24/03/11 10:26:04.82 lTTE3T81.net
>>98
66だけど時間外についてはこんな決まりがあるみたい。
36協定：すべての社員に対して適用
36協定を上回る勤務（時間外）が必要な場合：労働協約により組合との協議が必要で、その対象は組合員に限る
（非組は対象外だから36協定に基づき働かせられない）
労働協約とかについては以下を参照
URLﾘﾝｸ(www.time-r.com)
なので残業が多い人で脱組合を検討している人は少し気にした方がいいと思う。
100:名無しさん
24/03/11 11:54:38.30 V0Z/Sg3w.net
上司が課長推薦してくれてるから組合抜けにくいんだよなぁ。もうG2だしゴールでいいんだけど周りに非組がほとんどいないからつれーわ
101:名無しさん
24/03/11 11:59:04.75 j00NlUws.net
>>99
非組合員も含めた全従業員に36協定が適用対象になるってじょうほうがあったけど、本当？
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
102:名無しさん
24/03/11 12:10:58.41 R7/cYjG4.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
【スシローでストライキ実施】
回転寿司ユニオンは、今春闘もストライキを構えて大幅賃上げを求めてきましたが、期限までに納得できる回答がなかったため、以下の通りストライキを実施します。
・期間：3/11～3/14
・対象：東京（2店舗）、宮城、徳島の店舗で勤務する一部の組合員
(deleted an unsolicited ad)
103:名無しさん
24/03/11 12:33:19.74 DqmmNgTA.net
はま寿司か銚子丸に行こう
104:名無しさん
24/03/11 12:34:14.71 XWqDRcNJ.net
>>100
ちゃんと仕事して評価貰えてれば
推薦くらいどの課長でもやってくれるよ？
105:名無しさん
24/03/11 12:41:53.95 jtIqxoKD.net
その2択全然予算ちゃうやん
106:名無しさん
24/03/11 12:46:14.10 lTTE3T81.net
>>101
本当だよ。労使で協定を締結してれば36協定は非組も含めたすべての労働者に適用される。
ただし、36協定の時間外の限度は年間360時間、月45時間まで。
36協定以上の時間外をする場合は、会社と組合が労働協約をしなくちゃならなくてそれは非組は対象外。
なので非組は36協定を上回る時間外が出来なくなるそうだ。
107:名無しさん
24/03/11 12:47:10.17 Z/bVABOT.net
>>103
そこは魚べいだろうがバカチン
108:名無しさん
24/03/11 12:49:36.82 QwxhVQ8n.net
>>100
同じく
109:名無しさん
24/03/11 12:55:54.24 RKdlf5JX.net
指令第一号出たな
・今日から時間外労働拒否
・3/15スト突入準備開始
110:名無しさん
24/03/11 13:01:11.19 eVnJ0F4y.net
なんで金曜まで引っ張るの？水曜とかにやりゃいいのに
111:名無しさん
24/03/11 13:40:52.96 RcYTo32p.net
スト突入準備って毎年言ってたっけ？
112:名無しさん
24/03/11 13:52:38.03 GUWQUyHx.net
>>111
賃上げって組合員だけ賃上げ要求すればいいのに。
非組の賃上げは非組で組合作って要求してろよ。
113:名無しさん
24/03/11 13:59:49.70 RKdlf5JX.net
不誠実極まりない態度
断じて容認できない
114:名無しさん
24/03/11 14:38:40.73 CMWg92n4.net
スト突入準備の準備してんのか笑
115:名無しさん
24/03/11 14:56:38.86 zrhBrzvi.net
>>112
何に怒ってんのかわからんが
俺は組合員だぞ
116:名無しさん
24/03/11 15:38:01.02 cX2b6459.net
>>113
(組合幹部の組合員に対する)不誠実極まりない態度
断じて容認できない(組合幹部の減給求む)
117:名無しさん
24/03/11 15:45:50.97 v3Ixktqj.net
>>112
悔しかったら抜ければいいのにw
118:名無しさん
24/03/11 16:06:52.63 RKdlf5JX.net
組合幹部も業績評価制度導入しろよ
目標（会社への要求）達成できなければ減給だろ
119:名無しさん
24/03/11 16:32:33.96 RK0lbX3S.net
目標が低すぎるだろｗ
他社の妥結結果より大幅に低いのに
120:名無しさん
24/03/11 16:39:42.01 zWDAtH1z.net
ストするのかなあ。ストになったら待機して何もしなくてOK？
121:名無しさん
24/03/11 16:52:19.41 aoYrCdXn.net
マイナスで妥結まであると思ってる
122:名無しさん
24/03/11 17:20:29.81 gcjC+2s6.net
去年のこと考えるとベースアップ10%プラスで給与5%の一時金でようやく他社並みという。今年要求満額通っても他社以下。他の一流企業の初任給がうちの中堅社員の給料越えちゃう。ネームバリューだけで入社してしまった情弱ばかりの会社になってしまう。
123:名無しさん
24/03/11 17:51:00.35 ov8hkcM/.net
>>104
だから？組合抜けにくいわっていう話に対してどう反論になってるの？
124:名無しさん
24/03/11 17:56:09.36 x80OolQd.net
>>123
非組でも推薦はして貰えるという意味では。。
125:名無しさん
24/03/11 17:59:59.42 ov8hkcM/.net
>>124
そういう職場もあるかもしれんけどウチは無いわ課長に迷惑かけるようなリスクは負えない
126:名無しさん
24/03/11 18:03:09.30 x80OolQd.net
>>125
あららそうなのね
事業部で非組の若手が当時再送で課長に上がってたから
関係ないと思ってたわ
127:名無しさん
24/03/11 18:17:34.18 ov8hkcM/.net
>>126
非組で再送ってすごいな。ウチの支店だと非組の時点で異端扱いだったわ
もちろんその人に問題なんかなかったよ先入観がひでぇって話ね
128:名無しさん
24/03/11 18:31:00.98 KqJDq2f1.net
>>122
まさにその情弱です😂
また転職するのめんどくさいなぁ
129:名無しさん
24/03/11 18:40:00.53 FZ2gr0Wq.net
「俺達が頑張ってるんだから春闘期間は年休取得するな」って言ってる分会があるんだそうな
マジキチ
130:名無しさん
24/03/11 18:59:27.25 b+HXbXjb.net
ヘタレだからしないでしょ
131:名無しさん
24/03/11 19:14:46.19 lANcvGqm.net
さすがに物価の上昇は一時的とは言わなくなったか
132:名無しさん
24/03/11 19:26:39.50 mDJSYp3U.net
>>131
前からインフレ目標年率2％って言われてたのに、「物価上昇は一時的」とか言っちゃう会社の間抜けさよ
133:名無しさん
24/03/11 20:07:51.15 JA0sGcS2.net
>>132
ちゃっかり役員報酬は上げてると言うね
134:名無しさん
24/03/11 20:43:38.07 mDJSYp3U.net
>>133
そりゃ経営へのエンゲージメント下がるわな
135:名無しさん
24/03/11 21:36:33.34 10PWpBJP.net
春闘の中央交渉模様も労務が作文したやつを
そのままコピペしてんじゃないのかと疑いたくなるレベル
136:名無しさん
24/03/11 22:05:14.30 rC0AMDLy.net
さっさとストやれよ
くだらないパフォーマンスだけやりやがって
137:名無しさん
24/03/11 22:14:09.50 vPx6gEyk.net
会社も組合も毎年同じようなこと言ってるし、またかよって感想しかない
138:名無しさん
24/03/11 22:16:38.66 JiCPcTJc.net
お前ら５ちゃんで威勢がいいが、いざ職場集会になったら無言で何一つ労働組合の役員に意見一つ言わないじゃないかｗ だから舐められるし何年も変わらないままなんだよ
139:名無しさん
24/03/11 22:17:01.52 lTTE3T81.net
それがプロレスと言われる所以でしょう。
今回は集中回答日以降にスト準備を入れる茶番付w
140:名無しさん
2024/03/11(月
141:) 22:28:14.54 ID:ODuNO+pU.net
142:名無しさん
24/03/11 22:39:44.44 QYQ8Fv2c.net
【日経】ソフトバンク、過去最大の5.5%賃上げ 物価高に対応
4月から賃上げする。ソフトバンクの宮川潤一社長は2月に開いた決算会見で
「政府の賃上げ要請などを考慮し、社員が安心して働ける環境を整える」と述べていた。
ソフトバンクは、2023年にも、定期昇給とベアなどを合わせて平均5.4%の賃上げを実施している。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
143:名無しさん
24/03/11 23:08:10.73 lTj4GPDl.net
５以下ならエンゲ下がりまくりだろうな。
144:名無しさん
24/03/11 23:09:04.48 UB9epEzN.net
>>138
昼はteams、夜はzoomでオンライン集会だから一方的で発言出来ないよ。
145:名無しさん
24/03/11 23:43:58.02 QE/8QIi9.net
>>138
そもそも意見集約もまともにしないのに何言ってんの
スト賛成を徹底的に追いかけるぐらいならアンケートの一つでも取れよ無能組合って話だわ
146:名無しさん
24/03/12 00:04:35.46 mXiytjeF.net
エンゲージメント下がっても対策が「理解を得られるようにする」だからなどうせ
なんで下がってんのか分かってんのかな
147:名無しさん
24/03/12 00:50:18.87 ax7uQA7d.net
>>140
ヨッ！
オシャレ番長！
148:名無しさん
24/03/12 05:24:10.22 7zMqPgAF.net
定期的に組合幹部湧いて論破されてるのかわいそう
ちゃんと仕事してください
149:名無しさん
24/03/12 06:17:00.15 osBcn/8O.net
>>140
番長！おつ！
150:名無しさん
24/03/12 06:21:41.49 osBcn/8O.net
>>144
おまえも新たなネット番長か？
意見はいつでも組合に直接言いに行くorメールして良いんだよ
ここに書いてる暇があったら実行！
151:名無しさん
24/03/12 07:34:27.03 tZGw5pAE.net
過去にヤマ場以前に妥結したことってあったっけ？
152:名無しさん
24/03/12 07:38:02.73 85vYxvmR.net
震災のとき
153:名無しさん
24/03/12 08:23:40.24 +vVLq2hj.net
ちょうど3月やったからなあ
154:名無しさん
24/03/12 08:38:57.84 opkj/Lwe.net
役員は2年前に制度変更したこと後悔してそう
賃上げの波と合わせて制度変更してれば
給与原資削減しつつ、ベアしますって誤魔化せたのにな
こう言うタイミングの悪さもNらしい
155:名無しさん
24/03/12 08:43:46
156:.80 ID:Spx3ahdc.net
157:名無しさん
24/03/12 08:45:57.57 RZpqwb/n.net
>>154
ネット番長！
おつ！
158:名無しさん
24/03/12 08:50:34.20 3aKgKc8F.net
組合への愚痴を匿名で書き込んでる人をネット番長と言うのはその通りだけど、それをネット番長と匿名で煽る人もネット番長でしかなく、そんなことを匿名で書き込む私もまたネット番長なのである
159:名無しさん
24/03/12 08:55:43.62 /8Zyp0fi.net
まぁここは匿名掲示板だからね
でも匿名だからと言って意味ないかというとそんなことはなく、SNSやら週刊紙やらで匿名の人が提起した問題が大炎上することもあるわけで
匿名でも諦めずに問題提起していこうや
160:名無しさん
24/03/12 09:34:00.60 tZGw5pAE.net
プロレスだって分かってるけど、要求書１ヶ月前に出してるのにいまだに検討に時間が必要って何考えてるの？
プロレスに時間かけるくらいなら他のことやれよ
暇なんか？
161:名無しさん
24/03/12 09:38:05.71 JHy/OoZX.net
もうプロレスはいいから...
