16/03/01 11:36:05.51 Val5XgoO.net
アミーユも精神崩壊するよな
611:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 14:46:49.70 oUqau/7M.net
底辺×高さ÷２＝介護職
612:名無しさん@介護 福祉板
16/03/01 16:35:57.52 JgjLiyQB.net
事業所に職員50人以上じゃないと、義務じゃないけど、
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚労省のストレスチェック制度をやっている介護事業所はある？
底辺の仕事かもしれないが、
制度、労基もおいついてない現場の状況
厳しい実態明らかに 介護施設の夜勤状況―医労連 -
ケアマネジメントオンライン - URLﾘﾝｸ(www.caremanagement.jp) @cmo_jp
613:名無しさん@介護 福祉板
16/03/01 16:52:22.58 JgjLiyQB.net
〉590
うまくはりつけられなかった。すみません
こちらが参考にm(__)m
URLﾘﾝｸ(irouren.or.jp)
614:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 18:19:48.43 jhwFvoxK.net
底辺の施設に入らないようにがんばれよ（爆笑）
誰も施設なんぞ入りたく無いからさ
615:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 22:07:20.44 KailBhwe.net
４月からは損保ジャパンが保障してくれるよ。
616:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 01:03:06.12 Dyw7d/Av.net
日本教育クリエイトって会社名でアミーユの求人でてるけどなんで？
617:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 09:05:44.17 uZwaTdiF.net
>>616
紹介じゃね？
618:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 09:34:50.31 eEiOBa5E.net
テレビでアホコメンテーターが介護職は
「賃金を上げないと良い人材がこない」と叫んでいた
今の職員は悪い人材と言っているのと同じじゃないか
619:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 12:26:39.59 fPZSAcBK.net
事実だしな
620:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 12:33:55.87 X6N+n24S.net
事実に噛み付いてどうするんだよ。介護福祉士会と同じ思考回路だな。
621:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 19:42:02.28 RExd+vzn.net
3月7日に子会社化！ってことは？
622:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 21:30:05.69 fPZSAcBK.net
お名前変更で今までのことはなかったことに！
623:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 23:03:33.14 +pqNdz97.net
メッセージの上場株式は維持するって。
損保ケアネクストとの合併はまだ先かな？
624:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 13:16:07.14 QRHCezVF.net
損ジャと同じ待遇になるんだよね。
625:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 14:07:53.03 Oym12tbZ.net
対応困難事例集めただけか？
全国の現場に事例と解決策を落としてこいよ。
まさか、どの事例にも「介護技術が未熟だから」ってfax出しただけじゃないだろーな？
情報は共有してなんぼたろ。
教育研修部仕事しろよ。虐待防止研修ばっかりさせんじゃねーよ。無意味な「やってますか」なんか破り捨てろ。
教育研修部は仕事しろ。
626:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 18:16:52.78 frQvXYFO.net
ブラックコレクター
次回の究極のコレクションTOBはここか？
介護施設で奴隷扱いされたフィリピン人の怒り
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
株式会社 寿寿
URLﾘﾝｸ(www.kyoei-gr.co.jp)
627:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 18:35:00.78 AszZi+S8.net
何のための教育研修部だったのだろう
SF研修では偉そうにしているけど結果を見たら、虐待防止できない、現場環境は悪くなる一方
こんなところに処遇改善金が流れてる
628:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 19:02:31.95 KLianaIp.net
正直教育研修部は必要とは思わんな。
くだらん研修に金使うならその金で職員を一人でも多く雇ってくれたほうが楽だし良いサービスを提供できる。
SFC研修の知識なんて実践する余裕ねーよ。
上はどんだけ現場職員が暇と思ってんのかな。
こんな問題はこんなふうに情報集めてこんな風に検討したりこんな検査方法が合ってこんなふうに改善して評価して、、、。
誰がいつやるんだよこんなの。
口で言うのは簡単だが実際にそれやろうとしたらどれだけの時間が必要だと思うのか試算してんのかね。
介護オタクやアミーユ教団昇級試験向けだけの研修なんだよ。
次の援助次の援助で最低限キワキワのところで切り上げて次の人の援助処理に行ったり、
移動中に他の利用者になにか話しかけられても相談事があっても「用があれば事務所にお願いします」と言って振り切って回してるのに。
せめて職員増やしてから言おうな。
処遇改善加算の件ウチも説明受けたが、アレもう聞きたくないわ。
なんであんな言い訳聞かなきゃいけないのか。イライラするから聞き流してるのにこっちに同意求めてきたりウゼエ。
くれないならくれないでいいから黙ってろよな。余計不信感が増す。
「今まですまんかった、これから全額ちゃんと給与に純増させて払うわ」って時にだけ説明して欲しい。
629:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 22:39:13.86 s6xsrAT5.net
>>628
激しく同意。
普段思ってる事、ブチまけてくれててスッキリしたわ。
630:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 22:52:06.06 dThpiauo.net
>>628
部外者なのに全面的によく分かる・・・
631:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 23:20:54.73 Z91P2QMK.net
早急に旧ワタミとの合併を求む。
632:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 01:16:33.26 uX7OZCwX.net
>>628
スッキリするわー！処遇改善加算、ホント騙されいる感じだわ！お陰で他社より給与安くなって、人材難に拍車がかかってるわ！会長さん、今頃○○○億円を枕にしているだろな！
633:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 11:10:20.01 GGRy4Lsj.net
ボーナス3→ボーナス2にして基本給上げましたって。
基本給上がって良かった～と、思う訳ないだろｗ
ちまちました事ばっかり考えやがって。
634:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 14:20:21.83 YqppttLG.net
この会社ってCSEラインっていうでしか仕事しないと聞きました。
ここから来た方がそれをうちでやろうとしてます。
ラインにない仕事は一切しなくていいみたいな空気になってきてるんですが
635:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 15:21:21.03 avQCcwLS.net
>>628はテンプレ入りしてもいいんじゃないかと思うぐらいメーセッジで働いてる人間の気持ちを代弁してると思う
本部の奴らもここ見てるならよく考えろカス
636:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 17:19:20.86 XMULjC+u.net
ラインにない事が多発してもライン厳守しようと心理的に働いてしまい、心に余裕がなくなる。
637:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 18:40:45.32 uX7OZCwX.net
>>636
ラインって誰がやっても同じ仕事になる為のシステムだと思うが、ラインがないと仕事ができない人しか残らない。
638:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 01:41:11.17 Y/L+EjmG.net
>>635
ホントそう思った。
テンプレ入り！
639:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 01:42:59.49 Y/L+EjmG.net
>>634
叩き直してやってくれ…
640:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 08:17:32.04 0nHW5ve5.net
>>628
そこまで不満抱えてるなら、辞めたほうがいい。
犯罪の動機が会社への不満って、鎖でつながれてる訳やなし、自分には合わないってわかってるんだから犯罪おかす前に辞めろって話やないの？
うちおたくらみたく大手って言われるとこじゃないけど、年中募集してるよーーーー
周り見渡せ、いくらでも働くとこはある！！
641:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 08:21:38.72 0nHW5ve5.net
同意してる奴もなｗ
642:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 10:36:19.33 dEDCn5iD.net
>>634
そいつの脳天をハンマーパンチで殴ってニコニコ動画に投稿すれば神になれる
643:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 13:32:45.18 hjDH3BWk.net
ボーナス0でその分基本給上げてもらったほうがいいよ
どうせ税金変らないしボーナスもらうまで我慢とか無くなるわ
644:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 22:17:05.37 HYvH2VC9.net
>>640
川崎の件とかのせいなんだろうけど、
それで虐待するなら辞めるべき！みたいな事言われてもな。
別に虐待しとらんし。ストレスが虐待の一つの要因になっているのかもしれんがそういう話してるわけじゃないんだ。
それに合う合わないの問題じゃないんだよ。
人手不足で提供するサービスの質が低下したり、様々な問題の原因になっていて現実的にそれを解消するには人増やすしかない。と言ってるだけ。
処遇改善加算の説明がムカつくってのはまんま俺の感じ方の問題で合う合わないの問題だけど、そこの話じゃないんだよな？
まー転職も一つの解決法ではある。
お客様やメッセージにそこまで義理立てしないといけないような関係でもない。責任を感じる話でもない。
所詮末端職員だし。
645:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 22:47:37.72 921iVA7y.net
ラインっていうシステムが虐待を作る根源だと辞めてから感じた。
今は普通の介護施設で働いてるが早出、日勤、遅出、夜勤のシフトがあり、それぞれの役割が決められていますが、わざわざラインみたいに分単位で決めなくてもスタッフ同士の声かけで１日何も問題なく終わってます。
ラインは時間が細かく決まっているからその時間に終わってないとそのラインに入ってる奴が悪者みたいになる。
利用者のペースもあるし、人間なんだから体調に合わせてとか、そういうのが全く重視されない。
服が汚れていようが、ラインに更衣介助はないから。みたいな空気がいやで早めに抜けてよかったって思う。
アミーユを辞めてまだCSEをやろうとしてるって何者？
辞めたなら辞めた先の会社に合わせるでしょう？普通。崩壊したアミーユを模倣したらその会社も崩壊するよ。
その会社は自分の会社のプライドってないんかな？
新しく出来た会社でまだシステム確率してないなら、ラインだけはやめるべき。
両方やってみたけど、ラインは異常だったと。
646:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 00:02:14.33 k+VcakEI.net
ライン自体は悪くないと思うが詰め込みすぎなのが問題だと思うわ
647:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 00:50:51.20 pUY749iK.net
>>646
同感だわ。ラインが悪いというより、絶対発生する非定時の様々な仕事を考慮しないで稼働率を高く設定することが原因。
余裕があれば自分のラインはもちろん他人のフォローにも入れる。多少のオーバーにも対応できる。
昔はそれが出来たから余裕持ってやれてたわ。
客と仕事が増えても人を増やさないからまともに回らない。
これはラインを採用してるかどうかじゃないだろう。
ライン採用してなくても時間や人手に余裕がなけりゃフォローし合うとかオーバーしても対応とかできないはずだ。
648:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 03:47:33.39 WF6KZ0sj.net
報道で見たけど、ラインで１５分間隔は異常だと思いましたね
他施設でもライン的なのはあるけど、そんな分間隔で細かいのは無い
649:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 05:27:30.72 CvFn2VME.net
メッセージ職員＝工場ライン工ってことか？
650:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 07:41:09.23 uv+tH+0d.net
>>646-647
時間オーバーしたら(大体する)事務所に一報入れて管理者がカバー出来たらしてくれる体制とってるウチは幸せだな。
651:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 08:18:39.53 mSdaBR56.net
>>648
前の所は直接ラインは作ってなかったけど、15分どころか1分も余裕なかったな・・・
652:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 11:10:45.57 pUY749iK.net
>>650
羨ましいがそれですら問題有りだな。
頻繁にオーバーするならそれを前提にしたラインに組み直すべき。
653:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 12:56:25.51 qSLXDWAE.net
ここの15分ライン見て、この現場なら殺人は行きすぎた例だとしても
「バレなきゃいいんだよw」の虐待三昧なんだなあと痛感したわ
654:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 13:23:38.78 MaVAWal6.net
パイプ椅子は全部撤去だとよ
655:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 13:41:08.55 qSLXDWAE.net
「利用者は商品」寄りの思考な俺でもアミのラインは寒気がした
そりゃこんな工程やってりゃ「壊れた機械は落として捨てようw」な
思考回路にもなるだろうさ
656:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 14:02:29.79 2HbQdW6J.net
そのうちカンバン方式になる
ジジイにカンバンぶら下げてジャストインタイム
657:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 16:17:08.74 uv+tH+0d.net
>>652
組めたら組んでるだろ
658:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 18:05:04.60 mSdaBR56.net
>>652
前職の施設は、ともかくぶち込んでくるから絶対に時間オーバーするし、
現場主義とか言って、現場がラインみたいなの組んで対応してたが、
絶対に終わらない。
で、時間オーバーだと「現場のせいだから残業は認められない」という糞っぷりだった。
上の会議の議事録に「現場が大変と言う声は多いが、稼働率の確保は重要だ」という一文があって
こりゃダメだと思ったわ。
659:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 18:06:44.04 RGQ8C5lN.net
昨日京セラドームであった
福祉の仕事フェア
メッセージも来てたが
就活生も一般人も
近寄らないよ
660:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 18:17:10.97 mSdaBR56.net
