【賞与公開】ホンハイシャープの裏事情Part242at COMPANY
【賞与公開】ホンハイシャープの裏事情Part242 - 暇つぶし2ch1023:あ
17/06/28 13:17:40.99 wES3ckWr0.net
仲良し倶楽部が蔓延るとこんな会社になる。会社が傾いたのは
人事がすべて悪い。

引用)
仲良しクラブの誘惑に勝てるか?
URLリンク(www.soumunomori.com)

しかし,われわれは,つい自分と相性のあう人間だけでチームをつくりたがってしまいます。
趣味の世界なら,それでいいかも知れません。しかし,特別な才能のある人を除けば,趣味で生
活していくことは出来ません。
仕事で成果をあげるためには,人間が本能的に感じる仲間意識を横においておかなければならない
のです。
差別化で成果をあげるわけですから,異なった価値観の人間が,自分には到底できないような発想
を持ち込んでもらわないといけないわけです。
人から始めるチームつくりでは,人選から漏れたと思われる人材を加える必要があるということで
すね。
われわれは,常に仲良しクラブの誘惑に駆られますが,それは同好会や趣味の世界だけでとどめて
おくべきでしょう。


※趣味の液晶ビジネス
※趣味のソーラービジネス
※趣味の複写機ビジネス
※趣味の通信機器ビジネス
※趣味の家電ビジネス

かくして、仲良し倶楽部が町田人事で強化され、趣味の経営が始まってから
シャープ崩壊ははじまったし、今もまだ回復の兆しは一切ない。
※可愛い子分には高査定、それ以外は低査定。→今回の賞与が典型。
鯛は実情をわかっているのか?

1024:あ
17/06/28 13:20:26.70 wES3ckWr0.net
差別化で成果をあげるわけですから,異なった価値観の人間が,自分には到底できないような発想
を持ち込んでもらわないといけないわけです。

異なった価値観の人間を徹底してイジメ抜き(仕事の取り上げ、低査定、仲間
外し)、社外へ追い出すことを徹底して行うのがこの会社。
多分、鯛には手がつけられないほど病んでいる。ちゅーか、新人事が
さらに仲良し人事を加速させているから、完全に絶望的。転職が一番いい。

1025:あ
17/06/28 13:29:07.33 b9eHxbbj0.net
シャープ株式会社→シャープ同好会

1026:あ
17/06/28 13:40:49.78 nzyIWhdZ0.net
>>979

>夜はどんどんふけていく。

そして
  
  余もどんどん老けてゆく。


どや?これ。ウケた? スベッタ?
 

1027:あ
17/06/28 14:08:06.00 YZRgov7e0.net
ツイの件をただのネタ程度にしか見れてない人はやや危険やで
俺も実際はこれくらいの事とは思うが、そんなくだらん事も問題になる時代やで

1028:あ
17/06/28 14:20:41.90 XZEombSj0.net
顔面トランスフォーマー

ヘンシン!!


音色が澄んでいるッ!!!!!!!!!!!!

1029:あ
17/06/28 14:28:56.53 Mf4MIozo0.net
シャープのツイッターって企業アカウントなのに自虐ネタや社内情報の曝露みたいおふざけしてるのが面白がられているだけでしょ
そんなんでフォロワー数増やして、シャープのファンになってくれたといえるのかね

購買力のあるシャープファンを増やすなら製品品質とかもっと本質的なことで頑張ってほしい
広報におちゃらけ成分なんていらない
誠実さを前面に出すべき

1030:あ
17/06/28 14:58:33.14 nzyIWhdZ0.net
988
>製品品質とかもっと本質的なことで頑張ってほしい
 んなこたーどこだって頑張ってやってる。当たり前のこと。

>広報におちゃらけ成分なんていらない
そりゃーあくまであんたの個人的な意見。
現実は、その微妙な絶妙な、山本隆博さんにしか出来ない匙加減の
オチャラケ成分がウケて40万人弱のフォロワーがいる
話題の企業公式ツイッターになって広告業界の注目を浴びた
数々の賞も受けた。シャープの企業イメージ向上に多いい貢献してる

