長くトイレにいるか分かる
209:非決定性名無しさん
17/12/16 07:55:04.52 .net
IDカードで出入りする個室トイレにすればいい
誰がどの時間帯にどれだけ使ってるか集計して
毎月公開するんだ
210:非決定性名無しさん
17/12/16 09:54:41.70 .net
あの席の人いっつも席外してていない、とかないの？
トイレ居眠りの常習いるなら気付くでしょ
211:非決定性名無しさん
17/12/16 13:39:09.44 .net
>>206
ちゃんとノックして起こしてあげなよ
212:非決定性名無しさん
17/12/16 16:26:34.09 .net
G2bでボーナス86万もらった
213:非決定性名無しさん
17/12/16 18:06:47.22 .net
>>211
どこの事業部？
214:非決定性名無しさん
17/12/16 18:21:55.55 .net
例の事業部？
215:非決定性名無しさん
17/12/16 18:58:29.50 .net
例の事業部固定じゃん
下から２つ目のランクだったと思う
216:非決定性名無しさん
17/12/16 19:08:31.19 .net
一番もらってる事業部って金融？
217:非決定性名無しさん
17/12/17 20:35:17.83 .net
はあちゅうが著名クリエイターのセクハラとパワハラを証言 岸氏「謝罪します」
URLﾘﾝｸ(www.buzzfeed.com)
平成もう終わりそうなこのご時世で
また企業の醜態が暴露されてる
見えないところで汚いことしててもSNS伝いでいつか告発されるね
218:非決定性名無しさん
17/12/18 14:21:15.11 .net
TIS最高！
219:非決定性名無しさん
17/12/18 15:45:57.16 .net
tisうんこ！
220:非決定性名無しさん
17/12/19 09:18:17.47 .net
わろた
221:非決定性名無しさん
17/12/19 11:00:12.56 .net
行連のアンケートボロクソ書いといた
222:非決定性名無しさん
17/12/19 11:08:47.63 .net
こうかはない
223:非決定性名無しさん
17/12/19 12:04:21.93 .net
アンケートに何書いても無駄やろ
224:非決定性名無しさん
17/12/19 13:04:07.48 .net
もし無駄ならアンケートする意味ない
225:非決定性名無しさん
17/12/19 14:37:33.92 .net
ん？そうだけど
226:非決定性名無しさん
17/12/19 14:40:12.54 .net
じゃなんでアンケートしたの？
227:非決定性名無しさん
17/12/19 14:45:26.91 .net
アンケートすることが目標なんだろ
228:非決定性名無しさん
17/12/19 16:24:20.55 .net
>>220
何書いたの？
229:非決定性名無しさん
17/12/19 16:24:31.32 .net
サブグレードは糞って書いといた
230:非決定性名無しさん
17/12/19 16:24:55.76 .net
来春くらいに、あのアンケートの結果は？って社員会に投稿する
231:非決定性名無しさん
17/12/19 16:29:55.83 .net
正直サブグレ以外の人事制度が社員に不利なものばかりだからそこら辺おもいっくそ書いたったよ
232:非決定性名無しさん
17/12/19 16:48:38.44 .net
アンケートという形骸化した制度
233:非決定性名無しさん
17/12/19 18:39:51.84 .net
>>225
アンケートを取った実績作り
234:非決定性名無しさん
17/12/19 20:52:57.28 .net
今日のうんちも臭かった
ごめんよ
235:非決定性名無しさん
17/12/20 00:18:03.81 .net
SES企業
236:非決定性名無しさん
17/12/20 00:33:08.59 .net
給料に関しては
振込が20日なのは唯一の褒めれるところ
237:非決定性名無しさん
17/12/20 07:09:10.31 .net
源泉徴収出たな
新卒4年目G2B490マソ
238:非決定性名無しさん
17/12/20 07:18:53.85 .net
去年は500越えてたのにな…
239:非決定性名無しさん
17/12/20 08:17:51.77 .net
院卒でそれだけ？
240:非決定性名無しさん
17/12/20 09:34:40.14 .net
>>236
高くね？残業どれくらいした？
241:非決定性名無しさん
17/12/20 10:18:47.65 .net
みんな、データに行こうぜ!
242:非決定性名無しさん
17/12/20 10:30:13.14 .net
データにいくよ
243:非決定性名無しさん
17/12/20 11:02:42.94 .net
G2bで年収490？
244:非決定性名無しさん
17/12/20 16:18:50.07 .net
G2bだと残業なしで400いかなくない？
かなり残業してるだろ
245:非決定性名無しさん
17/12/20 23:17:16.86 .net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
この世の地獄みたいな業界だって、このツイートでよく分かるね
他所がこんなんだけど受託開発はまだマシなのか？
246:非決定性名無しさん
17/12/20 23:51:02.77 .net
G3で650
247:非決定性名無しさん
17/12/21 00:26:11.07 .net
彼氏がTIS
248:非決定性名無しさん
17/12/21 00:40:07.09 .net
>>245
残業どのくらい？退職金ありコース選択？
249:非決定性名無しさん
17/12/21 11:10:18.26 .net
やめて！
250:非決定性名無しさん
17/12/21 11:37:32.72 .net
この会社が600とか650貰えてると思ってる人多そうで呆れて言葉もでない
全社員の半分以上を占めるであろうG2bまでの層でさえ400も怪しいんだぞ
安月給って現実を見ろよ
251:非決定性名無しさん
17/12/21 12:51:09.59 .net
G2b 470万 残業月平均30h
住宅手当等はもらってない
252:非決定性名無しさん
17/12/21 14:13:35.82 .net
まだあの平均年収サイトに騙されてる人いるのかな
ITHDの社名変更で勝手に勘違いされて良かったのか悪かったのか
253:非決定性名無しさん
17/12/21 14:59:34.79 .net
子会社で35のオッサンが500もらってるんだから
うちで400が怪しいわけないだろ
254:非決定性名無しさん
17/12/21 15:09:22.86 .net
株価が4,000円いってて理解苦しむ
255:非決定性名無しさん
17/12/21 15:40:44.87 .net
TISで有能なら、データの無能でいい
256:非決定性名無しさん
17/12/21 19:36:52.64 .net
>>252
それ根拠ないぞ
257:非決定性名無しさん
17/12/21 19:45:50.55 .net
まあ、給料が安いのは間違いない
258:非決定性名無しさん
17/12/21 21:47:09.16 .net
>>253
事業の将来性とかまったくないのにな
259:非決定性名無しさん
17/12/21 22:09:06.58 .net
カーナンバー函館33062-36,50065-65思考盗聴犯
函館2億円録音編集偽造文書作成犯飯島思考盗聴犯
函館富岡3丁目15-6富岡荘住人思考盗聴犯
260:非決定性名無しさん
17/12/22 07:18:23.15 .net
きょうのうんこ
261:非決定性名無しさん
17/12/22 10:33:29.61 .net
今と同じこと続けてたら将来性もなにも、業界が衰退するんだから潰れるよ
262:非決定性名無しさん
17/12/22 10:43:08.12 .net
ボヤーとSI業が潰れるのをわかってながら待ってるけど…どうしようもねえな
siやべーって感じた奴はwebにすぐ逃げ出すし
残った奴はsiに危機感持ってない奴だけだからな
263:非決定性名無しさん
17/12/22 10:49:11.65 .net
データに逃げるわ
264:非決定性名無しさん
17/12/22 17:35:26.74 .net
逃げ出したいやつは何で入ったんだよ
265:非決定性名無しさん
17/12/22 19:14:53.71 .net
社会人経験ないやつはあの意識高い系のオーラにあてられやすい
266:非決定性名無しさん
17/12/22 19:47:27.31 .net
データへの階段
267:非決定性名無しさん
17/12/22 20:59:43.82 .net
外面だけ意識高いけど内面は紀元前だよな
268:非決定性名無しさん
17/12/22 21:28:52.70 .net
データなんか行ったって所詮課長代理止まりだけどな
何年かすると年下の課長から〇〇〇代理これやっといて、って言われるんだぞ
269:非決定性名無しさん
17/12/22 21:37:17.51 .net
SIが衰退する頃には業界全体のあり方すら変わってるだろ
その時はどこの会社も同じように崩壊してるだろうし、
情報仕入れながら動いたらいいんじゃない？
270:非決定性名無しさん
17/12/22 22:03:18.13 .net
ウンチするだけなら
部外者も入館できるな
個室を使ってるのは
部外者かもな
271:非決定性名無しさん
17/12/22 22:49:17.18 .net
>>267
それでもうちの部長より給料いいんだ
272:非決定性名無しさん
17/12/22 23:15:44.49 .net
>>247
残業30程度、退職金ありコース
住宅手当あり
ボーナスは70くらい
273:非決定性名無しさん
17/12/22 23:59:04.37 .net
un TIS
274:非決定性名無しさん
17/12/23 03:04:36.89 .net
>>261
SIとTISは永遠に不滅です。
オリンピック後に大リストラやります(笑)
275:非決定性名無しさん
17/12/23 12:21:09.25 .net
