19/03/30 22:01:10.29 .net
もう弁護士と一緒に労監に飛び込んでいいレベルじゃね？
労働契約法ってやつの１６条には「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」ってある。
退職届を強制で書かせるのは、合理的な理由がない、に相当するはずだよ。
人事権ある人間が「会社都合じゃなくて自己都合で辞めてくれよ」って口にしただけでも「乱用」になっちゃうみたいだしね（ググる先生に聞いただけだけど
もうこれ、会社からカネふんだくれるでしょ。
340:ナイコンさん
19/03/31 07:13:14.78 .net
>>330
そうなのですね。
ただ、書かされたのはだいぶんと昔なのです。
341:ナイコンさん
19/03/31 22:34:29.45 .net
333
342:ナイコンさん
19/03/31 23:28:53.93 .net
>>331
弁護士さんに要確認だけど、民事訴訟おこしたら勝てるんじゃね？
弁護士さんは、1人30分5000円だったかな？
なので相談というか事前の確認ってことで最低二人、２～３回（２～４時間、３～４万円）の時間と費用かければ、はっきりすると思う（人によって解釈がええかげんなのが弁護士って業界らしいから、セカンドオピニオンは必要らしい
時効ってのがどうなるかわからんけど、乱用によって解雇したら不当解雇した時点までさかのぼって給与を支払えって前例があるらしいから、相手側もそれなりに準備してると思うけど、
それを撃破できれば「不当解雇した」っていう事実を認めさせれば会社に金銭以外の信用とか評判とかにダメージを与えられる。
343:ナイコンさん
19/04/01 03:06:35.66 .net
>>1
電波＝きちがい、な現代の感覚ではそうだろうが。昔はそうではない。
344:ナイコンさん
19/04/06 16:09:16.55 .net
いや
そうでもないと思うが
統失とかはむかしっから
なんか受信するみたいな事をいうので(体にチップみたいの埋め込まれて)
警察でもブツブツ一人で言ってて何かと闘ってる人みたいのを
”デンパ”っていう隠語で読んでたとか
そもそも変な磁気治療器みたいなオカルト治療器はそれこそエレキテルの時代からあったと思うが
無線通信とかラジオ放送とか発明されてからは特に
ラジオウェーブはキチガイの心を捉えて離さない
最近の使用法がやたら
一般化したのは伊集院とか大槻ケンヂが多用してた以降のイメージが有るが
しかもその統失の妄想たるや
現実を数十年先取りしてただけかとするおもうは
345:ナイコンさん
19/07/26 00:44:19.54 .net
>>335
ア
346:ンドクターT
347:ナイコンさん
19/07/29 23:34:02.32 .net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
☆
348:ナイコンさん
19/08/01 21:23:19.72 .net
左系だから無理じゃないかなぁ
349:ナイコンさん
19/09/05 18:04:34.29 .net
URLﾘﾝｸ(careerticket.jp)
350:ナイコンさん
19/09/06 13:13:49.45 .net
元社員
351:ナイコンさん
20/02/11 12:30:33.12 .net
学校法人電波学園というのもあった
池袋の東京電子専門学校を運営してるところだけどね
今もあるよね？
352:ナイコンさん
20/07/02 18:20:42 .net
ベーマガが復活しとるらしいね
付録だけど
353:ナイコンさん
21/04/19 00:16:23.30 .net
ラジオの製作の後身電子工作マガジンの付録だから、旧に復したともいえる
354:ナイコンさん
22/01/08 01:15:56.69 .net
社長代替わりしたらしいね
355:ナイコンさん
22/01/15 23:38:21.06 .net
電波新聞って聖教新聞の事じゃないのか
356:ナイコンさん
22/02/07 15:37:58.84 .net
前の社長だけがヤバいわけじゃなく
ここの人事担当者のおっさんもなかなかの対応だったわ
357:ナイコンさん
22/02/17 17:39:45.16 .net
80年代で社名に違和感持つ人いなかっただろ？
358:ナイコンさん
22/04/30 17:27:07 .net
ここの面接受けなくて正解だったわ
359:過去ログ ★
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