あんたみたいな、なーんの人を惹きつける人間味も、センスも
文才も無いナマクラ雑魚に出来る技じゃない。

それにさ~、彼のやり方、仕事の結果を上司、経営陣が評価してなけりゃ
即刻担当から外されたはず。
外されもせず、今回の賞与も年換算で5カ月分以上とはかなりの高評価。

会社は彼の仕事ぶりと結果をちゃーんと認めてる。
あんたが、ゴタゴタ言ってみたところで、すっかたなかんべさ!
あんたは、彼の上司でも無けれシャープの経営陣でもない。
あんたの彼の仕事結果の査定権は無い。残念でした。

1031:あ
17/06/28 15:12:05.26 nzyIWhdZ0.net
>>986
>そんなくだらん事も問題になる時代やで
 
 大丈夫です。
 今回のシャープ公式ツイッターのツイートを問題にしてるのは
 このスレに棲みついてる、アホバカセンスのオチコボレ
 大人なり損ないの精神的奇形児気味の連中ばかり。
 バカが騒いでも放置しておけばいい。バカは言って聞かせても理解できない

1032:あ
17/06/28 15:36:21.52 +MvdAEZc0.net
>>990
>このスレに棲みついてる、アホバカセンスのオチコボレ
>大人なり損ないの精神的奇形児気味の連中ばかり。
>バカが騒いでも放置しておけばいい。バカは言って聞かせても理解できない

完全にブーメラン。
まさに自己紹介やな。哀れになてきたわ、あんた.....

1033:名無しさん
17/06/28 15:40:09.11 jzSjq55Q0.net
>>972
「ガバナンスが無い」の方でしょう。

1034:あ
17/06/28 15:41:33.22 +MvdAEZc0.net
>>990
>バカが騒いでも放置しておけばいい。バカは言って聞かせても理解できない

そうだったな。バカ騒ぎしているあんたに相手にして損した。
多分、俺の言っていること理解できないだろ?

1035:あ
17/06/28 15:45:38.71 4+ae3BOx0.net
>>992
企業ガバナンスないね、ここ。
亀山建設前に、図面がサムスンへ洩れていたり、経営情報が
サムスンへ洩れていたりアホとしかいいようがない。

しかし、社員のどうでもいいことは超管理型(北朝鮮型)。
ツイッターみたいなお遊びで賞与半期110万円(2.69カ月)は世の中
舐めすぎただし、一般社員にケンカを売っているとしか思えない。
これが本当に信賞必罰かよって!【怒】

1036:あ
17/06/28 15:55:36.73 IEzB1k9m0.net
>>989-990

あんたみたいなバカ人はバカ貝以下の価値、煮ても焼いても食えない。

URLリンク(www.zukan-bouz.com)

1037:対応検討中
17/06/28 16:37:06.76 qrpxgOkQ0.net
J-CASTニュースは28日昼、シャープ広報部に対し、今回の投稿について
(1)「誤解を招いた」としているが、投稿の真意とはいったい何だったのか
(2)謝罪の予定はあるか―の2点を取材で質問したが、
“「社内で対応を検討している最中のため、現時点では回答することはできない」”

URLリンク(www.j-cast.com)

1038:あ
17/06/28 16:46:32.66 nzyIWhdZ0.net
>>991 >>993 >>995

嵐に餌は禁物。
これは2chの鉄則です。
相手の思惑にまんまと乗せられ餌を投げ込んではいけません。
下手すると、あなたの投げた餌をネタに又、弄り始めて遊ばれます。
以後気を付けてください。

1039:あ
17/06/28 17:43:26.39 NHxGCltq0.net
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【SNS炎上】ホンハイシャープの裏事情Part243 [無断転載禁止](c)2ch.net
スレリンク(company板)

1040:A
17/06/28 19:11:35.35 Litm3tif0.net
ひひひ、年間ボーナス10ヶ月だお。
#じゃ無理ぽ。

1041:あ
17/06/28 19:48:32.26 ZbLgdyeb0.net
1000なら、おいらは今年度中に転職成功!

1042:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 14日 21時間 42分 55秒

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