>>273
銀行業界はリストラの嵐が来るぞ
オリンピック後のSIは急激に市場縮小するって言われてるけど現実だろうね
276:非決定性名無しさん
17/12/23 18:56:55.83 .net
社内で数少ない尊敬できる先輩が今月で退職すると知ってショックだ
277:非決定性名無しさん
17/12/23 19:31:35.87 .net
尊敬できる人とかまだ残ってたんだな
俺の周りにはひとりもいない
パートナーさんでいたけどやめちゃったし
278:非決定性名無しさん
17/12/23 21:14:41.97 .net
今月ってもう数日じゃん
その人って最後に年休使わないの？
使うならもう出勤してこないだろｗ
279:非決定性名無しさん
17/12/24 00:20:34.48 .net
>>277
そんな自己中な奴だけじゃないよ。
責任感ある人なら最後の引き継ぎとか挨拶とかちゃんとやるから
休みたくても休まないんだと思う
280:非決定性名無しさん
17/12/24 00:22:46.64 .net
>>278
なんで有給使ったら
引き継ぎや挨拶ができないって
発想になるんだ？
281:非決定性名無しさん
17/12/24 00:25:02.70 .net
尊敬できる人いいね。
何年目くらいの人？
282:非決定性名無しさん
17/12/24 00:32:53.20 .net
自分で仕事できる人はいなくなって
口だけ達者で管理してる風のろくでもない
やつしか残ってない
283:非決定性名無しさん
17/12/24 21:50:27.65 .net
残ってるのがカスばっかりというが
自分も含まれてんだよな？当然
284:非決定性名無しさん
17/12/24 22:02:04.16 .net
言うまでもない
285:非決定性名無しさん
17/12/25 08:55:36.52 .net
口だけで圧迫圧力かけてる管理層、いるよ
何の成果を出した人なのか、全然分からないし
286:非決定性名無しさん
17/12/26 08:39:27.77 .net
経団連は２５日、大手企業を対象とした平成２９年冬のボーナスの最終集計を発表した。平均妥結額は８８万７９３円
これが世の中の平均額だけど、超えた人いる？
287:非決定性名無しさん
17/12/26 12:15:36.34 .net
別世界の話はやめて
288:非決定性名無しさん
17/12/26 13:06:33.88 .net
転職3回目だけどここまで外面と内面が違う会社は初めてだわ
289:非決定性名無しさん
17/12/26 15:58:00.00 .net
うちって経団連に加盟してんのか、初めて知ったわ
290:非決定性名無しさん
17/12/26 20:45:37.01 .net
>>287
外見は意識高い系なのに中身は意識低い系だもんな
ついでに外見は給料高い系なのに中身は給料低い系
291:非決定性名無しさん
17/12/26 22:49:58.38 .net
>>281
中途入社だけど最近めちゃくちゃそう思うわ
292:非決定性名無しさん
17/12/26 23:37:18.28 .net
学生の頃に知りたかった
｢新入社員の定着率が高い｣200社ランキング
URLﾘﾝｸ(toyo)
293:keizai.net/articles/-/202383 大卒30歳賃金が高いトップ200社ランキング http://toyokeizai.net/articles/-/202159
294:非決定性名無しさん
17/12/26 23:56:16.98 .net
自分に何が無くとも数字さえあげればマネージャーになれるからね。
そういったマネージャー（笑）に付き合いきれなくなって辞めちゃったけど。
295:非決定性名無しさん
17/12/27 00:13:47.39 .net
しねししししねっじねっしてしし)っしめししし)ししてししめしねねしねしねしねしねしてっねっねっ)っめ
296:非決定性名無しさん
17/12/27 00:19:35.14 .net
丸投げしないと何もできないの？
297:非決定性名無しさん
17/12/27 07:41:17.37 .net
自社に作業員が少ないからな
298:非決定性名無しさん
17/12/27 07:56:07.33 .net
システムインポテンツの本田がカード会社の個人情報をlineでやり取りしてるんだが、ユーザーに報告すべきかな？
299:非決定性名無しさん
17/12/27 10:46:14.10 .net
この会社業績あげたって言っても吸収した他社から案件移管してるだけだろ
どのSIでも同じだから潰れる時は皆同じかもね
300:非決定性名無しさん
17/12/27 21:03:37.44 .net
>>296
激震走るやんか
301:非決定性名無しさん
17/12/28 08:25:05.45 .net
ほんと技術力ないよね
302:非決定性名無しさん
17/12/28 10:42:32.03 .net
1000ならデータに転職できる
303:非決定性名無しさん
17/12/28 18:16:20.68 .net
TIS最高！
304:非決定性名無しさん
17/12/28 18:29:44.46 .net
うんち納め
305:非決定性名無しさん
17/12/28 19:16:08.85 .net
>>300
できなさそうね
306:非決定性名無しさん
17/12/28 19:23:34.07 .net
1000なら年収1000万
307:非決定性名無しさん
17/12/28 19:28:36.24 .net
1000ならTISから無事脱出
308:非決定性名無しさん
17/12/28 20:13:29.53 .net
脱出できてなくてワロタw
309:非決定性名無しさん
17/12/28 21:04:20.66 .net
明日から休み？
310:非決定性名無しさん
17/12/28 21:08:13.24 .net
1000なら明日から休み
311:非決定性名無しさん
17/12/28 21:37:22.92 .net
年末年始対応で仕事納めは1月2日です
312:非決定性名無しさん
17/12/28 23:31:21.86 .net
有休すら取れない会社
313:非決定性名無しさん
17/12/29 01:30:33.61 .net
1000なら有給とれる
314:非決定性名無しさん
17/12/29 08:09:23.57 .net
今日から休みだ～
315:非決定性名無しさん
17/12/29 11:25:31.53 .net
※一般的な会社は29日は休みですがTISは29日が普通に営業日であるため、各自有給を取って休みます。
316:非決定性名無しさん
17/12/29 11:35:53.27 .net
選ばれたブラック企業
317:非決定性名無しさん
17/12/29 12:49:26.27 .net
今日、メッチャ電車空いてたな！
318:非決定性名無しさん
17/12/30 14:08:36.52 .net
1000ならデータに転職
319:非決定性名無しさん
17/12/30 17:31:54.11 .net
>>294
自社に技術力がないからな
320:非決定性名無しさん
17/12/30 17:43:15.83 .net
この会社のできる人の定義はゴマスリ人間🧑
321:非決定性名無しさん
17/12/30 17:45:54.10 .net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
散々言われてるから、若手なら耳にタコできてるだろうけど
未だにこうゆう害悪いるよね
322:非決定性名無しさん
17/12/31 14:12:15.48 .net
NTTデータから誘われてるわ
323:非決定性名無しさん
17/12/31 17:07:47.63 .net
なかなか転職できない
324:非決定性名無しさん
18/01/01 12:59:47.89 .net
量子コンピューター、「天才」募集 最大500万円提供
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
相変わらず開発をコケにしたいらしいね
まともにモノつくれない日本人が量産される訳だ
325:非決定性名無しさん
18/01/01 18:13:48.27 .net
五百万って材料費の数パーにしか何ねえじゃん
流石に舐めすぎだろ
このクソドケチな会社でも何倍も出すわ
それぐらいヤベーヨそれ
326:非決定性名無しさん
18/01/01 19:17:57.64 .net
>>320
うそばっかり言って
327:非決定性名無しさん
18/01/02 02:31:19.14 .net
その金でトイレ増やして
328:非決定性名無しさん
18/01/02 09:41:17.76 .net
労働に見合うだけの賃金を払って初めて成り立つものなのに、
それを無視し続けるんだから業界衰退して当然だよね
329:非決定性名無しさん
18/01/02 11:14:56.67 .net
人間は希少価値で給料決めなきゃいけないのに
日本は口だけでなんの価値もない偉そうにしてるやつが給料もらえる構造だからな
優秀な人間は国外に出るよそりゃ
330:非決定性名無しさん
18/01/02 11:27:56.79 .net
豊洲のNTTデータの食堂に転職が決まったぞ。
331:非決定性名無しさん
18/01/02 12:04:45.78 .net
>>328
羨ましい。
うちより、給料いいだろー。
332:非決定性名無しさん
18/01/02 16:54:50.00 .net
データの食堂なら680万/年はもらえるだろうな
333:非決定性名無しさん
18/01/02 18:19:04.68 .net
TISよりたけえ！
334:非決定性名無しさん
18/01/02 18:26:41.70 .net
でも、データに社食なんてあるのか
335:非決定性名無しさん
18/01/02 20:08:42.74 .net
あるぞ。
少なくとも豊洲と品川にはある。
336:非決定性名無しさん
18/01/02 20:12:22.12 .net
データの食堂に転職したいよ
337:非決定性名無しさん
18/01/03 01:37:39.42 .net
食堂復活希望
338:非決定性名無しさん
18/01/03 02:06:48.54 .net
>>335
データに転職すれば?
