18/09/01 09:18:15.24 9wdpYQ8E0.net
株主総会は、未曾有のバトルの場と化した
いちごアセットカネになるとソロバンを弾いただけにすぎない
個人株主を味方につければ、会社側提案を葬り去ることができた
投資ファンドは、株主提案で揺さぶりをかけることが、カネを引き出すのに有効だと気づいた
URLﾘﾝｸ(www.data-max.co.jp)
832:名無しさん
18/09/01 09:20:25.38 gUgGEFAY0.net
投資ファンド、正義をかざしても所詮金儲け
弱った獲物をみつける嗅覚はすごいな
833:名無しさん
18/09/01 09:28:56.28 b78M83i70.net
商売道具が金しかないからな
儲からないところに手を出すことはない
裏で1000億以上の取引を取り付けてるんだろ
売り飛ばしか、何か買わされるかといったところだろうな
今の市場環境と実力では、数字を出せないのは目に見えている
その瞬間に、役員、幹部総入れ替えも可能だろう
サラリーマン経営者にはどうすることもできない
834:名無しさん
18/09/01 09:44:14.65 6u4MJRH00.net
日立は保有するアラクサラ(AlaxalA)株式を全額投資ファンドへ売却していた！
■日立がアラクサラを投資ファンドに売却、NECは4割出資を維持
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
アラクサラネットワークス
国内市場では、シスコシステムズ、ジュニパーネットワークスに次ぐ3位である
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
835:名無しさん
18/09/01 09:54:21.55 ao+uZ8PH0.net
>>799
一番やばいストーリーだな
800億抜かれたら終わりだろう
他の内外信託も金抜くかもな
>>662
富士電機とほぼ同じ時期に、海外信託も資本撤退してるんだな
事業や子会社の切り売りは、せざるを得なかったのか
836:名無しさん
18/09/01 10:04:51.44 nLD3/C8q0.net
>>809
ジャパンディスプレイ、ルネサス、エルピーダ
日本の同業合併は自滅の先延ばしに過ぎない
競争力のない重複事業の合併など、何をやってもうまくいくはずがない
本来なら人員削減が必須だが、元の派閥が残りどうにもならない
やったところで工場のパートを切る程度
手を付けるべきところには手を付けることができず
皆で仲良く赤信号を渡り、跳ね飛ばされることにしかならんのだよ
837:名無しさん
18/09/01 10:31:04.89 gGsAdg0/0.net
佐藤さんの名前って何？
838:名無しさん
18/09/01 11:21:53.06 zJaQ3q0z0.net
>>802
他人のふんどしで相撲を取り続け、
ふんどしの持ち主がいなくなり、丸裸といったところかｗｗ
839:名無しさん
18/09/01 12:15:22.28 MKXwOl4B0.net
幸田みたいな発達障害を排除できないヘタレ企業
840:名無しさん
18/09/01 13:20:40.84 LXDAsMFd0.net
大変だ！ファンドが大株主に！
↓
そうだ！自社株取得して持ち株会と力を合わせて俺達の楽園を守ろう！
↓
お金がないので１８０億円だけ
↓
自己株式は議決権が認められないことを知る
↓
右往左往する
糞通の厄員なんてお察しレベルだからこんなもんだろｗ
841:名無しさん
18/09/01 14:20:37.73 QTgS/mBr0.net
>>640
しかも持ち株側は既に４２億円逃げ始め
842:名無しさん
18/09/01 14:28:02.05 1esEYK6I0.net
>>807
それが本質
防衛策としてマネーゲーム得意な集団に発注したほうがいいねww
ぼられるだろうけど
それか元大株主に頭下げるか
843:名無しさん
18/09/01 15:47:09.03 pDsWWmCg0.net
【５％】富士通について、いちごアセットは保有割合が5％を超えたと報告 [大量保有報告書]
いちごアセットは財務省に大量保有報告書（5％ルール報告書）を提出
URLﾘﾝｸ(kabutan.jp)
844:いちご
18/09/01 17:33:50.95 D4H7Tgvo0.net
2Qの決算で営業利益がガタガタの内容で発表し、
日本トラスティの資金引き上げで、いちごが踏ん張れば大株主に。
決算で株主提案で、早期に不採算事業のユビキタス、およびデバイスの縮小を提案する。
みたいになれば良いね。
845:名無しさん
18/09/01 18:00:31.79 XO14yIwe0.net
>>819
ユビキとデバイスはこれ以上どう縮小するんだよ。すでに事業としては撤退完了、商社として介在しているだけ。
846:名無しさん
18/09/01 18:02:28.05 JHP2/n0Z0.net
ほんと
なんでユビキとデバイスとか言ってるんだろ
バカばっかし・・・
847:名無しさん
18/09/01 18:10:35.58 8F2xBNVR0.net
信託のことをよくわかってない馬鹿もいるしさすが糞通
848:名無しさん
18/09/01 18:12:27.70 vO7QFJaU0.net
青葉台の佐藤爺👁👁、生きてるなら応答しなさい
849:名無しさん
18/09/01 18:12:31.25 j+rhdJeQ0.net
田舎への「Uターン介護」が親のためにならない3つの理由
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
850:ぢ
18/09/01 18:39:49.72 3vSOplSD0.net
なんだかんだ言ってみんなイチゴに期待しているのは伝わってきた
851:名無しさん
18/09/01 19:17:49.57 nSoEN7++0.net
素性もわからぬファンドに期待するしかないっていうのがもうね…
852:名無し
18/09/01 19:26:02.91 BaPgdgHVH
２Qの本業はガタガタだな。
いちごはここにつけ込むつもりか。
それとも２Qの前にこっそり売り抜けるか。
853:名無しさん
18/09/01 19:43:05.64 7TJLRmAQ0.net
川工と小杉と新川崎を潰して、2021年開業の川崎駅そばの建設中のビルに移転するの？
854:名無しさん
18/09/01 19:47:33.13 hJ6ubp3e0.net
そんな金無い
855:名無しさん
18/09/01 19:57:44.64 RqlUq36L0.net
いらねぇ部門売れば金なんて作れるでしょ
856:ぢ
18/09/01 20:03:22.64 DfTPPmxS0.net
川工は、汚染土壌で売りたくても売れない
小杉は今なら高く売れるかも。土地代だけね。建物の価値はゼロ。
