17/05/23 19:26:37.399FSGBaoN0.net
やっとフィードバック面談あったが、ボーナスの
月数テーブル見てしょぼって思った。
一番上のランクと、一番下のランク以外、月数の
差は僅か。しかも数％と割合が決まっているので
よほど人数の多い部以外では対象なしらしい。
つまり、１つの部で１００人超えるような生産部で
問題ばっかり起こすDQNを０．５ヶ月にして、
そういう大変な部をまとめているリーダーを
４ヶ月にしたりとか、その程度かも。
17/05/23 19:26:37.399FSGBaoN0.net
やっとフィードバック面談あったが、ボーナスの
月数テーブル見てしょぼって思った。
一番上のランクと、一番下のランク以外、月数の
差は僅か。しかも数％と割合が決まっているので
よほど人数の多い部以外では対象なしらしい。
つまり、１つの部で１００人超えるような生産部で
問題ばっかり起こすDQNを０．５ヶ月にして、
そういう大変な部をまとめているリーダーを
４ヶ月にしたりとか、その程度かも。