339:非決定性名無しさん
18/01/03 05:24:36.45 .net
URLﾘﾝｸ(jp.indeed.com)
未経験でも募集しているよ
340:非決定性名無しさん
18/01/03 07:34:06.66 .net
データさんのためにご飯作るぞ
341:非決定性名無しさん
18/01/03 07:37:54.37 .net
データでバイト
342:非決定性名無しさん
18/01/03 10:04:57.64 .net
TIS最高！
343:非決定性名無しさん
18/01/03 12:14:57.80 .net
>>337
時給1000円ってことはうちより給料いいな
344:非決定性名無しさん
18/01/03 14:00:01.79 .net
この会社は残業は月平均で何時間くらいですか？
データは80-100くらいですよ。
345:非決定性名無しさん
18/01/04 03:53:11.91 .net
データ食堂も社員なら、確実にうちを越えそう
346:非決定性名無しさん
18/01/04 04:17:35.12 .net
ここ本当に夢がない会社だからな
ゴマスリ以外はみんな辞めてくから面白い
347:非決定性名無しさん
18/01/04 04:29:45.64 .net
>>344
よっ、ごますり男
348:非決定性名無しさん
18/01/04 05:54:26.27 .net
>>344
アカスリに転職しろ
349:非決定性名無しさん
18/01/04 07:40:09.74 .net
ほんと酷いレベルでゴマスリしかいないな
昔日立グループにいたけど、ここより少ないぞ
ほぼゴマスリじゃねえかヤベエよ
350:非決定性名無しさん
18/01/04 11:06:18.66 .net
大昔、江坂や東陽町の社食は魚国だったと思うが、
まあなんというか、酷かった…
351:非決定性名無しさん
18/01/04 11:52:11.04 .net
売り上げが低いんだから待遇が悪いのはしようがないよね。
スレッドで飯の話が出たら末期。
過疎化の進んでいる多摩ニュータウンと同じ感じ。
352:非決定性名無しさん
18/01/04 12:52:36.71 .net
東陽町時代を知ってる人なんてレジェンド級やで
353:非決定性名無しさん
18/01/04 13:10:24.79 .net
データで働く初夢
354:非決定性名無しさん
18/01/04 14:17:26.60 .net
>>347
日立グループ会社とTISだったらどっちがいい？
355:非決定性名無しさん
18/01/04 14:22:23.91 .net
>>352
考えるまでもない
356:非決定性名無しさん
18/01/04 15:50:05.67 .net
TIS勤務でも一流企業勤務って言えるの?
357:非決定性名無しさん
18/01/04 16:45:46.59 .net
ごますりが本業のSIerって想像したらおもしろくて笑ってしまったw
358:非決定性名無しさん
18/01/04 18:10:16.59 .net
>>352
はっきりいうよ
日立は上から下まで労働がキツすぎる
tisの某炎上プロジェクトが一生続いてる感じかな
福利厚生はイイかもしれんがこれからどの会社も給料上がらなくなるんだし、贔屓目に見てどっちもどっちだわ
359:非決定性名無しさん
18/01/04 18:28:01.95 .net
データとTISなら、どっち?
360:非決定性名無しさん
18/01/04 19:23:41.78 .net
コムウェアかな
361:非決定性名無しさん
18/01/04 19:58:51.46 .net
異動一覧見てて思ったけど、毎月中途入社する人間が2桁レベルなのがもう当たり前になってるんだな
それは別にいいんだけど、中途入社する人数に比べて退職する人数がダブルスコアになってるのってどうなの？
みんなあれを見てどう思った？正直な意見を聞きたい
362:非決定性名無しさん
18/01/04 20:21:49.93 .net
中国人の移民がいっぱいくるけど、純粋な日本人は逃げます
363:非決定性名無しさん
18/01/04 20:34:49.91 .net
ポイント担当の増渕とかいうデブをクビにしてくれよ。態度デカイだけのデブ
364:非決定性名無しさん
18/01/04 21:38:23.02 .net
今年は痩せるから！
365:非決定性名無しさん
18/01/05 09:51:36.40 .net
マジで4～9年目がいない。全員転職か休職しちまった
366:非決定性名無しさん
18/01/05 10:41:32.36 .net
>>350
レジェンドやで。JETやで。25年くらい昔の話。
367:非決定性名無しさん
18/01/05 11:14:01.72 .net
>>359
安月給、ブラック、人間関係、将来性
建前でいくら綺麗事並べようが、このどれかでしかないよ
368:非決定性名無しさん
18/01/05 11:31:24.94 .net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
口だけ綺麗事吐いてても、所詮URLのような真実でしかない
働きがいだのやりがいだの、未だに恥ずかしい話してる人はいい加減現実見たら？
369:非決定性名無しさん
18/01/05 12:40:09.42 .net
初ウンチ
370:非決定性名無しさん
18/01/05 13:11:53.23 .net
>>367
おめ
371:非決定性名無しさん
18/01/05 21:15:17.49 .net
98入社ぐらいまでが東陽町本社時代か、
372:非決定性名無しさん
18/01/05 22:13:01.60 .net
楽しい職場だよ
373:非決定性名無しさん
18/01/06 08:36:18.13 .net
レジェンドと言えば東洋情報の時代に深夜のTV番組のスポンサーやってた
インターネットのことを教えるまじめな番組だった
374:非決定性名無しさん
18/01/06 15:54:18.50 .net
今もやればイイのに
it系の番組スポンサーぐらいなら社員も株主も無駄だと思わんだろ
375:非決定性名無しさん
18/01/06 18:03:34.90 .net
>>372
給料上げてからにしろ
376:非決定性名無しさん
18/01/06 21:18:41.47 .net
賃金上げてねえと何も始まらん
377:非決定性名無しさん
18/01/06 21:54:21.25 .net
「日本の面接はマナーの地雷原」と外国メディアが紹介 「奴隷」「意味のない規則に従わされてかわいそう」と海外から同情の声
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
就活で誰もが疑わなかったマナーが、世界から見たらこの言われ様
今時の若者も本音では「狂ってる」と思ってるから、そこ勘違いしないこと
378:非決定性名無しさん
18/01/06 22:29:10.65 .net
客も狂ってるからね～。
379:非決定性名無しさん
18/01/07 17:34:32.19 .net
TIS最高！
380:非決定性名無しさん
18/01/07 19:13:09.74 .net
>>375
そんなにおかしくない。
外国が崩れすぎているだけ。
381:非決定性名無しさん
18/01/07 20:02:46.34 .net
おかしいよ
例えば
ノック方法とか訳の分からん日本の協会が言い出しただけだからな
礼の仕方から何からここ数年で作られたものだから
382:非決定性名無しさん
18/01/07 21:12:30.38 .net
>>379
妄想だな。
383:非決定性名無しさん
18/01/07 21:49:22.12 .net
マナーが違おうが相手に敬意を払わなくていいってことじゃないからな
勘違いしてる奴が多すぎるけど
384:非決定性名無しさん
18/01/07 23:19:24.14 .net
>>380
ちょっとは検索してくれよ
tis社員過ぎて笑う
385:非決定性名無しさん
18/01/08 00:00:25.60 .net
>>382
最近の話ではないうえに、何十年も前から世間一般的にこうなんだが？
386:非決定性名無しさん
18/01/08 02:52:59.57 .net
俺は妻がデータだから勝ち組
387:非決定性名無しさん
18/01/08 11:14:43.24 .net
>>384
その妻とやらは平日終電帰りしてるんじゃないか？休日は会社にいるんじゃないだろうな？
388:非決定性名無しさん
18/01/08 11:49:15.53 .net
>>385
そういう意味じゃなくてバーチャルワイフのことだろ。
389:非決定性名無しさん
18/01/08 13:35:06.23 .net
羨ましいー勝ち組
390:非決定性名無しさん
18/01/08 13:47:29.36 .net
ちょwwこマwww
ガチおこな模様www
納品来ずAV会社がマジギレww刑事事件に発展中www
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
はーーと・らぼ、webレスキューの橋本慶史というシステム詐欺業者について
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
391:非決定性名無しさん
18/01/08 14:01:26.12 .net
>>387
勝ち組というのは省庁や民間大手会社の仕事を発注する側である。
受注側のシステム会社は大手であれ、中小であれ負け組では。
392:非決定性名無しさん
18/01/08 14:42:30.22 .net
>>389
負け惜しみー
393:非決定性名無しさん
18/01/08 15:26:27.78 .net
>>383
元のレスぐらい読もうよ
まるでtisじゃないか
tis内外を比べてるんだろ…
394:非決定性名無しさん