前に見せてもらったケアマネジャーの研修テキスト、ここのだな。
立派にいろいろ書いてあったけど、役に立つとは思えないテキストで、
なおかつ新自由主義がどうとか書いてあって、思想を押し付けられそうだったな。
661:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 22:05:58.82 F5VWw2Ww.net
メッセージから来た管理者がラインをやろうしてる。
過剰サービス禁止とか。
うちもメッセージの二の舞になるんだろうな。
ラインやら効率的に働かせたかったらメッセージでやっときゃいいのに
662:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 23:12:59.41 R/Gk6AIrK
ニュースで15分ラインの実態見て笑ったわ
これ、完全に職員を介護ロボットとして見てるじゃんｗ
もし介護ロボットが導入されたら、ガンガン利用者殺されると
実証してくれたようなもんだな
663:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 23:17:56.30 x+/d5UFg.net
>>659
もう前科者か、前の職場を犯罪で辞めたようなヤツしか来ないだろうなｗ
664:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/07 00:21:50.09 oawCfCKj.net
k
665:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/07 00:34:09.52 oawCfCKj.net
今日からSOMPOの子会社ですね。何かあるかな？
666:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/07 00:47:43.65 0bHQ6vsV.net
確認もなしに休日に研修入れるとかどーなのこの会社
667:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/07 11:14:45.82 FlEuLWnb.net
↑
やめろよ。あんた使用人やろ。
言われたことができない使用人はいらん。
668:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/07 13:07:31.68 6CA8memQ.net
>>667
えっ違いますけど
669:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/08 08:12:52.32 WSBz/ZYm.net
昨日、施設長が書類整備だと騒ぐんで、介護どころではなかったんだよ
これかよ
厚労省、自治体に介護施設への「抜き打ちの実地指導」指示
670:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/08 12:22:19.43 M+dL0mop.net
休日のカンファやSF研修、喀痰研修のことは入社時に説明をされた。
休みが10日間あるのはそのためとか…
671:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/08 15:32:30.20 uHpyRr/B.net
>>670
狂ってるな…＞休日に研修やカンファ
672:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/08 16:27:38.55 M+dL0mop.net
その時間の休日手当はもらえるよ。1時間〜2時間分…
673:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/08 21:12:39.42 WvxEwbg9.net
夜勤1000円アップwww
処遇改善は同じ言い訳してまた出さないとw
674:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 07:28:08.09 VWaxVovt.net
なぜ処遇改善金の1万2千円（平均）を素直に出せないのか？
675:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 10:07:47.21 0PMr6BH3.net
>>673
夜勤1000円upするの？
なんも聞いとらん。
まぁ、1000円upって言われてもなー
苦笑いしか出ないよなー
自分はCアミで1人夜勤だからさ
1000円より何より人手が欲しいよ。
676:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 10:27:15.66 SnsYeRrx.net
そりゃ強盗に入っても何のリスクもなけりゃ繰り返すわな。
それだけだわ。
身寄りのない認知症老人の部屋からモノ盗むのと同じ。
677:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 13:46:10.58 SnsYeRrx.net
子会社化で何か変わるとか聞いた人居る？
期待出来ないけどなんだかんだで気になるわ。
損保の人間が来るなんて噂もあったり、
保険が社員割引してもらえるなんて噂もあったり、
アミーユの名前も変更されるとか、
気になるわ。
678:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 14:11:17.92 beVq9qM+.net
ガルーンみろや
679:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 14:30:21.72 4Ser6i7v.net
>>677
人事とかはアミーユのニュースリリース見てみれば？
メッセージの社名は生きるけど
ブランド名のアミーユは消えるって。
これは以前カンファでSVが言ってたよ。
680:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 14:32:00.77 4Ser6i7v.net
>>678
ガルーン見る習慣無いトコもあるよ。
681:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 14:46:45.12 FLzuBVDO.net
ラインと言ってもLINEじゃなくて自動車工場等のライン作業のこと。
新聞記事によると15分毎に行う作業（介護）が決まっていて、
例えば、入浴、食事、排泄の補助。これを一人で15分以内に終えて
次の作業（介護）をしなければならないらしい。
就活の対象外にしました。
682:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 15:40:05.11 Su2vETv6.net
やめとけやめとけ若いやつのくるところじゃねぇし、大抵若いやつで入社するやつはトロいか欠陥があるかだわ
683:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 15:55:06.94 SnsYeRrx.net
>>678
>>679
ありがとう
684:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 19:40:03.16 UIWx2W6v.net
>>679
損保ジャパンの人事異動に部長待遇での出向者が3人いるね。
685:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 02:01:57.58 Wo2PaHRm.net
ラインって工場の流れ作業の意味なんだ～
686:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 03:15:36.08 fCzX5/0D.net
今日はお楽しみ会か
687:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 03:37:37.25 7ZUmjfiC.net
>>684
そうらしいね。
それによって何か変わって行くのかなー？
688:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 05:14:59.78 fCzX5/0D.net
本社に自浄能力ないもん
689:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 06:49:04.79 L55Ze09I.net
他でもたまにラインっぽい所あるよ。
やること決まってて、その通り進めないといけないって場所。
総じてブラックだけど。
690:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 12:41:08.26 uEhA8xlK.net
ここのラインならそりゃ利用者のメシも職員が食うわな。食わせてたら終わらねーもんｗ
691:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 14:05:44.21 67/bAyBb.net
４月から損保ジャパンと同じ待遇（給与、福利厚生など）になるんだよね。
692:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 15:25:30.67 1tPLosDk.net
>>691
それってどこ情報？
693:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 17:13:41.53 MmQquYwB.net
>>691
聞いた事ないが、損保ジャパンの介護部門はみんな待遇が統一される。
じゃないのか？
694:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 03:05:21.13 pJzWOPMU.net
>>689ベストライフは完璧にそのやり方。
695:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 06:47:13.05 HroAU8be.net
本当ですか？
早速、損ジャさんの給与を調べたら、平均年齢 42.1歳 で
平均年収 11,290千円だった
退職する予定を延ばそうかな
696:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 07:34:08.79 MMpb08UW.net
>>695
697:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 07:47:57.68 9TyM8jvK.net
100％無理
698:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 09:45:01.44 Ec/UUEZL.net
絶対無理に決まってるだろ
699:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 09:53:51.11 nf+aIDxI.net
期待するほうが間違ってる
700:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 10:53:13.46 QlJVn2uM.net
>>695
介護職員はみんなバイト時給820円ぐらいに切り替えたらあり得るかも。
701:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 08:29:34.48 MX16fOaT.net
学歴が違いすぎる
702:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 11:00:24.59 +a1erBXf.net
ワタミ先輩に学びなさい。
703:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 11:37:52.24 +hHv+Jd+.net
一般的に子会社の年収は親会社の８０％程度が多いらしい。
だとすると、年収９００万にUPか。
3月末になにかあるようですが。
704:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 14:20:12.16 PpauzKuy.net
同じ会社にいたって給料なんてピンキリなんだから。
平均年収って言っても介護職じゃさー。
そんなスゴイ給料貰える訳なかろ。
705:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 16:50:27.94 +a1erBXf.net
平均値を望むな、介護は最底辺だ。
706:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 21:55:59.05 Qv7kBYlM.net
積和の社長っていつのまにか変わってる?
707:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 22:45:20.30 8cZ8F5EE.net
アミーユの雇用条件が、この先、ほんのちょっぴりでも改善したら
辞めた人は悔しい思いをするだろうね。
708:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 22:54:32.71 5rsaiwF0.net
今年の全国大会で会長の有難いお言葉は無しでした。
逃げんなよw
709:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 22:57:57.39 8ZQC3K6a.net
入居率ガタ落ちだけど大丈夫？
SOMPOケア メッセージに社名に変更するらしいね？ メッセージの名を残すはどうなのかな？
710:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 23:07:50.39 8ZQC3K6a.net
入居率ガタ落ちだけど大丈夫？
SOMPOケア メッセージに社名に変更するらしいね？ メッセージの名を残すはどうなのかな？
711:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/13 11:21:48.55 s/EMyNoO.net
>>708
転落事故報道の去年9月以降、全く姿見せずブログのリンクも外され雲隠れ！資本提携して僅か1年での身売り。そのフットワークの軽さが介護の現場に向かっていれば...... 蔓延した○○イズムを一掃しないと入居者も職員も減ってくね！
712:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/13 12:59:14.30 R3/N45mW.net
入居率が落ちたなら働いてた職員も喜んでることだろうよ
713:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/13 19:34:25.61 StuFVn85.net
迷惑なんだよ。そんなことより、落下率をゼロにしろ（同業者）
714:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/14 16:35:36.62 eagF/1Sw.net
来年は落下を２人までにしろよ？(同業者)
715:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/14 17:23:02.45 zejidCBI.net
朝礼で全員唱和します
「安全確認 よし 転落死ゼロ よし」
（建設現場労働者）
716:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/15 13:55:58.06 5CDVPZue.net
しかし、本部長クラスはゴマスリ上手だな。転落死した施設の初代SVも関係してるだろ。
717:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/15 23:31:15.61 He7OYIEh.net
共犯？
718:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 12:07:41.18 35D3x7cg.net
まあでもさ、突き落としたヤツはキチガイだから別格だよな
虐待ならどのグループでもある気がするし
うちはない…だろうけど
719:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 13:40:41.50 RlX+vaeK.net
虐待報告しても余裕でスルーされる
720:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 16:07:58.83 cR/yMgEu.net
時が過ぎるのを待っているのさ！
変わらんよ介護なんぞ
721:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 18:19:54.28 ni983Via.net
アミーユブーム終わった。何も変わらない。今後も変わらない。
そして
介護職への不審の目だけが残った
722:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 22:44:33.36 c+KYc+qa.net
ウチのアミーユは随分変わったけどな。
全国的なのか知らんがカンファが毎週が月二回に減ったのもアレへの不満がヒドイ数上がったかららしいし。
うちはずっと言ってた増員がやっとなされたわ。その御蔭で有給ゼロ体制が有給自由に取れるようになったし。
そんなに変わってないとこは現場職員全員で管理者やSVにもっと働きかけたほうがいい。
管理者もSVも楽な方に転ぶからな、こいつら（現場職員）の言うこと聞いたほうが楽だわって思うぐらい毎日プレッシャーかけたほうがいい。
喧嘩しても反感買うから喧嘩腰ではなく結局は不満や負担の重さを訴えてたのみこむ感じだけど。
一人でやるのだけはダメ、ソイツだけが落ちこぼれゆえの不満みたいに一人悪者にされておわるから。
一人じゃなくて現場職員皆の結論である事は重要。
現場職員だけで飲み会なり食事会なりやって不満言い合えば一気に結束するわ。
利害が一致するからな。
結果良くならなくても不満言い合えば発散できる。
723:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 23:58:37.87 bN1EHK30.net