汐留に近い、山手線新駅に移動すればよいのに。六本木ヒルズの数倍の規模の街開発で、数十年ぶりの大規模開発。
Officeビルが相当できるから、早期契約なら安く借りられる。
857:名無しさん
18/09/01 20:39:01.60 JHP2/n0Z0.net
自社の不動産を限りなく処分している最中だから、
川工も撤退するつもりなんじゃないの？
新川崎は安く借りてるからそのまま使って、
他も蒲田や汐留なんかに押し込んで終わりでしょ
人が減ってるからどうにかなると思ってるだろうし
大体、今川工も1000人ぐらい居るのかね？
昔のピーク時は1万人就業してたらしいけど・・・
858:名無しさん
18/09/01 20:41:05.42 1esEYK6I0.net
2021年開業の川崎ビルはSE部門
859:名無し
18/09/01 20:54:35.24 rby2K3Lh0.net
期待するっていうか、変化がほしい。
ジョブローテーション的なものもないし、何年も何年も同じような顔ぶれで同じようなことしてるから、飽きるんだよね。
860:名無しさん
18/09/01 20:58:01.65 JHP2/n0Z0.net
自分は事業廃止とかでひどい目に会ってるから、
ぶっちゃけ潰れるぐらいでもいいと思ってる
年取った幹部連中が路頭に迷う様を見たい
861:名無しさん
18/09/01 20:58:39.76 1e9cbQkj0.net
ここ何年かで一気に悪化した感じがひしひしするが、
連動してるのが、送別会の急速な減少だな。
862:名無しさん
18/09/01 21:20:53.47 Ae/CXA+50.net
飲み会が減ったと感じる人は組織で必要とされなくなったからです。
明日中に南武線に飛び込んで下さい。
863:名無しさん
18/09/01 21:25:34.07 Z9wH/zcC0.net
飲み会に呼ばれない人間は存在するだけで罪を重ねているのです
864:名無しさん
18/09/01 21:34:16.17 oL2qKXDe0.net
金払ってゴミの集まりなんて行きたくないよ
865:名無しさん
18/09/01 21:39:24.72 7TJLRmAQ0.net
>>833
という事は、蒲田と品川（旧EAST)部隊が集結？
866:名無しさん
18/09/01 21:40:51.05 aSt4dkMW0.net
>>833
技術部門はAC200/50Aの電源が装置の数だけいるから
一般のオフィスビルはムリ。新しいところでは新川崎以外はムリ
大規模開発予定のオフィスビルで対応できるのは営業・SEあたり
営業：汐留ビル
SE ：（2021年）開業川崎ビル
開発・技術：新川崎
持ち株会社、間接部門：川崎工場本館 (本館以外は解体、土地川崎市へ返還）
他の諸々の旧ビルは入居部門がなくなり次第売却
867:名無しさん
18/09/01 21:53:56.28 4XOSrhfc0.net
東京と神奈川のオフィスだけでこんなにいっぱい。●以外はいらない。
～東京～
市ヶ谷オフィス
大崎オフィス
お台場オフィス
品川オフィス
新橋オフィス
竹芝オフィス
虎ノ門オフィス
世界貿易センタービル
ニッセイアロマスクエア
富士通ソリューションスクエア ●
～神奈川～
武蔵小杉タワープレイス
新子安オフィス
武蔵小杉オフィス
高津ラーニングスクエア
富士通新川崎テクノロジースクエア ●
868:名無しさん
18/09/01 22:03:06.06 vc7/kYOB0.net
秋にぶさ丼彰子事業本部ドナドナ
869:名無しさん
18/09/01 22:34:28.46 PS4Z6fwZ0.net
青葉台の佐藤爺さんは一足先にドナドナされたみたいやね👁👁
870:名無しさん
18/09/01 23:10:03.26 5oiWZPmR0.net
飲み会が多いのは営業、ＳＥ部門の一部だけ
研究所、開発系はほぼなし
納会さえなかったりする
871:名無しさん
18/09/01 23:18:34.01 puf+mw5G0.net
>>842
グループ会社や事業部系も混じってるな
もと子会社だったところでそのままのところもある
客の都合でそこにあるのも動かせないだろう
パブリック、官公庁系など
それ以外の小規模拠点は、集約可能だろうな
872:名無しさん
18/09/01 23:20:58.23 xZVl7t8v0.net
>>842
高津ラーニングスクエアって、元FTNの高津事業所まだ売り飛ばしてなかったのか？
873:名無しさん
18/09/01 23:25:07.05 JdJIW3mu0.net
休日は縄文時代の研究もする天才デザイナードリアンｗ
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
874:名無しさん
18/09/01 23:25:35.66 JHP2/n0Z0.net
>>847
うろ覚えだけど、女経営幹部が「散らばっていた研修施設を一か所に集約できた」とか言ってたけど、
クロカルあるじゃんって感じ・・・
あそこむちゃくちゃ不便なんだよね
売るに売れなくて仕方なく研修施設にしたのかもしれないけど
875:名無しさん
18/09/01 23:33:16.79 v4SCqcQV0.net
SE会社を吸収し、事務所移転、組織改訂、引越代を使い、本業赤字転落
また引越代浪費するの？
経営層、幹部連中は、相変わらず組織改訂が仕事だと勘違いしてるのか
そんな暇あるなら客から仕事とって来いよ
異動を早めに発表、発表会数を減らす、
口先ばかりで、中身が全く伴っていないどころか、以前より悪化じゃねーか
ここまで発表、イメージ先行だと呆れるわ
876:名無しさん
18/09/01 23:40:05.85 esdmwuAs0.net
事業、子会社売却、株価操作の数字いじりなど、半年一年しか持たないぞ
それも、自分の体と若者の未来を切り売りしてるだけだからな
転落の落差を拡大してるだけに過ぎない
東芝、シャープも本当に買われるまでのんびりしていたらしいけどな
いざ給料が半分になり、僻地に行かされ、やっと気づいたって話だ
877:名無しさん
18/09/01 23:42:22.41 JHP2/n0Z0.net
いきなりボーナス無し、とかになるんだろうなあ・・・
下手に今まで小手先の小細工で体裁だけ保ってきただけに、
最後は打つ手も無く一気に逝きそう
878:名無しさん
18/09/01 23:52:14.03 dV84LrZl0.net
>>752
単身赴任手当より廃止すべきなのは転勤者家賃補助だろ
持ち家でもないなら転勤しようがしまいが家賃は発生する
なのに転勤すれば家賃補助が相当期間相当な額で出る
意味不明な手当ランキングの圧倒的一位が転勤者家賃補助
879:名無しさん
18/09/01 23:56:41.78 JHP2/n0Z0.net
>>853
ほんとに不公平なんだよね・・・あれ