162:名無しさん
24/03/12 09:45:50.95 iUBpz+9l.net
去年の事があるから、今年は形だけストをちょっとだけやるか、やる直前で妥結のシナリオやろなぁ...
会社側と息ピッタリで筋書き通り進めてくれや
163:名無しさん
24/03/12 09:54:12.18 AR06ByzJ.net
満額回答でも本来は足りないけどその分賃下げしてたからまだ余裕ある
かなり機運が高いので今年だけは世間の流れに乗るんじゃね
164:名無しさん
24/03/12 10:09:42.33 /8Zyp0fi.net
これで今年も渋い結果だったら転職・静かな退職がさらに加速するな
165:名無しさん
24/03/12 10:51:03.04 Xi2CBK3u.net
金曜ストで妥結しなかったら土日どうするんや？
166:名無しさん
24/03/12 12:40:51.03 iymtoj84.net
>>153
おいおい、無茶言うなよ。
今の無能経営陣に先を見通す力を求めるなんて酷なこと言うなよ
167:名無しさん
24/03/12 12:41:47.87 iymtoj84.net
>>161
期待を下回るのが安定のN
168:名無しさん
24/03/12 12:42:14.36 GpH+BVuT.net
>>162
5パーセントなんて転職引き止める程の上がり幅ではないでしょ
169:名無しさん
24/03/12 13:20:14.55 Spx3ahdc.net
>>155
それしか言えんのかしょーもなｗ
170:名無しさん
24/03/12 13:35:46.16 VdJ6vJWe.net
さすがに今の世間の潮流でまともな賃上げしなかったらライバルとの対比で悪目立ちするしこの時期だから就活生に大々的なネガティブキャンペーンすることになるな
社会の流れを汲んで対応するってのは普通に株主に対する責任でもあるのにそんなのを理解できてない経営陣なんか果たしているんだろうか
171:名無しさん
24/03/12 13:41:49.79 xwDV3o+8.net
日和見というか世間の流れに断固とした意志で逆らう気力はないから普通に対応しそうだけどね
172:名無しさん
24/03/12 14:01:09.89 9tH84Atx.net
>>168
去年だってそこそこ賃上げムードで実際大きな賃上げした企業も多かったのに、「物価上昇は一時的だから…」とかいって糞みたいな提案するような経営陣どもだぜ？
173:名無しさん
24/03/12 14:07:30.36 Ij0/CUiP.net
>>168
NTTはジョブ型になってから新卒より中途重視だからどうでもいいよ。
174:名無しさん
24/03/12 14:40:55.45 HJ2fppaN.net
他社以下の賃上げだったら組合に対してストライキしたいわ。組合費支払拒否したい
175:名無しさん
24/03/12 14:54:35.92 tZGw5pAE.net
TOKYO BASEが初任給40万円に引き上げ、ベースアップも実施
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
勤続20年の俺よりも多いやん
176:名無しさん
24/03/12 15:18:56.77 TcOh699b.net
>>172
抜ければええやん。
177:名無しさん
24/03/12 15:27:03.30 ozfHyhy8.net
俺はNグループに派遣されて金貰ってる立場だけど
使えない派遣業者に金流すくらいだったら
プロパーな人たちの給料上げて内製化推進したほうがいいと思う
178:名無しさん
24/03/12 15:54:11.53 ZaxlRkfK.net
一番危惧すべきは「物価高は一時的だから」という小学生並の経済的洞察力を持ってる奴が経営側にいることだよな
179:名無しさん
24/03/12 16:03:16.10 D5yujwn/.net
日本のジョブ型って結局欧米のジョブ型になってなくて
体の良いコストカットって専門家に見抜かれてたな
180:名無しさん
24/03/12 16:15:18.87 5QXogHJv.net
>>173
毎日のストレス晒され度合と自分の年代の入社難易度考えると、今の給与まじでやりきれねぇ
181:名無しさん
24/03/12 16:34:13.85 AAWHDGPB.net
うちの仕事でストレスとか言ってたら
他社だとまともに働けないよw
182:名無しさん
24/03/12 16:40:03.70 AAWHDGPB.net
スレ読めばまともに働いてる奴なんていないことくらいすぐ分かるだろ
・1日で終わる仕事をダラダラと5日かける
・サボった時間で自己研鑽か副業する
ストレスとは真逆の世界(^ ^)
183:名無しさん
24/03/12 16:46:49.94 tZGw5pAE.net
>>179
だから転職しないで、しがみついてるんだよ
184:名無しさん
24/03/12 17:51:58.79 lKsKWVOl.net
法人営業とか結構ストレスあるよ
185:名無しさん
24/03/12 18:11:26.79 0Is7ug3N.net
組合側も会社側も具体的な数字で主張し合えば良いのに。
財務に影響がどの程度なのか具体的に言って欲しいわ。
186:名無しさん
24/03/12 18:15:30.03 85vYxvmR.net
>>177
そりゃそうよ。
本場アメリカなら、まず真っ先に経営側にメス入れるだろ。
187:名無しさん
24/03/12 18:20:49.13 CxxEiQej.net
今年は激しめのプロレスだなw
去年の惨敗で下から結構突き上げあったんだろうな
188:名無しさん
24/03/12 18:26:44.51 RAdA8Tck.net
サービス社のフロントセンタも可哀想よな
基本給ウンコテーブルで法人オーダーとか増えてるのに給料かわらないでやんの
189:名無しさん
24/03/12 18:27:18.71 Spx3ahdc.net
えー今回はヤマ場は◯日なのでそれまでは「具体的な回答は困難」「不誠実な対応であり到底許容出来ない」を繰り返す体でお願いします。
5%要求かけますが1%+いつもの賞与、その他今後も改善いくことを約束で会社が減収減益であることもあり妥結に値する回答を得た、とする形で良いですか？ありがとうございます引き続き宜しくお願い致します。
190:名無しさん
24/03/12 18:28:27.65 GKOhaxgC.net
本来なら株式を無配にしてでも従業員の待遇を改善しないとならないんだけどね。
サラリーマン経営者はそんな事も出来ずに大人しい社員の待遇を悪くするだけ。
191:名無しさん
24/03/12 18:33:49.08 tZGw5pAE.net
>>188
役員がいっぱい株持ってるから配当上げまくるんだよな
192:名無しさん
24/03/12 18:39:54.51 6PvW5axk.net
ますます組合離れが進みそう
193:名無しさん
24/03/12 18:48:21.39 3aKgKc8F.net
こんな惨状でエンゲージだのなんだの言うてるの笑えるわ。幹部のまわりはイエスマン茶坊主しかいなくて、全く違う世界観が出来上がってるんじゃないか
194:名無しさん
24/03/12 18:55:29.80 KAlTlAab.net
プロレスって呼び方はプロレスに失礼だから茶番って言おうぜ。
今は組合が表面上のスト準備をしてやってる感を演出してるだけ。
195:名無しさん
24/03/12 19:11:40.43 +vVLq2hj.net
>>183
財務に影響より事業計画にだな。結局短期利益目標の達成だけしか見てない。
196:名無しさん
24/03/12 19:30:49.32 DcokQvL7.net
お金がホントに必要なら海外で安く、ち◯こ切っておいで。あっという間にG2まで昇格出来ます!G１だっておばちゃんなら余裕。
197:名無しさん
24/03/12 19:33:05.70 m250YxAP.net
>>182
法人はやばいかも
198:名無しさん
24/03/12 19:57:26.13 osBcn/8O.net
>>167
真っ赤？
199:名無しさん
24/03/12 20:30:30.62 OeMmQoCV.net
>>191
