18/08/31 06:47:27.19 rqfbTU9I0.net
>>711
幹部はその丸投げを別のできるやつに丸投げするだけ。
君みたいなのもできるやつを疲弊させる一因でもある
勿論幹部というのは難しい仕事を咀嚼して達成可能な課題に分解して部下に任せるのが仕事だし、
非幹部は手に負えない仕事は幹部に相談するのが筋だから、より悪いのは幹部
738:名無しさん
18/08/31 07:16:25.60 trBZ1hSp0.net
自分で自分のことを「幹部」なんて呼んじゃうって恥ずかしスギるだろ。
そんなことすらわからないのがこの会社。
739:名無し
18/08/31 07:27:54.07 EQp4iMJR0.net
幹部に丸投げされて疲弊しちゃうような人って、できる人って言えるのか？
740:名無しさん
18/08/31 07:40:49.27 UjOVnta+0.net
若者の意欲低下要因
ライン外の、部下無幹部からの業務指示（複数ルートからの業務命令）
繁忙期にも関わらず、高齢社員の不労、雑談、昼食後の大あくび、長期休憩、定時退社
幹部過多による、承認ルートの長大化、長期化
会議や間接業務ばかりで、何かするにもスピードは遅い
不要会議多数による、膨大な時間のロス
平均年齢43歳、若い人は20年以上老人介護で何も学べず時間の浪費
上記による、モチベーションの大幅な低下
酒席で聞いた限り
741:名無しさん
18/08/31 07:53:44.29 jpx42sbD0.net
自分のポジション維持のため、上から雑務を引き受け、咀嚼もせず下へ丸投げ
これで担当給料の２～３倍
丸投げされている若者は、耐えようと頑張ろうとも、いつまでもその金がもらえない
平均年齢は４３歳だが、それは本体の数字
高齢子会社作って放り込んでるから、実平均は遥か上を行っている >>2
何年働こうとも、スキルは何も身につかず、パワポやエクセルの操作を覚えるだけ
せいぜいバズワードについて語れる程度の紙芝居屋
現場の営業、ＳＥ担当が体力で何とか支えている状態だったが、
市場縮小には逆らえず、ＰＣ、携帯、ＩＳＰ、半導体など数々の事業売却に走り、
中華ファンドへ助けてもらう始末
終焉
742:名無しさん
18/08/31 08:00:54.77 TfsHaclk0.net
年功序列廃止（ホンダ）
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
「能力発揮ステージ」に差し掛かる27歳～39歳の「子育て世代」の賃金水準を引き上げ。
40歳以降の管理職については成果・業績に応じて処遇を変更。仕事ぶりに応じ年収ダウン。
743:名無しさん
18/08/31 08:04:56.46 TfsHaclk0.net
定年は65歳まで伸びたが「生涯賃金」は変わらない
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
65歳まで働けるとはいっても、実は生涯賃金は以前と変わらない
若手社員の昇給カーブを緩やかにして、全体のバランスを取っているだけ
だから若手社員にすれば、あまりありがたくないシステム
30代以下の若手社員の間では、自分が中高年になっても
「今の先輩たちほど給料はもらえない」という諦めムードが漂っている
先輩たちのあおりを受けるとなれば、
着実な昇給を見込んでいた若手はやり切れない思いをするだろう
744:名無しさん
18/08/31 08:10:39.03 d+3E7PgD0.net
>>711
丸投げ丸投げで結局実作業しているのは派遣さんや協力会社の人達。
客からトラブル・シューティングを依頼されても分からないから、これも派遣さん達
に丸投げ。
システム開発のスキルがつくわけねぇ～やなｗｗ
745:名無しさん
18/08/31 08:38:50.57 JM1KI2uG0.net
■■■木村幼児の裏金戦略■■■
746:名無しさん
18/08/31 08:52:23.40 zOb0d+GE0.net
>719
平均年齢が正常値（３０歳）の会社に就職すべし！
３０～４０年前の電機メーカの平均年齢は３０歳未満
大企業でも平均年齢４５歳の会社に若者の未来はない！
747:名無しさん
18/08/31 08:58:07.09 eVVo92hn0.net
就職先を選ぶとき
「大企業」項目も重要だが
「平均年齢」項目も重要
大企業：人数だけは多いので、保険等はお得
平均年齢：高いとシニアデモクラシー、若者は高齢者に搾取される
748:名無しさん
18/08/31 09:10:36.65 3it2Pwqq0.net
武蔵小杉駅、タワマン以外にもある混雑原因
実はJR南武線武蔵新城駅だった！
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
749:名無しさん
18/08/31 09:33:33.06 lFxLpWGx0.net
毎日不満タラタラだけど、転職の話になると富士通の平均年収は790万円wwwみたいなレスつくのクソ笑える
750:名無しさん
18/08/31 09:33:57.91 hC1wS4NC0.net
南武線沿線は、人間が住むところでも勤めるところでも無くなっている。
良い意味でも悪い意味でも「川崎」的。
751:名無しさん
18/08/31 09:39:07.16 gWY3DIgb0.net
>>725
幹部社員１，０００万円以上も含んだ平均だから
半数が幹部社員とすると一般社員は額面５００万くらいかな？
手取りは４００万・・・
752:名無しさん
18/08/31 10:46:36.41 zcvGPPRJ0.net
十六進法のかけ算を暗算でできますか？
■無償基本ソフト「リナックス」の有力技術者である金重憲治（２９）は言う。金重が驚くのは先輩らの能力の高さ。
十六進法の数字のかけ算を暗算でこなす人もいる。「彼らの個人の能力を最大限に生かせば、世界との差はすぐに埋まるのに……」
URLﾘﾝｸ(nnl.jugem.jp)
753:名無しさん
18/08/31 10:48:22.39 UzgPO4LK0.net
能力の一端ではあるが、
今の富士通社員で十六進法のかけ算を暗算で出来る人いますか？
754:名無し
18/08/31 10:54:08.05 iApzvPuR0.net
>>715
幹部に丸投げされた仕事を更に若手に丸投げして、納期に間に合わないと、他人ごとのように激しく叱責する人が有能と言えるの？
実際この会社はそういう仕事のやり方してる人が出世してるんだけどね。
755:名無しさん
18/08/31 11:19:41.95 NkCm7ajB0.net
>>728-729
記事、読む気も無いし、16進の掛け算も出来ないしそんなもんやる気しないけど、
そう言う練習すりゃどうにかなることで「能力の高さ」とか言う奴、
馬鹿すぎない？
視野狭いって言うか・・・
珠算塾に通って必死に暗算練習した小学生を、
「能力高い」とか言うのか？
で、そんなアホ記事を疑いも無く嬉しそうに取り上げる知的障害w
この手のバカがいい大人で沢山居るからなあ・・・
756:名無しさん
18/08/31 11:46:48.10 pMrz8BDh0.net
わざわざ、珠算塾に通って暗算能力高めんなよ
普通にぱっと学習してできねーのか？
何でも必要なことをプロとして覚えて身に付けろよ
客先へ客より知らねー人を連れてくるなよ
757:名無しさん
18/08/31 11:49:27.44 bNHoVRaN0.net
>>731
コード書ける？読める？
プロとして必要な事を勉強しろよ
758:名無しさん
18/08/31 12:03:56.34 NkCm7ajB0.net
>>733
専門分野って分かる？
俺、ソフト屋じゃ無いから
例えば俺がお前に「アンテナ周りの回路設計出来る？」「インピーダンス整合取れた実装設計できんの？」とか聞いたか？
できんのお前？
ほんと馬鹿だよなあ
コードだってw
コードなんか文系卒とか高卒でも出来るだろ
ほんと馬鹿
コード？16進の掛け算？？
それが能力だって？
ばっかじゃねーの
759:名無しさん
18/08/31 12:08:03.50 NkCm7ajB0.net
プロとして必要なのはコードなんすか？w
コード読み書きが「プロ」の条件っすか？
これだから視野狭すぎって書いたんだけど
コード読み書きできるけど、
日本語読み書きは出来ない知的障害なんだろうなあ、やっぱり
アホだな
760:すずは
18/08/31 12:08:14.01 lCbteJRv0.net
>>699
それがシュタインズゲートの選択だ
761:名無しさん
18/08/31 12:19:49.84 PvxQoOPC0.net
あなたの専門はなんですか？
ハード？はぁ？
762:すずは
18/08/31 12:20:31.18 lCbteJRv0.net
>>704
いちごに期待。ライン以外の幹部は降格でいいだろう
763:名無しさん
18/08/31 12:33:15.86 NkCm7ajB0.net
>>737
お前も馬鹿だな
文意ぐらい読み取れないのか？
16進の掛け算なんて、
練習したり日常的に計算してりゃ身に付くもので、
そんなのを能力とか言って崇め奉る馬鹿に辟易してんの
昔ながらの八百屋の爺さんがレジ使わずに釣り銭渡してきたら、
お前ら「能力高い」とか尊敬すんの？
16進の掛け算なんてそう言うレベルだぞ？
あげくの果てに「コード読み書き」と来たw
外資証券トレーダーに「お前八百屋できんの？釣り銭だせんの？」って聞くぐらいアホ
相手の仕事や立場も理解しようとすること無く、自分の見える範囲でしか考えられない・・・
クッソくだらねえ
バカだろほんと
こんなのが富士通社員だからね
その辺の無職より頭劣ってんじゃねえの
764:bakanbu
18/08/31 12:40:36.75 zoEenE5F0.net
イチゴに期待。部門関係なく退職金割り増し。
765:名無しさん
18/08/31 12:42:12.71 3IyitlkZ0.net
割増なんてあるわけねぇだろアホかｗ
766:すずは
18/08/31 13:37:59.13 WyAMAGcH0.net
イチゴのおかげで、株価予想引き上げ
767:川崎
18/08/31 15:10:20.85 5Wm08mUsO.net
川崎工場の総務からの放送で最後に英語で話すところで
あっチ○、血ン…
な、なんて卑猥な
768:uek
18/08/31 15:11:22.09 Cf0Oukrj0.net
バカ幹部居なくなるなら早期退職優遇は必要だろう。
769:.
