16/03/12 08:29:34.48 MX16fOaT.net
学歴が違いすぎる
702:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 11:00:24.59 +a1erBXf.net
ワタミ先輩に学びなさい。
703:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 11:37:52.24 +hHv+Jd+.net
一般的に子会社の年収は親会社の８０％程度が多いらしい。
だとすると、年収９００万にUPか。
3月末になにかあるようですが。
704:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 14:20:12.16 PpauzKuy.net
同じ会社にいたって給料なんてピンキリなんだから。
平均年収って言っても介護職じゃさー。
そんなスゴイ給料貰える訳なかろ。
705:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 16:50:27.94 +a1erBXf.net
平均値を望むな、介護は最底辺だ。
706:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 21:55:59.05 Qv7kBYlM.net
積和の社長っていつのまにか変わってる?
707:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 22:45:20.30 8cZ8F5EE.net
アミーユの雇用条件が、この先、ほんのちょっぴりでも改善したら
辞めた人は悔しい思いをするだろうね。
708:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 22:54:32.71 5rsaiwF0.net
今年の全国大会で会長の有難いお言葉は無しでした。
逃げんなよw
709:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 22:57:57.39 8ZQC3K6a.net
入居率ガタ落ちだけど大丈夫？
SOMPOケア メッセージに社名に変更するらしいね？ メッセージの名を残すはどうなのかな？
710:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 23:07:50.39 8ZQC3K6a.net
入居率ガタ落ちだけど大丈夫？
SOMPOケア メッセージに社名に変更するらしいね？ メッセージの名を残すはどうなのかな？
711:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/13 11:21:48.55 s/EMyNoO.net
>>708
転落事故報道の去年9月以降、全く姿見せずブログのリンクも外され雲隠れ！資本提携して僅か1年での身売り。そのフットワークの軽さが介護の現場に向かっていれば...... 蔓延した○○イズムを一掃しないと入居者も職員も減ってくね！
712:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/13 12:59:14.30 R3/N45mW.net
入居率が落ちたなら働いてた職員も喜んでることだろうよ
713:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/13 19:34:25.61 StuFVn85.net
迷惑なんだよ。そんなことより、落下率をゼロにしろ（同業者）
714:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/14 16:35:36.62 eagF/1Sw.net
来年は落下を２人までにしろよ？(同業者)
715:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/14 17:23:02.45 zejidCBI.net
朝礼で全員唱和します
「安全確認 よし 転落死ゼロ よし」
（建設現場労働者）
716:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/15 13:55:58.06 5CDVPZue.net
しかし、本部長クラスはゴマスリ上手だな。転落死した施設の初代SVも関係してるだろ。
717:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/15 23:31:15.61 He7OYIEh.net
共犯？
718:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 12:07:41.18 35D3x7cg.net
まあでもさ、突き落としたヤツはキチガイだから別格だよな
虐待ならどのグループでもある気がするし
うちはない…だろうけど
719:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 13:40:41.50 RlX+vaeK.net
虐待報告しても余裕でスルーされる
720:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 16:07:58.83 cR/yMgEu.net
時が過ぎるのを待っているのさ！
変わらんよ介護なんぞ
721:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 18:19:54.28 ni983Via.net
アミーユブーム終わった。何も変わらない。今後も変わらない。
そして
介護職への不審の目だけが残った
722:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 22:44:33.36 c+KYc+qa.net
ウチのアミーユは随分変わったけどな。
全国的なのか知らんがカンファが毎週が月二回に減ったのもアレへの不満がヒドイ数上がったかららしいし。
うちはずっと言ってた増員がやっとなされたわ。その御蔭で有給ゼロ体制が有給自由に取れるようになったし。
そんなに変わってないとこは現場職員全員で管理者やSVにもっと働きかけたほうがいい。
管理者もSVも楽な方に転ぶからな、こいつら（現場職員）の言うこと聞いたほうが楽だわって思うぐらい毎日プレッシャーかけたほうがいい。