18/01/08 15:27:07.71 .net
>>391
tis内外ではなく国内外でした
訂正
395:非決定性名無しさん
18/01/08 15:38:54.27 .net
TISって一流企業だよな
396:非決定性名無しさん
18/01/08 15:39:27.29 .net
>>393
もちろんだよ
397:非決定性名無しさん
18/01/08 15:41:05.82 .net
>>359
毎月中途入社が2桁か
人気あるなあ
398:非決定性名無しさん
18/01/08 15:44:55.49 .net
いまだに「TIS 平均年収」でぐぐると200万高い数字が平気で出てるんだな
いつ修正されるんだろあれ
399:非決定性名無しさん
18/01/08 15:51:50.00 .net
>>359
正直思うのは
・人が減っても仕事量が何故か変わらない
仕事の分配をする上司が異様に優秀か
サボってた人員にも仕事が割り振られるようになったか
・新卒を入れても帳尻が合わなくなってる
ダブルスコアを記録しても新卒さえ入れれば社員数は横ばいになる、と考えているのかもしれないが
今現状、社員数低下は止められていない
・TISはやはりクソ
仕事が緩い以外で利点なし
他社に乗り換えて失敗した人は仕事のキツさオンリー
他社乗り換えマンが多いので良く転職先の話を聞くが年収福利厚生から何からがこの会社はクソ本当にクソ
400:非決定性名無しさん
18/01/08 15:56:16.11 .net
新卒三年以内離職率をざっと計算してみたけど
普通に3割超えてるねぇ…
401:非決定性名無しさん
18/01/08 16:00:42.66 .net
四季報の三年以内離職率をtisはNAで提出してることからも分かる通り、
NAで出してるところは相当ヤベー会社だってことよ
402:非決定性名無しさん
18/01/08 16:01:49.45 .net
実力がなくて退社を余儀なくされてしまった、新卒が選ばない肥溜め会社なんじゃないですか？
403:非決定性名無しさん
18/01/08 16:07:34.19 .net
itバブルよりとは言わんけど
そこそこ売り手市場で中途が集まってないんだなと思うと…
404:非決定性名無しさん
18/01/08 16:20:03.33 .net
仕事緩いのかー
データはきついから悩むなぁ
405:非決定性名無しさん
18/01/08 16:22:15.71 .net
TISは仕事緩いからホワイト企業
406:非決定性名無しさん
18/01/08 16:52:16.38 .net
良くは判らないですが、要はデータに就職を望んでいたけど、
入れて貰えなくて集まった集団の慰めあうスレッドなのですかねー。
未だに未練を絶ちきれない。哀れですね。
407:非決定性名無しさん
18/01/08 17:23:25.69 .net
>>399
項目によっては数字を出す法的な強制力がないから書いたらまずそうな数字は黙秘権がある
あえて書かないのはお察しくださいって事だね
408:非決定性名無しさん
18/01/08 17:25:18.99 .net
そういえばさすがに四季報にはもうTISの正しい年収載るようになったよな
2019年卒の大学生は運がいいな
409:非決定性名無しさん
18/01/08 17:34:14.81 .net
四季報見てない馬鹿な学生がわんさか
410:非決定性名無しさん
18/01/08 21:01:52.74 .net
お前ら他の会社に出てもやっていけないよ
仕事が緩いどころかどれだけここがぬるま湯かわかってない
411:非決定性名無しさん
18/01/08 22:30:42.67 .net
>>408
お前はどこの人間や
412:非決定性名無しさん
18/01/08 22:31:35.76 .net
NTTデータです
413:非決定性名無しさん
18/01/08 23:27:58.12 .net
あらあら
414:非決定性名無しさん
18/01/09 01:00:13.76 .net
>>404
データに行こうなんて思ってもいないよ
そういうのは違うから
415:非決定性名無しさん
18/01/09 01:03:52.84 .net
でもデータに新卒で入れるなら入りたいけどな
416:非決定性名無しさん
18/01/09 03:46:03.97 .net
データ入りたいよ
417:非決定性名無しさん
18/01/09 03:54:08.29 .net
URLﾘﾝｸ(se-kuma.com)
418:非決定性名無しさん
18/01/09 11:55:08.08 .net
データを経験したものですが、間違えなくここの方が楽に過ごせますよ。でも、数年後に弊社が存続出来ているかは役員の方々の手腕次第とお見受けを感じますが。兵隊も年々減ってきていますし。
419:非決定性名無しさん
18/01/09 13:01:42.23 .net
NTTデータの方から来ました
420:非決定性名無しさん
18/01/09 13:27:45.85 .net
4年目なんだが4年間ずっと同じ仕事してる
こんなもんなのか？
421:非決定性名無しさん
18/01/09 15:30:34.26 .net
退職一覧みたら、中途の2倍だったね
あの番号って2014年度以降の人達だと思ったけど合ってる？
422:非決定性名無しさん
18/01/09 18:21:44.98 .net
TISは仕事が緩いのでまったりできるおすすめのホワイト企業です
423:非決定性名無しさん
18/01/09 18:26:59.71 .net
なんでみんな辞めるんだろうね。
424:非決定性名無しさん
18/01/09 20:07:15.38 .net
>>418
それはSIerならどこもあまりかわらん
425:非決定性名無しさん
18/01/09 22:15:59.18 .net
>>418
部署異動を希望しないと永久に変わらんよ
ずっと同じ顧客を担当する傾向が強いからな
426:非決定性名無しさん
18/01/09 23:54:12.19 .net
浜松町駅で人身事故が起きると昔はTIS関係者か？と思ったものだ
427:非決定性名無しさん
18/01/10 07:17:44.07 .net
>>423
自希望で移動した人を見たことがないんだけど…
428:非決定性名無しさん
18/01/10 08:34:15.53 .net
インフラ、セキュリティは結構他部署からの異動多いが
429:非決定性名無しさん
18/01/10 10:30:00.12 .net
金融系の当職も自分からの希望で異動した人を聞いたことがないですなぁ
430:非決定性名無しさん
18/01/10 12:18:37.10 .net
確かに表だって異動希望を出せないですよね。周りから色々な見方をされてしまうし、希望が叶わないはずもないんだから。嫌なら辞職する、我慢できるなら続けるしか選択肢は無いですからね。
431:非決定性名無しさん
18/01/10 12:21:27.90 .net
>>428
ミス
叶うはずもないんだから
432:非決定性名無しさん
18/01/10 15:54:13.42 .net
違う業界の客を相手したかったら転職しか方法ないとか、ほんとにここ大手会社か？
433:非決定性名無しさん
18/01/10 16:00:16.68 .net
こういうのが多いから言ったもん勝ち
434:非決定性名無しさん
18/01/10 18:44:59.23 .net
まったりできるのに転職なんてもったいない
435:非決定性名無しさん
18/01/10 19:01:46.63 .net
あった部門ならいいけど
この会社のキャリアパスなんて本当に適当なものしか考えられてないからなぁ
436:非決定性名無しさん
18/01/10 19:22:43.74 .net
まったりできるなんてどこの部署よ？
437:非決定性名無しさん
18/01/10 19:24:37.50 .net
公募制度知らないのか？
所属部門の意向無視して強制的に異動できるんだから活用しろよ。
438:非決定性名無しさん
18/01/10 19:54:45.34 .net
>>435
あれはコネがないとだな
439:非決定性名無しさん
18/01/10 20:24:02.32 .net
TIS最高！
440:非決定性名無しさん
18/01/11 10:34:23.73 .net
この会社さまじで緩いと思う@転職組
給与の低さは妥当
441:非決定性名無しさん
18/01/11 11:49:07.60 .net
大手のSIerにしては給与やばいくらい低いよな
残業前提のあの給与体系は辞めたほうがいい
442:非決定性名無しさん
18/01/11 12:41:04.70 .net
大手?
443:非決定性名無しさん
18/01/11 13:53:20.62 .net
まさかこの会社が大手だと思ってないとかないよな流石に
444:非決定性名無しさん
18/01/11 14:10:44.93 .net
一流大手企業だもんな
445:非決定性名無しさん
18/01/11 14:15:56.27 .net
延べ500人の若者を使い捨てた。ブラックＩＴ中小企業遂に滅す。
諸君の宣伝活動によって、ひとつの巨悪星、癌細胞が社会から掃討された。
諸君の日々の宣伝活動に礼を言う。
446:非決定性名無しさん
18/01/11 18:13:55.50 .net
給料まだ高いよ
仕事してねーぞ
447:非決定性名無しさん
18/01/11 18:50:22.14 .net
今日付けでIT会社1社倒産してた
448:非決定性名無しさん
18/01/11 18:56:08.88 .net
なんて会社？
449:非決定性名無しさん
18/01/11 22:37:23.57 .net
>>446
TIS株式会社
450:非決定性名無しさん
18/01/12 01:54:31.29 .net
一部上場企業だしな
451:非決定性名無しさん
18/01/12 02:00:13.20 .net
お、大手だよ…な!?