待遇は改悪の一途、
業務も馬鹿の一つ覚えの営業強化と
その他はひたすらコストダウンの要請ばかりで、Nのブランドも崩壊。
これが解消しないでエンゲージメントなんて上がる訳無いのに、
現場に改善策を求めるとか無能の極み
200:名無しさん
24/03/12 20:36:24.57 tZGw5pAE.net
NTT労組3/12号外とHeadline News0049に今日の団体交渉模様が載ってる
質疑内容が書いてあるんだが、ほぼ一緒じゃん
中央闘争委員会と持株、ドコモグループ本部闘争委員会とドコモ
交渉自体別物なはずなのに発言内容がほぼ同じｗｗｗ
201:名無しさん
24/03/12 20:44:28.10 FbJl4gCx.net
>>198
その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
202:名無しさん
24/03/12 20:50:11.06 jDobtCcq.net
今日届いた会報、雨に濡れてフヤッフヤで草。
203:名無しさん
24/03/12 20:50:14.55 jDobtCcq.net
今日届いた会報、雨に濡れてフヤッフヤで草。
204:名無しさん
24/03/12 20:53:42.84 +vVLq2hj.net
>>199
トンボ鉛筆はいらんで
205:名無しさん
24/03/12 21:04:26.04 nePg0BCu.net
株価と株式配当気にしすぎて、目先の利益みたいな施策ばっかりなんだよなぁ
206:名無しさん
24/03/12 21:10:57.98 uj6LC+Vy.net
>>198
本気で交渉してるのか、それぞれでLIVE配信してみろと思う
207:名無しさん
24/03/12 21:20:14.02 gNT9Fyh6.net
>>186
基本給125000円でビジネスホン自己完結とか
208:名無しさん
24/03/12 21:23:32.67 nePg0BCu.net
うちの会社の体質考えて、結論なんて１ヶ月前には出てるはずなのに、なんで毎年茶番するのかね。生産性悪いですよ。
209:名無しさん
24/03/12 21:30:52.90 9mewY7VJ.net
もしかして定年まで逃げ切れば良いと思ってる人同士が戦ってる？
210:名無しさん
24/03/12 21:41:22.30 dDru11o7.net
>>198
まるで北朝鮮だな
211:名無しさん
24/03/12 21:51:46.74 tZGw5pAE.net
ＪＲ東海はベア７０００円、賃上げ率は４・８％…ボーナスは満額回答
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
うちもさっさと満額回答しろよ
212:名無しさん
24/03/12 22:17:52.42 MKCVfkeL.net
>>209
職場集会で直接言えばいいのに何で言わないの？ｗ
ネット弁慶で５ちゃんでは散々労働組合をたたけるけど、いざリアルの世界で労働組合役員を目の前にすると怖くて何も言えないんだろｗ
213:名無しさん
24/03/12 22:21:11.77 J2FxS9e9.net
まず去年物価の上昇が一時的と判断したことを謝罪して欲しいね
その上でそんな発言をした自分達の経営センスがないことを自覚して辞任して欲しいね
ベア交渉はその後
214:名無しさん
24/03/12 22:25:04.64 M+vTMarO.net
>>211
出たな！
弁慶！
215:名無しさん
24/03/12 22:58:21.82 CxxEiQej.net
番長だの弁慶だの
おっちゃんやん
216:名無しさん
24/03/12 23:30:24.24 mXiytjeF.net
なんで直接言わないの？（頼む！俺の分まで言ってくれー！）
217:名無しさん
24/03/12 23:33:44.87 9IlJqV7i.net
よくあるパターンは弱者なのに体制側につくことで、自分も強くなったと錯覚するためなんだよな
弁慶や番長も全部自分に返ってくる
じゃなきゃわざわざ何日もレス乞食する必要ないし
218:名無しさん
24/03/12 23:39:47.12 MKCVfkeL.net
>>215
お前はまだ若いから知らんのだろうけど、
20年前の春闘の職場集会なんてもっと殺伐としてて、
質疑応答の時なんて「ベア勝ち取れないならこの集会に参加してるみんな今即脱退するぞ！こら！」「お前らなんのために組合を徴収しとるんじゃ！おら！」
とか怒号が飛びあうのが当たり前だった。
怒鳴り合いを推奨してるんじゃなくて、そうやって組合員と役員に常に緊張関係があって、役員もベア獲得をしなければ自分たちの立場も崩壊するというプレッシャーがあったから健全な春闘が行われてた。
でも今の春闘や職場集会は、役員がお経のようにグダグダ文章読み上げて…だれもクレームや怒号を上げないから舐められっぱなしで、益々労働環境が悪くなってるやん、それって何も主張しないあんたらの自己責任やんって話。
だからここで文句を垂れてるなら20年前のように大きな声を上げろよ、実行しなければ何も変わらないよ、人生と同じ。っていう話。
219:名無しさん
24/03/12 23:45:18.43 91D5gIC8.net
組合費から給料出るゴミ専従が本気でやるわけない。
220:名無しさん
24/03/12 23:52:42.55 6yrRCd2C.net
義援金かき集めたくせに全然被災地に送ってない件続報ないの？
221:名無しさん
24/03/12 23:53:38.07 RAdA8Tck.net
125000って…
7.5時間/日で見積もったら最低賃金以下やん
なんでそこ言及せんの？
222:名無しさん
24/03/13 00:40:07.01 H/KngMFy.net
掲示板のタイトルからして組合の愚痴を言い合うための場所であって、そこにわざわざ頻繁に見にきて弁慶だの番長だの粘着して煽る人は何がしたいんだろう。組合の役員の方だったりするんですか？
223:名無しさん
24/03/13 02:15:12.17 LHOgbWnf.net
労働環境は別に悪くなってなくて
むしろ組合のせいで面倒くさいことが多いんだけど
224:名無しさん
24/03/13 05:37:32.69 qSoQR4Dc.net
>>216
でも結局おっちゃんたち不満ぶーたれながらも折れてたじゃん
昔は良かったとかって記憶改竄してないで反省しろ
225:名無しさん
24/03/13 06:26:25.55 iqa3a5dq.net
>>216
まさにこれですね
私も同じ思いです
226:名無しさん
24/03/13 06:48:37.62 u0b7yesU.net
>>222
だよな、結局何十年ストやってないわけだし
それが続いたから諦めて何も言わないようになっていったんだろ
あんたら爺の責任でもあるよ
227:名無しさん
24/03/13 06:49:36.15 Ro4sg2Ch.net
切腹しろ
228:名無しさん
24/03/13 07:04:15.70 Xb4ROI/X.net
昨日は19:30からも交渉やってたんだな
徹宵体制で交渉に望むとか書いてあるけど、どうなったんだろ？
229:名無しさん
24/03/13 07:24:51.53 H/KngMFy.net
絶対にストライキしない組合なんて交渉にならないよな。手札がないんだから。時間外拒否闘争なんて会社から見たら同じ業務量を時間外手当なしでやってくれるわけでこれまた交渉手札になってないし。会社の言い値で終わるだけでしょ
230:名無しさん
24/03/13 07:26:57.42 D/WDWlrF.net
しかし、利益水準変わらんのに物価高で賃上げって意味不明よな
今まで従業員に利益配分してませんでしたって言ってるようなもんやん
231:名無しさん
24/03/13 07:35:50.38 4NoOmFqA.net
>>228
KやSは賃上げしとるw
まぁ他業界みたいにユーザー料金/価格を上げて従業員の給料も上げるのがあるべき姿だな
それをしないからおかしな話になる
232:名無しさん
24/03/13 08:31:21.79 gZ35vPaX.net
>>195
営業用のジョブグレードつくって営業手当出さないとなり手がいなくなりそう
233:名無しさん