住んでいる場所によって手当出る人出ない人が居たり
880:名無しさん
18/09/02 00:29:42.38 u4Q6ouFZ0.net
>>841
新川崎は元々一般オフィスビルだから入る前に電源増設工事しただろ
それでも全然足りなくてひたすら増設、節電、定期停電しまくったけど
終には建物自体までの送電量が想定より遥かに低いことがわかるも
僻地なせいで送電量の追加は都心のオフィスビルより難しくてオワタ状態
新川崎への移転を決めた上層
881:部と調査したつもりだった総務は全員解雇しろ
882:オカマエンジニア舟越
18/09/02 00:41:16.08 RUGQP8TX0.net
蒲田に住みたーい❤
883:名無しさん
18/09/02 01:04:18.96 a9NuSzIu0.net
>>853
転勤者家賃補助目当てに自ら転勤を希望する奴も多いらしい。
884:名無しさん
18/09/02 01:08:08.66 h7yaeh1q0.net
人事とか総務はローテンションみたいな感じで転勤が当たり前だからな
そういう連中が考えた制度なんだからわかるだろ？まぁお手盛り手当てを色々考える公務員みたいなもんだな
公務員は税率上げれば収入増やせるけど糞通はそんな必殺技無いからどうなるかわかるわな
885:名無しさん
18/09/02 02:07:11.93 xUSRSLvN0.net
>>856
元々パイオニアの開発拠点
温湿度、振動、電波等の実験室ありの建屋
キャリアの局舎でも電力が足りない
改修工事が必要なくらいの飯食いの富士通装置商品だから
スパコンのようにフロアーの専用設計が必要なの
886:名無しさん
18/09/02 02:21:12.86 YeL9eZCd0.net
隣に小容量原発1万キロワットを建設を建設する。僻地なら大丈夫。
これで、一枚100ワットのカード1,000枚の装置も動かせる。
887:名無しさん
18/09/02 02:24:25.94 P76O0ekv0.net
>>859
＞温湿度、振動、電波等の実験室ありの建屋
新川崎の建屋にんなもんねーよ
元は床上げすらされてなかった開発とは無縁の建物
実験室が集まってる一階なんて倉庫の通路の仮置き場を
無理やり仕切りで区切っただけで夏は蚊が入ってくる場所
888:名無しさん
18/09/02 02:31:07.28 u4Q6ouFZ0.net
>>859
パイオニアがどういう”名目”で使ってたかは知らんけど
パイオニア時代の実態は本社機能と倉庫の相乗りやで
大体、富士通とパイオニアのモノの違いを考えれば
仮にパイオニアがあそこで開発を行っていたとしても
必要になる電力量は文字通り桁違いの差があるし
振動やら温湿度・電波防壁に求める条件もまるで違う
何も考えずに「元開発拠点らしいから大丈夫じゃね？」
みたいな間抜けな判断がされたのであろうなぁ…はぁ
889:名無しさん
18/09/02 02:31:15.37 T1IWI3b30.net
>>849
周りはマンションなんだから
更地にしてマンションにすれば売れる
デベロッパーへ売ればいいんだよ
890:名無しさん
18/09/02 02:39:46.99 okzv1ck+0.net
大島てるに元糞通って投稿すんなよ
891:名無し
18/09/02 05:28:10.12 2HjXYAdA0.net
>>848
天才デザイナー、撮影下手だな。
892:名無し
18/09/02 06:01:17.11 R2XkWUFm0.net
>>838
会社の飲み会なんか行かないよ
週末は大体友達と予定が入るじゃん
893:名無しさん
18/09/02 06:18:44.49 UcOjkp5y0.net
>>857 >>858
単身赴任せざるを得ない状況をあえて作り出し、会社の金を浪費し続けているのがいるからな
10年以上も離れれば、地域や家族環境としても、戻り先が無いのだろうが
894:名無しさん
18/09/02 06:53:47.21 m0g/PFUh0.net
富士通 有形固定資産（土地）
2005年3月 98,177 （百万円）
2015年3月 67,652
2016年3月 63,336
2017年3月 51,427
895:名無しさん
18/09/02 06:59:36.87 60ULHUM30.net
去年だけで土地を120億円も手放してるんだな
10年前の半減
もうほとんど自社ビル無いのでは？
本社もANAと折半の賃貸だし
先が長くないと見込んで、借地、賃貸へ移行か
限界まで売り切るつもりなんだろうな
896:名無しさん
18/09/02 07:18:07.71 ygjl3pgA0.net
>>869
事業も切り売り、土地などの資産も切り売り、まさに衰退企業だね。
897:名無しさん
18/09/02 07:39:39.54 T1IWI3b30.net
工場と名のつく不動産も重複
埼玉の熊谷工場はいらないんじゃない
898:名無しさん
18/09/02 08:40:19.33 oBeWvN6A0.net
>>849
クロカルってまだあるんだ。懐かしい。
あそこ不便か？
高津よりはマシだと思う。
899:名無しさん
18/09/02 08:44:26.88 q+BQ9TN90.net
>>872
ああごめん、書き方悪かった
高津が不便って意味で書いた
クロカルは中原から5分ぐらいで着くけど、高津って20分ぐらい歩くよね・・・
まあクロカルは宿泊メインで教育施設としては部屋少なすぎるって事なんだろうけど・・・
900:名無しさん
18/09/02 08:50:46.22 9X4DuZOo0.net
昔は中小打合せ・会議に使えたがだいぶ前から禁止
高津は遠いけど、打合せ会議場としてはいいのでは
１０人～１００人位の各種会議に
昔の病院横の教育棟みたいに使えば
遠いから半日、一日仕事になるけど
901:名無しさん
18/09/02 08:52:32.99 n5QkkaYF0.net
狭い事務所と実験室に会議大好きなくせに足りない会議室
設備も取り合いになるしテプラのテープだって足りない
設備投資を惜しんで労働力を死蔵しているだけのような気がする
902:名無しさん
18/09/02 08:53:01.51 9X4DuZOo0.net
耐震補強したばっかりだから
壊すには二の足をふむ
諸々バックヤードとして使えば
903:名無しさん
18/09/02 08:55:40.50 n5QkkaYF0.net
今でもクロカルの朝食は同じ卵料理のおかずにご飯を付けると和食でトーストをつけると洋食と呼ぶんだろうか
904:名無しさん
18/09/02 08:55:49.25 jJ8WqzaX0.net
昔は文房具は消耗品で買ってたがな
ボーペン、ホチキス、マーカー、
今は100均で自腹
そんな予算費用なし
905:名無しさん
18/09/02 08:56:48.81 B9HZyRPm0.net
>>873