452:非決定性名無しさん
18/01/12 03:19:20.94 .net
>>448
全部上場するのは、いつですか？
453:非決定性名無しさん
18/01/12 06:47:19.97 .net
【悲報】意識高い系のTIS人事、女性タレントの模擬面接企画にドヤ顔で不採用通知を出してしまう
URLﾘﾝｸ(www.atmarkit.co.jp)
454:非決定性名無しさん
18/01/12 09:40:33.06 .net
中西氏は、「池澤さんはお客さまにビジネス的な視点も含めて提案していくプリセールスエンジニアに適正があるのではないか」と続けた。今回はITアーキテクトとしての面接だったので残念な結果になったが、プリセールスエンジニアならば採用だったかもしれないとのこと。
455:非決定性名無しさん
18/01/12 09:47:00.00 .net
この会社、itアーキテクト採用でも採用後平気で別のところ配属するイメージなんだけど
中途を知らん
456:非決定性名無しさん
18/01/12 14:44:09.11 .net
対外的に見せてるものがことごとく実態と違うからな
ITアーキテクトなんてほんとにいるのかよ
いたとしてそんな技術的に高度なことやってないだろっていう
457:非決定性名無しさん
18/01/12 15:41:39.92 .net
そりゃいるよ大規模pjはそれなりだろ
458:非決定性名無しさん
18/01/13 05:24:17.72 .net
条件は今よりいい会社。以上。
459:非決定性名無しさん
18/01/13 05:24:58.62 .net
TISよりいい会社、教えて
460:非決定性名無しさん
18/01/13 08:42:37.37 .net
アーキテクトと言いつつただのjavaプログラマーだから笑える
461:非決定性名無しさん
18/01/13 21:57:03.93 .net
まともにプログラム書ける社員ってこの会社にどれくらいいるんだろう？
462:非決定性名無しさん
18/01/13 23:04:19.27 .net
ものすごくレベルの低いことをドヤ顔で言われてドン引きしたこと思い出した
463:非決定性名無しさん
18/01/13 23:12:36.60 .net
まともにかけてもこの制度じゃねえ…
464:非決定性名無しさん
18/01/13 23:46:43.34 .net
>>461
まともなコードを理解している人なのですね
465:非決定性名無しさん
18/01/14 00:39:45.66 .net
仮に書ける人が入ってきても
口だけで技術もよくわからん管理っぽいことしてる人が高い給料もらってるならやる気はなくなるよね
466:非決定性名無しさん
18/01/14 00:41:43.08 .net
プログラムなんて基本さえ理解していれば良いんだよね。システムの子会社が何社かあるから。彼らがやってくれる。
467:非決定性名無しさん
18/01/15 08:04:05.83 .net
技術職はSEより下なんだから諦めろ
468:非決定性名無しさん
18/01/15 12:55:17.10 .net
給料安いぞ！いい加減にしろ！
469:非決定性名無しさん
18/01/15 14:47:45.30 .net
でもここ日本じゃん
全職種給料安いよ
その程度だもん
470:非決定性名無しさん
18/01/15 14:55:13.64 .net
給料安いのかな?
471:非決定性名無しさん
18/01/15 14:56:44.23 .net
40歳で700万貰っていたら悪くないよー
472:非決定性名無しさん
18/01/15 15:42:04.09 .net
2018年4月1日時点 4999名 ?
473:非決定性名無しさん
18/01/15 16:07:22.43 .net
アラフォーで世帯年収1000万だけど、NTTデータなら１人でそれぐらい稼げると思うと悲しい。
474:非決定性名無しさん
18/01/15 23:23:02.59 .net
残ってる同期はだいたい無能っぽいやつばかり
475:非決定性名無しさん
18/01/15 23:54:21.60 .net
平均年収186万円…日本に現れた新たな「下層階級」の実情
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
データとか、同じ国なのに住んでる世界違くね？ってくらい悲惨だな
476:非決定性名無しさん
18/01/16 01:04:42.41 .net
>>473
でもTISの人はこの層がいるから頑張れるんだよ
477:非決定性名無しさん
18/01/16 07:33:01.75 .net
下層階級って周りも似たような感じだし、期待もされないから見栄も張らなくて案外楽かもな。
うちはそこそこ、同級生も稼いでいて、その中にいるから惨めだ。
478:非決定性名無しさん
18/01/16 07:42:13.30 .net
扶養控除したら所在県から貧困家庭認定の手紙来て
479:草
480:非決定性名無しさん
18/01/16 09:28:19.96 .net
ここ程度で無能だと思っているのなら
その人は幸せです
481:非決定性名無しさん
18/01/16 12:56:26.84 .net
うんこさせてください
482:非決定性名無しさん
18/01/16 13:40:19.27 .net
転職しないの？
483:非決定性名無しさん
18/01/16 14:52:05.95 .net
転職できるスキルがない
484:非決定性名無しさん
18/01/16 17:22:01.13 .net
給料安くされても転職できない
485:非決定性名無しさん
18/01/16 19:41:06.86 .net
中国が大卒の初任給40万らしいな
TISじゃむりだな
486:非決定性名無しさん
18/01/16 20:01:20.47 .net
Huaweiの話じゃないの？
487:非決定性名無しさん
18/01/16 23:48:58.30 .net
うちの会社というより日本のどの会社も無理だろ
労働に見合うだけの給与を軽視した末路
488:非決定性名無しさん
18/01/17 00:28:00.54 .net
配属って希望に出した部署以外になることありますか？
489:非決定性名無しさん
18/01/17 00:39:40.54 .net
データに配属希望
490:非決定性名無しさん
18/01/17 01:10:39.10 .net
>>484
リストラして無能を切ってかないと無理だな
491:非決定性名無しさん
18/01/17 01:35:08.70 .net
交通費は新幹線代も出ますか?
492:非決定性名無しさん
18/01/17 02:03:19.83 .net
もちろん出るよ。
越後湯沢からだろうと、熱海からだろうと
493:非決定性名無しさん
18/01/17 02:03:55.14 .net
無能、薄給会社に流入多しってことは、目先の売上アップ期待の企業と安定キボンヌ社会人のマッチング結果かとｗ
494:非決定性名無しさん
18/01/17 02:29:39.29 .net
転勤がないのがTISの強み
495:非決定性名無しさん
18/01/17 08:18:05.53 .net
この会社、現場レベルは長期的視点が全くないよね
よく持ってるな
496:非決定性名無しさん
18/01/17 09:38:06.94 .net
まだ残業45以上が常態化してる部署あるし、
雀の涙程度のベアしても税金また上がるんだから意味無い
497:非決定性名無しさん
18/01/17 15:44:25.07 .net
長期的視点なんて必要ない
498:非決定性名無しさん
18/01/17 19:30:36.42 .net
基本給改定のお知らせ
499:非決定性名無しさん
18/01/17 21:43:58.57 .net
G4だけ上げすぎじゃね？
500:非決定性名無しさん
18/01/17 22:45:11.61 .net
無名かつ
スレが、やたら伸びる会社ってだいたいろくでもない
501:非決定性名無しさん
18/01/18 01:41:32.74 .net
>>497
うちかー
502:非決定性名無しさん
18/01/18 05:49:10.23 .net
家族を養えないのに結婚する男ってなんなの
503:非決定性名無しさん
18/01/18 09:02:28.33 .net
子会社の方が待遇良いんだろ
504:非決定性名無しさん
18/01/18 09:49:52.07 .net
格差が少ないとは思うよ
子会社の方が給料高いところもあるってだけ
505:非決定性名無しさん
18/01/18 11:06:07.91 .net
新卒でTISとデー子なら、どちらがいいですか
506:非決定性名無しさん
18/01/18 11:56:45.88 .net
デー子のほうがいいよ
外資に買収されていきなり解雇されるリスクもないし
507:非決定性名無しさん
18/01/18 12:20:13.91 .net
>>503
なるほどです。
508:非決定性名無しさん
18/01/18 12:27:30.80 .net
お前ら喜べ
基本給が上がるぞ！！
509:非決定性名無しさん
18/01/18 12:28:22.13 .net
やったーデータ越えるな
510:非決定性名無しさん
18/01/18 16:22:09.66 .net
>>502
ユーザーから買収してデー子になったとこは
うちより給料低いとこ多いよ
511:非決定性名無しさん
18/01/18 16:25:01.56 .net
うちより低いとかひどいな
512:非決定性名無しさん
18/01/18 17:15:43.98 .net
上～中のデー子ならうちより全然いいけどね
513:非決定性名無しさん
18/01/18 18:55:57.01 .net
大丈夫、外資は目なんかつけてないから
514:非決定性名無しさん
18/01/18 18:56:32.44 .net
買収されていきなり解雇のリスクはない
515:非決定性名無しさん
18/01/18 20:07:13.39 .net
>>473
ゴミの戯言を真に受けんなよ
516:非決定性名無しさん
18/01/18 20:08:03.90 .net
>>484
いやいや お前らがその程度の仕事しかしてないことに早く気付けよ
517:非決定性名無しさん
18/01/18 20:21:21.85 .net
むしろ外資にならないかなー
518:非決定性名無しさん
18/01/18 20:28:42.83 .net
日本のit外資なんて本当にポンコツしかいねえだろ…
客もポンコツで従業員もポンコツだから外資の文化や制度を持ち込んだところで
ただただポンコツ
519:非決定性名無しさん
18/01/18 23:31:05.74 .net
四季報で低年収がばれたのは大目にみても離職率を公開しないとかありえない
520:非決定性名無しさん
18/01/19 00:07:07.11 .net
インテックと、TISってどういう関係？
521:非決定性名無しさん
18/01/19 00:26:06.21 .net
微妙な関係
522:非決定性名無しさん
18/01/19 09:26:43.94 .net
お互いの損益を打ち消し合う
523:非決定性名無しさん