24/03/13 08:45:58.31 RMsQ2rdd.net
>>216
ジジイはそうやって反省しないから害悪だよな
現環境を作ったのはお前らジジイどもだろ
234:名無しさん
24/03/13 08:46:14.79 FAc3lBSt.net
>>216
何だちゃんと会話できる人なんだ
弁慶とか番長とか使ってるから年は察したけど
最初からそう言わないと単なる逆張りの荒らしにしか見えないんだよ
でもその健全な春闘は効果ありましたか…？
235:名無しさん
24/03/13 08:47:04.06 LSSKdUWS.net
ストしたら年休使えないの？
236:名無しさん
24/03/13 08:56:04.72 Xb4ROI/X.net
うちの分会、3/11に職場集会なかったな
いずれにしろ十何年出てないけどｗ
団結ガンバロー！とか今でもやってんの？
237:名無しさん
24/03/13 09:05:52.66 RMsQ2rdd.net
5％？到底届かないです（ﾊﾅﾎｼﾞ）
238:名無しさん
24/03/13 09:41:43.16 7VL+8NTW.net
>>234
こういう冷笑系のせいで組合内で分裂が起きてベアを勝ち取れない
239:名無しさん
24/03/13 09:46:30.77 c88JoJGp.net
今年はストに向けて本格的に準備してるから
ガス抜きも兼ねてちょっとだけストやる可能性もある
うちのビルがスト拠点になってて色々組合から指示が来てる
240:名無しさん
24/03/13 10:01:52.00 A6IOvAev.net
年齢しか誇るもの無いのかわいそうなジジイだな
241:名無しさん
24/03/13 10:02:14.49 rW3kPsaf.net
去年ラーメン一杯分で妥結しといて今年も要求水準が5％ってだけで馬鹿丸出しなのに
それすら勝ち取れないなら組合抜けるわ
会社側の「利益は出しているが支払い能力の問題ではない」や
「処遇見直しでトータルの賃金水準は上がっている」も噴飯ものだが。
トータルの水準上がったなら数字で出してみろよ
242:名無しさん
24/03/13 10:09:07.48 M58iV1Zf.net
>>238
おれまさにそれだ！
243:名無しさん
24/03/13 10:14:09.82 4NoOmFqA.net
>>236
はぁ？
スト批准99％くらい出してるんだからストやりゃ済む話
244:名無しさん
24/03/13 10:17:01.91 MGtabu+n.net
「時間外拒否闘争やります」
「ストやります」
どっちが会社が慌てるのか分かってんだからやればいいのにな
245:名無しさん
24/03/13 10:17:03.52 D/WDWlrF.net
抜ける抜ける言う奴は去年も同じこと言ってただろ
早く抜けろよw
246:名無しさん
24/03/13 10:23:11.08 aGfPhDzm.net
去年抜けた自分は高みの見物
ホントにストになったら非組の自分は勤務かな。
247:名無しさん
24/03/13 10:37:51.01 RMsQ2rdd.net
スト拠点とかも結局影響を最小限に抑えましょうってのが目に見えてるからな
本気なら組合全員に指示出せよユニバーサルサービス止めて社会的責任果たせなくして会社にダメージ与えろよそれが本気だろ
でもしないんだろ？5％も拘らず特別手当で妥協だろ？しょうもないんだよ
248:名無しさん
24/03/13 10:43:34.12 Xb4ROI/X.net
>>245
さすがにユニバーサルサービス止めるのは無茶だが、電話受付とかストで止めればいいと思う
249:名無しさん
24/03/13 10:44:45.88 +OXjKvL3.net
まあ人命に関わる所があるから過激過ぎることはできないとはいえ、
組合員の生活よりも会社の事業運営を慮るのはいかがなものかと。
250:名無しさん
24/03/13 10:45:45.56 +OXjKvL3.net
>>246
いいね。
DSや電話受付全部閉めたれ
251:名無しさん
24/03/13 10:48:41.15 RMsQ2rdd.net
そうやってサービスを使う側を考慮するからつけこまれるんだろ
賃上げしない会社が悪いんだろ？大問題起こして社会から責められたらいいだろ
なんだよ時間外拒否って誰も困らねーよこんなもん俺が会社側でも本気になんかならんわ
252:名無しさん
24/03/13 10:56:53.11 vf7ioTwq.net
>>248
ただでさえ3、4、5月の新生活シーズンで受付数が多い時期なのに1日だけでもストしたら後々やばいよ。
253:名無しさん
24/03/13 11:02:14.84 eHxiHOZq.net
後々やばくなったとしたら、なおさら会社側も考え直すだろ。
254:名無しさん
24/03/13 11:03:35.04 z35mRLX9.net
ヤバくないとストの意味ねーだろアホか？
255:名無しさん
24/03/13 11:03:43.52 4NoOmFqA.net
>>250
だからこそやるんだろ
尻拭いはかんかん、かんぶがやればいい
256:名無しさん
24/03/13 11:19:35.42 vf7ioTwq.net
>>251
マンパワーで何とかしろって言われるだけ。
257:名無しさん
24/03/13 11:20:21.03 vf7ioTwq.net
>>252
現状、管理者や幹部は痛くならないだろ。
株主から幹部批判されるわけでもないし、管理者が代わりに対応するわけでもない。
258:名無しさん
24/03/13 11:21:22.37 vf7ioTwq.net
>>253
遅延理由、積滞理由に｢ストで管理者が対応しなかった為｣と報告できるか？
259:名無しさん
24/03/13 11:26:31.67 FbnyWep8.net
>>256
だからそうやって会社側の考慮し続けるから変わらねーんだろって言ってるんだけど理解出来ない？
260:名無しさん
24/03/13 11:27:14.19 5p5eqIap.net
労組に楯突いたり自ら行動するのが怖いなら、NTTの賃上げの実態を色んなサイトに書くだけでも何もしないよりは効果はあるんじゃない？ここでグダグダ言ってるだけだと外部の人間はだーーれも見ないから何の意味もない。会社の思うつぼ
261:名無しさん
24/03/13 11:27:33.35 eHxiHOZq.net
>>256
すればいいんじゃない?
その原因を作ったのは組合要求に応じなかった会社側なのだし
迷惑がかかるからやらないって風潮って日本独特だよね
262:名無しさん
24/03/13 11:28:16.36 F0N3J0vh.net
>>256
報告できるか？じゃなくて報告もしねーんだよストだから
263:名無しさん
24/03/13 11:29:42.84 1JFdYtvN.net
労組新聞見たら満額回答難しいとか言ってて草
次のエンゲージメント最低にしたるわ
264:名無しさん
24/03/13 11:31:07.33 4yvi+NQ4.net
組合批判のスレで春闘中になんで会社ベッタリな組合幹部みたいなレス湧くんだろうね不思議だねー
265:名無しさん
24/03/13 11:32:54.30 eHxiHOZq.net
今回の春闘で満額回答勝ち取れなかったらいよいよNTT労組やばいよー、やばいよー
266:名無しさん
24/03/13 11:35:07.76 Rl0lnxxh.net
>>263
組合費を下げればいいだけ
267:名無しさん
24/03/13 11:37:42.34 hBbUV5iR.net
>>256
なんでお前は経営者でもないのに経営側の立場になってるの
268:名無しさん
24/03/13 11:38:11.05 aGfPhDzm.net
満額得られなくて本当のストもしなかったらいろんな意味でヤバい。
269:名無しさん
24/03/13 11:39:44.91 zp+g0nx4.net
役員報酬も株価や業績に影響するようになったから
組合費も春闘の結果で変動するようにすれば良いな
270:名無しさん
24/03/13 11:54:17.04 1tRL9ev1.net
>>257
>>259
お前ら馬鹿なの？
例えば組合が給料2倍にしろじゃなきゃストすると言い出したところで、会社は飲めないだろ?