18/08/31 15:59:14.97 ypAC9d280.net
自社株買いは、いちごへの対策？
770:名無し
18/08/31 16:05:14.86 ggoIkvaj0.net
一般社員はイチゴに期待してる人多いのかね
いつ変わるのかなぁ楽しみ
771:いちご
18/08/31 16:37:49.77 lCbteJRv0.net
イチゴが経営件握って既得老人幹部を一般に格下げすれば、爆益確定だよね
老人たちは、どうせ辞めないだろうし
772:名無しさん
18/08/31 17:55:50.50 AWu7aqG80.net
>>746
すでに自浄作用はないから、外部に期待するしかないね
一刻もはやく変わって欲しい
773:名無し
18/08/31 18:01:20.20 ssr5srzh0.net
一刻も早く変わるために出来ることってなにかあるかなぁ
774:名無し
18/08/31 18:08:55.06 rqfbTU9I0.net
>>749
リストラ
775:名無しさん
18/08/31 19:18:58.12 aVAz3IBV0.net
日経の木村に人材流出を皮肉られているぞ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
日立の話はあまり聞かないが、富士通やNECでは活きの良い技術者がトヨタをはじめ
色んな企業に転職しているみたい。ベンダーに偏った技術者人口の是正になるから良い傾向。
今では富士通もNECも昔のように転職者を裏切り者扱いしないから、外でキャリアを積んで戻るのも可。
技術者の流動化が進んで吉だ。
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
776:名無しさん
18/08/31 19:55:23.16 ACyGMcEn0.net
さすがシャープ
単身赴任手当廃止
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
富士通には一生できない芸当では
瀕死の状態になってやっと重い腰を上げてやるくらいのこと
777:名無しさん
18/08/31 20:46:08.51 UbxxLxRJ0.net
>>739
アンテナ周りの回路設計、インピーダンス整合取れた実装設計も日常的にやってれば誰でもできるでしょ
現にあなたができてるわけだし
16進の掛け算と同レベルよwww
778:名無しさん
18/08/31 20:55:48.33 RH7ZwqId0.net
>>745
いちごアセットは保有割合が5％を超えたと報告 [大量保有報告書](2018.8.28)
URLﾘﾝｸ(s.kabutan.jp)
本日開催の取締役会において、自己株式を取得することについて
決議しましたのでお知らせします。(2018.8.30)
URLﾘﾝｸ(kabutan.jp)
かなり慌ててるな
779:名無しさん
18/08/31 20:59:22.39 omujMKxm0.net
>>753
だから、アナログの回路設計ができるかどうかで「能力」なんか推し量れないってこと
16進の掛け算やコード読み書きが出来ることが有能だのプロだの、
ちょっと仕事してれば出来るようなことで能力を推しはかるとか視野狭すぎる、って話
よく読んでね
頭悪いの？
そういうバカに辟易しているって書いている
780:名無しさん
18/08/31 21:00:03.40 W8h3pYDv0.net
自社株買いは自社資金の消費
180億ともなると、賃金圧縮や制度改革程度では無理
部門、子会社売るつもりなのか
また4Qにシワ寄せか
転落の落差を激しくしてるだけだな
781:名無しさん
18/08/31 21:04:30.51 omujMKxm0.net
>>754
面白いw
いちごは何を狙ってんだろうね
782:名無しさん
18/08/31 21:06:39.41 Nansuz0C0.net
>>752
あたりまえのことだよな
一時的な繁忙期は仕方ないが、
１
783:０年単位で単身赴任やってる（やらせてる）アホがいるからな 億単位で金捨ててるのを放置 赴任費や家賃だけじゃないからな 不要な出張費や出張（出向）元との接待費も垂れ流し そうならないように会社が人員配置を考えるんだろ １５万人もいて、代わりがいないということはない ただの浪費
784:名無しさん
18/08/31 21:14:03.14 8dqBfskE0.net
>>757
DARPA話では買おうとしてるところがあるんだろうな
IchigoTrustPte.Ltdはシンガポール、後ろ盾は香港上海銀行
シンガポールは大半が中華系の華僑
吊り上げて、おいしいところをさらって売り飛ばすか
叩き落して、息のかかった欲しい会社に売り飛ばすか
今思うと、富士電機に捨てられたのが始まりだったな
直後に参入してきてるし
２年で２位の株主は、普通の資金力ではない
国がついてるなら終了
785:名無しさん
18/08/31 21:15:59.89 KzEjauRh0.net
富士通株なんか買う奴って相当アホやとわいは思とります
786:名無しさん
18/08/31 21:20:09.36 qv1SRKee0.net
定年退職の年齢位に死にたい天才デザイナードリアンｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
787:名無しさん
18/08/31 21:23:11.18 ELTJRCE10.net
三洋、シャープ、東芝も欲しいところだけ削り取られたからな
その他大勢は、真の成果主義で大半の老人はたたき落とされる
若手も激しい競争にさらされる
会社は元気だが、社員は悲惨
今のシャープ
そして３年もすると、本社から現地幹部が投入され、大半が追い出される
レノボも携帯は明確に要らんと言ったし、その辺ははっきりしてるな
売り先がなくファンドに引き取ってもらう羽目に
788:名無しさん
18/08/31 21:36:14.78 DdI76mHR0.net
>>724
武蔵小杉は安くて便利なのが取り柄だったが
今は高くて不便なところに
今まで小杉に来ていたようなのが、安い新城へ移ってるんだろ
もともと住んでる人には単なる災難
789:名無しさん
18/08/31 21:39:05.69 omujMKxm0.net
>>759
中華の買収話で脅しておいて、
高値で株を買戻しさせるつもりかもね・・・w
さすがに中華系の企業も本気で富士通欲しがるとは思えないからなあ・・・w
790:いちご
18/08/31 21:43:52.15 WyAMAGcH0.net
>>759
いちごは富士通株に6～800億円もつぎ込んでいる。これで、何も目的がない訳がない。
791:いちご
18/08/31 21:46:37.34 WyAMAGcH0.net
>>764
通信事業の販路が目的？
sunやnetappみたいに、中国の通信機器に富士通シールと型番付与して、はい、日本の企業の製品ですと
792:名無しさん
18/08/31 21:50:10.82 ijzb/sXg0.net
技術は目当てじゃないだろうね
Lenovoと同じパターンで、あえてブランドを残して市場に容易に参入
いまだにThinkPad, LaVieも使ってるし
180億もどこから出すつもりかわからんけど
経営へのダメージは増えるだろうが、背に腹は代えられんのだろう
老人連中は、売りぬいて、自分が逃げられればいいからな
若い人は、巻き込まれることはない
793:名無しさん
18/08/31 21:50:38.11 ijzb/sXg0.net
>>766
それ
794:いちご
18/08/31 22:18:50.11 WyAMAGcH0.net
すぐに180億の自社株買い決議とは、よほど、経営はイチゴを警戒しているんだな。
たしかに今のお手盛り経営陣では議決権争いになったら不利な面子ばかりだからね。
795:名無しさん
18/08/31 22:21:06.98 FxKnr7Nb0.net
>>761
誰よりも一日でも長く生きることに執着するよ。醜く長く。
796:名無しさん
18/08/31 22:33:59.93 X35/xfMP0.net
（いちご）とは一期一会の意
もの言う株主でなく、もの聞く株主
URLﾘﾝｸ(www.ichigoasset.com)
797:いちご
18/08/31 22:35:24.12 WyAMAGcH0.net
>>771
結構古くからあるファンドだから検索してみな。物言う株主だよ
798:名無しさん
18/08/31 22:39:08.27 X35/xfMP0.net
いちごの乱
URLﾘﾝｸ(www.dir.co.jp)
799:いちご
18/08/31 22:47:47.52 WyAMAGcH0.net
富士通でも起こってくれ。
トラスト口は今までは、基本経営側に賛成だったが去年辺りから、変わってきている。
2018イチゴのらん だいにしょうに期待する
800:名無しさん
18/08/31 22:49:46.59 KzEjauRh0.net
万人単位の不要物なんとかせんと先は無いやろ
801:名無しさん
18/08/31 22:52:45.43 X35/xfMP0.net
経営者
現在の経営者は、2008 年 10 月に代表執行役会長に就任したスコット キ
ャロン氏と代表執行役社長の岩崎 謙治氏。
スコット キャロン会長は、
いちごアセットマネジメントの代表取締役社
長でもある。IBM 社員の父親とともに来日し幼少期を日本で過ごし、永住権 も持つ日本通。
スタンフォード大学大学院政治学博士課程終了後、日本開発 銀行(現 日本政策投資銀行)設備投資研究所に入所。
その後、ピーシーエ ー・アセット・マネジメントの代表取締役やモルガンスタンレー証券の株式 統括本部長などを歴任した。
岩﨑 謙治社長は、
(株)フジタで都市開発事業に従事した後、2001 年に 当社の前身である(株)ピーアイテクノロジーに入社し、
不動産ファンド事 業の立上げや営業全般の統括を行ってきた。
802:名無しさん
18/08/31 23:56:10.11 Bi1l9MIX0.net
新人だか２年だか知らんが成果発表会で、他のやつがみんな仕事の苦労を語って
るのに、自分だけデータサイエンティスト気取りで機械学習の最先端を教えます、
みたいにどや顔
その割に動画サイトの他人のデモ映像をテキトーに集めただけのひでープレゼン
何考えてんだ？
休日は英語の論文読んでます、本も買ってます、ってお前仕事はどうせSI屋だぞｗ
ほんとに研究やりてえんなら会社間違ってる