SVや管理者も下らない奴多い。ただ威張る事に権威を感じる奴だったり、バイク通勤で飲酒運転やったり、勤務中に喫煙者から罰金取ってその金着服したり、飲んだくれて改札口で立ち小便して駅員に注意されたり、そんな奴等が今SVや施設長やってるからな。
724:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 11:13:42.51 Cv6KPULf.net
>>722
同意。
自分はCアミ勤務だけど、良い方向へ変わりつつある。
でも、それはその前に随分揉めたからだと思う。
うちは諸悪の根源SVを引きずり下ろせたから。
Cアミは常勤少ないっていうのもあるけど
みんなの気持ちが纏ってたんだよね。
みんなで闘ったと言う感じだった。
少しずつしか変わらないのは仕方ないとして
最悪な時は乗り切ったから良しとしてるかな。
725:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 11:40:34.77 7grZzV+L.net
>>722
戦えば変わる物なんだな
いいことだ
726:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 12:15:00.62 n02LrcPQ.net
>>戦えば変わる物なんだな
まぁ会社として反逆者のあぶり出しだよ
ブラックリストにのらない程度にしなよ
727:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 13:53:51.64 Ret4X48g.net
カンファ月二回の経緯詳しく教えてくれ
728:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:02:55.89 vucq85zv.net
>>727
月二回は間違った言い方だった。
カンファは毎週強制参加から、
二週間に一回強制参加、残りは通常の出勤者のみで行う。に変わった。
事件報道後の不満あったらメール送れってやつで結構な数カンファの負担についてメールが来たから変更したって聞いたけど。
729:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:13:28.42 Ret4X48g.net
なるほど
休みの日に出る回数が極端に減ったって理解でいい？
730:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:21:22.42 AZrgJTwU.net
きんも
731:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:34:41.10 vucq85zv.net
>>729
はい。
カンファは出勤予定の組み方が悪けりゃ毎週休日なのにカンファに参加みたいな人も居たと思う。
それが悪くとも休日参加は二週間に一回になった。
732:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 15:10:17.04 ALZ3yvTZ.net
平日はカウントされないのが痛いですねそれ
733:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 15:22:29.67 g0IASr5v.net
>>724
戦う必要がない職場を最初から選べばいいんじゃないの？
734:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 15:37:22.44 7grZzV+L.net
この業界はどこであれ常に戦いだろう
735:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 22:37:48.60 Cv6KPULf.net
うちも月2回に変更。
その内1回は夜勤者以外の全員参加。
定期的に常勤と面談をしてくれるとの事。
ただ、色々な意味で闘いは続く物とは思う。
大なり小なり常に問題はあるから。
736:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 22:40:28.21 Cv6KPULf.net
>>733
何の問題も無い、何とも闘わない職場ってあるかね？
737:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 23:00:00.56 g0IASr5v.net
>>736
経営者や管理者に問題がないなら戦う必要はないのでは？
実際にそういうところがあるかどうかは別として
738:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 01:13:34.35 6wTkh93o.net
カンファ２回っていう情報は知っていたが管理者から
『は？そんな話ないよ。４回のままだけど？』ともみ消された。
739:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 11:44:05.55 puoWuFHf.net
>>737
絶対ない！とは言わんけど
結局入ってしばらく働かないと正確な事はわからないし
それを探して転職繰り返すぐらいならオレは今の環境を改善する方に動く方が現実的だと思うわ。
もしくは起業。
まあそこは人それぞれなんだろうけど。
740:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 11:47:14.84 puoWuFHf.net
>>738
相談室に常勤ヘルパー全員の名前でメールしとけ。
どっちが正しいんですか？って。
741:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 16:47:51.54 8yBxCdiJ.net
↑↑↑
自分でしたら ミスターパシリ
742:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 19:36:20.45 FPUJx9jG.net
休みの日にカンファ出なくても何も言われないけど施設によってちがうの？
743:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 20:02:47.01 puoWuFHf.net
>>742
そういうところもあるらしいな。
うちは強制参加だったがその頃は誰も逆らわないわ。
今は事前に言えばOKだけど。
割りとその辺各アミーユでバラバラだよな。
管理者の考え次第なのか、理由なくなんとなく決まった慣例なのかわからんけど。
744:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 20:11:57.10 /ZXSQWlT.net
>>742
何も言わず、昇格する、せんの判断にされとんのやで。
745:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 20:41:18.04 f1TrSXgK.net
毎週カンファあるけど…
746:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 21:10:44.54 66xRhwiL.net
毎週カンファはいいとして参加自由とかじゃなくて出身者だけでやりゃええのにわざわざ全員集めようとするとこがズレてんだよな
747:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 21:21:29.23 puoWuFHf.net
だわな。
利用者の気持ちや体調の変動に注意しろみたいなことは言うけど
職員の気持ちや体調とか何も考えてないからな。
748:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 22:49:56.67 6wTkh93o.net
休むときは理由を態々報告しなければならない。
つか、管理者とは口もききたくないし顔も見たくないのにな。
苦行でしかない。
749:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 23:23:06.38 rGaKCN34.net
>>748
そんな施設に預けられる
年寄りは気の毒な
750:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 23:28:07.85 puoWuFHf.net
>>748
希望休出してたのになんで休むと言わないのかと怒られたことあったの思い出したわ。
希望休とは別に来ないことを言わないといけなかったらしい。
751:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 08:54:38.73 IedFbmYJ.net
行きつくとこまで行っちゃったんだから、失敗を認めて改革すればいいんじゃないの。
完璧な組織じゃなくても良いんだけど、失敗を認めないで偉そうにしてる所、あれはダメ
752:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 10:46:16.07 NZm/sABP.net
