12/02/03 18:55:25.72 K72WGEx0
改善案の洗い出し。ほかにもあると思うけど、とりあえず。
◆長期休止ディーラーの解雇と再雇用システム
→活動できない、できていないディーラーは解雇または辞職してもらい、戻りたいときに再雇用する
◆運営の体制強化
→ディーラーや運営だけに関わるメンバーの新規に採用し体制を強化。運営を換気させたい
→課題にはみんなで取り組み、現状に満足しない。意見は間違ってても言う＝言えない人は考えてないのと同じ
◆活発なランキングシステムへのポイントの定期徴収
→１ヶ月や３ヶ月など一定期間ごとに所持ポイントの一定割合（５０％？）を徴収
→残ったポイントをもとにプレイしランキングを活発化させる
◆ポイントランキングと段位制度の連携、記念品の贈呈
→段位制度をランキング制度と組み合わせて、最終目標が段位となるよう仕様に改善
→一定の段位を取得された片には、記念品を贈呈する
◆コミュニティー運営体制の見直し
→２コミュに削減し、ＡＣＥチームとＫＩＮＧチームの２つのチームに分かれて放送する
→チームで競ってもらい、運営の中も活性化させる。
◆レート制の緩和
→ローレートとミドルレートを統合しベット上限を引き上げ
→ハイレートの上限開放と開催・参加規定の設定（ランキングや段位、所持ポイントなど）
◆ゲーム許可の緩和
→放送権限を持ったディーラーが未所持者に許可できるが、責任を持って教育すること
→各ゲームには担当者１名を設置し、サブマネと一緒に許可ディーラーの責任を越える指導を行う
◆着席券の購入制度廃止と使用期限の設定
→購入制度の廃止
→２月末、５月末、８月末、１１月末の３ヶ月ごとに削除
◆今後の目標の設定
→高い目標があれば、やりがいにつながる。現状で満足しないこと
◆ニコカジらしいゲームへの仕様変更
→目的から飛躍しない範囲でニコカジらしい要素を追加