803:名無しさん
18/09/01 00:02:39.67 K2GMmVCr0.net
仕事の苦労語ってお涙頂戴の浪花節がお好みなんか
804:名無しさん
18/09/01 00:03:00.54 K2GMmVCr0.net
そんなんじゃおまんま食われへんで
805:名無しさん
18/09/01 00:24:11.16 JHP2/n0Z0.net
>>777
基本、トレーナーが軌道修正するもんだけどね・・・悪目立ちするのも良くないから(日本社会的で情けないけど。。)
もうトレーナーも匙投げた系なのかなw
806:名無しさん
18/09/01 00:29:04.33 HT8d7SpB0.net
>>777
それ笑った
もっとやって戦って欲しい
807:名無しさん
18/09/01 00:31:10.88 HT8d7SpB0.net
>>769
たったの800億ぐらい株買われたぐらいで騒いで対抗策が180億とは
正直なんかスケール小さいね
808:名無しさん
18/09/01 00:34:42.74 RqlUq36L0.net
そりゃ己の保身しか考えてない無能経営陣だもの
809:名無しさん
18/09/01 00:43:16.84 ItLuyiEs0.net
シャープもコストカットの効果でてるみたいだし。ケータイもソニー抜いたようだしFCNTも
幹部の給与2割カットで買い取ってあげればいいのに
810:名無しさん
18/09/01 00:50:01.06 HT8d7SpB0.net
ダイヤモンドの日中逆転の記事面白いな
URLﾘﾝｸ(www.diamond.co.jp)
811:名無しさん
18/09/01 00:51:29.20 xzdJ2WEt0.net
富士通買収されるの？
812:名無しさん
18/09/01 00:53:09.32 HT8d7SpB0.net
敵対的買収じゃないかという動きだけな
813:名無しさん
18/09/01 01:09:48.74 JHP2/n0Z0.net
富士通レベルの時価総額の企業をいちごレベルがどうにかできるとは思わないんだけどなあ・・・バックが居るにせよ
もっと小規模の会社なら買収も有るんだろうけどねえ
まあ、この先どういう動きするのか面白いけどw
814:名無し
18/09/01 05:24:01.72 P/QTHxGW0.net
自社株買いもいいけどさ、決算にどう現れるんだっけ？
利益も出てないのに株買うってそれはそれで株主が黙ってないんじゃないの
815:名無し
18/09/01 05:31:40.26 P/QTHxGW0.net
勉強してきた
まぁ短期的には株主は喜ぶようだね
自社株買いが済んだあたりで資金引き上げられたらたまったもんじゃないけど
816:名無しさん
18/09/01 06:52:54.50 gzTDUMv40.net
自社株買いすると、目先の株価は上がる可能性が高いから株主は喜ぶよ
ただ、本質である企業業績の改善が無いとまた株価は下がるけどね
817:名無しさん
18/09/01 06:56:26.92 gzTDUMv40.net
>>789
経営の自由度は下がる
他に投資すべき資金を自社株買いに投入するのだから
自社株買いは、本来は利益を上げている企業がやるもの
赤字企業がやるのは宜しくない
818:名無し
18/09/01 07:09:13.90 P/QTHxGW0.net
>>792
ありがとうよくわかった
自社株買いって利益の株主還元だと思ってたから、富士通が自社株買いって言い出して混乱した
819:名無しさん
18/09/01 07:17:27.57 ig4O6oAd0.net
なんでこんなゴミわざわざ買うんだって
ふつう警戒するだろ
820:名無し
18/09/01 07:20:18.85 rby2K3Lh0.net
富士通だけに限った話じゃないと思うけど、自分よりストレスなさそうな楽そうな仕事してそうな人が、自分と同程度もしくは上の給料もらってるのを見ると、辞めたいと思うが、
自分が辞めてもこいつは同じ給料をもらい続けるのかと思うと、はよリストラやらないかなと思う。
821:名無しさん
18/09/01 07:35:18.94 Ofngd3nF0.net
青葉台の佐藤さんて昼休みC班？
822:名無しさん
18/09/01 07:41:15.89 cqRY7UTM0.net
売上じゃないからな
資本金3200億の会社が、800億失ったら終わりだよ
昨年度の本業営業利益は884億 >>2
180億の捻出は相当の決断が必要だっただろう
減収減益予想を更に下回る可能性は大きい
一般株主は上がったところの売り抜き合戦
2月に急降下し、含み損を食らわされた人間が多いだろうからな
利確して早く逃げた方がいい
金を捨てるつもりなら別
823:B
18/09/01 07:51:01.09 jLliNGp40.net
>>784
ソニーモバイルはあんだけ赤字でもよく持ってるなと。
ハードは要らないみたいだから買い取ることは無いだろね。
824:自社株買い
18/09/01 08:32:27.40 DfTPPmxS0.net
富士通が自社株買いで上がったから、いちごは逃げ出して、富士通株価大暴落で、既存株主と富士通だけ損する構図
180億円もどこからでてきたの？
次の決算で特別損失？
825:名無しさん
18/09/01 08:33:01.37 2vb1wxQL0.net
>>777
外で名が売れてからだな
周囲のレベルがあまりに低く
社内でちょっと知ったレベルで天狗になってしまうのが悪習
今に始まったことではないが
教える人も学ぶ場もなく、出る杭は潰される
成長しようがないのは可哀そうだが
826:名無し
18/09/01 08:54:51.82 P/QTHxGW0.net
>>777
まあ正論だと思うし言ってることは理解するけど、
富士通って一応コンピュータサイエンスのプロ集団のはずなんだから、
本来そういうスキルを持った奴もたくさんいるべきで成長の場も活躍の場もたくさんあるべきなんだけどな。
御用聞きしか仕事がないってのが絶望的なだけで。
827:名無しさん
18/09/01 09:03:50.77 rN7vQw360.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
日立の話はあまり聞かないが、富士通やNECでは活きの良い技術者がトヨタをはじめ
色んな企業に転職しているみたい。ベンダーに偏った技術者人口の是正になるから良い傾向。
今では富士通もNECも昔のように転職者を裏切り者扱いしないから、外でキャリアを積んで戻るのも可。
技術者の流動化が進んで吉だ。
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
828:名無しさん
18/09/01 09:05:46.69 CcoQvs2q0.net
ボランティア１０万人募集、働き方改革 富士通社員を活用してほしい
■ボランティアをマイナンバー管理 東京五輪視野に富士通、実証受託
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
■東京五輪ボランティア募集、過酷条件＆費用自腹が「ブラック企業も真っ青」
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
829:廃止
18/09/01 09:08:33.79 MNqsYm+J0.net
>>758
シャープは単身赴任手当ては廃止みたいよ
830:名無しさん
18/09/01 09:16:01.34 r/djEW1z0.net
大分前から兆候はあったが、数年前から急激におかしくなったな
優秀な幹部連中が抜け出し、若手や中堅もいなくなった
外から来た優秀な人間もすぐやめたりな
優秀者の陰で目立たなかった、ダメ幹部と老人が目立つようになり、
口先人間に戦略投資を使わせ、新事業はことごとく失敗
市場環境もあるが、現実とは厳しいものだな
若い人にとっては、一度赤字になって全社リストラか、
他資本が入って、整理されるかした方がいいかもな
８割の人間は、捨てられるか入れ替えられると思うが
831:名無しさん
18/09/01 09:18:15.24 9wdpYQ8E0.net
株主総会は、未曾有のバトルの場と化した
いちごアセットカネになるとソロバンを弾いただけにすぎない
個人株主を味方につければ、会社側提案を葬り去ることができた
投資ファンドは、株主提案で揺さぶりをかけることが、カネを引き出すのに有効だと気づいた
URLﾘﾝｸ(www.data-max.co.jp)
832:名無しさん
18/09/01 09:20:25.38 gUgGEFAY0.net
投資ファンド、正義をかざしても所詮金儲け
弱った獲物をみつける嗅覚はすごいな
833:名無しさん
18/09/01 09:28:56.28 b78M83i70.net
商売道具が金しかないからな
儲からないところに手を出すことはない
裏で1000億以上の取引を取り付けてるんだろ
売り飛ばしか、何か買わされるかといったところだろうな
今の市場環境と実力では、数字を出せないのは目に見えている
その瞬間に、役員、幹部総入れ替えも可能だろう
サラリーマン経営者にはどうすることもできない
834:名無しさん
18/09/01 09:44:14.65 6u4MJRH00.net
日立は保有するアラクサラ(AlaxalA)株式を全額投資ファンドへ売却していた！
■日立がアラクサラを投資ファンドに売却、NECは4割出資を維持
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
アラクサラネットワークス
国内市場では、シスコシステムズ、ジュニパーネットワークスに次ぐ3位である
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
835:名無しさん
18/09/01 09:54:21.55 ao+uZ8PH0.net
>>799
一番やばいストーリーだな
800億抜かれたら終わりだろう
他の内外信託も金抜くかもな
>>662
富士電機とほぼ同じ時期に、海外信託も資本撤退してるんだな
事業や子会社の切り売りは、せざるを得なかったのか
836:名無しさん
18/09/01 10:04:51.44 nLD3/C8q0.net
>>809
ジャパンディスプレイ、ルネサス、エルピーダ
日本の同業合併は自滅の先延ばしに過ぎない
競争力のない重複事業の合併など、何をやってもうまくいくはずがない