18/01/19 11:59:33.39 .net
新卒三年定着率って6.5-7.5割だと思う
ごくごく一般的な中小企業にありがち
某引越し屋と同じぐらいかと
524:非決定性名無しさん
18/01/19 14:43:08.82 .net
安月給に絶望して残業まみれの仕事を見て将来性無いと見限って早々に辞めるからなあ
525:非決定性名無しさん
18/01/19 15:25:17.05 .net
16年入社の人たちは基本給あがらなくて笑った17年入社はあがるのに
526:非決定性名無しさん
18/01/19 15:58:54.02 .net
16入社は割とアレだから
527:非決定性名無しさん
18/01/19 19:31:26.83 .net
今年G2に上がったやつは損してるな
528:非決定性名無しさん
18/01/19 20:14:15.62 .net
入社年度によって給料変わるの？
529:非決定性名無しさん
18/01/19 20:30:31.76 .net
社内SNSで指摘されてて笑った
制度の欠陥じゃねえか
530:非決定性名無しさん
18/01/19 20:41:03.57 .net
もう入社した人間に餌をやる必要性は薄いからな
531:非決定性名無しさん
18/01/19 22:52:24.13 .net
そもそも
・各グレードで仕事の役割が違いまーす(役割の均一化と分担)
同じ仕事をするからグレードというものがある
・各グレードで均一的に基本給や残業が決まってる(大嘘)
※書きで2016以前のG1について言及しなければならない
年次によって基本給が変わるのはおかしいだろ
同一賃金同一労働装ってきたのにな
こんなパット見すぐわかるような制度不備とかこの制度作ったやつはグレード下げろアホ
532:非決定性名無しさん
18/01/19 22:53:50.38 .net
>>526
コメントについてた制度不備の図が行連より分かりやすかったな
その人がグレード下なら行連書いた人事とグレード変われよと思った
533:非決定性名無しさん
18/01/19 22:57:48.13 .net
>>522
俺も行連読んで同じこと考えたけど詳しく読んだ人はわかるよな…
もうG2bだから関係ないけど、新卒で受けた時グレードによって賃金が同一だとアピールしまくってて
こんなんがアピールポイントなんだと心底驚いちゃったけど、そのアピールポイントも4月以降使えないんだな
534:非決定性名無しさん
18/01/19 23:05:52.97 .net
いまいちよくわからん行連だしてたなと印象受けた
そーゆーことね(他人事)
添付資料でボーナスの簡略表はあったのに改定基本給表がないのは不思議だったから
労組ないとこうなるんだぞアホども次はお前だけ
535:非決定性名無しさん
18/01/19 23:37:44.88 .net
労働組合って作れないの？
誰も作ろうとしないのか
536:非決定性名無しさん
18/01/20 00:03:16.70 .net
>>532
作っても人事のお気に入りをトップに添えるだけだぞ
537:非決定性名無しさん
18/01/20 00:03:52.22 .net
でもいい会社だよ
538:非決定性名無しさん
18/01/20 06:10:38.22 .net
給料安いけどな
539:非決定性名無しさん
18/01/20 12:54:27.36 .net
頑張らなくてもいいってことだよ
わかれ
540:非決定性名無しさん
18/01/20 14:31:43.90 .net
私、女ですがバニラの求人で体験入店で1日働きました。
私には無理な仕事でした。
541:非決定性名無しさん
18/01/20 15:27:51.90 .net
ぬるい会社なのは間違いない
ここにしか入社出来ない人は
他所では無理だから
あきらめて
ぬるぬるで生きていけ
542:非決定性名無しさん
18/01/20 16:35:49.35 .net
>>538
データとどちらがぬるいですか
543:非決定性名無しさん
18/01/20 20:07:53.26 .net
データは知らないけどTISは馬鹿な会社だと思う。
馬鹿だから仕事できる人を冷遇したり仕事できない輩を厚遇する。
544:非決定性名無しさん
18/01/20 20:23:34.62 .net
>>540
厚遇されてるんですね、うらやましい
545:非決定性名無しさん
18/01/20 21:40:33.94 .net
>>539
データと比較できるレベルにないよ。
色々と。
546:非決定性名無しさん
18/01/21 02:21:22.38 .net
「使用済み下着販売掲示板（画像付き）」で検索。
いい子、かわいい子、たくさんいるよ。
547:非決定性名無しさん
18/01/21 15:43:13.09 .net
>>537
TISは給料安くて女子社員が風�
548:ｭでバイトしようとするのかwww
549:非決定性名無しさん
18/01/21 18:03:00.44 .net
TISがデータに勝っていると思うことは、副業自由なことかな
550:非決定性名無しさん
18/01/21 20:12:25.63 .net
副業認めないと生活が苦しい事にやっと気づいたのかって思ったわ
あの業連出すの２、３年は遅い
551:非決定性名無しさん
18/01/21 20:55:19.85 .net
普通に副業してもNTTデータの同世代の給料を越えることはない
552:非決定性名無しさん
18/01/22 08:33:07.11 .net
日本の賃金、世界に見劣り国際競争力を左右（賃金再考）
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
こんなん派遣社員の話聞けばすぐ理解できるだろ
気づくの遅すぎ
553:非決定性名無しさん
18/01/22 10:47:49.29 .net
転勤がないのは良い会社じゃないのか
554:非決定性名無しさん
18/01/22 12:15:05.02 .net
そのかわり転勤・長期出張通知は4日前とかだぞ
ギリッギリまで判断を留保(単に人員で誰を回すかまでは考えてないから)してるよ
システムエンジニアの会社では最速通知やと思う
555:非決定性名無しさん
18/01/22 12:36:38.35 .net
結局、転勤あるの?
556:非決定性名無しさん
18/01/22 13:52:08.69 .net
ある
大阪から東京とか
逆はない
557:非決定性名無しさん
18/01/22 14:11:29.64 .net
がえりだいっ！
558:非決定性名無しさん
18/01/22 14:34:41.84 .net
結局、出向ってあるの？
559:非決定性名無しさん
18/01/22 16:04:15.95 .net
客先常駐は止まる前に帰る人ばかり
グランドはどうなの？
560:非決定性名無しさん
18/01/22 16:12:01.01 .net
>>552
東京から大阪はないんだー
いいね
561:非決定性名無しさん
18/01/22 17:01:09.06 .net
>>556
あるよ
金融系でも産業系でも年何十人単位で東京から大阪に転属になってるからよ
端的にいうと東京から大阪に行く人は調整人、つまり上の方
562:非決定性名無しさん
18/01/22 17:12:15.04 .net
転勤もあるんじゃ魅力ないなー
563:非決定性名無しさん
18/01/22 17:38:47.64 .net
転勤したくない
564:非決定性名無しさん
18/01/22 17:44:26.64 .net
転勤が決まったら転職すればいいかー
565:非決定性名無しさん
18/01/22 18:37:51.79 .net
でも事前に固辞してる人には転勤はないよ(アピールは大事、アピールだけで事足りる
主査の四十代になるとコロコロ転勤があるのは間違いないどの会社もね
若手で東京から大阪聞いたことないから考えなくてもいい
つまり、若いうちは転勤がないで考えてて良いからそこは心配するな
566:非決定性名無しさん
18/01/22 19:26:53.88 .net
転勤嫌なら、データに行きなよ
567:非決定性名無しさん
18/01/22 20:33:27.60 .net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
大雪で交通機関麻痺するって知ってるくせに、わざわざ会社行って仕事して
入場規制と遅延しまくってる満員電車でクタクタになって帰ってくるだよなあ
外国人からお前ら生産性低いって指指されて鼻で笑われても反論できねーだろ
こんな働き方いつまで続けるんだ？
568:非決定性名無しさん
18/01/22 21:23:33.70 .net
反論とかしねーよｗ
好きで仕事してんだからほっとけ
569:非決定性名無しさん
18/01/22 21:32:12.35 .net
ブラック企業に就職した人のなかにはそのことを認めたがらない人がいると聞いたことがある。
そういう人がTISを支えているの？
570:非決定性名無しさん
18/01/22 22:44:57.68 .net
TISという、ブラックで働いているんだから仕方ない
571:非決定性名無しさん
18/01/23 01:53:28.20 .net
新年号に関する問題御社にも大ダメージですか？
572:非決定性名無しさん
18/01/23 01:54:06.79 .net
新年号に関する問題御社にも大ダメージですか？
573:非決定性名無しさん
18/01/23 08:17:36.08 .net
基幹システム系を生業としてる会社なら余裕改修
574:だと思う
575:非決定性名無しさん
18/01/23 08:27:43.11 .net
御社というより客のシステムだろ
576:非決定性名無しさん
18/01/23 09:52:45.58 .net
対応めんどくさいな
577:非決定性名無しさん
18/01/23 09:53:15.29 .net
年号は五文字で
578:非決定性名無しさん
18/01/23 10:54:36.94 .net
人充出来ないのは客も承知することだからな
579:非決定性名無しさん
18/01/23 19:51:21.03 .net
改修は余裕だけど帳票系のテストがメンドイ
580:非決定性名無しさん
18/01/24 00:37:34.58 .net
今の社長6年目？4月に社長交代とかありそう？
581:非決定性名無しさん
18/01/24 07:50:05.25 .net
中途で入ってきたけど新人人材育成OJT制度が所詮資料作りに終始完結してて草
なんだこれは誰も文句言わなかったのか
582:非決定性名無しさん
18/01/24 09:40:45.32 .net
文句言っても何も変わらないよ
トップダウンの脳死プレイが得意技だからな
中途って事は以前の会社と色々比較して気苦労する面も多いかもしれんが頑張れ
気を強く持てよ
583:非決定性名無しさん
18/01/24 09:52:04.13 .net
>>577
例えばタスク管理やからの資料作りは意義があるけど
会社に自分の目標について延々と資料作りしたりする等、結果に全くコミットできない資料作成が多すぎる
誰も見てない誰も感謝しない訳の分からない制度って感じだわ
前の会社もそこそこ大きい所だったけどここまでクソ制度はなかった