処遇改善は取り上げてるんじゃなくて研修に使ってます（どやっ
もズレてるわ
何に使ってもいいからってそーじゃねーだろ
753:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 11:45:00.09 Nny24GU5.net
あ～ぁ。補正予算５兆円は保育士の大幅な給与増額に使うんだってよ
何がカンファだよ ふざけるな
お前らが悪行を重ねるから介護職に金回ってこねぇ～
やはり転職しかね～か
754:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 12:37:59.29 BtX8NwXK.net
>>753
だね。転職だわ。
755:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 16:45:14.87 V1jGFAmB.net
先のない介護業界に5兆円も使うなら
将来のために保育に使うって凄い納得だわ
ただほとんど経営者のポケットに入って現場には回ってこないんだろうが
国が直接従業者に配るぐらいしないと意味ないよな
こんな風に考える俺も違う業界に行ったほうがいいか
756:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 01:41:07.69 71Ush44Q.net
間違いなく転職
757:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 06:35:38.31 UTdBcLkH.net
人間関係といい上司を探すのにこんな確率の低い会社も珍しい
758:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 07:03:06.45 1VmCEEJ7.net
>>755
本当だよね！メッセージ、給与の下限が他より低すぎ。処遇改善で研修やったり、キャリアパスで年収4、5百万以上可能って言うけど全員がなったら赤字だろ！
職員が入ってこねーから、やっと処遇改善始めだしたけど、どうなるか？
759:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 11:06:28.27 9Chg68Vz.net
>>758
うちは一律あがったよ。あきらかにてを抜く人もね。何年勤めても５００万なんてあり得ないけど、なあなあでやってる。
そんなところがよかったら、いくらでもあるよーーー。
ってか、色々言ってけど、アミーユに勤めてる友達のほうが年収いいんよな。
760:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 12:56:03.80 F9v43z8Y.net
>>752
>処遇改善は取り上げてるんじゃなくて研修に使ってます（どやっ
>もズレてるわ
職員の同意取らず、研修に使うとかありえないだろそれ。
研修やりたきゃ別のとこから金出すべきだ。
761:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 13:11:31.10 9Chg68Vz.net
>>760
そんな説明じゃなかったけど.....
762:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 13:19:10.36 9Chg68Vz.net
友達、丸め込まれてるのかな。
だったら可哀想。
763:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 13:56:38.10 UTdBcLkH.net
社員が出たぞーーー！
764:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:08:31.55 Ay3gXEdA.net
>>760
処遇改善の金は紐付きじゃないから会社がどう使おうと買ってなんだよ。
普通は社員に渡すんだかな、放置してる厚労相も悪い。
765:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:28:17.48 X0i5nKJ1Z
管理職ドン辞めてますがどこかに転職してるんでしょうか？これだけ大々的な事件になりアミーユ出身でも採用してくれる会社ってあるかな？不安になります
766:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:12:25.97 1VmCEEJ7.net
>>760
それが、ここの会社さ！他社が利益が下がっても処遇改善しているのに、ここは法律の隙をついて給与の底上げせずの増益。これじゃ職員入ってこないよ～。
767:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:15:37.24 1VmCEEJ7.net
>>760
それが、ここの会社さ！他社が利益が下がっても処遇改善しているのに、ここは法律の隙をついて給与の底上げせずの増益。これじゃ職員入ってこないよ～。
768:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 15:02:27.84 Zsol4HN5.net
>>760
コレに関してはアミーユ以外でも割と多いだろう、事後承諾や無断でピンハネ。
ただアミーユはヒドイほうだと思うわ。
社員と会社の力関係のせいだわな。言われりゃ従うし無抵抗。
むしろ小規模なところのほうがここまであからさまにやれないんじゃねーの。
小規模だと切れた職員が徒党を組んで辞めたらって恐怖があるからな。
ここは最悪管理者や他のアミーユの職員から代わりの職員調達させりゃなんとかなるだろって考えてそう。
他のアミーユの職員と連携して退職だの交渉だのなんて出来ないしな。
769:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 16:51:49.25 4o/+ccoW.net
同じ施設内でも連携なんてあり得ませんから。
辞めるのが早いし。もうどうでもいいですよ。
逃げるが勝ちかな。
770:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 17:10:57.20 Zsol4HN5.net
>>769
うちはあると思ってるけどなあ。
上への気持ちや待遇への不満はだいたい一緒だし。
771:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 18:46:04.28 1VmCEEJ7.net
>>768
納得！中小の方が職員の待遇がいいかも！ SOMPOは、業界最高水準の待遇を目指すというが、期待できるかな？
772:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 19:48:58.94 TXg85YkK.net
具体的にいつからソンポ待遇になるの？
773:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 20:53:28.20 EtBntLua.net
(株)メッセージはそのまんま、
介護職の待遇改善はありえませんよ。
期待しても無駄。
774:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 20:55:21.36 BulOOxNM.net
だなｗ
775:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 07:15:05.82 dYzfkVRc.net
友達の会社では、処遇改善で月に1万円以上UPしたと聞いたけど
776:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 09:12:43.40 WefZzVXU.net
>>775
それが普通！
777:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:14:02.15 1I3LcrCM.net
社員が所々火消しに来てて笑える
>>768とかバレてないと思ってんのかね
778:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:24:25.35 YmAdRy5g.net
うちはボーナスみたいな支給だった
セコい所だけど年間合計30万近く貰えた
779:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:57:36.37 0e0U64fN.net
今後は介福持ってたらSFC2だって。
給料変わらず呼称が変わる。
2→3 3→4と言う風に。
web研修の内容は4でも3のまま。
max11に上がるって誰がなれるんだ？
何がしてーんだって話。
780:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:59:52.00 Q9xtMSR+.net
殺人訓練は今も継続中かおまえらｗ
781:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 15:36:37.65 j4XntuFhc
CSE、ラインも継続中?