本来なら人員削減が必須だが、元の派閥が残りどうにもならない
やったところで工場のパートを切る程度
手を付けるべきところには手を付けることができず
皆で仲良く赤信号を渡り、跳ね飛ばされることにしかならんのだよ
837:名無しさん
18/09/01 10:31:04.89 gGsAdg0/0.net
佐藤さんの名前って何？
838:名無しさん
18/09/01 11:21:53.06 zJaQ3q0z0.net
>>802
他人のふんどしで相撲を取り続け、
ふんどしの持ち主がいなくなり、丸裸といったところかｗｗ
839:名無しさん
18/09/01 12:15:22.28 MKXwOl4B0.net
幸田みたいな発達障害を排除できないヘタレ企業
840:名無しさん
18/09/01 13:20:40.84 LXDAsMFd0.net
大変だ！ファンドが大株主に！
↓
そうだ！自社株取得して持ち株会と力を合わせて俺達の楽園を守ろう！
↓
お金がないので１８０億円だけ
↓
自己株式は議決権が認められないことを知る
↓
右往左往する
糞通の厄員なんてお察しレベルだからこんなもんだろｗ
841:名無しさん
18/09/01 14:20:37.73 QTgS/mBr0.net
>>640
しかも持ち株側は既に４２億円逃げ始め
842:名無しさん
18/09/01 14:28:02.05 1esEYK6I0.net
>>807
それが本質
防衛策としてマネーゲーム得意な集団に発注したほうがいいねww
ぼられるだろうけど
それか元大株主に頭下げるか
843:名無しさん
18/09/01 15:47:09.03 pDsWWmCg0.net
【５％】富士通について、いちごアセットは保有割合が5％を超えたと報告 [大量保有報告書]
いちごアセットは財務省に大量保有報告書（5％ルール報告書）を提出
URLﾘﾝｸ(kabutan.jp)
844:いちご
18/09/01 17:33:50.95 D4H7Tgvo0.net
2Qの決算で営業利益がガタガタの内容で発表し、
日本トラスティの資金引き上げで、いちごが踏ん張れば大株主に。
決算で株主提案で、早期に不採算事業のユビキタス、およびデバイスの縮小を提案する。
みたいになれば良いね。
845:名無しさん
18/09/01 18:00:31.79 XO14yIwe0.net
>>819
ユビキとデバイスはこれ以上どう縮小するんだよ。すでに事業としては撤退完了、商社として介在しているだけ。
846:名無しさん
18/09/01 18:02:28.05 JHP2/n0Z0.net
ほんと
なんでユビキとデバイスとか言ってるんだろ
バカばっかし・・・
847:名無しさん
18/09/01 18:10:35.58 8F2xBNVR0.net
信託のことをよくわかってない馬鹿もいるしさすが糞通
848:名無しさん
18/09/01 18:12:27.70 vO7QFJaU0.net
青葉台の佐藤爺👁👁、生きてるなら応答しなさい
849:名無しさん
18/09/01 18:12:31.25 j+rhdJeQ0.net
田舎への「Uターン介護」が親のためにならない3つの理由
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
850:ぢ
18/09/01 18:39:49.72 3vSOplSD0.net
なんだかんだ言ってみんなイチゴに期待しているのは伝わってきた
851:名無しさん
18/09/01 19:17:49.57 nSoEN7++0.net
素性もわからぬファンドに期待するしかないっていうのがもうね…
852:名無し
18/09/01 19:26:02.91 BaPgdgHVH
２Qの本業はガタガタだな。
いちごはここにつけ込むつもりか。
それとも２Qの前にこっそり売り抜けるか。
853:名無しさん
18/09/01 19:43:05.64 7TJLRmAQ0.net
川工と小杉と新川崎を潰して、2021年開業の川崎駅そばの建設中のビルに移転するの？
854:名無しさん
18/09/01 19:47:33.13 hJ6ubp3e0.net
そんな金無い
855:名無しさん
18/09/01 19:57:44.64 RqlUq36L0.net
いらねぇ部門売れば金なんて作れるでしょ
856:ぢ
18/09/01 20:03:22.64 DfTPPmxS0.net
川工は、汚染土壌で売りたくても売れない
小杉は今なら高く売れるかも。土地代だけね。建物の価値はゼロ。
汐留に近い、山手線新駅に移動すればよいのに。六本木ヒルズの数倍の規模の街開発で、数十年ぶりの大規模開発。
Officeビルが相当できるから、早期契約なら安く借りられる。
857:名無しさん
18/09/01 20:39:01.60 JHP2/n0Z0.net
自社の不動産を限りなく処分している最中だから、
川工も撤退するつもりなんじゃないの？
新川崎は安く借りてるからそのまま使って、
他も蒲田や汐留なんかに押し込んで終わりでしょ
人が減ってるからどうにかなると思ってるだろうし
大体、今川工も1000人ぐらい居るのかね？
昔のピーク時は1万人就業してたらしいけど・・・
858:名無しさん
18/09/01 20:41:05.42 1esEYK6I0.net
2021年開業の川崎ビルはSE部門
859:名無し
18/09/01 20:54:35.24 rby2K3Lh0.net
期待するっていうか、変化がほしい。
ジョブローテーション的なものもないし、何年も何年も同じような顔ぶれで同じようなことしてるから、飽きるんだよね。
860:名無しさん
18/09/01 20:58:01.65 JHP2/n0Z0.net
自分は事業廃止とかでひどい目に会ってるから、
ぶっちゃけ潰れるぐらいでもいいと思ってる
年取った幹部連中が路頭に迷う様を見たい
861:名無しさん
18/09/01 20:58:39.76 1e9cbQkj0.net
ここ何年かで一気に悪化した感じがひしひしするが、
連動してるのが、送別会の急速な減少だな。
862:名無しさん
18/09/01 21:20:53.47 Ae/CXA+50.net
飲み会が減ったと感じる人は組織で必要とされなくなったからです。
明日中に南武線に飛び込んで下さい。
863:名無しさん
18/09/01 21:25:34.07 Z9wH/zcC0.net
飲み会に呼ばれない人間は存在するだけで罪を重ねているのです
864:名無しさん
18/09/01 21:34:16.17 oL2qKXDe0.net
金払ってゴミの集まりなんて行きたくないよ
865:名無しさん
18/09/01 21:39:24.72 7TJLRmAQ0.net
>>833
という事は、蒲田と品川（旧EAST)部隊が集結？
866:名無しさん
18/09/01 21:40:51.05 aSt4dkMW0.net
>>833
技術部門はAC200/50Aの電源が装置の数だけいるから
一般のオフィスビルはムリ。新しいところでは新川崎以外はムリ
大規模開発予定のオフィスビルで対応できるのは営業・SEあたり
営業：汐留ビル
SE ：（2021年）開業川崎ビル
開発・技術：新川崎
持ち株会社、間接部門：川崎工場本館 (本館以外は解体、土地川崎市へ返還）
他の諸々の旧ビルは入居部門がなくなり次第売却
867:名無しさん
18/09/01 21:53:56.28 4XOSrhfc0.net
東京と神奈川のオフィスだけでこんなにいっぱい。●以外はいらない。
～東京～
市ヶ谷オフィス
大崎オフィス
お台場オフィス
品川オフィス
新橋オフィス
竹芝オフィス
虎ノ門オフィス
世界貿易センタービル
ニッセイアロマスクエア
富士通ソリューションスクエア ●
～神奈川～
武蔵小杉タワープレイス
新子安オフィス
武蔵小杉オフィス
高津ラーニングスクエア
富士通新川崎テクノロジースクエア ●
868:名無しさん
18/09/01 22:03:06.06 vc7/kYOB0.net
秋にぶさ丼彰子事業本部ドナドナ
869:名無しさん
18/09/01 22:34:28.46 PS4Z6fwZ0.net
青葉台の佐藤爺さんは一足先にドナドナされたみたいやね👁👁
870:名無しさん
18/09/01 23:10:03.26 5oiWZPmR0.net
飲み会が多いのは営業、ＳＥ部門の一部だけ
研究所、開発系はほぼなし
納会さえなかったりする
871:名無しさん
18/09/01 23:18:34.01 puf+mw5G0.net
>>842
グループ会社や事業部系も混じってるな
もと子会社だったところでそのままのところもある
客の都合でそこにあるのも動かせないだろう
パブリック、官公庁系など
それ以外の小規模拠点は、集約可能だろうな
872:名無しさん
18/09/01 23:20:58.23 xZVl7t8v0.net
>>842
高津ラーニングスクエアって、元FTNの高津事業所まだ売り飛ばしてなかったのか？
873:名無しさん
18/09/01 23:25:07.05 JdJIW3mu0.net
休日は縄文時代の研究もする天才デザイナードリアンｗ
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
874:名無しさん
18/09/01 23:25:35.66 JHP2/n0Z0.net
>>847
うろ覚えだけど、女経営幹部が「散らばっていた研修施設を一か所に集約できた」とか言ってたけど、
クロカルあるじゃんって感じ・・・
あそこむちゃくちゃ不便なんだよね
売るに売れなくて仕方なく研修施設にしたのかもしれないけど
875:名無しさん
18/09/01 23:33:16.79 v4SCqcQV0.net
SE会社を吸収し、事務所移転、組織改訂、引越代を使い、本業赤字転落
また引越代浪費するの？
経営層、幹部連中は、相変わらず組織改訂が仕事だと勘違いしてるのか
そんな暇あるなら客から仕事とって来いよ
異動を早めに発表、発表会数を減らす、
口先ばかりで、中身が全く伴っていないどころか、以前より悪化じゃねーか
ここまで発表、イメージ先行だと呆れるわ
876:名無しさん
18/09/01 23:40:05.85 esdmwuAs0.net
事業、子会社売却、株価操作の数字いじりなど、半年一年しか持たないぞ
それも、自分の体と若者の未来を切り売りしてるだけだからな
転落の落差を拡大してるだけに過ぎない
東芝、シャープも本当に買われるまでのんびりしていたらしいけどな