以前の旧FTNの頃の本館(3号館？)は、大変きっちり管理されていて、「ここは病院か？」と感じるくらい掃除も行き届いていたが、
看板が「富士通高津事業所」になった瞬間、一気に汚くなった。トイレの個室の隅っことか、露骨にドス黒く煤けているんだよなあ。
906:名無しさん
18/09/02 09:05:32.50 t19iz3+j0.net
こんなに必要なの？
拠点工場神奈川県
富士通小杉ビル
富士通中原ビル
川崎工場 ●
TECHビル
YRP研究開発センター
907:名無しさん
18/09/02 09:12:20.34 oBeWvN6A0.net
>>880
+新子安
ビルの名前何て言うんだっけ・・？
908:名無しさん
18/09/02 09:22:00.76 sVefDVIW0.net
↑839にある
909:名無しさん
18/09/02 09:29:08.64 oBeWvN6A0.net
新子安も不便。
川崎か横浜からだと、必ず京浜東北線から乗り換え。
京急の駅も普通しか止まらない。
910:名無しさん
18/09/02 09:29:24.13 oBeWvN6A0.net
991 非決定性名無しさん ▼ New! 2018/09/01(土) 21:22:15.33 [0回目]
俺も転職したけど、今地獄見てるよ
いつも、綺麗なオフィスや綺麗な客、綺麗なトイレ
御花畑にぬるま湯に浸かっていた日々が懐かしい
給料は上がったが、どっちが幸せかたまに悩む
今いる環境に感謝しなさい
富士通グループが社員の事ちゃんと考えている会社って事が
外に出てわかった
By 外の人
911:名無し
18/09/02 09:33:05.32 BEroSzJJ0.net
どんな酷いところに行ったんだよ
912:名無しさん
18/09/02 09:39:01.70 Mbxo8omE0.net
綺麗なオフィス/綺麗な客/綺麗なトイレ/御花畑/ぬるま湯
汐留の営業かな？そして、外資へ転職？
913:名無しさん
18/09/02 09:46:15.53 oBeWvN6A0.net
>>885
>>885
エフサススレからコピペした。
エフサスの事はあまり知らないが、エフサスの事業所のどこかかね？
エフサスの本社？
>>いつも、綺麗なオフィスや綺麗な客、綺麗なトイレ
>>御花畑にぬるま湯
914:名無しさん
18/09/02 09:54:49.89 gU//1LQx0.net
ぬるい環境に中央値よりは高い賃金でいいならそれなりの会社だろう
問題はそのぬるい環境を維持する余裕がなくなってきて、その唯一の利点すらなくなってきたことだ
915:名無しさん
18/09/02 09:55:10.30 0aJcqyol0.net
エフサスの小杉オフィスだろ
本体も保守部門がいる
本体の汐留や蒲田より数段快適
今は大崎に集結
916:名無しさん
18/09/02 10:04:37.78 vupZhOCn0.net
老人や使えない幹部を放り込むために作った、ぬるま湯部署も確かにある
何も学べず成長できず、出来のいいのから辞めていく
老人や幹部が退職する２、３年後には解散し、草刈り場に
若い人間は激務の現場へ放り込まれる
ＳＥ系や開発系は、狭いところに押し込められ、
夏は暑く、体臭はきついなんてところが多い
少し前は、客先常駐で、社内も社外もそれなりに快適だったが、
小口短納期で常駐プロジェクトが激減、大半が社内にいることに
エレベーター、昼食、トイレは激混み、
極小画面の重いノートPCを覗き込み作業
環境は最悪
917:名無しさん
18/09/02 10:13:27.61 q+BQ9TN90.net
>>いつも、綺麗なオフィスや綺麗な客、綺麗なトイレ
>>御花畑にぬるま湯
こんなこと無かったんだけど
空調の利かない体臭がキツイオフィス、怒鳴りつけるドコモと営業、常に満室でフンが飛び散り鼻糞がこびりついてる便所
この建屋50年位経ってんの？とか、ちょっと前は実験室がプレハブ小屋同然だったり・・・
環境は最底辺でしょ・・・富士通は
918:名無しさん
18/09/02 10:17:39.47 QP77UE3+0.net
>>891
日本全国の全ての事務所を見て回っての結論ですかね？
919:名無しさん
18/09/02 10:20:13.46 h+PF6eEq0.net
エフサスが富士通グループで一番稼いでるからな
それもあと数年
メインフレームやUNIXの大規模システムの、
何もせずとも自動的に入ってくる保守費用でおいしい商売をしていたが
オープンになり数字が悪化
100%子会社化し、外から数字が見えないように
その運用保守もクラウドになったら皆無になる
インフラ保守はゼロになり、手間のかかるアプリ保守は実入り悪く
それ以前に、アプリ保守などできない
だから、慌てて出来もしないアプリ開発に手を出し、
フリーウェアに毛の生えたような素人ツールを売り込んだりしている
あんなもの全社にばらまくなど尋常じゃない
先は見えている
920:名無しさん
18/09/02 10:41:16.48 q+BQ9TN90.net
>>892
「こんなこと無かったんだけど」って書いたところで、
個人の所属した経験って読み取れないのか？
頭悪い癖に喧嘩売ってんじゃねえよｶｽ
921:名無しさん
18/09/02 11:16:32.84 nmvI2hbP0.net
>>892
全国を見回る人なんていねーよ
そんな暇じゃねーよ
暇でもそんなことしねーよ
922:名無しさん
18/09/02 11:24:34.84 QUaCYJbw0.net
>>868
ＰＣ、携帯、ＩＳＰ、半導体、富士通テン、アドバンテスト株、富士電機株、固定資産
これだけ手放しても２０１９年３月期減収減益予想ってどういうことなんだ >>2
相当やばいってこと？
923:名無しさん
18/09/02 11:50:45.12 glCJz4nO0.net
本業が急速に減速、次の柱が緩慢なため
「減速→消滅」と「緩慢」
食っていけるだけの規模・人員にするしかない
924:名無し
18/09/02 12:13:02.39 fqX4psUg0.net
>>896
相当やばい。
人月商売で稼いでたってことは、売上を上げるためには人手がいるということだから、ひたすら人を増やしていた。
しかしその仕事がなくなってきている。
人月商売の余った人手というのは給与という固定支出を産む負債でしかない。
分かりやすく言えば、小売業や製造業で言うところの在庫が膨れ上がっている状態。
売れる見込みのない商品を今も製造し続けているような状態。
捌ける見込みのない在庫は処分してしまわなければならないし、売れない商品の製造ラインは止めなければならない。
富士通の商品は実質的に人手だから、上記を富士通に当てはめるとリストラをしなければならない。はず。
しかし富士通はそれを頑なにしない。理由は分からないがリストラをする原資すらないという噂もある。
つまり現状は固定支出を垂れ流しているだけの企業になっている。