もっと他にもこんな制度あるん？
田舎役所以下の生産性だな…
584:非決定性名無しさん
18/01/24 11:44:15.91 .net
>>576
OJTでもろ放置されたことある
それ以来リーダーの言葉を信用できなくなった
585:非決定性名無しさん
18/01/24 12:10:55.78 .net
部門配布教育費が余りにも余りすぎるから
通常業務を教育費に差し替えてつけてる部門あるんだってな
586:非決定性名無しさん
18/01/24 12:28:35.62 .net
>>578
目標立てるの上手くならないと昇進できないからその部署は正しい
587:非決定性名無しさん
18/01/24 18:23:12.20 .net
>>578
新人にそれ言っちゃう？凄く酷なことになるぞ
あの数々の研修のうち何%が業務に活きてるか、訳が分からなくなる
588:非決定性名無しさん
18/01/24 20:21:50.41 .net
>>578
ちなみに前の会社だと新人にどんな事教えてた？
589:非決定性名無しさん
18/01/24 20:42:03.75 .net
いくらか新人の成長過程を見てきたけど、
教育システムはまったく関係なくて、主査くらいの役職にある人間の言動見て、
どういう振る舞いをすれば上司に評価されるかだけ考えて行動する奴が多い。
ごますりが多いのはこのあたりが原因だと思ってる。
590:非決定性名無しさん
18/01/24 22:05:48.51 .net
で、仕事丸投げしか考えてない無能が増えるんだね
協力会社の人がよっぽど優秀だよ
うちら何やってんだろ、そこで座ってメール開いて何してんだろ
591:非決定性名無しさん
18/01/24 23:30:03.88 .net
安い外注を一人で何人もコントロールできてこそ一人前
592:非決定性名無しさん
18/01/24 23:38:13.93 .net
でもこの会社好き
593:非決定性名無しさん
18/01/25 02:54:30.93 .net
働き方改革でサービス残業増えてるがな(笑)
594:非決定性名無しさん
18/01/25 03:33:48.80 .net
でもTISが好き
595:非決定性名無しさん
18/01/25 08:06:51.05 .net
痛みを知らない上司が嫌い。他社より安い給料が嫌い。ユーザー系子会社が好き。バイバイ
596:非決定性名無しさん
18/01/25 09:51:49.62 .net
給与水準が欧米より低いって公言した以上、
安月給問題を早く解消してほしいね
597:非決定性名無しさん
18/01/25 13:03:47.77 .net
>>591
ここ数年、他の先進国は給与が1.5倍になっているにもかかわらず、日本は横ばいだから目立つ。
598:非決定性名無しさん
18/01/25 19:46:48.68 .net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
製造業の上場してるとこで手取り15以下
ここの新人より安月給だね
ここまでくると格差酷すぎ
599:非決定性名無しさん
18/01/25 19:51:55.61 .net
上場しとんのに給与は少々かいな
600:非決定性名無しさん
18/01/25 20:06:57.85 .net
2017年の有価証券報告書ではTISの平均年収は653万円だったが2018年度の有報はさらに下がるだろうな
残業前提の給与体系に残業抑止の政策をしたら目も当てられんよ
601:非決定性名無しさん
18/01/25 20:40:22.79 .net
>>594
全部上場するのはいつですか？
602:非決定性名無しさん
18/01/25 20:50:56.61 .net
陰部上々
603:非決定性名無しさん
18/01/25 22:44:40.95 .net
うちもコロンバンに依頼してグループ会社名入りクッキー作ろうぜ
年末帰省するときに社員に配れよ
604:非決定性名無しさん
18/01/26 08:04:49.36 .net
tisクッキーは毎年就活生に配ってるよ
605:非決定性名無しさん
18/01/26 10:14:01.99 .net
フォーチューンクッキー
606:非決定性名無しさん
18/01/26 11:47:01.93 .net
そんな金あんなら社員の賃金に回せよ
607:非決定性名無しさん
18/01/26 20:30:29.29 .net
上場
608:非決定性名無しさん
18/01/27 10:10:54.51 .net
仕事の夢を見た
609:非決定性名無しさん
18/01/27 11:13:40.93 .net
>>603
ちゃんと時間外申請したか？
610:非決定性名無しさん
18/01/27 15:34:16.05 .net
■NTTグループランキング表（２０１８）■
64 NTT（日本電信電話）
63 NTTドコモ
62 NTTデータ NTTデータ経営研究所
宮廷一工妥当ライン
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT東日本（東日本電信電話）
59 NTT西日本（西日本電信電話）
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
57 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
早慶以上妥当ライン
56 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
55 NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ
54 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
53 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
52 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
51 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
50 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
49 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
48 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
47 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
46 NTTソフトサービス
45 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
44 NTT-ME NTTネオメイト
43 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
43以下 その他グループ会社
611:非決定性名無しさん
18/01/27 15:41:58.82 .net
この会社って元請けで仕事してるの？
612:非決定性名無しさん
18/01/27 15:55:56.93 .net
元請け以外はやってないと思うよ
聞いたことない
613:非決定性名無しさん
18/01/27 16:11:13.30 .net
>>605
TISなら、どのあたり?
614:非決定性名無しさん
18/01/28 17:28:13.66 .net
データの仕事はデー子に基本的に降りてくんじゃなかったっけ
615:非決定性名無しさん
18/01/28 18:27:19.91 .net
そうそう。さらにデー子から降りてきた仕事を俺らがやる感じ。
普段ユー子が客だから気づきにくいけどデー子も普通におるで
616:非決定性名無しさん
18/01/28 18:37:30.49 .net
弊社のit多重構造適正規約に違反してるからまずありえない
多重構造される側、する側がTISでどちらでも
3次受けまでしか認められないんだよなぁ…
まさか社内テスト受けてない方？新卒から毎年受けさせられるんだが
TIS-二次受け-オフショア(ベトナム・中国
みたいに国またぐような契約をしなければならない時ぐらいしか三次受けは見ません
何故なら管理が出来なくなるからな
617:非決定性名無しさん
18/01/28 18:43:31.95 .net
ああそっかごめんな
TIS・インテック・TSs等のTIS生まれの子会社からグループ内の意味不明な会社に仕事下ろしていくと四次五次受けもあるかもな
そ�
618:黷ﾍ見たことある記憶
619:非決定性名無しさん
18/01/29 05:37:07.04 .net
>>609
そんなことないよ。
620:非決定性名無しさん
18/01/29 21:55:55.70 .net
>>613
よほどのことが無い限り大手は子会社経由で外注する
子会社経由だと現場の生産性は低下するけど連結売上高増やすためにやってる
621:非決定性名無しさん
18/01/29 22:18:12.75 .net
グループ外に仕事だそうとすると事務処理メンドイからな
622:非決定性名無しさん
18/01/29 22:34:55.66 .net
NTTデータを蹴ってTISに入社します
623:非決定性名無しさん
18/01/29 23:52:31.30 .net
名刺を切らしておりまして
624:非決定性名無しさん
18/01/30 00:08:09.21 .net
>>616
私はNASAを蹴ってTISに入社します
625:非決定性名無しさん
18/01/30 00:14:59.63 .net
>>618
俺は総理大臣辞めて、TISに入社するよ
626:非決定性名無しさん
18/01/30 15:55:17.98 .net
オティムポス
627:非決定性名無しさん
18/01/30 23:01:11.07 .net
オティムポス
628:非決定性名無しさん
18/01/31 01:10:07.42 .net
データスレなくなっちゃったね
629:非決定性名無しさん
18/01/31 01:26:11.08 .net
>>622
んじゃデータを目指すスレ立てよ
630:非決定性名無しさん
18/01/31 01:29:20.06 .net
当たり前だよ、データ様は高給、エリート、高学歴だから2ちゃん見る必要無し。
一方のTISは低学歴、安月給、非正規、落ちこぼれだから不安でしょうがない。
だから2ちゃんにこびり付く
631:非決定性名無しさん
18/01/31 02:12:17.79 .net
>>623
いいねー、それ
632:非決定性名無しさん
18/01/31 23:23:26.16 .net
>>624
OMG
633:非決定性名無しさん
18/01/31 23:44:43.56 .net
便器に
634:非決定性名無しさん
18/02/01 10:31:25.21 .net
また同期が辞めた
この2カ月間で50人消えてるように見えるんだけど、気のせい？
635:非決定性名無しさん
18/02/01 10:48:14.05 .net
どうなの?