喧嘩しても反感買うから喧嘩腰ではなく結局は不満や負担の重さを訴えてたのみこむ感じだけど。
一人でやるのだけはダメ、ソイツだけが落ちこぼれゆえの不満みたいに一人悪者にされておわるから。
一人じゃなくて現場職員皆の結論である事は重要。
現場職員だけで飲み会なり食事会なりやって不満言い合えば一気に結束するわ。
利害が一致するからな。
結果良くならなくても不満言い合えば発散できる。
723:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 23:58:37.87 bN1EHK30.net
SVや管理者も下らない奴多い。ただ威張る事に権威を感じる奴だったり、バイク通勤で飲酒運転やったり、勤務中に喫煙者から罰金取ってその金着服したり、飲んだくれて改札口で立ち小便して駅員に注意されたり、そんな奴等が今SVや施設長やってるからな。
724:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 11:13:42.51 Cv6KPULf.net
>>722
同意。
自分はCアミ勤務だけど、良い方向へ変わりつつある。
でも、それはその前に随分揉めたからだと思う。
うちは諸悪の根源SVを引きずり下ろせたから。
Cアミは常勤少ないっていうのもあるけど
みんなの気持ちが纏ってたんだよね。
みんなで闘ったと言う感じだった。
少しずつしか変わらないのは仕方ないとして
最悪な時は乗り切ったから良しとしてるかな。
725:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 11:40:34.77 7grZzV+L.net
>>722
戦えば変わる物なんだな
いいことだ
726:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 12:15:00.62 n02LrcPQ.net
>>戦えば変わる物なんだな
まぁ会社として反逆者のあぶり出しだよ
ブラックリストにのらない程度にしなよ
727:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 13:53:51.64 Ret4X48g.net
カンファ月二回の経緯詳しく教えてくれ
728:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:02:55.89 vucq85zv.net
>>727
月二回は間違った言い方だった。
カンファは毎週強制参加から、
二週間に一回強制参加、残りは通常の出勤者のみで行う。に変わった。
事件報道後の不満あったらメール送れってやつで結構な数カンファの負担についてメールが来たから変更したって聞いたけど。
729:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:13:28.42 Ret4X48g.net
なるほど
休みの日に出る回数が極端に減ったって理解でいい？
730:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:21:22.42 AZrgJTwU.net
きんも
731:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:34:41.10 vucq85zv.net
>>729
はい。
カンファは出勤予定の組み方が悪けりゃ毎週休日なのにカンファに参加みたいな人も居たと思う。
それが悪くとも休日参加は二週間に一回になった。
732:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 15:10:17.04 ALZ3yvTZ.net
平日はカウントされないのが痛いですねそれ
733:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 15:22:29.67 g0IASr5v.net
>>724
戦う必要がない職場を最初から選べばいいんじゃないの？
734:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 15:37:22.44 7grZzV+L.net
この業界はどこであれ常に戦いだろう
735:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 22:37:48.60 Cv6KPULf.net
うちも月2回に変更。
その内1回は夜勤者以外の全員参加。
定期的に常勤と面談をしてくれるとの事。
ただ、色々な意味で闘いは続く物とは思う。
大なり小なり常に問題はあるから。
736:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 22:40:28.21 Cv6KPULf.net
>>733
何の問題も無い、何とも闘わない職場ってあるかね？
737:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 23:00:00.56 g0IASr5v.net
>>736
経営者や管理者に問題がないなら戦う必要はないのでは？
実際にそういうところがあるかどうかは別として
738:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 01:13:34.35 6wTkh93o.net
カンファ２回っていう情報は知っていたが管理者から
『は？そんな話ないよ。４回のままだけど？』ともみ消された。
739:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 11:44:05.55 puoWuFHf.net
>>737
絶対ない！とは言わんけど
結局入ってしばらく働かないと正確な事はわからないし
それを探して転職繰り返すぐらいならオレは今の環境を改善する方に動く方が現実的だと思うわ。
もしくは起業。
まあそこは人それぞれなんだろうけど。
740:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 11:47:14.84 puoWuFHf.net
>>738
相談室に常勤ヘルパー全員の名前でメールしとけ。
どっちが正しいんですか？って。
741:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 16:47:51.54 8yBxCdiJ.net
↑↑↑
自分でしたら ミスターパシリ
742:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 19:36:20.45 FPUJx9jG.net
休みの日にカンファ出なくても何も言われないけど施設によってちがうの？
743:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 20:02:47.01 puoWuFHf.net
>>742
そういうところもあるらしいな。
うちは強制参加だったがその頃は誰も逆らわないわ。
今は事前に言えばOKだけど。
割りとその辺各アミーユでバラバラだよな。
管理者の考え次第なのか、理由なくなんとなく決まった慣例なのかわからんけど。
744:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 20:11:57.10 /ZXSQWlT.net
>>742
何も言わず、昇格する、せんの判断にされとんのやで。
745:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 20:41:18.04 f1TrSXgK.net
毎週カンファあるけど…
746:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 21:10:44.54 66xRhwiL.net
毎週カンファはいいとして参加自由とかじゃなくて出身者だけでやりゃええのにわざわざ全員集めようとするとこがズレてんだよな
747:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 21:21:29.23 puoWuFHf.net
だわな。
利用者の気持ちや体調の変動に注意しろみたいなことは言うけど
職員の気持ちや体調とか何も考えてないからな。
748:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 22:49:56.67 6wTkh93o.net
休むときは理由を態々報告しなければならない。
つか、管理者とは口もききたくないし顔も見たくないのにな。
苦行でしかない。
749:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 23:23:06.38 rGaKCN34.net
>>748
そんな施設に預けられる
年寄りは気の毒な
750:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 23:28:07.85 puoWuFHf.net
>>748
希望休出してたのになんで休むと言わないのかと怒られたことあったの思い出したわ。
希望休とは別に来ないことを言わないといけなかったらしい。
751:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 08:54:38.73 IedFbmYJ.net
行きつくとこまで行っちゃったんだから、失敗を認めて改革すればいいんじゃないの。
完璧な組織じゃなくても良いんだけど、失敗を認めないで偉そうにしてる所、あれはダメ
752:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 10:46:16.07 NZm/sABP.net
処遇改善は取り上げてるんじゃなくて研修に使ってます（どやっ
もズレてるわ
何に使ってもいいからってそーじゃねーだろ
753:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 11:45:00.09 Nny24GU5.net
あ～ぁ。補正予算５兆円は保育士の大幅な給与増額に使うんだってよ
何がカンファだよ ふざけるな
お前らが悪行を重ねるから介護職に金回ってこねぇ～
やはり転職しかね～か
754:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 12:37:59.29 BtX8NwXK.net
>>753
だね。転職だわ。
755:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 16:45:14.87 V1jGFAmB.net
先のない介護業界に5兆円も使うなら
将来のために保育に使うって凄い納得だわ
ただほとんど経営者のポケットに入って現場には回ってこないんだろうが
国が直接従業者に配るぐらいしないと意味ないよな
こんな風に考える俺も違う業界に行ったほうがいいか
756:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 01:41:07.69 71Ush44Q.net
間違いなく転職
757:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 06:35:38.31 UTdBcLkH.net
人間関係といい上司を探すのにこんな確率の低い会社も珍しい
758:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 07:03:06.45 1VmCEEJ7.net
>>755
本当だよね！メッセージ、給与の下限が他より低すぎ。処遇改善で研修やったり、キャリアパスで年収4、5百万以上可能って言うけど全員がなったら赤字だろ！
職員が入ってこねーから、やっと処遇改善始めだしたけど、どうなるか？
759:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 11:06:28.27 9Chg68Vz.net
>>758
うちは一律あがったよ。あきらかにてを抜く人もね。何年勤めても５００万なんてあり得ないけど、なあなあでやってる。
そんなところがよかったら、いくらでもあるよーーー。
ってか、色々言ってけど、アミーユに勤めてる友達のほうが年収いいんよな。
760:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 12:56:03.80 F9v43z8Y.net
>>752
>処遇改善は取り上げてるんじゃなくて研修に使ってます（どやっ
>もズレてるわ
職員の同意取らず、研修に使うとかありえないだろそれ。
研修やりたきゃ別のとこから金出すべきだ。
761:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 13:11:31.10 9Chg68Vz.net
>>760
そんな説明じゃなかったけど.....
762:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 13:19:10.36 9Chg68Vz.net
友達、丸め込まれてるのかな。
だったら可哀想。
763:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 13:56:38.10 UTdBcLkH.net
社員が出たぞーーー！
764:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:08:31.55 Ay3gXEdA.net
>>760
処遇改善の金は紐付きじゃないから会社がどう使おうと買ってなんだよ。
普通は社員に渡すんだかな、放置してる厚労相も悪い。
765:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:28:17.48 X0i5nKJ1Z
管理職ドン辞めてますがどこかに転職してるんでしょうか？これだけ大々的な事件になりアミーユ出身でも採用してくれる会社ってあるかな？不安になります
766:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:12:25.97 1VmCEEJ7.net
>>760
それが、ここの会社さ！他社が利益が下がっても処遇改善しているのに、ここは法律の隙をついて給与の底上げせずの増益。これじゃ職員入ってこないよ～。
767:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:15:37.24 1VmCEEJ7.net
>>760
それが、ここの会社さ！他社が利益が下がっても処遇改善しているのに、ここは法律の隙をついて給与の底上げせずの増益。これじゃ職員入ってこないよ～。
768:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 15:02:27.84 Zsol4HN5.net
>>760
コレに関してはアミーユ以外でも割と多いだろう、事後承諾や無断でピンハネ。
ただアミーユはヒドイほうだと思うわ。
社員と会社の力関係のせいだわな。言われりゃ従うし無抵抗。
むしろ小規模なところのほうがここまであからさまにやれないんじゃねーの。
小規模だと切れた職員が徒党を組んで辞めたらって恐怖があるからな。
ここは最悪管理者や他のアミーユの職員から代わりの職員調達させりゃなんとかなるだろって考えてそう。
他のアミーユの職員と連携して退職だの交渉だのなんて出来ないしな。
769:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 16:51:49.25 4o/+ccoW.net
同じ施設内でも連携なんてあり得ませんから。
辞めるのが早いし。もうどうでもいいですよ。
逃げるが勝ちかな。
770:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 17:10:57.20 Zsol4HN5.net
>>769
うちはあると思ってるけどなあ。
上への気持ちや待遇への不満はだいたい一緒だし。
771:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 18:46:04.28 1VmCEEJ7.net
>>768
納得！中小の方が職員の待遇がいいかも！ SOMPOは、業界最高水準の待遇を目指すというが、期待できるかな？
772:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 19:48:58.94 TXg85YkK.net
具体的にいつからソンポ待遇になるの？
773:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 20:53:28.20 EtBntLua.net
(株)メッセージはそのまんま、
介護職の待遇改善はありえませんよ。
期待しても無駄。
774:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 20:55:21.36 BulOOxNM.net
だなｗ
775:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 07:15:05.82 dYzfkVRc.net
友達の会社では、処遇改善で月に1万円以上UPしたと聞いたけど
776:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 09:12:43.40 WefZzVXU.net
>>775
それが普通！
777:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:14:02.15 1I3LcrCM.net
社員が所々火消しに来てて笑える
>>768とかバレてないと思ってんのかね
778:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:24:25.35 YmAdRy5g.net
うちはボーナスみたいな支給だった
セコい所だけど年間合計30万近く貰えた
779:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:57:36.37 0e0U64fN.net
今後は介福持ってたらSFC2だって。
給料変わらず呼称が変わる。
2→3 3→4と言う風に。
web研修の内容は4でも3のまま。
max11に上がるって誰がなれるんだ？
何がしてーんだって話。
780:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:59:52.00 Q9xtMSR+.net
殺人訓練は今も継続中かおまえらｗ
781:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 15:36:37.65 j4XntuFhc
CSE、ラインも継続中?