春闘というのは組合と会社で落としどころを探る闘いなのだから、組合要求をすべて呑まない会社が悪で社会に迷惑かけていいなんてアホみたいな理屈は通らんよ
会社の打診に対して組合がそれじゃ呑めないと突っぱねて長引くこともあるのだから、ストで発生した損害は組合員も被るべきなんだよ
271:名無しさん
24/03/13 11:56:04.65 aGfPhDzm.net
>>268
極論を例に出して論点ずらしおつ
272:名無しさん
24/03/13 11:56:34.59 Xb4ROI/X.net
>>198
この内容を文春に売り込んだら面白いだろうな
Nグループは中央闘争委員会から各グループ本部にシナリオが渡されて、全く同じ内容のなんちゃって交渉してますよってｗｗ
273:名無しさん
24/03/13 11:57:08.26 H/KngMFy.net
>>268
奴隷思考なのか経営側のポジションなトークなのか
274:名無しさん
24/03/13 11:59:55.76 aGfPhDzm.net
＞ストで発生した損害は組合員も被るべきなんだよ
もう支離滅裂な理屈だな。
275:名無しさん
24/03/13 12:02:39.96 eHxiHOZq.net
>>268
そもそも今回の要求は5%、全体的にみると平均かやや低いくらい
それすらも飲めないのなら強硬手段のストをすべきと。
それと、ストで発生した損害は会社側が被るべきなんだよ
276:名無しさん
24/03/13 12:04:43.05 4NoOmFqA.net
>>268
馬鹿はお前だろ
去年の賃上げは全体で3.6％
今年は去年を上回る賃上げをと政府が言い、多数の企業が既に満額回答連発
Nは去年最低レベルの賃上げだったんだから、今年は最低でも5％程度は賃上げしないと世間の笑い者だよ
日本最高レベルの利益を誇るNがこの程度の賃上げも渋るとなるとまじ無能幹部という烙印押されるぞ
正直5％要求なんて言わずに10％くらい要求して欲しかったところだが
277:名無しさん
24/03/13 12:07:15.89 VRsC8MP2.net
正直ベアどうこうより去年物価の上昇が一時的と判断した無能経営者が舵取ってるのが怖いわ
278:名無しさん
24/03/13 12:08:48.39 MGtabu+n.net
5％すら飲めないとかゴネてる会社は、自分で自分のネガティブキャンペーンでもやってるんか？w
新卒も中途も、あこの会社やべーってなるのが想像出来ないのかな？ww
279:名無しさん
24/03/13 12:12:15.57 MGtabu+n.net
>>275
目先の利益と自分の保身しか考えられないボンクラばっかりだからな
280:名無しさん
24/03/13 12:12:41.27 c88JoJGp.net
どこぞのバス会社がやったように料金収納関係をサボタージュすればよいのでは
281:名無しさん
24/03/13 12:13:11.79 NESkc/Ae.net
>>268
＞春闘というのは組合と会社で落としどころを探る闘いなのだから
その5%っていう落とし所すら首を縦に振れないから批判されてるんでしょ？
逆張りもいいかげんにしろよ
282:名無しさん
24/03/13 12:17:15.12 ceqX6WLh.net
トヨタはいいなぁ
283:名無しさん
24/03/13 12:18:04.06 FbnyWep8.net
>>268
例え話が頭おかしくて草
極論でしか反論出来ないならネット番長乙とでも言っておけよ馬鹿なんだから
284:名無しさん
24/03/13 12:19:31.61 MGtabu+n.net
>>268
こんな風に考えてる組合員なんて0.001％もおらんやろ
こいつは組合員の考え・不満を吐き出させる有能な組合マンに思えてきた笑
285:名無しさん
24/03/13 12:19:58.57 QKnDUNVf.net
じゃあ今年5%上がればそれで満足なのかよ？
もう少し考えろ
286:名無しさん
24/03/13 12:20:33.93 aR7W1ueB.net
ベアなんて正直どうでもいい。
5パー未満で妥結して恥晒したらいい。
287:名無しさん
24/03/13 12:22:34.00 FbnyWep8.net
>>283
お前の理屈だと永遠に満額回答もらえなくても大丈夫ってなるな
288:名無しさん
24/03/13 12:23:08.15 aGfPhDzm.net
>>283
> じゃあ今年5%上がればそれで満足なのかよ？
満額回答は当然だろう。それ以上ならポジティブサプライズ。
お前がもう少し考えろ。
289:名無しさん
24/03/13 12:23:38.93 BTGoZFjP.net
そもそも満額回答した事あるか？
290:名無しさん
24/03/13 12:23:57.14 MGtabu+n.net
賃上げ1％とかで妥結して世間に恥をさらして、社員、新卒、中途からソッポ向かれ、業績がガタ落ちして株主からも見放されれば良いのかもな
終わりの始まり
291:名無しさん
24/03/13 12:24:19.60 2Sb36TRl.net
>>283
5%じゃ足りないですよね。
分かります。
292:名無しさん
24/03/13 12:25:46.20 EjJGqO0Y
293:.net
294:名無しさん
24/03/13 12:25:50.55 TPGk+AsR.net
>>283
じゃあ←これはどこにどう掛かってるの？
あと5%もらって満足、これは誰が言ったの？
何も考えてないやつに限って「考えろ」とか言うんだよな
あと逆張りしてるのは否定しないんだな
295:名無しさん
24/03/13 12:25:50.78 BTGoZFjP.net
就活生は別にベアの推移とか見ないし
株主も影響が見えないレベルで人件費抑えてもらったほうが嬉しいから終わりじゃなくて始まりだよ
296:名無しさん
24/03/13 12:27:15.62 F0N3J0vh.net
>>274
長文書くとボロ出まくりでかわいそう
おじちゃん掲示板やめたほうがいいよ
297:名無しさん
24/03/13 12:28:18.11 o39AhTzt.net
5%さえ渋るこの会社大丈夫なんか
298:名無しさん
24/03/13 12:28:25.81 V8EQQCGY.net
うちが目指すのはこっちだよ。
過疎地のインフラ担ってたり他の銀行とわけが違う。まんま立ち位置が一緒。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
日本郵政グループが今春闘の交渉で、従業員の定期昇給の見直しに向け、廃止の可能性も含めて協議するよう労働組合に求めたことがわかった。一般職の賃金を上げて職種間の格差をなくすため、従業員全体の昇給を抑えて財源を確保する狙いがあるとみられる
299:名無しさん
24/03/13 12:31:23.14 2Sb36TRl.net
>>295
うわぁ
うちは電々爺がだいぶ粛清されたはずじゃないのかしら？
300:名無しさん
24/03/13 12:32:18.86 hBbUV5iR.net
>>295
定期昇給は今の制度で5年くらいで頭打ちになるでしょ
それにしても管理職多すぎやろ
301:名無しさん
24/03/13 12:34:33.50 FP0QyVKi.net
ネット番長乙連呼おじさんが実は真のネット番長だったのが露呈しちゃったね
302:名無しさん
24/03/13 12:34:54.26 /iZG/wIj.net
郵便局多すぎるよ
都市部とか徒歩圏内に何局あるのよ
303:名無しさん
24/03/13 13:30:20.42 kMiPgfPv.net
DSも似たようなもんやけどなw
304:名無しさん
24/03/13 13:36:45.25 B+sIa2yF.net
>>276
エンゲージメントはスクラム活動、顧客体験から得られればいいだろ！
305:名無しさん
24/03/13 13:38:58.48 B+sIa2yF.net
>>283
その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
306:名無しさん
24/03/13 13:47:28.44 M92uAAQJ.net
日本製鉄は組合の要求以上のベア回答らしい
うちの会社も、これくらい太っ腹な回答できないのかな
307:名無しさん
24/03/13 13:51:59.43 +OXjKvL3.net
Eの腹は醜い程に太いが、そんな回答は断じてできない。
308:名無しさん
24/03/13 13:54:51.28 H/KngMFy.net
大株主の財務省に「利益でてるのに賃上げしてない。総理の方針と異なるが株主としてこれを是とするのか」と組合から泣きついてみれば一言言ってもらえて変わったりせんのかね。組合は会社からなめられてるけどお上のお墨付きあれば無下にできんでしょ
309:名無しさん
24/03/13 13:57:33.62 fWgbxwnQ.net
お上は税金と配当ほしいの
310:名無しさん
24/03/13 14:14:18.93 aKxDoS6V.net
>>303
え？なんでそんなメリット無いことしてるの？
うちじゃやっていけないよ😤
311:名無しさん
24/03/13 15:16:11.30 BaXdoUFV.net
なんか凄い盛り上がり！
みんなおつ！
312:名無しさん
24/03/13 15:30:01.54 wM9UjVOu.net
もう潰れてしまえ
313:名無しさん
24/03/13 15:51:06.74 m9TvRGGb.net
盛り上げておいてどうせ700円
314:名無しさん
24/03/13 16:11:12.52 oUfi/6fh.net
>>310
仮に5パーセントだと資格平均2万くらい上がるのかな？
315:名無しさん
24/03/13 16:40:41.18 5BZ0Qkum.net
初任給25万に上げた時に「大幅な賃上げしたからしばらくは何もしなくて良いな」って思ったのかね
316:名無しさん
24/03/13 16:41:39.30 4UV0KBlC.net
初任給上げたけどボーナス下げて相殺されたぞ
317:名無しさん
24/03/13 16:42:50.65 gQkIdIPi.net
交渉の動きが全く見えない。
春闘速報って組合員への速やかな情報共有用に開設されてるんだよな。まったく更新なしってことは何もしてないってことだよな。今日集中回答日なんだが。組合も会社も今日は揃って遊んでるのか。
今春闘では会社への社員エンゲージメント低下と組合への不信感醸成の両方を勝ち取ったな。いや立派立派。
318:名無しさん
24/03/13 16:45:54.61 F0N3J0vh.net
そもそもライヴ配信すればいいんじゃねーの
319:名無しさん
24/03/13 16:54:11.60 fWgbxwnQ.net
そろそろ結果出ねえのいつもの茶番劇はよ
320:名無しさん
24/03/13 17:11:04.69 aR7W1ueB.net
老組「全身全霊込めて700円勝ち取りいくぞウォラッ！！」
321:名無しさん
24/03/13 17:22:38.23 eHxiHOZq.net
労組HP更新されてるよ
322:名無しさん
24/03/13 17:23:33.06 5JgmU07l.net
進展なしww
323:名無しさん
24/03/13 17:24:38.92 fWgbxwnQ.net
今までの給与は、生活に関わるような（支障をきたす）水準ではない、だってさ（笑）
324:名無しさん
24/03/13 17:30:05.32 4NoOmFqA.net
>>320
ワロたw
アホかよ
325:名無しさん
24/03/13 17:31:29.24 M92uAAQJ.net
1人あたり年間20万くらいあげたって、年間で数百億くらいだろ？
そんなとこでケチって社員の意欲そぐなよな
326:名無しさん
24/03/13 17:38:39.95 aGfPhDzm.net
>>319
もう交渉打ち切ってストすりゃええやん。
327:名無しさん
24/03/13 17:42:46.68 Exk0wppJ.net
125000円なので生活できませんが
328:名無しさん
24/03/13 17:44:12.17 M92uAAQJ.net
営業利益1兆円以上でて、そのうちの1000億円くらいは社員の給与に還元してもいいと思うけどな
329:名無しさん
24/03/13 17:48:03.09 vAGnHni/.net
どうせ財務は先月くらいには全部計算終わってるのになんでこんな出し惜しみしてんの
330:名無しさん
24/03/13 17:52:20.13 M92uAAQJ.net
あと、料金の値上げが出来ないからって理由もどうかと思うけどなぁ。通信よりもっと重要な電気は値上げ認められるんだから、電気通信事業の電気代部分しかり労務費の向上での値上げ認めてもらうように動くのが経営者の仕事だと思うが
331:名無しさん
24/03/13 17:55:26.81 BjkMSMuB.net
株主のこと大切に思うなら最大株主の日本国っていう組織が言う従業員の賃上げしなさいって意見を尊重しようよ
この会社は誰を向いて仕事してんだかわからなくなってきたわ
332:名無しさん
24/03/13 17:56:18.28 vGCKcfW0.net
生活に困らないと言う発言。若手、中途入社一般社員、契約社員、グループ子会社社員も春闘の仲間だと思うんだが手取り把握して発言してるんかね?