いざ給料が半分になり、僻地に行かされ、やっと気づいたって話だ
877:名無しさん
18/09/01 23:42:22.41 JHP2/n0Z0.net
いきなりボーナス無し、とかになるんだろうなあ・・・
下手に今まで小手先の小細工で体裁だけ保ってきただけに、
最後は打つ手も無く一気に逝きそう
878:名無しさん
18/09/01 23:52:14.03 dV84LrZl0.net
>>752
単身赴任手当より廃止すべきなのは転勤者家賃補助だろ
持ち家でもないなら転勤しようがしまいが家賃は発生する
なのに転勤すれば家賃補助が相当期間相当な額で出る
意味不明な手当ランキングの圧倒的一位が転勤者家賃補助
879:名無しさん
18/09/01 23:56:41.78 JHP2/n0Z0.net
>>853
ほんとに不公平なんだよね・・・あれ
住んでいる場所によって手当出る人出ない人が居たり
880:名無しさん
18/09/02 00:29:42.38 u4Q6ouFZ0.net
>>841
新川崎は元々一般オフィスビルだから入る前に電源増設工事しただろ
それでも全然足りなくてひたすら増設、節電、定期停電しまくったけど
終には建物自体までの送電量が想定より遥かに低いことがわかるも
僻地なせいで送電量の追加は都心のオフィスビルより難しくてオワタ状態
新川崎への移転を決めた上層
881:部と調査したつもりだった総務は全員解雇しろ
882:オカマエンジニア舟越
18/09/02 00:41:16.08 RUGQP8TX0.net
蒲田に住みたーい❤
883:名無しさん
18/09/02 01:04:18.96 a9NuSzIu0.net
>>853
転勤者家賃補助目当てに自ら転勤を希望する奴も多いらしい。
884:名無しさん
18/09/02 01:08:08.66 h7yaeh1q0.net
人事とか総務はローテンションみたいな感じで転勤が当たり前だからな
そういう連中が考えた制度なんだからわかるだろ？まぁお手盛り手当てを色々考える公務員みたいなもんだな
公務員は税率上げれば収入増やせるけど糞通はそんな必殺技無いからどうなるかわかるわな
885:名無しさん
18/09/02 02:07:11.93 xUSRSLvN0.net
>>856
元々パイオニアの開発拠点
温湿度、振動、電波等の実験室ありの建屋
キャリアの局舎でも電力が足りない
改修工事が必要なくらいの飯食いの富士通装置商品だから
スパコンのようにフロアーの専用設計が必要なの
886:名無しさん
18/09/02 02:21:12.86 YeL9eZCd0.net
隣に小容量原発1万キロワットを建設を建設する。僻地なら大丈夫。
これで、一枚100ワットのカード1,000枚の装置も動かせる。
887:名無しさん
18/09/02 02:24:25.94 P76O0ekv0.net
>>859
＞温湿度、振動、電波等の実験室ありの建屋
新川崎の建屋にんなもんねーよ
元は床上げすらされてなかった開発とは無縁の建物
実験室が集まってる一階なんて倉庫の通路の仮置き場を
無理やり仕切りで区切っただけで夏は蚊が入ってくる場所
888:名無しさん
18/09/02 02:31:07.28 u4Q6ouFZ0.net
>>859
パイオニアがどういう”名目”で使ってたかは知らんけど
パイオニア時代の実態は本社機能と倉庫の相乗りやで
大体、富士通とパイオニアのモノの違いを考えれば
仮にパイオニアがあそこで開発を行っていたとしても
必要になる電力量は文字通り桁違いの差があるし
振動やら温湿度・電波防壁に求める条件もまるで違う
何も考えずに「元開発拠点らしいから大丈夫じゃね？」
みたいな間抜けな判断がされたのであろうなぁ…はぁ
889:名無しさん
18/09/02 02:31:15.37 T1IWI3b30.net
>>849
周りはマンションなんだから
更地にしてマンションにすれば売れる
デベロッパーへ売ればいいんだよ
890:名無しさん
18/09/02 02:39:46.99 okzv1ck+0.net
大島てるに元糞通って投稿すんなよ
891:名無し
18/09/02 05:28:10.12 2HjXYAdA0.net
>>848
天才デザイナー、撮影下手だな。
892:名無し
18/09/02 06:01:17.11 R2XkWUFm0.net
>>838
会社の飲み会なんか行かないよ
週末は大体友達と予定が入るじゃん
893:名無しさん
18/09/02 06:18:44.49 UcOjkp5y0.net
>>857 >>858
単身赴任せざるを得ない状況をあえて作り出し、会社の金を浪費し続けているのがいるからな
10年以上も離れれば、地域や家族環境としても、戻り先が無いのだろうが
894:名無しさん
18/09/02 06:53:47.21 m0g/PFUh0.net
富士通 有形固定資産（土地）
2005年3月 98,177 （百万円）
2015年3月 67,652
2016年3月 63,336
2017年3月 51,427
895:名無しさん
18/09/02 06:59:36.87 60ULHUM30.net
去年だけで土地を120億円も手放してるんだな
10年前の半減
もうほとんど自社ビル無いのでは？
本社もANAと折半の賃貸だし
先が長くないと見込んで、借地、賃貸へ移行か
限界まで売り切るつもりなんだろうな
896:名無しさん
18/09/02 07:18:07.71 ygjl3pgA0.net
>>869
事業も切り売り、土地などの資産も切り売り、まさに衰退企業だね。
897:名無しさん
18/09/02 07:39:39.54 T1IWI3b30.net
工場と名のつく不動産も重複
埼玉の熊谷工場はいらないんじゃない
898:名無しさん
18/09/02 08:40:19.33 oBeWvN6A0.net
>>849
クロカルってまだあるんだ。懐かしい。
あそこ不便か？
高津よりはマシだと思う。
899:名無しさん
18/09/02 08:44:26.88 q+BQ9TN90.net
>>872
ああごめん、書き方悪かった
高津が不便って意味で書いた
クロカルは中原から5分ぐらいで着くけど、高津って20分ぐらい歩くよね・・・
まあクロカルは宿泊メインで教育施設としては部屋少なすぎるって事なんだろうけど・・・
900:名無しさん
18/09/02 08:50:46.22 9X4DuZOo0.net
昔は中小打合せ・会議に使えたがだいぶ前から禁止
高津は遠いけど、打合せ会議場としてはいいのでは
１０人～１００人位の各種会議に
昔の病院横の教育棟みたいに使えば
遠いから半日、一日仕事になるけど
901:名無しさん
18/09/02 08:52:32.99 n5QkkaYF0.net
狭い事務所と実験室に会議大好きなくせに足りない会議室
設備も取り合いになるしテプラのテープだって足りない
設備投資を惜しんで労働力を死蔵しているだけのような気がする
902:名無しさん
18/09/02 08:53:01.51 9X4DuZOo0.net
耐震補強したばっかりだから
壊すには二の足をふむ
諸々バックヤードとして使えば
903:名無しさん
18/09/02 08:55:40.50 n5QkkaYF0.net
今でもクロカルの朝食は同じ卵料理のおかずにご飯を付けると和食でトーストをつけると洋食と呼ぶんだろうか
904:名無しさん
18/09/02 08:55:49.25 jJ8WqzaX0.net
昔は文房具は消耗品で買ってたがな
ボーペン、ホチキス、マーカー、
今は100均で自腹
そんな予算費用なし
905:名無しさん
18/09/02 08:56:48.81 B9HZyRPm0.net
>>873
以前の旧FTNの頃の本館(3号館？)は、大変きっちり管理されていて、「ここは病院か？」と感じるくらい掃除も行き届いていたが、
看板が「富士通高津事業所」になった瞬間、一気に汚くなった。トイレの個室の隅っことか、露骨にドス黒く煤けているんだよなあ。
906:名無しさん
18/09/02 09:05:32.50 t19iz3+j0.net
こんなに必要なの？
拠点工場神奈川県
富士通小杉ビル
富士通中原ビル
川崎工場 ●
TECHビル
YRP研究開発センター
907:名無しさん
18/09/02 09:12:20.34 oBeWvN6A0.net
>>880
+新子安
ビルの名前何て言うんだっけ・・？
908:名無しさん
18/09/02 09:22:00.76 sVefDVIW0.net
↑839にある
909:名無しさん
18/09/02 09:29:08.64 oBeWvN6A0.net
新子安も不便。
川崎か横浜からだと、必ず京浜東北線から乗り換え。
京急の駅も普通しか止まらない。
910:名無しさん
18/09/02 09:29:24.13 oBeWvN6A0.net
991 非決定性名無しさん ▼ New! 2018/09/01(土) 21:22:15.33 [0回目]
俺も転職したけど、今地獄見てるよ
いつも、綺麗なオフィスや綺麗な客、綺麗なトイレ
御花畑にぬるま湯に浸かっていた日々が懐かしい
給料は上がったが、どっちが幸せかたまに悩む
今いる環境に感謝しなさい
富士通グループが社員の事ちゃんと考えている会社って事が
外に出てわかった
By 外の人
911:名無し
18/09/02 09:33:05.32 BEroSzJJ0.net
どんな酷いところに行ったんだよ
912:名無しさん
18/09/02 09:39:01.70 Mbxo8omE0.net
綺麗なオフィス/綺麗な客/綺麗なトイレ/御花畑/ぬるま湯
汐留の営業かな？そして、外資へ転職？
913:名無しさん
18/09/02 09:46:15.53 oBeWvN6A0.net
>>885
>>885
エフサススレからコピペした。
エフサスの事はあまり知らないが、エフサスの事業所のどこかかね？
エフサスの本社？
>>いつも、綺麗なオフィスや綺麗な客、綺麗なトイレ
>>御花畑にぬるま湯
914:名無しさん
18/09/02 09:54:49.89 gU//1LQx0.net
ぬるい環境に中央値よりは高い賃金でいいならそれなりの会社だろう
問題はそのぬるい環境を維持する余裕がなくなってきて、その唯一の利点すらなくなってきたことだ
915:名無しさん
18/09/02 09:55:10.30 0aJcqyol0.net
エフサスの小杉オフィスだろ
本体も保守部門がいる
本体の汐留や蒲田より数段快適
今は大崎に集結
916:名無しさん