売れない商品の生産ラインを維持して在庫を積み上げ続けるために自社ビルや事業、株式の売却を行うなんて俺には信じられない。
この企業マジで長くない。
925:名無し
18/09/02 12:17:23.97 nJ3itEhN0.net
>>853
新幹線通勤手当も不公平
926:名無しさん
18/09/02 12:17:57.90 WIAFdUKI0.net
社長が就任会見で成長戦略を聞かれてフリーズするような会社だからしょうがない
927:名無しさん
18/09/02 12:25:27.53 glKUgMzL0.net
新幹線通勤は期限限定にすべき
事業拡大儲かっていた時代の福利厚生
異動・勤務地変更など会社理由なら２年の目処に限定すべし
シャープのように社宅に
928:名無しさん
18/09/02 12:52:57.01 VD7qbWbJ0.net
>>899 >>901
一時的な人不足以外は廃止にすべきだな
10年越えとか異常
自ら進んで遠地に住んでるのは論外
実態として皆が稼いだ金を、勝手に使い込んでるんだからな
住むのは勝手だが、自腹
今本業でひとり月に5万も稼いでいない >>2
遠地出張、接待、赴任手当、転勤者家族補助、遠地通勤とかやっている場合ではない
929:名無しさん
18/09/02 12:59:56.51 vJDxSgEW0.net
宇都宮から中原へ新幹線通勤、快適
熊谷から中原へ
浜松から中原へ
930:ぢ
18/09/02 13:02:43.17 BZbK6ukq0.net
>>864
どこ？
931:ぢ
18/09/02 13:05:32.40 BZbK6ukq0.net
>>887
小杉ビルの近くの野村の武蔵小杉ビルじゃね？
まあ、そこそこ新しいね
932:ぢ
18/09/02 13:08:57.25 BZbK6ukq0.net
>>893
あのウィルスソフトみたいなシャットダウンソフトって、エフカスだっけ？
迷惑だよね。
933:名無しさん
18/09/02 14:26:51.64 FEOH4lGm0.net
今はGM以下の全社人事が見られないからわからないけど、
以前は7月にN工場に転勤、9月に川崎に戻るなんて結構あったなあ。
934:名無しさん
18/09/02 16:12:02.53 yoG+Sqf50.net
富士通の上の人達見てると「ほんとバカだよな～」としか思う天才デザイナードリアンｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
935:名無しさん
18/09/02 16:14:53.63 yoG+Sqf50.net
富士通は画一的な能力の社畜を金太郎飴の如く拡大再生産すると天才デザイナードリアンｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
936:名無しさん
18/09/02 16:19:35.93 2hHTjraP0.net
>>898
人が負の資産になってしまったな
時間給は労働した分の正当な対価まで抑制できるが、
問題は上がり切った固定給の、幹部や不老高齢連中だろう
平均年齢も高いし
全体をリストラするとしても
やるべきところに手を付けず
部門売却や賃金などの制度改悪などに走っているから
若者が出て行ってるんだろうな
指導力も牽引力もない
寂しい限りだな
937:名無しさん
18/09/02 16:28:33.62 ybtg3SiX0.net
>>909
自分のこと以外は、半分程度当たってるんじゃないか
他は主観だと思うが
一部の体育会系の大学や協会のようになってしまったな
上の方へ行くほど、何でこうなったのかと思う
口先人間とパワハラばかり
若い人は色々あるかと思うが、昔はもっとマシだったよ
パワハラまがいのボスも、最後は守ってくれたりな
今は一方的にパワハラ丸投げし、切り捨てて終わりなんだろ
優秀者が離散するのはあたりまえだな
938:名無し
18/09/02 16:46:21.88 R2XkWUFm0.net
今の管理職まじで口先人間
他の管理職の配下で回らなくなった仕事を安請け合いしてくる
こっちだっていっぱいいっぱいなんですけど
だからできませんと断ったら困ってた
知らんがな
あんたがどんなに困ろうが納期が遅れようが評価をちらつかせようが、できないものはできないからね
939:ぢ
18/09/02 17:21:17.34 nCq9BawW0.net
うちの部署、中堅が9月末で3名も退社だよ。みんな同じ会社(自動車会社)で引き抜き。
給料聞いてみたら、1.5倍を提示されたらしい。(基本給、残業含まず)
若い人の賃金抑制する意味がわからん。
優秀なやつがどんどん抜けていく。
残ったのは俺を含め落ちこぼれだけだよ。
940:名無しさん
18/09/02 17:30:41.38 qvdDmF9F0.net
沈み行く泥舟
941:名無しさん
18/09/02 18:49:27.78 KuZQrM7J0.net
すべて右肩下がりでも、半期の礼金だけは上がったなあ。
15年前5万でAだったのが、去年50万でA-3だった。
942:名無しさん
18/09/02 19:04:56.15 gU//1LQx0.net
>>913
物を決めるのは今高給もらってる連中だ、あとはわかるな？
まともな人間が他社で評価されてまともに待遇されるのが正常なんだ
943:名無しさん
18/09/02 19:05:18.98 q+BQ9TN90.net
>>913
トヨタ？
いいなあ、若い人は・・・
さすがに40超えてると応募する気にもならなかった
944:名無しさん
18/09/02 19:08:21.74 gU//1LQx0.net
あと勘違いしているようだから言っておくが「若年層の賃金を抑制したい」のではない
「高齢者の賃金を下げられない」が正確な表現だ
945:ぢ
18/09/02 19:08:54.89 BZbK6ukq0.net
>>917
40越えていたら、年功序列の恩恵にあずかっているからまだましだろ
946:ぢ
18/09/02 19:10:57.48 BZbK6ukq0.net
>>918
昇給は明らかに昔より厳しいよ。
出張しても赤字になるし。
福利厚生もたいしたことない。他社と比較すると、すべてが劣っていることに20代後半から30代前半世代が気付き、いなくなった
947:名無しさん
18/09/02 19:13:00.17 gU//1LQx0.net
>>920
儲かってないんだから仕方ないのでは？
儲かってない原因（不要高齢、不要幹部）に対策を打てない経営陣が無能というなら理解できる
948:名無しさん
18/09/02 19:16:06.96 oBeWvN6A0.net
>>920
>>出張しても赤字になるし
kwsk
949:名無しさん
18/09/02 19:20:46.86 I6dMqXG20.net
富士通で働く小高伸子さん（46）は大学で数学を学び、コンピューターの世界に飛び込んだ。