これがなかったらもう少し頑張れたのに。
782:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 16:27:27.13 vSZfX9g+.net
ソンポ待遇になったら、年収1,000万以上だわな
もう少し、我慢するか
783:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 17:55:39.39 JlE6gqtE.net
>>782
なるわけねーだろ
どこにそんな原資があるんだよｗ
784:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 18:02:50.94 66HLQGPj.net
期待しても裏切られるだけ。
785:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/22 01:04:41.95 kEbipJpl.net
有給消化のための人員確保と10分単位での残業代支給してくれればいいわ
786:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/22 03:00:16.54 6/mJWlvM.net
そうだなそれだけしてもらえたら心強い。
有給の消化率と残業の時間を管理者やSVの評価に加えて欲しい。
消化率100パーセント、残業0。
これで会社が倒産するなら根本的に無理のある会社だったってこと。
787:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/22 06:55:35.83 Jtp9ob08.net
>ソンポ待遇になったら、年収1,000万以上だわな
ホントかよ。俺の年収３倍以上になるの？
施設長に聞いてみますよ。駄目ならやはり転職か。
788:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/23 03:10:23.38 olWePV6f.net
他の業界のことをまるで知らない奴も中にはいるようだが、残業も有給未消化もよくある話だ
少し社会勉強しないとせっかく転職してもまた似たような不満で嫌になるぞ
文句ばっかり言ってないで行動を起こせ
いい加減アミーユをはじめ介護業界はヤバイってことわかっただろ？
なんだかんだ言いながらアミーユにしがみついて待遇改善を待ってるだけの奴はそのまま成長せずに歳だけとって行くよ
789:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/23 16:50:21.76 1mQqcS2R.net
何言ってんだこいつネットですよ？
790:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/23 23:49:35.98 pl6qRAlT.net
おまえら、こんな会社が存続していることが
おかしいと思わないか？
791:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 00:00:26.37 jlhsRC5N.net
>>788
嘘を嘘と見抜けない人は掲示板を利用しないほうが…
ひろゆき談
792:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 00:12:27.38 wi/gPG2Y.net
よう！殺人集団ｗ
793:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 02:00:05.77 ycpnTpEG.net
なんで組合無いの？
794:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 03:32:16.97 SUexdt1P.net
さぁなんででしょう？
795:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 06:46:22.75 it7xrVyF.net
>>793
slaveだから
796:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 23:31:15.44 3rNo5m5G.net
SV評価なんてガス抜きだから
797:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/25 08:38:57.34 47k3qois.net
>slaveだから
？？？、読めない
この板は偏差値が低いんだから
中卒程度の日本語でよろしく
798:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/25 20:20:30.55 T8+xe+vZ.net
スラーベーだろ。たしかスワヒリ語だったな。
799:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 00:21:59.13 MyimBaTkN
ここの会社の豊中って今は落ち着きましたか？
800:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 01:10:12.82 YBXN+RMa.net
スラーべー読めないのかｗｗ
氷室京介とかが良く歌詞に使ってた気がするけどな
801:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 02:26:24.44 Y6tE2jUR.net
スレーブでも良いじゃん。
802:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 02:36:29.39 VqGcPixg.net
スラーベー知ってる。確かGLAYもサビの部分で叫んでたな。
803:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 09:46:51.72 MyimBaTkN
そんなこともわからないんですか(笑)
804:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 12:07:31.32 s2BNx11F.net
スラブじゃねいかなぁ
元ドカタの業界にいたが
親方が確かにスラブと言っていた
805:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 13:24:31.14 Y6tE2jUR.net
論点ズレたべ。
806:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 18:58:13.37 VqGcPixg.net
１０の理念～サイゼリア編
①私たちの顧客は誰か？
[終電を逃した酔っ払いたち]
②私たちの顧客は何を望んでいるか？
[ドリンクバーだけでもやな顔しない店員]
③顧客の価値向上とはどのようなものか？
[ドリンクバーだけでも居座ることのできる強い精神の向上]
④人間の社会的役割とは何か？
[飲んだドリンクを化学変化で尿にしてしまう自然的循環を担う]
⑤酔っ払いの個別性の尊重とは？
[靴をなくした酔っ払いが入店しても見てみぬふりをする]
⑥酔っ払いケアにおいての交渉とは？
[ここで服は脱がないようにここは自宅ではないことを言い続ける]
⑦普通の生活とはどのようなものか？
[やたら歓送迎会をやりたがる]
⑧観察重視とはどのようなことか？
[ドリンクのコップにスープを入れるいかさまをさせないようによく観察し犯罪に手を染めさせない]
あとは頼んだ…
⑨苦痛を排除することの意義は？
[ ]
⑩たえず向上を目指すこととは？
[ ]
807:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 23:19:13.35 YBXN+RMa.net
ライン表、めっちゃ見辛くなったな…
808:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 07:37:29.22 B7kpEK/o.net
>>806
サイゼリア、最近、閉店多くなってない？ ドリンクバー薄すぎて.......質が低下すれば、安くても客が離れるよ！ここもだけど。
809:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 10:21:06.34 f10kZ04p.net
>>807
コミュニティによってかなり違うみたいだね。
810:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 13:29:36.52 PlUPPBVt.net
金もない…
学歴もない…
低級の仕事で年収もない…
結婚もできない…
友達もいない…
魅力もない…
やさしくしてくれるのはフードバンクのオバサンだけ
オバサンありがとう
811:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:01:48.97 rMcfG1jF.net
なんじゃ？このスレ…
812:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:18:47.17 rMcfG1jF.net
これからはALSOKに監視され
SOMPO保険掛けられるんだろうな。
813:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:20:37.69 emZbRs7s.net
年収低いけど既婚者は多くない？バツイチも多いけど