18/09/02 10:04:37.78 vupZhOCn0.net
老人や使えない幹部を放り込むために作った、ぬるま湯部署も確かにある
何も学べず成長できず、出来のいいのから辞めていく
老人や幹部が退職する２、３年後には解散し、草刈り場に
若い人間は激務の現場へ放り込まれる
ＳＥ系や開発系は、狭いところに押し込められ、
夏は暑く、体臭はきついなんてところが多い
少し前は、客先常駐で、社内も社外もそれなりに快適だったが、
小口短納期で常駐プロジェクトが激減、大半が社内にいることに
エレベーター、昼食、トイレは激混み、
極小画面の重いノートPCを覗き込み作業
環境は最悪
917:名無しさん
18/09/02 10:13:27.61 q+BQ9TN90.net
>>いつも、綺麗なオフィスや綺麗な客、綺麗なトイレ
>>御花畑にぬるま湯
こんなこと無かったんだけど
空調の利かない体臭がキツイオフィス、怒鳴りつけるドコモと営業、常に満室でフンが飛び散り鼻糞がこびりついてる便所
この建屋50年位経ってんの？とか、ちょっと前は実験室がプレハブ小屋同然だったり・・・
環境は最底辺でしょ・・・富士通は
918:名無しさん
18/09/02 10:17:39.47 QP77UE3+0.net
>>891
日本全国の全ての事務所を見て回っての結論ですかね？
919:名無しさん
18/09/02 10:20:13.46 h+PF6eEq0.net
エフサスが富士通グループで一番稼いでるからな
それもあと数年
メインフレームやUNIXの大規模システムの、
何もせずとも自動的に入ってくる保守費用でおいしい商売をしていたが
オープンになり数字が悪化
100%子会社化し、外から数字が見えないように
その運用保守もクラウドになったら皆無になる
インフラ保守はゼロになり、手間のかかるアプリ保守は実入り悪く
それ以前に、アプリ保守などできない
だから、慌てて出来もしないアプリ開発に手を出し、
フリーウェアに毛の生えたような素人ツールを売り込んだりしている
あんなもの全社にばらまくなど尋常じゃない
先は見えている
920:名無しさん
18/09/02 10:41:16.48 q+BQ9TN90.net
>>892
「こんなこと無かったんだけど」って書いたところで、
個人の所属した経験って読み取れないのか？
頭悪い癖に喧嘩売ってんじゃねえよｶｽ
921:名無しさん
18/09/02 11:16:32.84 nmvI2hbP0.net
>>892
全国を見回る人なんていねーよ
そんな暇じゃねーよ
暇でもそんなことしねーよ
922:名無しさん
18/09/02 11:24:34.84 QUaCYJbw0.net
>>868
ＰＣ、携帯、ＩＳＰ、半導体、富士通テン、アドバンテスト株、富士電機株、固定資産
これだけ手放しても２０１９年３月期減収減益予想ってどういうことなんだ >>2
相当やばいってこと？
923:名無しさん
18/09/02 11:50:45.12 glCJz4nO0.net
本業が急速に減速、次の柱が緩慢なため
「減速→消滅」と「緩慢」
食っていけるだけの規模・人員にするしかない
924:名無し
18/09/02 12:13:02.39 fqX4psUg0.net
>>896
相当やばい。
人月商売で稼いでたってことは、売上を上げるためには人手がいるということだから、ひたすら人を増やしていた。
しかしその仕事がなくなってきている。
人月商売の余った人手というのは給与という固定支出を産む負債でしかない。
分かりやすく言えば、小売業や製造業で言うところの在庫が膨れ上がっている状態。
売れる見込みのない商品を今も製造し続けているような状態。
捌ける見込みのない在庫は処分してしまわなければならないし、売れない商品の製造ラインは止めなければならない。
富士通の商品は実質的に人手だから、上記を富士通に当てはめるとリストラをしなければならない。はず。
しかし富士通はそれを頑なにしない。理由は分からないがリストラをする原資すらないという噂もある。
つまり現状は固定支出を垂れ流しているだけの企業になっている。
売れない商品の生産ラインを維持して在庫を積み上げ続けるために自社ビルや事業、株式の売却を行うなんて俺には信じられない。
この企業マジで長くない。
925:名無し
18/09/02 12:17:23.97 nJ3itEhN0.net
>>853
新幹線通勤手当も不公平
926:名無しさん
18/09/02 12:17:57.90 WIAFdUKI0.net
社長が就任会見で成長戦略を聞かれてフリーズするような会社だからしょうがない
927:名無しさん
18/09/02 12:25:27.53 glKUgMzL0.net
新幹線通勤は期限限定にすべき
事業拡大儲かっていた時代の福利厚生
異動・勤務地変更など会社理由なら２年の目処に限定すべし
シャープのように社宅に
928:名無しさん
18/09/02 12:52:57.01 VD7qbWbJ0.net
>>899 >>901
一時的な人不足以外は廃止にすべきだな
10年越えとか異常
自ら進んで遠地に住んでるのは論外
実態として皆が稼いだ金を、勝手に使い込んでるんだからな
住むのは勝手だが、自腹
今本業でひとり月に5万も稼いでいない >>2
遠地出張、接待、赴任手当、転勤者家族補助、遠地通勤とかやっている場合ではない
929:名無しさん
18/09/02 12:59:56.51 vJDxSgEW0.net
宇都宮から中原へ新幹線通勤、快適
熊谷から中原へ
浜松から中原へ
930:ぢ
18/09/02 13:02:43.17 BZbK6ukq0.net
>>864
どこ？
931:ぢ
18/09/02 13:05:32.40 BZbK6ukq0.net
>>887
小杉ビルの近くの野村の武蔵小杉ビルじゃね？
まあ、そこそこ新しいね
932:ぢ
18/09/02 13:08:57.25 BZbK6ukq0.net
>>893
あのウィルスソフトみたいなシャットダウンソフトって、エフカスだっけ？
迷惑だよね。
933:名無しさん
18/09/02 14:26:51.64 FEOH4lGm0.net
今はGM以下の全社人事が見られないからわからないけど、
以前は7月にN工場に転勤、9月に川崎に戻るなんて結構あったなあ。
934:名無しさん
18/09/02 16:12:02.53 yoG+Sqf50.net
富士通の上の人達見てると「ほんとバカだよな～」としか思う天才デザイナードリアンｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
935:名無しさん
18/09/02 16:14:53.63 yoG+Sqf50.net
富士通は画一的な能力の社畜を金太郎飴の如く拡大再生産すると天才デザイナードリアンｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
936:名無しさん
18/09/02 16:19:35.93 2hHTjraP0.net
>>898
人が負の資産になってしまったな
時間給は労働した分の正当な対価まで抑制できるが、
問題は上がり切った固定給の、幹部や不老高齢連中だろう
平均年齢も高いし
全体をリストラするとしても
やるべきところに手を付けず
部門売却や賃金などの制度改悪などに走っているから
若者が出て行ってるんだろうな
指導力も牽引力もない
寂しい限りだな
937:名無しさん
18/09/02 16:28:33.62 ybtg3SiX0.net
>>909
自分のこと以外は、半分程度当たってるんじゃないか
他は主観だと思うが
一部の体育会系の大学や協会のようになってしまったな
上の方へ行くほど、何でこうなったのかと思う
口先人間とパワハラばかり
若い人は色々あるかと思うが、昔はもっとマシだったよ
パワハラまがいのボスも、最後は守ってくれたりな
今は一方的にパワハラ丸投げし、切り捨てて終わりなんだろ
優秀者が離散するのはあたりまえだな
938:名無し
18/09/02 16:46:21.88 R2XkWUFm0.net
今の管理職まじで口先人間
他の管理職の配下で回らなくなった仕事を安請け合いしてくる
こっちだっていっぱいいっぱいなんですけど
だからできませんと断ったら困ってた
知らんがな
あんたがどんなに困ろうが納期が遅れようが評価をちらつかせようが、できないものはできないからね
939:ぢ
18/09/02 17:21:17.34 nCq9BawW0.net
うちの部署、中堅が9月末で3名も退社だよ。みんな同じ会社(自動車会社)で引き抜き。
給料聞いてみたら、1.5倍を提示されたらしい。(基本給、残業含まず)
若い人の賃金抑制する意味がわからん。
優秀なやつがどんどん抜けていく。
残ったのは俺を含め落ちこぼれだけだよ。
940:名無しさん
18/09/02 17:30:41.38 qvdDmF9F0.net
沈み行く泥舟
941:名無しさん
18/09/02 18:49:27.78 KuZQrM7J0.net
すべて右肩下がりでも、半期の礼金だけは上がったなあ。
15年前5万でAだったのが、去年50万でA-3だった。
942:名無しさん
18/09/02 19:04:56.15 gU//1LQx0.net
>>913
物を決めるのは今高給もらってる連中だ、あとはわかるな？
まともな人間が他社で評価されてまともに待遇されるのが正常なんだ
943:名無しさん
18/09/02 19:05:18.98 q+BQ9TN90.net
>>913
トヨタ？
いいなあ、若い人は・・・
さすがに40超えてると応募する気にもならなかった
944:名無しさん
18/09/02 19:08:21.74 gU//1LQx0.net
あと勘違いしているようだから言っておくが「若年層の賃金を抑制したい」のではない
「高齢者の賃金を下げられない」が正確な表現だ
945:ぢ
18/09/02 19:08:54.89 BZbK6ukq0.net
>>917
40越えていたら、年功序列の恩恵にあずかっているからまだましだろ
946:ぢ
18/09/02 19:10:57.48 BZbK6ukq0.net
>>918
昇給は明らかに昔より厳しいよ。
出張しても赤字になるし。
福利厚生もたいしたことない。他社と比較すると、すべてが劣っていることに20代後半から30代前半世代が気付き、いなくなった
947:名無しさん
18/09/02 19:13:00.17 gU//1LQx0.net
>>920
儲かってないんだから仕方ないのでは？