333:名無しさん
24/03/13 18:01:59.91 BjkMSMuB.net
物価高は一時的なので賃上げしません
生活には困らないので賃上げしません
凄いなこれ
まともな感覚してたらギャグで言ってるとしか思えないけど本気なんだろうなぁ
334:名無しさん
24/03/13 18:02:02.55 fWgbxwnQ.net
総務省の足裏舐める勢いで媚びへつらってる無能経営者
335:名無しさん
24/03/13 18:03:54.86 hX3ry9Rb.net
ただのゴミ会社だな。
336:名無しさん
24/03/13 18:07:41.56 modDeRT5.net
経営陣がゴミというか、TOPがゴミなんじゃない？TOPがGoと言えば周りの経営陣もYESと言うだろ。とりあえず未来が無いことは分かったから転職サイト登録した。
337:名無しさん
24/03/13 18:07:52.03 1JFdYtvN.net
「ただし役員報酬は増額します！」
338:名無しさん
24/03/13 18:08:53.98 wM9UjVOu.net
気運の盛り下げ、政府の意向も無視、反社と言わざるを得ない
339:名無しさん
24/03/13 18:09:47.31 31+c4B7A.net
昇給1万いけば御の字なのでは
富士通とか見ると
340:名無しさん
24/03/13 18:09:50.84 31+c4B7A.net
昇給1万いけば御の字なのでは
富士通とか見ると
341:名無しさん
24/03/13 18:12:33.24 pJ1dTohg.net
反社の企業との取引は禁止だから
当然、G各社間の取引は一切停止でいいんだよな？
342:名無しさん
24/03/13 18:14:30.91 5Wy9cATy.net
>>334
去年はこれやったね
今年もやるかな
343:名無しさん
24/03/13 18:19:51.05 1K+t3Z+p.net
そもそも今の経営陣は何か新しいこと始めて儲けた経験なくて、コストカットと見た目の数字だけで上がった人しか居ないから、人件費とか目の敵にしてるんだろうな
344:名無しさん
24/03/13 18:22:45.84 fCCv2KOB.net
こういうのはどんどん世に知らしめた方が良いと思う。xにハッシュタグつけるとか
経営の感覚が社会とはあまりにも乖離しすぎている
345:名無しさん
24/03/13 18:23:23.50 VRsC8MP2.net
もう上げたくない理由もめちゃくちゃになってきてて笑えるわ
346:名無しさん
24/03/13 18:25:45.93 7yDyntQ0.net
組合のエンゲージメントやれ
多分最低だから
347:名無しさん
24/03/13 18:25:53.81 3uAfuADd.net
どうせスト直前で妥結するんでしょ？
スト決行してもらってお休みしたい
348:名無しさん
24/03/13 18:33:05.01 BlwH4JEQ.net
定期昇給含めて10000もなさそう
349:名無しさん
24/03/13 18:42:18.87 Xb4ROI/X.net
妥結は明日午前？
350:名無しさん
24/03/13 18:42:47.07 uV+n9cIc.net
>>320
接待してるサワジュンレベルだとそうだけどさ。
351:名無しさん
24/03/13 18:44:14.37 PccbT2xR.net
>>346
妥協に見えた
352:名無しさん
24/03/13 18:45:23.11 uV+n9cIc.net
このまま妥結しないで春闘終了でいいよ。
組合に期待してない。
353:名無しさん
24/03/13 18:45:23.46 GA1N7Tpa.net
スト（リートファイター6）やるぞ！！！
354:名無しさん
24/03/13 18:52:17.84 fWgbxwnQ.net
>>350
給料アップァ～カット
355:名無しさん
24/03/13 19:01:45.93 Xb4ROI/X.net
今日も徹宵体制で追求って新聞に書いてあるな
356:名無しさん
24/03/13 19:05:48.59 CLMCATZ/.net
交渉の現場はどんな感じなんだろな
参加したことある人教えて
357:名無しさん
24/03/13 19:06:24.52 A5UkJI0g.net
まぁ生活保護とかブラック中小よりはそらマシな給料だけどさ
慎ましく暮らせば生活できるけどさ
世間一般で高学歴と言われるような大学を出て、それなりに給与と福利厚生とワークライフバランスのとれた、恥ずかしくない立派な企業に就職したつもりだったのだけどなぁ
もうやる気ゼロですよ
358:名無しさん
24/03/13 19:06:59.89 1SO+5xnt.net
参加したことないけど、うちの会社のこと考えると事前に練習とかしてそうだよなw
359:名無しさん
24/03/13 19:08:29.30 A5UkJI0g.net
こんなショボい待遇だとだれも着いてきてくれなくなりますよ
360:名無しさん
24/03/13 19:11:43.41 QkMLQ6y9.net
>>354
ほんそれ
361:名無しさん
24/03/13 19:14:22.37 oUfi/6fh.net
社員への背信行為
株価上げることしか考えてない
社員の未来は無視。やることは私欲に繋がること。今の役員体制になってからろくなことない
362:名無しさん
24/03/13 19:19:24.34 1SO+5xnt.net
中長期戦略っていいながら、来年の利益はいくらだに終着してる小物しかいないからなぁ
363:名無しさん
24/03/13 19:23:09.79 hwfkeBsT.net
どうせ明日がっかりの内容で妥結して、明日から残業させられるんだわ
364:名無しさん
24/03/13 19:30:08.51 F0N3J0vh.net
まー生活残業しなさいって事で
365:名無しさん
24/03/13 19:38:29.93 1SO+5xnt.net
借りに１万でも残業含めれば1.5くらいにはなるしな
366:名無しさん
24/03/13 19:40:25.44 EZbpSmP6.net
世の中は満額回答ばかりだの
367:名無しさん
24/03/13 19:45:14.74 u7na/9xr.net
>>363
いやマジで異質過ぎる これで"5%には到底至らない"で決着したら悪目立ちってレベルじゃないよ、どうすんの
368:名無しさん
24/03/13 19:52:54.73 CLMCATZ/.net
>>364
去年もこんな感じで結果はあれなことを忘れたのか？
369:名無しさん
24/03/13 19:59:02.29 u7na/9xr.net
>>365
弊G春闘記事のヤフコメが鬼のように荒れてたのは覚えてるぞ笑
370:名無しさん
24/03/13 19:59:49.12 uV+n9cIc.net
>>354
飲み会、懇親会、ゴルフ、駅伝やらなきゃいいさ。
371:名無しさん
24/03/13 20:00:31.86 ZXJRqbXj.net
ストするんじゃね？
372:名無しさん
24/03/13 20:01:20.37 RRsZSsYF.net
>>366
どんなの書かれてたの？
373:名無しさん
24/03/13 20:03:12.03 vnrxMBuh.net
定時にあがれる幸せ
374:名無しさん
24/03/13 20:03:13.97 u7na/9xr.net
そらもう皆が思ってることがありのままによ
何よりどのコメもいいねの数が尋常じゃなくてサイレントマジョリティの強い意志を感じたよね
375:名無しさん
24/03/13 20:04:29.93 wJs3iBVc.net
こんな調子だとまた競合他社の決算資料で煽られる未来が
URLﾘﾝｸ(ir.nri.com)
↑一番最後のページ
376:名無しさん
24/03/13 20:05:02.54 Mz9CRja0.net
キター！！！
ＮＴＴ、過去最高の月額3300円の賃上げへ
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
377:名無しさん
24/03/13 20:05:30.30 MJ12CaHh.net
>>369
3スレ目とかにあった気がする
378:名無しさん
24/03/13 20:07:37.27 vnrxMBuh.net
妥結すんなよ…
379:名無しさん
24/03/13 20:08:19.43 hBbUV5iR.net
>>373
これで過去最高なのがすげーよな
380:名無しさん
24/03/13 20:09:05.59 hc90cTvf.net
ソース嫁
381:名無しさん
24/03/13 20:09:46.30 M92uAAQJ.net
歴代経営者陣で、俺のときはこんだけ要求きても◯円で抑えたんだぜとか言ってそうなのがキモい
382:名無しさん
24/03/13 20:14:20.72 +Z0qZJx8.net
そもそも共産主義（左翼）思想が民間会社ごっこやってますだから
NTTに変わる（資本主義として民間会社としてスタート）
実際は社員（組合員）の左翼思想は変わらず
どんどん世間（日本人、日本企業）からかけ離れていく
マネージャーが左翼思想主義者ばかりだから
終わってるのよこの会社
383:名無しさん
24/03/13 20:15:18.25 zKpKXZQX.net
>>373
特別手当はＮＴＴドコモが187万6000円で妥結（22年は187万1000円）、ＮＴＴデータが182万7000円（22年は181万円）、ＮＴＴが162万9000円（22年は162万5000円）となる。
384:名無しさん
24/03/13 20:15:54.11 fWgbxwnQ.net
>>378
馬鹿そのまんまやな
385:名無しさん
24/03/13 20:18:53.54 u7na/9xr.net
>>379
まぁ元が公社だから真面目にビジネスやってるガチ民間と同一水準の好景気に授かろうって考えが甘いってのは一理ある
でもこの空前の賃上げブームの中でさすがに寂しいよねって
386:名無しさん
24/03/13 20:22:49.70 kl1Meyib.net