数学で培った論理的思考力をいかせると考えたからだ。
「プログラミングなどの
950:知識も身につければ、数学は色々な分野で応用が利く」と話す。 高校生の娘と息子の母親でもある小高さん。 育休と短時間勤務を経て、現在は「デジタルアニーラ」と呼ぶ次世代コンピューター開発に取り組む。 「数学で社会に貢献するという目標を実現できている」と胸を張る。 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180902-00000005-nikkeisty-bus_all&p=1
951:名無しさん
18/09/02 19:26:42.25 CjP+ReBZ0.net
新幹線通勤は認めない方針になってるよ
片道3時間近くかかっても普通電車で通勤しろと酷い対応
そもそもFの場合は通勤時間の算出に乗り換え待ち時間を含めないという酷さだからね
952:名無しさん
18/09/02 19:34:48.03 q+BQ9TN90.net
>>919
なわけねえだろ・・・
入社したときから普通に成果主義だったし
大して貰ってねえよ・・・
しかも、40代で子供がこれから大変って時に残業規制だし
ふざけんなっての
953:名無しさん
18/09/02 19:44:21.71 ax9sMZFj0.net
>>924
新規はダメってこと？
三島に家を買ってもう１０年以上通ってる人も？
最近は自治体が負担してくれるから負担元を切り替え？
954:名無しさん
18/09/02 19:47:09.71 q+BQ9TN90.net
一時期、本気で熱海辺りの温泉付きマンションから新幹線通勤しようかと考えたことあったなあ・・・
まあ簡単には許されないんだろうね・・・
955:名無しさん
18/09/02 19:50:40.22 QG6zTqtb0.net
新幹線通勤 補助金ポータル
URLﾘﾝｸ(hojyokin-portal.jp)
956:名無しさん
18/09/02 20:00:16.48 h6iyfsOk0.net
所得増でも倹約、アラフォーの憂鬱 昇進遅れ響く？
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
957:名無しさん
18/09/02 20:05:41.45 IjRcIp4X0.net
>>926
三島(沼津)は地味に被害者多いよなあ。
部署ごと消滅して「川崎(一部小山)しか仕事無いけど？」てパターンが多い・・・。
958:名無しさん
18/09/02 20:11:40.93 T4xKRowv0.net
>>719
定年は65歳まで伸びたが「生涯賃金」は変わらない
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
65歳まで働けるとはいっても、実は生涯賃金は以前と変わらない
若手社員の昇給カーブを緩やかにして、全体のバランスを取っているだけ
斜陽にいたら若い時頑張った分吸い上げられ
年取ったらポイ捨てってことか
959:ぢ
18/09/02 20:34:00.18 BZbK6ukq0.net
>>925
でも、G4だろ。
960:名無しさん
18/09/02 20:37:41.41 q+BQ9TN90.net
>>932
今の若手でもG4までは上がるだろ・・・30半ばぐらいまでには
今の若手のほとんどがG3止まりっていうなら、
そりゃ「すまんかった」って言わざるを得ないけど
961:名無しさん
18/09/02 20:46:50.56 P76O0ekv0.net
本部内で10月にSPになるやつで一番若いのが33歳
35歳でようやくG4になるやつもいるというのに
962:名無しさん
18/09/02 20:52:02.85 q+BQ9TN90.net
>>934
若いねえ・・・33歳でSP
平均だと確かに昇級は遅くなってるんだろうけど、
その分、やたら若い奴を昇格させてるんだろうなあ・・・
963:名無しさん
18/09/02 20:55:38.89 YiqMoIBn0.net
その分というか、若手枠ってのがあるからね。
別の言い方をすれば、将来の役員候補用の飛び級枠だな。
本当に優秀なやつが選ばれるんなら、いいんじゃないの？
964:名無しさん
18/09/02 21:07:27.20 q+BQ9TN90.net
>>936
10年ぐらい前はそこまで露骨なことは無かったし・・・
だから今の若い人が40代に対して「俺らの昇級遅いのはお前らのせいだ！」って言うよりも、
同期の間で格差付けられているってのが実情なんじゃないの・・・？
いや、全然会社擁護するつもりはなくて、糞人事ってのは同意なんだけど、
40前半ぐらいのいわゆる「氷河期・ロスジェネ」みたいな人たちは、全然いい思いしてないからw
平均年収が高かった、って言っても、
結局残業100時間前後やってたりしただけだし
965:@
18/09/02 21:08:35.15 SKW0ZuyN0.net
今は30歳でG4が平均ぐらい？
入社したときは20代が当たり前だった
966:名無しさん
18/09/02 21:12:43.36 RS7UovVy0.net
若手SP枠、若手M枠見てても羨ましいとは全く思わないな
若手枠がどうという話じゃなくて管理職が割に合わないだけかもしれないけど
967:名無しさん
18/09/02 21:13:22.54 WLaihd3o0.net
さあ面白い月が始まりそうだな
968:名無しさん
18/09/02 21:15:55.47 WLaihd3o0.net
>>913
自動車会社？
ご愁傷様
969:名無し
18/09/02 21:20:16.78 fqX4psUg0.net
>>937
格差付いて上がった超優秀な奴より仕事できないじいさんのほうが給料高いってのが若手のモチベーションを奪ってる。
じいさんばあさんよりも仕事をこなして利益に貢献しているはずの若手が一部除いてないがしろにされているところに問題がある。
別に40代とか50代とか年齢が悪いって言ってるわけじゃなくて、仕事できるかどうか。
仕事できるなら50代のベテランだって仕事の成果に応じてたくさん給料もらってくれればいいよ。
成果主義ってそういうことだろ、なんで同年代とだけ比較して同年代と競わせるんだよ、組織全体で成果を見て報酬を決めないといけないでしょ、本来。
ただしそもそも飛び級で上がった若手すら別に外資とかの給料に比べたら安いもんだからねぇ。
何も外資に行かなくても上で出てたみたいにトヨタとかの非SIerに行ったほうが待遇もいいだろうし。
本当に優秀な奴はもうここにいる必要ないと判断してると思うけどな。
970:名無し
18/09/02 21:23:29.52 fqX4psUg0.net
>>937
40代もいい思いしてないってのはそうだと思うし同情するよ。
971:名無しさん