儲かってない原因（不要高齢、不要幹部）に対策を打てない経営陣が無能というなら理解できる
948:名無しさん
18/09/02 19:16:06.96 oBeWvN6A0.net
>>920
>>出張しても赤字になるし
kwsk
949:名無しさん
18/09/02 19:20:46.86 I6dMqXG20.net
富士通で働く小高伸子さん（46）は大学で数学を学び、コンピューターの世界に飛び込んだ。
数学で培った論理的思考力をいかせると考えたからだ。
「プログラミングなどの
950:知識も身につければ、数学は色々な分野で応用が利く」と話す。 高校生の娘と息子の母親でもある小高さん。 育休と短時間勤務を経て、現在は「デジタルアニーラ」と呼ぶ次世代コンピューター開発に取り組む。 「数学で社会に貢献するという目標を実現できている」と胸を張る。 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180902-00000005-nikkeisty-bus_all&p=1
951:名無しさん
18/09/02 19:26:42.25 CjP+ReBZ0.net
新幹線通勤は認めない方針になってるよ
片道3時間近くかかっても普通電車で通勤しろと酷い対応
そもそもFの場合は通勤時間の算出に乗り換え待ち時間を含めないという酷さだからね
952:名無しさん
18/09/02 19:34:48.03 q+BQ9TN90.net
>>919
なわけねえだろ・・・
入社したときから普通に成果主義だったし
大して貰ってねえよ・・・
しかも、40代で子供がこれから大変って時に残業規制だし
ふざけんなっての
953:名無しさん
18/09/02 19:44:21.71 ax9sMZFj0.net
>>924
新規はダメってこと？
三島に家を買ってもう１０年以上通ってる人も？
最近は自治体が負担してくれるから負担元を切り替え？
954:名無しさん
18/09/02 19:47:09.71 q+BQ9TN90.net
一時期、本気で熱海辺りの温泉付きマンションから新幹線通勤しようかと考えたことあったなあ・・・
まあ簡単には許されないんだろうね・・・
955:名無しさん
18/09/02 19:50:40.22 QG6zTqtb0.net
新幹線通勤 補助金ポータル
URLﾘﾝｸ(hojyokin-portal.jp)
956:名無しさん
18/09/02 20:00:16.48 h6iyfsOk0.net
所得増でも倹約、アラフォーの憂鬱 昇進遅れ響く？
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
957:名無しさん
18/09/02 20:05:41.45 IjRcIp4X0.net
>>926
三島(沼津)は地味に被害者多いよなあ。
部署ごと消滅して「川崎(一部小山)しか仕事無いけど？」てパターンが多い・・・。
958:名無しさん
18/09/02 20:11:40.93 T4xKRowv0.net
>>719
定年は65歳まで伸びたが「生涯賃金」は変わらない
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
65歳まで働けるとはいっても、実は生涯賃金は以前と変わらない
若手社員の昇給カーブを緩やかにして、全体のバランスを取っているだけ
斜陽にいたら若い時頑張った分吸い上げられ
年取ったらポイ捨てってことか
959:ぢ
18/09/02 20:34:00.18 BZbK6ukq0.net
>>925
でも、G4だろ。
960:名無しさん
18/09/02 20:37:41.41 q+BQ9TN90.net
>>932
今の若手でもG4までは上がるだろ・・・30半ばぐらいまでには
今の若手のほとんどがG3止まりっていうなら、
そりゃ「すまんかった」って言わざるを得ないけど
961:名無しさん
18/09/02 20:46:50.56 P76O0ekv0.net
本部内で10月にSPになるやつで一番若いのが33歳
35歳でようやくG4になるやつもいるというのに
962:名無しさん
18/09/02 20:52:02.85 q+BQ9TN90.net
>>934
若いねえ・・・33歳でSP
平均だと確かに昇級は遅くなってるんだろうけど、
その分、やたら若い奴を昇格させてるんだろうなあ・・・
963:名無しさん
18/09/02 20:55:38.89 YiqMoIBn0.net
その分というか、若手枠ってのがあるからね。
別の言い方をすれば、将来の役員候補用の飛び級枠だな。
本当に優秀なやつが選ばれるんなら、いいんじゃないの？
964:名無しさん
18/09/02 21:07:27.20 q+BQ9TN90.net
>>936
10年ぐらい前はそこまで露骨なことは無かったし・・・
だから今の若い人が40代に対して「俺らの昇級遅いのはお前らのせいだ！」って言うよりも、
同期の間で格差付けられているってのが実情なんじゃないの・・・？
いや、全然会社擁護するつもりはなくて、糞人事ってのは同意なんだけど、
40前半ぐらいのいわゆる「氷河期・ロスジェネ」みたいな人たちは、全然いい思いしてないからw
平均年収が高かった、って言っても、
結局残業100時間前後やってたりしただけだし
965:@
18/09/02 21:08:35.15 SKW0ZuyN0.net
今は30歳でG4が平均ぐらい？
入社したときは20代が当たり前だった
966:名無しさん
18/09/02 21:12:43.36 RS7UovVy0.net
若手SP枠、若手M枠見てても羨ましいとは全く思わないな
若手枠がどうという話じゃなくて管理職が割に合わないだけかもしれないけど
967:名無しさん
18/09/02 21:13:22.54 WLaihd3o0.net
さあ面白い月が始まりそうだな
968:名無しさん
18/09/02 21:15:55.47 WLaihd3o0.net
>>913
自動車会社？
ご愁傷様
969:名無し
18/09/02 21:20:16.78 fqX4psUg0.net
>>937
格差付いて上がった超優秀な奴より仕事できないじいさんのほうが給料高いってのが若手のモチベーションを奪ってる。
じいさんばあさんよりも仕事をこなして利益に貢献しているはずの若手が一部除いてないがしろにされているところに問題がある。
別に40代とか50代とか年齢が悪いって言ってるわけじゃなくて、仕事できるかどうか。
仕事できるなら50代のベテランだって仕事の成果に応じてたくさん給料もらってくれればいいよ。
成果主義ってそういうことだろ、なんで同年代とだけ比較して同年代と競わせるんだよ、組織全体で成果を見て報酬を決めないといけないでしょ、本来。
ただしそもそも飛び級で上がった若手すら別に外資とかの給料に比べたら安いもんだからねぇ。
何も外資に行かなくても上で出てたみたいにトヨタとかの非SIerに行ったほうが待遇もいいだろうし。
本当に優秀な奴はもうここにいる必要ないと判断してると思うけどな。
970:名無し
18/09/02 21:23:29.52 fqX4psUg0.net
>>937
40代もいい思いしてないってのはそうだと思うし同情するよ。
971:名無しさん
18/09/02 21:30:05.44 V1fFeIsR0.net
バブルのゴミが大量におるからな
バブル前のゴミもおるやろ８０年代の高卒とかギャグみたいな生物見て笑えたわ
972:名無しさん
18/09/02 21:35:37.16 WLaihd3o0.net
なんかおかしな生物湧いてるな
973:名無しさん
18/09/02 21:40:09.43 BfDHSr7q0.net
バブルで出来た会社作って分社すればＯＫ
974:名無しさん
18/09/02 22:02:02.74 ElOGOJEs0.net
高齢者は退職金・年金を
会社の実情に合わせ
減らせばいいんだよ
975:ぢ
18/09/02 22:02:31.78 BZbK6ukq0.net
>>941
最大手だよ。給与テーブルがそこの会社の基準と富士通の基準が違いすぎて、同じ日本企業でも給与格差が
そいつらに聞いたら外資に行くやつは2倍以上が多いらしい。安定を取って自動車会社にしたとのこと。
976:f
18/09/02 22:02:53.35 PP5XIrxd0.net
俺も自動車メーカーに転職したいわ
977:ぢ
18/09/02 22:06:42.22 BZbK6ukq0.net
大手じゃないけどスバル、マツダとかも技術社員募集している。TOYOTAは、優秀なやつばかりだから、この辺の企業の方が富士通出身には身の丈があっているかも。
自動車の急速な
978:IT化で人材が足りないようだから、自分に自信があるやつはチャレンジしてみたら。 おれは落ちこぼれだから富士通と共に沈む
979:名無しさん
18/09/02 22:23:16.20 ElOGOJEs0.net
Google もちろんapple も自動運転に力を入れ出したからな
成長分野に身を置いた方がいい
仕事がいっぱいある
かつての富士通のように
980:名無しさん
18/09/02 22:25:14.58 CjP+ReBZ0.net
>>942
仕事実績に見合った給料にすると幹部のほとんどは降格させないといけないからね
権力握ってる彼らがそんな事する訳ないのは解るよね？
彼らは最後の最後まで抵抗勢力だよ
981:B
18/09/02 22:30:16.46 ENLoz5SA0.net
TOYOTAは勤務地が関東じゃ無くなるのがキツイ。
関東でいい会社は無いのかな
982:名無しさん
18/09/02 22:34:42.17 OTnW0lJY0.net
またドリアン
twitterアカウント@dorian5963
が香ばしく政治活動始めたな
然るべき措置を取るか。
983:名無しさん
18/09/02 22:45:38.31 q+BQ9TN90.net
>>942-943
40代は40代で「なんであんな仕事できないバカがSP/Mなんだよ」みたいなのは有るんだよね・・・
しかも40代の場合はもう仕事いくら頑張っても上に行けなくなる・・・
これがほんとに絶望というか、完全にやる気をなくす要因
成果主義っていうなら、特に管理職の降格は有って然るべきだと思うんだけど
984:名無しさん
18/09/02 22:47:39.54 zr3obFTL0.net
G3から上がれない30代でもトヨタの書類選考には落ちたものの日産は通ったので転職する目はあると思う