>>373
去年のやつか
387:名無しさん
24/03/13 20:22:51.82 zp+g0nx4.net
>>382
といっても役員報酬は滅茶苦茶上がってるけどねぇ。。
388:名無しさん
24/03/13 20:25:54.32 a7Bhs6jk.net
働かないのが一番みたいな状況にするのは流石に経営陣無能すぎぃ
389:名無しさん
24/03/13 20:29:09.49 UJyAj/+E.net
天下りの先しか考えていない人たちですからね
390:名無しさん
24/03/13 20:30:29.48 Mz9CRja0.net
外国人経営者を入れることで海外に乗っ取られるリスクがあると議論されていたが、このままだと優秀な人材はどんどん抜けて勝手に自滅していきそう…
391:名無しさん
24/03/13 20:34:36.19 07+LVyKp.net
>>237
スト拠点になると出社しないといけないの？
リモートワークメインで出勤に宿泊が必要だと地獄じゃね？
392:名無しさん
24/03/13 20:35:17.00 M92uAAQJ.net
外国人経営者に渡したほうが、絶対よくなるよ
393:名無しさん
24/03/13 20:36:09.60 Xb4ROI/X.net
こんなページあった
”NTT労組”過去10年間の賃上げ要求とその回答について
URLﾘﾝｸ(papa-haganai.com)
394:名無しさん
24/03/13 20:39:26.55 zKpKXZQX.net
>>382
つKDD
395:名無しさん
24/03/13 20:45:26.34 Exk0wppJ.net
原口さん、NTT労組からの献金の記載漏れがあったとか
396:名無しさん
24/03/13 20:46:18.63 v8NfP4Sv.net
今年ダメなら組合抜けて、来年もダメなら転職しようかな
397:名無しさん
24/03/13 20:48:41.55 aGfPhDzm.net
>>393
今年ダメならすぐに転職した方がいいw
398:名無しさん
24/03/13 20:49:37.98 BRRBCoYe.net
>>392
光の道にまだ献金してんのかバカじゃねえの
399:名無しさん
24/03/13 20:51:48.76 pJ1dTohg.net
>>393
それなら間違いなくどちらも駄目だから、今すぐにでも転職すべき
400:名無しさん
24/03/13 20:54:17.69 nkuiEChW.net
とにかく組合抜けてーわ。周りの目さえなければなぁ
401:名無しさん
24/03/13 20:57:33.13 ZLA7NYYu.net
組合抜けようとすると全力で組合幹部軍団が止めにかかってくるっ聞いたことあるけどほんと？
あっそうですか分かりましたならすぐやめたい。
402:名無しさん
24/03/13 21:03:30.90 aGfPhDzm.net
>>397
自分が抜けた時は上長に伝えただけで同じチームの人は知らなかったと思う。
この間同僚から春闘の事を聞かれたんで、非組だからわからんって答えたらビックリしてたし。
>>398
自分が抜けた時はまず中央委員会に脱退届を送った。そしたら本部経由で分会まで差し戻されて面談ってなったけど、
teamsでのやり取りだったので無理な引き止めはなかったよ。
NTTの組合はオープンショップで任意団体なんだから出るのも入るのも自由。気軽に抜けよう。
403:名無しさん
24/03/13 21:04:26.77 Exk0wppJ.net
総務相時代にNTT労組から献金ていいの？
404:名無しさん
24/03/13 21:05:12.63 f+twKZsS.net
東芝、大赤字なのに労使交渉は3年連続満額回答で当期も＋5.6％の賃上げ。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
405:名無しさん
24/03/13 21:05:45.90 vt3a4Fib.net
妥結日・金額なんか最初から決まってる組合員へ《如何にも交渉してる》見せつけるための
演技をしてるだけ。
御用組合やから交渉してる撮影が終わったら会社側交渉委員とＮ労役員が
組合費流用してコンパニオン呼んで宴会しとるわ
自民党和歌山県連が女性ダンサーを招いて不適切な行為したのと同じか
それ以上の淫らな行為をしてるかもな。
宴会費は組合員から給与天引きした組合費。
406:名無しさん
24/03/13 21:06:25.27 nkuiEChW.net
>>399
上司、同僚、後輩との関係どれを取っても非組になることはめんどくさそうなのよね
どちらでもいいっていう環境が出来たら速攻でやめるけど
407:名無しさん
24/03/13 21:07:33.67 i7y0PvT2.net
>>268
KDDI 、ソフトバンクは5.5%即決してるのに
たかだか5.0%のNTTは何を恥さらしてんの？
408:名無しさん
24/03/13 21:10:05.31 aGfPhDzm.net
>>403
組合に入ってないと職場の人との人間関係が面倒ってようわからん。自分はリモートメインだからかな。
出勤メインだったら対話会の時にアイツがいないとなって面倒かもしれんが。
409:名無しさん
24/03/13 21:10:10.15 u7na/9xr.net
>>403
まぁそこは正直人間心理として"俺らが苦労してるんだからお前も苦労しろ"の原則が働くよね、少なくとも本心レベルでは
んなもん知らんと突っぱねられる良くも悪くも空気読めない人たちが入らない/抜けるという選択をしているのだと思うよ 個人の自由です
410:名無しさん
24/03/13 21:15:51.79 M92uAAQJ.net
思ったほど賃上げできなかったから、労組の積立金から還元しますもありなのよ
411:名無しさん
24/03/13 21:16:24.53 v8NfP4Sv.net
以前組合の説明会で質問したら後日名指しで圧力かけてきたしそれ以来信用してないんよね
とりあえず週明けには辞められるように準備しとこ
412:名無しさん
24/03/13 21:17:35.76 8IwXJCzc.net
会社側の人間って具体的に誰やねん
持ち株の総務部長か？
413:名無しさん
24/03/13 21:18:46.13 zKpKXZQX.net
>>407
スト資金で還元
414:名無しさん
24/03/13 21:22:33.65 aGfPhDzm.net
>>408
そんなひどい分会あるんだ。最悪だね。
それなら転職した方がいいよ。
415:名無しさん
24/03/13 21:23:46.81 M92uAAQJ.net
>>410
ストしないなら、その余剰金を組合員に返せよと思うわ
416:名無しさん
24/03/13 21:25:06.14 nPmgZ4U7.net
要求低すぎだから満額回答くるまで機械的に永続ストライキでええやろ
417:名無しさん
24/03/13 21:25:21.19 0UQEQGU/.net
>>351
ちょｗｗｗおまｗｗｗ天才かｗ
418:名無しさん
24/03/13 21:26:14.10 M92uAAQJ.net
昇給権！
419:名無しさん
24/03/13 21:29:20.94 PTebI6OY.net
しかしここまで会社がケチる理由はなんなんだ
酷かった去年より言い分が意味不明だぞ
420:名無しさん
24/03/13 21:33:58.74 fWgbxwnQ.net
>>414
待遇の方が響きよかったわ
421:名無しさん
24/03/13 21:34:04.24 D/WDWlrF.net
今日妥結しないってどういうこと？
422:名無しさん
24/03/13 21:34:38.88 fWgbxwnQ.net
>>416
表向き儲かったから利益出てることにしたいのだろうな
423:名無しさん
24/03/13 21:36:14.31 SOQ1q6v/.net
>>416
ドコモのTOBで4兆円も使っちゃったからか？
424:名無しさん
24/03/13 21:38:18.07 zKpKXZQX.net
>>416
ヒント イーのお腹
425:名無しさん
24/03/13 21:41:13.10 pJ1dTohg.net
426:ここまでだと失望を通り越して、言葉も出ない
427:名無しさん
24/03/13 21:42:25.68 Kz3gRvGk.net
>>173
コメントまで読んだが、固定残業代80h含むのはさすがに草
428:名無しさん
24/03/13 21:43:04.16 TOre0Qoc.net
明日も残業禁止ですか？
429:名無しさん
24/03/13 21:45:39.30 GcUN2tnX.net
>>402
多様性ですね、素晴らしい！
430:名無しさん
24/03/13 21:48:48.70 M92uAAQJ.net
今年はちょっと大判ぶるまいしても、周りから刺されないのに、そういう空気を読めないのも、NTTらしくて笑えるわ
431:名無しさん
24/03/13 21:57:33.45 wM9UjVOu.net
それだけ闇が深いんだろ
432:名無しさん
24/03/13 21:59:27.53 Xb4ROI/X.net
>>424
例年だと妥結した日も残業するなって言われるな
組合の指示かどうかは知らんけど
433:名無しさん
24/03/13 22:02:46.53 M92uAAQJ.net
どうせ役員クラスは、興味ないと懐うけど
社員の待遇を改善して、意欲をあげることって、株価や配当を数円あげることより、よっぽど大切なことよ。ただでさえ他社の状況あるなか、日本有数の利益上げながら社員を後回しにする考え方だと行き詰まるよ（今の経営者が首になるよ）
434:名無しさん
24/03/13 22:06:32.06 Mz9CRja0.net
去年は組合側が大幅に譲歩して水曜には妥結したけど、今年水曜日に妥結しないのは、台本？それとも組合が本気出して平行線？
435:名無しさん
24/03/13 22:09:04.14 aGfPhDzm.net
>>430
茶番じゃないことを願う
436:名無しさん