636:非決定性名無しさん
18/02/01 12:40:52.31 .net
>>628
行連ベース全体で言えばね
637:非決定性名無しさん
18/02/01 14:13:17.43 .net
年500ペースで辞めてってるから
その現実は直視してたほうがいい
638:非決定性名無しさん
18/02/01 20:43:24.10 .net
楽しそうやね
639:非決定性名無しさん
18/02/02 11:52:41.39 .net
年収850万超えるどころかその半分以下も貰えてねーよ
640:非決定性名無しさん
18/02/02 12:28:30.19 .net
3000台になるまで放置してそうｗ
641:非決定性名無しさん
18/02/02 12:31:06.13 .net
>>633
いくつ?
642:非決定性名無しさん
18/02/02 19:49:15.97 .net
30後半だけど、1千万超えたよ
643:非決定性名無しさん
18/02/02 20:46:22.28 .net
>>636
30代部長は居ません
部長でも1000万いくのは金融系のみです
ここは役員でも他の会社の係長並みだと考えてください
644:非決定性名無しさん
18/02/02 20:46:55.54 .net
>>635
大半が350万じゃねーの
だからみんなやめるんだけどな笑
645:非決定性名無しさん
18/02/02 20:49:16.74 .net
ちなみに他の会社の新卒とこの会社の主査は同じ年収だから覚悟しとけよ
646:非決定性名無しさん
18/02/02 21:42:44.80 .net
>>636
ばーか。
647:非決定性名無しさん
18/02/02 21:59:08.35 .net
みんな羨ましいみたいだな
648:非決定性名無しさん
18/02/02 22:22:50.04 .net
データの課長なら30代で1000万だな
649:非決定性名無しさん
18/02/03 01:49:25.84 .net
データなら30代で1千万も可能なのか
650:非決定性名無しさん
18/02/03 08:22:41.46 .net
3Qいいね
651:ご冥福
18/02/03 17:13:59.79 .net
また自殺か
652:非決定性名無しさん
18/02/03 19:00:25.18 .net
誰が
653:非決定性名無しさん
18/02/03 19:24:55.49 .net
この会社、やめるペース早すぎだろ…
20-30代はここ五年でごっそり中途に入れ替わってる
部門によってきつさが違いすぎて一概に労働環境語れないし
部門移動は無いに等しいし
初期配属誤ったらやめるしか無いから若い奴がやめるのは当たり前か
654:非決定性名無しさん
18/02/03 19:28:55.83 .net
長期労働すぎて5人に1人メンタルで倒れてる部門知ってるけど、あんなところ配属されたらやめるしか無いってのがな
かつ、直ぐパートナーさん壊しちゃうからあの部門と契約してくれるところも限られてるって話だし
面白いよねこの会社
ここ数年で一部門から事業部になって新卒が配属されるたびに可哀想だなと思ってる
655:非決定性名無しさん
18/02/03 19:33:02.42 .net
でもまあ
いろんな会社を見てきたワシから言わせてもらえば
ここは断然マシやで
656:非決定性名無しさん
18/02/03 19:37:30.72 .net
>>649
だからそれは部門によるだろうね
657:非決定性名無しさん
18/02/03 19:43:19.42 .net
>>648
部門から事業部に格上げされたところなんて１つしか知らないんだが
658:非決定性名無しさん
18/02/03 20:56:06.20 .net
どこ？
659:非決定性名無しさん
18/02/03 22:59:50.95 .net
どこがやばいの？金融？
660:非決定性名無しさん
18/02/04 01:41:48.70 .net
AIでしょ
661:非決定性名無しさん
18/02/04 10:42:24.16 .net
＞長期労働すぎて5人に1人メンタルで倒れてる部門知ってるけど、あんなところ配属されたらやめるしか無いってのがな
人を道具だと思ってんのかな？
662:非決定性名無しさん
18/02/04 10:54:56.86 .net
コインチェックみたいなことを
やらかしそうだな
663:非決定性名無しさん
18/02/04 11:15:11.40 .net
大規模PJは、結構事業部化してるでしょ。
664:非決定性名無しさん
18/02/04 13:20:53.64 .net
TISはデータ、NRI、SCSK、CTC、大塚商会、オービックなんかと比べると負け組だけど
自称IT企業のブラック派遣と比べると勝ち組なのは間違いない
665:非決定性名無しさん
18/02/04 15:21:24.19 .net
>>656
あそこまでレベル低いのは弊社には無いと思うが
666:非決定性名無しさん
18/02/04 16:49:42.69 .net
みかかは学歴関係なし、ＴＩＳも学歴で差別しないですか？
667:非決定性名無しさん
18/02/04 18:05:57.22 .net
いや京大でたいしたコード書かなくても書けば評価されるけど
情報系Bランでコードかいてもバカにされるだけ
668:非決定性名無しさん
18/02/04 21:28:25.31 .net
美人社員とトイレの数を増やしたら
離職率はもう少し下がるよ
669:非決定性名無しさん
18/02/04 22:13:43.75 .net
それなんてエロゲ？
670:非決定性名無しさん
18/02/05 12:00:25.18 .net
TISで花形部署の部長になれるなら、
データで一生ヒラ社員でいいや
671:非決定性名無しさん
18/02/05 15:21:17.64 .net
家賃補助いくら?
何歳まで?
672:非決定性名無しさん
18/02/05 21:10:26.47 .net
1万3000円ｗｗｗｗｗ
673:非決定性名無しさん
18/02/05 21:11:03.20 .net
>>664
誰もがそう思うだろう
674:非決定性名無しさん
18/02/05 21:36:38.40 .net
>>666
えっ、マジ?
それが最高額?
675:非決定性名無しさん
18/02/05 22:36:02.01 .net
NTTデータに転職したい！！
676:非決定性名無しさん
18/02/05 23:01:04.73 .net
NTTデータの家賃補助は7万だよね。
そこだけは羨ましい
677:非決定性名無しさん
18/02/05 23:06:46.85 .net
>>669
来いよ
678:非決定性名無しさん
18/02/05 23:07:14.72 .net
>>669
来いよ
679:非決定性名無しさん
18/02/05 23:26:14.33 .net
ここの福利厚生、有給以外何もないからほんとやめたほうがいいよ
680:非決定性名無しさん
18/02/05 23:28:04.99 .net
有給だけはちゃんと取れるのか
681:非決定性名無しさん
18/02/05 23:51:30.84 .net
>>674
部門によるね俺は毎年五分の一しか消費できない
全て部門都合の夜勤明け有給だけど
682:非決定性名無しさん
18/02/05 23:58:32.02 .net
おい、たまにはTISの良いこと話そうよ
683:非決定性名無しさん
18/02/06 01:50:01.52 .net
よぉーし、NTTデータ目指すぞぉ
684:非決定性名無しさん
18/02/06 03:09:58.23 .net
デー小と同じページに載れただけで満足しておけ。
URLﾘﾝｸ(cloud.watch.impress.co.jp)
685:非決定性名無しさん
18/02/06 11:04:52.92 .net
データ様あってのTIS
686:非決定性名無しさん
18/02/06 13:57:46.64 .net
>>676
立地はいいんじゃない?
NTTデータは偉そうなことを言っても、埋め立て地じゃん
687:非決定性名無しさん
18/02/06 14:08:18.74 .net
ぬるくていいよね
688:非決定性名無しさん
18/02/06 14:26:29.63 .net
データは温泉だけど、うちはぬるま湯
居心地いいけど、効用なし
689:非決定性名無しさん
18/02/06 15:11:39.10 .net
温泉に効用なんてないぞ
690:非決定性名無しさん
18/02/06 15:14:58.12 .net
じゃあ、データもただのぬるま湯
691:非決定性名無しさん
18/02/06 17:18:23.78 .net
転職しようかと応募悩んでましたがここ見て踏みとどまることできました
ありがとうございます
692:非決定性名無しさん
18/02/06 17:28:12.81 .net
>>685
その会社もぬるいの?
693:非決定性名無しさん
18/02/07 00:21:20.79 .net
やっぱり旧来のSIerから変革していく方針なのかね
もうこの形態はそう長くは持たない
694:非決定性名無しさん
18/02/07 01:09:26.56 .net
>>668
3万1000円って資料に書いてあったけど@2018新卒
695:非決定性名無しさん
18/02/07 01:12:27.09 .net
↑と、いまごろ気づくレベル
696:非決定性名無しさん
18/02/07 01:13:23.96 .net
>>688
何歳まで？
697:非決定性名無しさん
18/02/07 03:06:02.99 .net
>>690
55歳まで