職員同士でくっついたり管理者とＳＶでくっついたり
814:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:42:20.27 QIwBMMK7.net
皆さんの所は新人入ってますか？
815:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 23:41:19.81 f10kZ04p.net
>>814
入ってるよー。
816:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 01:40:00.29 NlCFSNKu.net
なんか変わった？
817:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 06:20:34.09 gknanze3.net
子会社になっただけ
818:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 11:20:31.43 HUT/5yXu.net
今日介護福祉士の合格発表だけど、受かったらSFC2だかに強制的になるのかな？
レポートとか研修とかめんどいし、転職考えてます。
819:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 20:07:57.44 hLWmOD6K.net
今頃名称募集とかバカだろ？
センスないわ
820:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 22:42:41.04 5POXCqd1.net
名称募集って何？
2日休んだからついてけない～！
教えてちょんまげ！
821:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 00:49:12.28 ZIgfP6br.net
面接も入居者も落ちない施設マミーユ
822:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 07:32:31.10 Kf7UG2gQ.net
もう忘れたのかよ
入居者さん、３人も落ちているだろう
お前らが、やらかすから、国の処遇改善対策はすべて保育やんけ
823:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 12:10:43.66 hmFa4HH/.net
>>820
ガルーンの掲示板にあるよ
呆れるから
824:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 19:56:28.14 LF21Psnv.net
「事件、虐待…「老人ホーム」に不安 気を付けるべきポイントは？」
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
825:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 21:03:03.29 IzunqieY.net
新ホーム名はレストヴィラで。
826:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/30 07:01:54.00 Ik7LLVdK.net
ガルーンか～
一般ﾋﾟｰﾌﾟﾙのオイラたちでは見れないんだよね
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/03/30 21:00:00.28 TqFWWq6r.net
そして
世間からも、２ちゃんねるからも、見捨てられたとさ
828:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/30 21:51:00.68 ktxaGaB9.net
あたりまえだろ、組織と関係ないよ、こんな事件。
むかついたからってベランダから人を落とすやつがいるか？
従業員数が多いから頭おかしいのが混じってただけじゃない。
こんな程度のことで叩くなら痴漢や通り魔の職場を叩けよ。アミは関係ないよ。統計学でもべんきょうしろっての、あほどもが。
829:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/30 22:01:33.80 QpToPE3m.net
>>828
まあその後調べたら他にも虐待や不審な行動が発覚してたろ。
ベランダから落とさないとそういう問題も無視されちまってた。
自浄能力がないからな。
830:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 00:29:42.04 ZLu/JfTD.net
この会社、隠蔽体質は変わりそうですか？
831:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 03:14:12.27 Y8Y0eZ0A.net
損保様のやる気しだい
832:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 06:34:32.08 Z2jXsGz5.net
普通に虐待報告もスルーされるし変わらないだろ
833:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 07:00:57.56 wJbA8dNk.net
>あたりまえだろ、組織と関係ないよ、こんな事件
>アミは関係ないよ
真性のアミーユ脳だよな
無知で反省なし
834:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 11:25:51.16 qXa+QPpF.net
>>833
全く同じ意見
835:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 18:36:14.85 jDx9S+Gb.net
アミーユにだけは利用しないように友人に伝えた
836:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 18:45:42.57 OC3vW1pA.net
>>828
確かに普通はいないが、そんな奴が採用され、勤務して、事件が起こっても気づかなかったのは
アミーユに問題あるんじゃないの？
837:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 19:19:26.56 +45h5Fdn.net
>>828
教育研修部か？
838:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 00:04:27.72 JSLzzwMF.net
名前募集ねー。
また造語で可愛い感じのヤツ
誰か考えてやればー。
839:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 00:48:03.05 zcwfXMk0.net
ハピネスタウンとかいいんじゃない？
シアワセな老後を送るための施設ですw
840:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 12:17:53.37 jvYsLLPs.net
「アミーユ」ってネーミング結構いいなって思ってたからなーーーー。思いつかないや
841:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 12:24:15.67 3MCltFBW.net
おまえらあと何人殺したのを隠蔽してるの？
842:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 16:18:57.65 DhJdbRE+.net
社名や施設名が変わり、どれだけ世間を誤魔化せるかだな
質や待遇の悪さ＝利益確保
この鉄板の仕組みが完成しているからな
転職して、よかったよ
843:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/02 22:05:01.03 m8vpLOCO.net
ダイビング ビル
844:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 00:02:08.79 K0uA8xdQ.net
メッセージの社名も消せば良いのに。
ダイイングメッセージｗ
845:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 01:11:16.27 UI6BIQRu.net
社名とか老人ホームのブランド名なんて介護業界以外の人はほとんど覚えていないし知名度0に近いよ
川崎の殺人事件の老人ホームって言えば知名度はかなり高いだろうが
846:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 07:01:57.67 47ErYr71.net
新社名にメッセージは、いらんわ。
保険証だすの恥ずかしい
847:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 09:29:05.09 lHZshVke.net
ランナウェイ橋本
848:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 09:35:11.28 xjjMa8LJ.net
ラインなんか開発しなきゃ虐待防げたと思う
服薬を居室管理するようになり服薬事故が増えました。
上層部が現場にこないのに勝手に強行するから。