18/09/02 21:30:05.44 V1fFeIsR0.net
バブルのゴミが大量におるからな
バブル前のゴミもおるやろ８０年代の高卒とかギャグみたいな生物見て笑えたわ
972:名無しさん
18/09/02 21:35:37.16 WLaihd3o0.net
なんかおかしな生物湧いてるな
973:名無しさん
18/09/02 21:40:09.43 BfDHSr7q0.net
バブルで出来た会社作って分社すればＯＫ
974:名無しさん
18/09/02 22:02:02.74 ElOGOJEs0.net
高齢者は退職金・年金を
会社の実情に合わせ
減らせばいいんだよ
975:ぢ
18/09/02 22:02:31.78 BZbK6ukq0.net
>>941
最大手だよ。給与テーブルがそこの会社の基準と富士通の基準が違いすぎて、同じ日本企業でも給与格差が
そいつらに聞いたら外資に行くやつは2倍以上が多いらしい。安定を取って自動車会社にしたとのこと。
976:f
18/09/02 22:02:53.35 PP5XIrxd0.net
俺も自動車メーカーに転職したいわ
977:ぢ
18/09/02 22:06:42.22 BZbK6ukq0.net
大手じゃないけどスバル、マツダとかも技術社員募集している。TOYOTAは、優秀なやつばかりだから、この辺の企業の方が富士通出身には身の丈があっているかも。
自動車の急速な
978:IT化で人材が足りないようだから、自分に自信があるやつはチャレンジしてみたら。 おれは落ちこぼれだから富士通と共に沈む
979:名無しさん
18/09/02 22:23:16.20 ElOGOJEs0.net
Google もちろんapple も自動運転に力を入れ出したからな
成長分野に身を置いた方がいい
仕事がいっぱいある
かつての富士通のように
980:名無しさん
18/09/02 22:25:14.58 CjP+ReBZ0.net
>>942
仕事実績に見合った給料にすると幹部のほとんどは降格させないといけないからね
権力握ってる彼らがそんな事する訳ないのは解るよね？
彼らは最後の最後まで抵抗勢力だよ
981:B
18/09/02 22:30:16.46 ENLoz5SA0.net
TOYOTAは勤務地が関東じゃ無くなるのがキツイ。
関東でいい会社は無いのかな
982:名無しさん
18/09/02 22:34:42.17 OTnW0lJY0.net
またドリアン
twitterアカウント@dorian5963
が香ばしく政治活動始めたな
然るべき措置を取るか。
983:名無しさん
18/09/02 22:45:38.31 q+BQ9TN90.net
>>942-943
40代は40代で「なんであんな仕事できないバカがSP/Mなんだよ」みたいなのは有るんだよね・・・
しかも40代の場合はもう仕事いくら頑張っても上に行けなくなる・・・
これがほんとに絶望というか、完全にやる気をなくす要因
成果主義っていうなら、特に管理職の降格は有って然るべきだと思うんだけど
984:名無しさん
18/09/02 22:47:39.54 zr3obFTL0.net
G3から上がれない30代でもトヨタの書類選考には落ちたものの日産は通ったので転職する目はあると思う
985:名無しさん
18/09/02 22:52:21.24 ElOGOJEs0.net
関東なら
ホンダ
日産
スバル
トラックの日野、いすゞ
986:名無しさん
18/09/02 22:58:49.09 ElOGOJEs0.net
ホンダは、R&Dセンターが和光と栃木にある
新しく栃木にもつくり力を入れている
987:名無し
18/09/02 23:04:37.30 fqX4psUg0.net
>>952
はい。それが分かっているので若いのは逃げてます。
>>955
昇格もおかしいし降格もあるべきだと思うし。
まあそのへんは人事がおかしいよね
988:名無しさん
18/09/02 23:05:23.17 q+BQ9TN90.net
30代ならさっさと転職した方がいいと思うよ
ただ、日本の自動車メーカーも結局は電機と同じ運命辿るだろうけど
遅かれ早かれ日本はダメになるって事なんだよなあ・・・w
989:名無しさん
18/09/02 23:16:25.57 C6G2UGf50.net
制度に穴があるからな
若くとも担当者の最高位になることはできるが、
その後については何も言及されていない
最も辛い、リーダー、最下層幹部の奴隷時期が長くなるだけだ
上からすると、便利なコマが欲しいからな
その先は魑魅魍魎
自分のポジション死守のために、若くできる人間は狙い撃ち
まともなのは淘汰され、残るは口先詐欺師かパワハラ幹部
嘘の目標数字を平気で語れるほどのアホ以外は残れない
幹部の降格制度がない限り何も変わらない
990:名無しさん
18/09/02 23:29:46.01 hYR08ZDe0.net
>>718
ホンダは幹部降給を何年も前に導入済
自動車はITより先に苦しくなったからな
どこの会社も海外売り上げが8割～9割
製造など海外人件費は、国内の数～10分の1
働いた人が金をもらえる、まっとうな仕組みにしないと会社がもたんのよ
いつまでも官に右倣えの老人優遇じゃ生き残れんよ
それもIT企業がな
991:名無しさん
18/09/02 23:55:47.47 VrFxiZiI0.net
どうでもいいけどマネージャーとか部長のことを幹部とかいうのはいい加減やめるべきだろ
若手とかが電話で「その時間は幹部会があって云々」とか言ってる�
992:ﾌ例年聞くけど 相手方からすればさっぱり意味不明だろ
993:名無しさん
18/09/03 00:09:40.68 /6RqhfzW0.net
幹部じゃなくて患部ですって説明するべき
994:名無しさん
18/09/03 01:31:27.04 E7s7OGB/0.net
４８才、こんな富士通なので早く辞めたい。
しかし、退職金がもったいので５０までは耐えるしかない。
995:名無しさん
18/09/03 01:56:08.45 E+0f8ZZ30.net
自分だけはあと30年富士通にしがみ付けると思っている30代の多いこと（笑）
996:@
18/09/03 02:06:04.27 h1NwmzYj0.net
>>965
あと2年耐えるだけでいいとか羨ましい
997:名無しさん
18/09/03 02:08:33.16 AS/gODG10.net
２年ももつかなぁ～
998:名無しさん
18/09/03 05:01:37.37 v1rX1Ynv0.net
自社株買いの180億も従業員をいじめて捻出するつもりだろう
更なる残業規制や福利厚生の悪化で
ただ、やりすぎると現場のモチベーション低下で沈没するよ
999:名無し
18/09/03 05:18:52.74 m7/3HXL90.net
モチベーションなんてまだあるのか？
自分はあと三年で企業年金需給資格発生するから、それまでのつもり。