これがなかったらもう少し頑張れたのに。
782:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 16:27:27.13 vSZfX9g+.net
ソンポ待遇になったら、年収1,000万以上だわな
もう少し、我慢するか
783:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 17:55:39.39 JlE6gqtE.net
>>782
なるわけねーだろ
どこにそんな原資があるんだよｗ
784:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 18:02:50.94 66HLQGPj.net
期待しても裏切られるだけ。
785:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/22 01:04:41.95 kEbipJpl.net
有給消化のための人員確保と10分単位での残業代支給してくれればいいわ
786:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/22 03:00:16.54 6/mJWlvM.net
そうだなそれだけしてもらえたら心強い。
有給の消化率と残業の時間を管理者やSVの評価に加えて欲しい。
消化率100パーセント、残業0。
これで会社が倒産するなら根本的に無理のある会社だったってこと。
787:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/22 06:55:35.83 Jtp9ob08.net
>ソンポ待遇になったら、年収1,000万以上だわな
ホントかよ。俺の年収３倍以上になるの？
施設長に聞いてみますよ。駄目ならやはり転職か。
788:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/23 03:10:23.38 olWePV6f.net
他の業界のことをまるで知らない奴も中にはいるようだが、残業も有給未消化もよくある話だ
少し社会勉強しないとせっかく転職してもまた似たような不満で嫌になるぞ
文句ばっかり言ってないで行動を起こせ
いい加減アミーユをはじめ介護業界はヤバイってことわかっただろ？
なんだかんだ言いながらアミーユにしがみついて待遇改善を待ってるだけの奴はそのまま成長せずに歳だけとって行くよ
789:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/23 16:50:21.76 1mQqcS2R.net
何言ってんだこいつネットですよ？
790:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/23 23:49:35.98 pl6qRAlT.net
おまえら、こんな会社が存続していることが
おかしいと思わないか？
791:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 00:00:26.37 jlhsRC5N.net
>>788
嘘を嘘と見抜けない人は掲示板を利用しないほうが…
ひろゆき談
792:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 00:12:27.38 wi/gPG2Y.net
よう！殺人集団ｗ
793:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 02:00:05.77 ycpnTpEG.net
なんで組合無いの？
794:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 03:32:16.97 SUexdt1P.net
さぁなんででしょう？
795:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 06:46:22.75 it7xrVyF.net
>>793
slaveだから
796:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 23:31:15.44 3rNo5m5G.net
SV評価なんてガス抜きだから
797:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/25 08:38:57.34 47k3qois.net
>slaveだから
？？？、読めない
この板は偏差値が低いんだから
中卒程度の日本語でよろしく
798:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/25 20:20:30.55 T8+xe+vZ.net
スラーベーだろ。たしかスワヒリ語だったな。
799:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 00:21:59.13 MyimBaTkN
ここの会社の豊中って今は落ち着きましたか？
800:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 01:10:12.82 YBXN+RMa.net
スラーべー読めないのかｗｗ
氷室京介とかが良く歌詞に使ってた気がするけどな
801:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 02:26:24.44 Y6tE2jUR.net
スレーブでも良いじゃん。
802:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 02:36:29.39 VqGcPixg.net
スラーベー知ってる。確かGLAYもサビの部分で叫んでたな。
803:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 09:46:51.72 MyimBaTkN
そんなこともわからないんですか(笑)
804:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 12:07:31.32 s2BNx11F.net
スラブじゃねいかなぁ
元ドカタの業界にいたが
親方が確かにスラブと言っていた
805:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 13:24:31.14 Y6tE2jUR.net
論点ズレたべ。
806:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 18:58:13.37 VqGcPixg.net
１０の理念～サイゼリア編
①私たちの顧客は誰か？
[終電を逃した酔っ払いたち]
②私たちの顧客は何を望んでいるか？
[ドリンクバーだけでもやな顔しない店員]
③顧客の価値向上とはどのようなものか？
[ドリンクバーだけでも居座ることのできる強い精神の向上]
④人間の社会的役割とは何か？
[飲んだドリンクを化学変化で尿にしてしまう自然的循環を担う]
⑤酔っ払いの個別性の尊重とは？
[靴をなくした酔っ払いが入店しても見てみぬふりをする]
⑥酔っ払いケアにおいての交渉とは？
[ここで服は脱がないようにここは自宅ではないことを言い続ける]
⑦普通の生活とはどのようなものか？
[やたら歓送迎会をやりたがる]
⑧観察重視とはどのようなことか？
[ドリンクのコップにスープを入れるいかさまをさせないようによく観察し犯罪に手を染めさせない]
あとは頼んだ…
⑨苦痛を排除することの意義は？
[ ]
⑩たえず向上を目指すこととは？
[ ]
807:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 23:19:13.35 YBXN+RMa.net
ライン表、めっちゃ見辛くなったな…
808:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 07:37:29.22 B7kpEK/o.net
>>806
サイゼリア、最近、閉店多くなってない？ ドリンクバー薄すぎて.......質が低下すれば、安くても客が離れるよ！ここもだけど。
809:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 10:21:06.34 f10kZ04p.net
>>807
コミュニティによってかなり違うみたいだね。
810:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 13:29:36.52 PlUPPBVt.net
金もない…
学歴もない…
低級の仕事で年収もない…
結婚もできない…
友達もいない…
魅力もない…
やさしくしてくれるのはフードバンクのオバサンだけ
オバサンありがとう
811:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:01:48.97 rMcfG1jF.net
なんじゃ？このスレ…
812:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:18:47.17 rMcfG1jF.net
これからはALSOKに監視され
SOMPO保険掛けられるんだろうな。
813:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:20:37.69 emZbRs7s.net
年収低いけど既婚者は多くない？バツイチも多いけど
職員同士でくっついたり管理者とＳＶでくっついたり
814:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:42:20.27 QIwBMMK7.net
皆さんの所は新人入ってますか？
815:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 23:41:19.81 f10kZ04p.net
>>814
入ってるよー。
816:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 01:40:00.29 NlCFSNKu.net
なんか変わった？
817:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 06:20:34.09 gknanze3.net
子会社になっただけ
818:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 11:20:31.43 HUT/5yXu.net
今日介護福祉士の合格発表だけど、受かったらSFC2だかに強制的になるのかな？
レポートとか研修とかめんどいし、転職考えてます。
819:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 20:07:57.44 hLWmOD6K.net
今頃名称募集とかバカだろ？
センスないわ
820:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 22:42:41.04 5POXCqd1.net
名称募集って何？
2日休んだからついてけない～！
教えてちょんまげ！
821:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 00:49:12.28 ZIgfP6br.net
面接も入居者も落ちない施設マミーユ
822:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 07:32:31.10 Kf7UG2gQ.net
もう忘れたのかよ
入居者さん、３人も落ちているだろう
お前らが、やらかすから、国の処遇改善対策はすべて保育やんけ
823:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 12:10:43.66 hmFa4HH/.net
>>820
ガルーンの掲示板にあるよ
呆れるから
824:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 19:56:28.14 LF21Psnv.net
「事件、虐待…「老人ホーム」に不安 気を付けるべきポイントは？」
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
825:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 21:03:03.29 IzunqieY.net
新ホーム名はレストヴィラで。
826:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/30 07:01:54.00 Ik7LLVdK.net
ガルーンか～
一般ﾋﾟｰﾌﾟﾙのオイラたちでは見れないんだよね
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/03/30 21:00:00.28 TqFWWq6r.net
そして
世間からも、２ちゃんねるからも、見捨てられたとさ
828:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/30 21:51:00.68 ktxaGaB9.net
あたりまえだろ、組織と関係ないよ、こんな事件。
むかついたからってベランダから人を落とすやつがいるか？
従業員数が多いから頭おかしいのが混じってただけじゃない。
こんな程度のことで叩くなら痴漢や通り魔の職場を叩けよ。アミは関係ないよ。統計学でもべんきょうしろっての、あほどもが。
829:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/30 22:01:33.80 QpToPE3m.net
>>828
まあその後調べたら他にも虐待や不審な行動が発覚してたろ。
ベランダから落とさないとそういう問題も無視されちまってた。
自浄能力がないからな。
830:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 00:29:42.04 ZLu/JfTD.net
この会社、隠蔽体質は変わりそうですか？
831:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 03:14:12.27 Y8Y0eZ0A.net
損保様のやる気しだい
832:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 06:34:32.08 Z2jXsGz5.net
普通に虐待報告もスルーされるし変わらないだろ
833:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 07:00:57.56 wJbA8dNk.net
>あたりまえだろ、組織と関係ないよ、こんな事件
>アミは関係ないよ
真性のアミーユ脳だよな
無知で反省なし
834:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 11:25:51.16 qXa+QPpF.net
>>833
全く同じ意見
835:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 18:36:14.85 jDx9S+Gb.net
アミーユにだけは利用しないように友人に伝えた
836:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 18:45:42.57 OC3vW1pA.net
>>828
確かに普通はいないが、そんな奴が採用され、勤務して、事件が起こっても気づかなかったのは
アミーユに問題あるんじゃないの？
837:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 19:19:26.56 +45h5Fdn.net
>>828
教育研修部か？
838:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 00:04:27.72 JSLzzwMF.net
名前募集ねー。
また造語で可愛い感じのヤツ
誰か考えてやればー。
839:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 00:48:03.05 zcwfXMk0.net
ハピネスタウンとかいいんじゃない？
シアワセな老後を送るための施設ですw
840:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 12:17:53.37 jvYsLLPs.net
「アミーユ」ってネーミング結構いいなって思ってたからなーーーー。思いつかないや
841:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 12:24:15.67 3MCltFBW.net
おまえらあと何人殺したのを隠蔽してるの？
842:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 16:18:57.65 DhJdbRE+.net
社名や施設名が変わり、どれだけ世間を誤魔化せるかだな
質や待遇の悪さ＝利益確保
この鉄板の仕組みが完成しているからな
転職して、よかったよ
843:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/02 22:05:01.03 m8vpLOCO.net
ダイビング ビル
844:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 00:02:08.79 K0uA8xdQ.net
メッセージの社名も消せば良いのに。
ダイイングメッセージｗ
845:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 01:11:16.27 UI6BIQRu.net
社名とか老人ホームのブランド名なんて介護業界以外の人はほとんど覚えていないし知名度0に近いよ
川崎の殺人事件の老人ホームって言えば知名度はかなり高いだろうが
846:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 07:01:57.67 47ErYr71.net
新社名にメッセージは、いらんわ。
保険証だすの恥ずかしい
847:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 09:29:05.09 lHZshVke.net
ランナウェイ橋本
848:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 09:35:11.28 xjjMa8LJ.net
ラインなんか開発しなきゃ虐待防げたと思う
服薬を居室管理するようになり服薬事故が増えました。
上層部が現場にこないのに勝手に強行するから。