985:名無しさん
18/09/02 22:52:21.24 ElOGOJEs0.net
関東なら
ホンダ
日産
スバル
トラックの日野、いすゞ
986:名無しさん
18/09/02 22:58:49.09 ElOGOJEs0.net
ホンダは、R&Dセンターが和光と栃木にある
新しく栃木にもつくり力を入れている
987:名無し
18/09/02 23:04:37.30 fqX4psUg0.net
>>952
はい。それが分かっているので若いのは逃げてます。
>>955
昇格もおかしいし降格もあるべきだと思うし。
まあそのへんは人事がおかしいよね
988:名無しさん
18/09/02 23:05:23.17 q+BQ9TN90.net
30代ならさっさと転職した方がいいと思うよ
ただ、日本の自動車メーカーも結局は電機と同じ運命辿るだろうけど
遅かれ早かれ日本はダメになるって事なんだよなあ・・・w
989:名無しさん
18/09/02 23:16:25.57 C6G2UGf50.net
制度に穴があるからな
若くとも担当者の最高位になることはできるが、
その後については何も言及されていない
最も辛い、リーダー、最下層幹部の奴隷時期が長くなるだけだ
上からすると、便利なコマが欲しいからな
その先は魑魅魍魎
自分のポジション死守のために、若くできる人間は狙い撃ち
まともなのは淘汰され、残るは口先詐欺師かパワハラ幹部
嘘の目標数字を平気で語れるほどのアホ以外は残れない
幹部の降格制度がない限り何も変わらない
990:名無しさん
18/09/02 23:29:46.01 hYR08ZDe0.net
>>718
ホンダは幹部降給を何年も前に導入済
自動車はITより先に苦しくなったからな
どこの会社も海外売り上げが8割～9割
製造など海外人件費は、国内の数～10分の1
働いた人が金をもらえる、まっとうな仕組みにしないと会社がもたんのよ
いつまでも官に右倣えの老人優遇じゃ生き残れんよ
それもIT企業がな
991:名無しさん
18/09/02 23:55:47.47 VrFxiZiI0.net
どうでもいいけどマネージャーとか部長のことを幹部とかいうのはいい加減やめるべきだろ
若手とかが電話で「その時間は幹部会があって云々」とか言ってる�
992:ﾌ例年聞くけど 相手方からすればさっぱり意味不明だろ
993:名無しさん
18/09/03 00:09:40.68 /6RqhfzW0.net
幹部じゃなくて患部ですって説明するべき
994:名無しさん
18/09/03 01:31:27.04 E7s7OGB/0.net
４８才、こんな富士通なので早く辞めたい。
しかし、退職金がもったいので５０までは耐えるしかない。
995:名無しさん
18/09/03 01:56:08.45 E+0f8ZZ30.net
自分だけはあと30年富士通にしがみ付けると思っている30代の多いこと（笑）
996:@
18/09/03 02:06:04.27 h1NwmzYj0.net
>>965
あと2年耐えるだけでいいとか羨ましい
997:名無しさん
18/09/03 02:08:33.16 AS/gODG10.net
２年ももつかなぁ～
998:名無しさん
18/09/03 05:01:37.37 v1rX1Ynv0.net
自社株買いの180億も従業員をいじめて捻出するつもりだろう
更なる残業規制や福利厚生の悪化で
ただ、やりすぎると現場のモチベーション低下で沈没するよ
999:名無し
18/09/03 05:18:52.74 m7/3HXL90.net
モチベーションなんてまだあるのか？
自分はあと三年で企業年金需給資格発生するから、それまでのつもり。
そのあとのあてはある。
1000:名無しさん
18/09/03 07:06:54.19 s+5AohRB0.net
>>819
縮小しても人をきらないと意味がない
1001:名無しさん
18/09/03 07:32:25.85 F3yl47Ly0.net
いらない人間を切るor減給する
必要な人間を昇給する
企業として当然のことが出来ない時点で存続できるとは思えないな
1002:名無しさん
18/09/03 07:38:04.26 0c7Alq2t0.net
燃え盛っているプロジェクトで今日、マネージャーに退職を切り出す。
ワクワクが止まらない。
1003:名無し
18/09/03 07:43:57.32 hQlr9skX0.net
>>973
転職か？
1004:名無しさん
18/09/03 07:55:30.86 eduALDX/0.net
>>
（売上げのある）仕事があることは幸せなこと
無くても困らない○○室の人が退職しないと・・・
1005:う
18/09/03 08:07:05.02 2kfW2SjK0.net
いなくても受注売上に困らない人から切るべき。
運動部、なんとか推進、なんとかイノベータ、なんとか販推、人事総務など。
1006:あい
18/09/03 08:36:36.69 UCEs7SMP0.net
運動部は本当にいらないよね。
そんなところにお金を使っている場合ではない。
1007:名無しさん
18/09/03 08:38:34.43 gq7bebOt0.net
■■木村幼児の裏金戦略■■■
1008:中13
18/09/03 08:40:43.57 MeLl43nU0.net
>>973
続報まってるぞ！
1009:名無しさん
18/09/03 09:56:23.82 J1T3gaIU0.net
>>976
その手の人は居るだけで損失になってんだよね・・・単なる穀潰し
即刻切るべきだよなあ
1010:名無しさん
18/09/03 10:04:31.54 HLhRmIL00.net
>>972
あんたは必要な人間なのかい？www
1011:.
18/09/03 11:49:28.79 uxvxXt6i0.net
>>973
ま、待ってくれ。
いや、待ってください。
と言われるw
1012:名無しさん
18/09/03 12:16:33.05 5J3+hbMw0.net
そんなに無能バブルが気に入らないならさっさと辞めればいいのに。優秀な若手の皆様（笑）
1013:名無しさん
18/09/03 12:58:57.23 3UNJZsEM0.net
嫌なら辞めろ
なぁ幸田w
1014:名無しさん
18/09/03 13:01:50.03 xfzTAyTL0.net
どこの本部もボロボロになってるね。若手マネージャーほど辞めて行く。
1015:名無し
18/09/03 13:57:38.83 eP0jWyRN0.net
>>983
これで本当に辞めてる
1016:名無しさん
18/09/03 18:28:51.36 0YYQe3oF0.net
SIの滅びの時は近いか…
SIer土下座要員説に一理あり、それでもやはり死滅する
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
1017:名無しさん
18/09/03 18
1018::39:47.24 ID:4Cct04oy0.net
1019:あい
18/09/03 19:08:17.98 WhDtZ35d0.net
>>985
優秀な若手が他の人の成果の犠牲のもと(相対評価)マネージャーになる。年収1000万となり、その実績を持って他社へ転職(日本では転職時に前年の年収が評価される)
富士通には、不満を持った仕事のできない若手が残される。
まさに、負のスパイラル
1020:名無しさん
18/09/03 19:14:11.75 mDE+3eSA0.net
ほんとそれ・・・結局「優秀」って基準が他人の成果をいかに横取りするか、でしかないからね
バカにしてるよなあ・・・
1021:名無しさん
18/09/03 19:36:30.37 lm6hk92y0.net
>>987
最後のPoCのところだけ面白い
ようやく木村も気づいたな
1022:名無しさん
18/09/03 19:41:10.37 m7/3HXL90.net
辞めたいけど、退職金割り増しがあるかもと思ってる人も多いのでは？
辞めますと言ったあとに退職金割り増しの募集始まったら悲しいよな。
1023:名無しさん
18/09/03 19:43:24.47 QXc8iwMw0.net
>>991
だな
ベンチャーならまだしも、大企業がリスクとるわけなかろう
大手SIは生き残り、アクセンの勢いもいずれ止まる
1024:名無しさん
18/09/03 19:47:46.97 0YYQe3oF0.net
>>991
>>993
PoCブームで終わる可能性もありそうだが、
だからといって基幹系や勘定系で稼げなくなってきている事実は変わらない
そういう意味では会社は潰れんだろうが縮小する一方だわな
1025:名無しさん
18/09/03 19:56:44.75 QXc8iwMw0.net
>>994
そこでクラウドが大事だったがAWSの独壇場…
1026:カス
18/09/03 20:08:15.27 Al3Emw6B0.net
>>992
優秀なやつはそんなの気にせず辞めていくよ
1027:カス
18/09/03 20:09:19.77 Al3Emw6B0.net
>>994
Pocとか狂想とか、やめればいいのに。
客にいいように使い捨てられているだけ
1028:カス
18/09/03 20:09:50.55 Al3Emw6B0.net
>>995
最近はMicrosoftも強い
1029:名無しさん
18/09/03 20:45:30.45 1TrWbaw60.net
誕生日に寿司を食らう天才デザイナードリアンｗ
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
1030:名無し
18/09/03 21:01:01.09 uiCNs0ZC0.net
>>999
57歳になったの？
1031:名無しさん
18/09/03 21:05:21.64 NE/ssGB30.net
なんの才能も能力も無い干からびた婆の寿司代を誰かが稼いでるんやなぁ
格差社会やでホンマ
1032:名無しさん
18/09/03 21:08:12.86 v8qJ+sU20.net
>>994
もっとも現実的な見解
1033:名無しさん
18/09/03 21:09:03.45 GZpaWis60.net
>>999
今年は「ドラえもんと一緒の誕生日」というフレーズが無くて、その点は評価する。
1034:1001
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