そのあとのあてはある。
1000:名無しさん
18/09/03 07:06:54.19 s+5AohRB0.net
>>819
縮小しても人をきらないと意味がない
1001:名無しさん
18/09/03 07:32:25.85 F3yl47Ly0.net
いらない人間を切るor減給する
必要な人間を昇給する
企業として当然のことが出来ない時点で存続できるとは思えないな
1002:名無しさん
18/09/03 07:38:04.26 0c7Alq2t0.net
燃え盛っているプロジェクトで今日、マネージャーに退職を切り出す。
ワクワクが止まらない。
1003:名無し
18/09/03 07:43:57.32 hQlr9skX0.net
>>973
転職か？
1004:名無しさん
18/09/03 07:55:30.86 eduALDX/0.net
>>
（売上げのある）仕事があることは幸せなこと
無くても困らない○○室の人が退職しないと・・・
1005:う
18/09/03 08:07:05.02 2kfW2SjK0.net
いなくても受注売上に困らない人から切るべき。
運動部、なんとか推進、なんとかイノベータ、なんとか販推、人事総務など。
1006:あい
18/09/03 08:36:36.69 UCEs7SMP0.net
運動部は本当にいらないよね。
そんなところにお金を使っている場合ではない。
1007:名無しさん
18/09/03 08:38:34.43 gq7bebOt0.net
■■木村幼児の裏金戦略■■■
1008:中13
18/09/03 08:40:43.57 MeLl43nU0.net
>>973
続報まってるぞ！
1009:名無しさん
18/09/03 09:56:23.82 J1T3gaIU0.net
>>976
その手の人は居るだけで損失になってんだよね・・・単なる穀潰し
即刻切るべきだよなあ
1010:名無しさん
18/09/03 10:04:31.54 HLhRmIL00.net
>>972
あんたは必要な人間なのかい？www
1011:.
18/09/03 11:49:28.79 uxvxXt6i0.net
>>973
ま、待ってくれ。
いや、待ってください。
と言われるw
1012:名無しさん
18/09/03 12:16:33.05 5J3+hbMw0.net
そんなに無能バブルが気に入らないならさっさと辞めればいいのに。優秀な若手の皆様（笑）
1013:名無しさん
18/09/03 12:58:57.23 3UNJZsEM0.net
嫌なら辞めろ
なぁ幸田w
1014:名無しさん
18/09/03 13:01:50.03 xfzTAyTL0.net
どこの本部もボロボロになってるね。若手マネージャーほど辞めて行く。
1015:名無し
18/09/03 13:57:38.83 eP0jWyRN0.net
>>983
これで本当に辞めてる
1016:名無しさん
18/09/03 18:28:51.36 0YYQe3oF0.net
SIの滅びの時は近いか…
SIer土下座要員説に一理あり、それでもやはり死滅する
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
1017:名無しさん
18/09/03 18
1018::39:47.24 ID:4Cct04oy0.net
1019:あい
18/09/03 19:08:17.98 WhDtZ35d0.net
>>985
優秀な若手が他の人の成果の犠牲のもと(相対評価)マネージャーになる。年収1000万となり、その実績を持って他社へ転職(日本では転職時に前年の年収が評価される)
富士通には、不満を持った仕事のできない若手が残される。
まさに、負のスパイラル
1020:名無しさん
18/09/03 19:14:11.75 mDE+3eSA0.net
ほんとそれ・・・結局「優秀」って基準が他人の成果をいかに横取りするか、でしかないからね
バカにしてるよなあ・・・
1021:名無しさん
18/09/03 19:36:30.37 lm6hk92y0.net
>>987
最後のPoCのところだけ面白い
ようやく木村も気づいたな
1022:名無しさん
18/09/03 19:41:10.37 m7/3HXL90.net
辞めたいけど、退職金割り増しがあるかもと思ってる人も多いのでは？
辞めますと言ったあとに退職金割り増しの募集始まったら悲しいよな。
1023:名無しさん
18/09/03 19:43:24.47 QXc8iwMw0.net
>>991
だな
ベンチャーならまだしも、大企業がリスクとるわけなかろう
大手SIは生き残り、アクセンの勢いもいずれ止まる
1024:名無しさん
18/09/03 19:47:46.97 0YYQe3oF0.net
>>991
>>993
PoCブームで終わる可能性もありそうだが、
だからといって基幹系や勘定系で稼げなくなってきている事実は変わらない
そういう意味では会社は潰れんだろうが縮小する一方だわな
1025:名無しさん
18/09/03 19:56:44.75 QXc8iwMw0.net
>>994
そこでクラウドが大事だったがAWSの独壇場…
1026:カス
18/09/03 20:08:15.27 Al3Emw6B0.net
>>992
優秀なやつはそんなの気にせず辞めていくよ
1027:カス
18/09/03 20:09:19.77 Al3Emw6B0.net
>>994
Pocとか狂想とか、やめればいいのに。
客にいいように使い捨てられているだけ
1028:カス
18/09/03 20:09:50.55 Al3Emw6B0.net
>>995
最近はMicrosoftも強い
1029:名無しさん
18/09/03 20:45:30.45 1TrWbaw60.net
誕生日に寿司を食らう天才デザイナードリアンｗ
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
1030:名無し
18/09/03 21:01:01.09 uiCNs0ZC0.net
>>999
57歳になったの？
1031:名無しさん
18/09/03 21:05:21.64 NE/ssGB30.net
なんの才能も能力も無い干からびた婆の寿司代を誰かが稼いでるんやなぁ
格差社会やでホンマ
1032:名無しさん
18/09/03 21:08:12.86 v8qJ+sU20.net
>>994
もっとも現実的な見解
1033:名無しさん
18/09/03 21:09:03.45 GZpaWis60.net
>>999
今年は「ドラえもんと一緒の誕生日」というフレーズが無くて、その点は評価する。
1034:1001
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