24/03/13 22:10:27.43 fWgbxwnQ.net
茶番だろ。
437:名無しさん
24/03/13 22:11:04.47 M92uAAQJ.net
NTT法改正されて、社外取締役OKになったら、旧理事クラスの人は８割クビだとおもうわ
438:名無しさん
24/03/13 22:23:28.02 nkuiEChW.net
茶番じゃないなら絶対に5％は譲らないって言うだろ
言わないってことは2%ぐらいで妥結に値する。はいおしまいじゃね
439:名無しさん
24/03/13 22:23:34.59 u7na/9xr.net
仮にガチだったとしてこの無能組合が何かを勝ち取れるのかという別ベクトルの絶望感もある
440:名無しさん
24/03/13 22:25:05.02 nkuiEChW.net
去年のベアも無しで10万も取れなかったのはまじで笑ったわ。ごめんなプロレスだと思ってたわまさか真正の無能集団だと思わなかったって
441:名無しさん
24/03/13 22:29:02.21 zmZ6hZ4P.net
G1非組のワシは時間外でなんかあっても動く気はない
カンカンの仕事だと思っている
442:名無しさん
24/03/13 22:30:03.89 M92uAAQJ.net
NTTで出世する条件って、空気が読めないって必須だと思うから、まぁそうなるよね
443:名無しさん
24/03/13 22:33:03.66 fsQrNzci.net
あの時泣いたのは、なんだったのか
444:名無しさん
24/03/13 22:33:22.98 abm5zYfu.net
空気読めないってことは経営できないってことではないか？
445:名無しさん
24/03/13 22:34:50.83 M92uAAQJ.net
周りのイエスマンの空気を読む力だけは強いから
446:名無しさん
24/03/13 22:35:44.62 u7na/9xr.net
日本経済世界経済の空気なんぞ読まずともやっていけてしまう会社ですから、、、
447:名無しさん
24/03/13 22:35:45.30 nkuiEChW.net
>>439
この要求を乗り越えたら会社に戻ったときの道は約束されてるからという決意の涙や
448:名無しさん
24/03/13 22:37:04.38 hBbUV5iR.net
>>438
というかサイコパスな人だと思う
自分の元上司もそうだったし
449:名無しさん
24/03/13 22:41:03.73 M92uAAQJ.net
>>444
空気読まずに正論を言える人ほど出世するから、どうかと思うよ
450:名無しさん
24/03/13 22:49:08.50 GA1N7Tpa.net
数年後にまた処遇見直しでリセットされるんだから騒いでも仕方ない。
451:名無しさん
24/03/13 23:19:53.51 HAn5hhhg.net
リモートワークできる公務員だと思えば賃上げされないのも普通になるんじゃない？と思ったけど公務員も賃上げされてるんだね
452:名無しさん
24/03/13 23:21:19.70 278aoF+R.net
さっきN労サイトログインして見たら、全く状況変わってないのな。
明日あたりストをちらつかせる流れかな？
453:名無しさん
24/03/13 23:25:57.91 aBWqIwrk.net
公務員はちゃんと計算式があるから民間が上がれば上がるよ
お客さんには本当悪いけどマジで世間に大迷惑かけるくらいのストしたら各メディアでニュースになってこのご時世に賃上げしなかった経営陣が叩かれる流れになるだろうにな
454:名無しさん
24/03/13 23:34:10.28 TOre0Qoc.net
ストしたことあんの？
455:名無しさん
24/03/13 23:41:37.15 B4iVsoLH.net
この状況で賃上げ5％すらしない経営陣は害悪でしかないわ
組合もこの状況でストやらないなんてことがあればとりあえず組合は即やめる
456:名無しさん
24/03/13 23:50:19.64 hwfkeBsT.net
ストちらつかせて、今回は会社が満額回答するって流れ（明日妥結）だと予想
457:名無しさん
24/03/13 23:54:59.88 u7na/9xr.net
>>452
オッズ50倍の大穴で草
458:名無しさん
24/03/13 23:56:14.48 14NKOyXB.net
いや、Nの経営陣に5%突きつけても無理だろ…
連合や周りの雰囲気に流されて無謀な要求してるわ。
去年の10万と同じやん。会社側も非情だけど、とにかく組合が無能過ぎる。
せめて3%で特別手当で上乗せとか、戦略はないんかい。
ストだって、給与補填は、結局組合費の還元だろ？舐めてんのかと。
とりあえず結果出せない場合は組合費を１年タダにしてよ。
459:名無しさん
24/03/14 00:00:54.35 ytLN0kWi.net
満額回答はあの無能組合じゃ無理でしょ
去年あんまりにも酷かったから会社に泣きついて筋書き作ってもらって
スト目前まで迫ってギリギリで回避！1％～2％あたりで妥結！一定の水準の結果は得た！
これしか想像できんわ
460:名無しさん
24/03/14 00:01:06.77 zpjRnDP5.net
組合側が「時間がない！原要求にこだわらず誠意を示せ！」と言い出してからが本番。
一気に昨年と同様の流れで糞妥結に傾れ込む。
空気を読まない会社も悪いし勝手に要求を下げる組合も悪い。こんなことやってるから組合脱退は増えるし社員流出にも歯止めが効かない。ざまぁ。
461:名無しさん
24/03/14 00:11:05.81 Z6o9b59Y.net
>>455
めちゃめちゃありえるストーリー。
もしくは、無計画にストに突入したはいいものの、
出口を考えておらず、結果は変わらない自爆ストライキになるとか…
462:名無しさん
24/03/14 00:14:01.26 i+e9JVof.net
700円と予想
463:名無しさん
24/03/14 00:28:47.49 jxC/7miQ.net
>>429
今の経営者は首にならない。影響でるとしたら数年後の業績にだが、
そのころ今の経営者は脱出済み。
1日や2日ストやっても事業計画への影響はほぼゼロだろうし、
一番効くのはこの満額回答が連発されて要求以上の回答も出ている中で
なぜか5％の賃上げも拒むNTT（しかも去年の賃上げは実質700円）、と
報道されて世間に晒されることなんだが、どうしてそういう戦術とらないかね
464:名無しさん
24/03/14 00:37:32.20 xFpdr4DA.net
>>439
あれは、下っ端のどうにもならない悔し涙だろうな。
組合役員も下の方は社員のためにと考えてる人も居るみたいだが縛りが多すぎて何もできないみたいな話を少し聞いた。組合もトップが腐ってそう。
465:名無しさん
24/03/14 00:38:48.84 xhnEtrof.net
日本も労使ちゃんとやってるってパフォーマンスで、ストやって満額以上の回答するつもりなら、経営陣見直すけどな
466:名無しさん
24/03/14 00:43:57.18 ufd+C3tU.net
しかし去年どこのメディアも「過去最高」「10年連続」とかあげてて要求の半分で一時金もないことはひっそりと書いてたから今回もメディアによるマイナスイメージ付与は期待できないんじゃないか
467:名無しさん
24/03/14 00:46:29.56 40pvNwap.net
去年の過去最高の3300円って結局どんな計算式だったんだっけ
468:名無しさん
24/03/14 00:48:23.51 b2qpeY1J.net
いや流石に今年は満額だろ
去年が酷すぎた
469:名無しさん
24/03/14 01:04:21.07 gCzKOdnj.net
よくよく見たらグレード変わらん限り
昇給ほぼしない新制度やばない？
切替時に全員1ランク上げたとしても
5年で元取れるくらいの原資削減じゃないか
470:名無しさん
24/03/14 01:06:23.57 xFpdr4DA.net
>>465
今頃気付いた？
トータル変わらないは詭弁だよ。
471:名無しさん
24/03/14 01:09:51.90 jxC/7miQ.net
>>465
信じられないことに会社側の論理ではその制度改革も
「組合員に報いている」ことに含まれるらしい
472:名無しさん
24/03/14 01:34:06.72 0oi7tRft.net
>>465
その分働かなくて良いってことよ
473:名無しさん
24/03/14 04:29:16.77 pdPptnfQ.net
>>465
いつも通りやんw
474:名無しさん
24/03/14 04:29:53.14 fXyuUlRA.net
>>458
ワンコインやろ
475:名無しさん
24/03/14 05:23:51.75 tGAQ+s0g.net
毎月払ってるクソ高い組合費をペイできるだけの金額は上げろと
476:名無しさん
24/03/14 06:43:54.33 rXsnrCZZ.net
>>471
最低でも組合費×2以上の賃上げ妥結しないと糞企業の烙印押されるよ
同業他社や電電ファミリーが満額回答出してるのにNが消極回答出したんじゃ…
477:名無しさん
24/03/14 06:57:05.80 jTZxqQpZ.net
今日は何時から交渉するんだ？
最初の交渉でたいした結果が出ずにストをちらちかせて「一方的に交渉を打ち切った」として、
2回目の交渉で「苦渋の決断」として妥結（妥協）するんか？
478:名無しさん
24/03/14 07:15:42.68 HyufQb30.net
>>465
これが全ての元凶。
479:名無しさん
24/03/14 07:29:25.65 6wyMuCyT.net
プロレスごっこに社員も会社も振り回されて、
「念の為」としてストに備えて勤務計画確認しまくったりとかアホくさい。
分会の人にも申し訳ないけど、なにをそんなに気勢を上げているんだと。。。
少なくとも去年に続いての結果なら組合の幹部はさすがに責任を取らないといけない。
480:名無しさん
24/03/14 07:31:27.52 8j2ewjx+.net
昨日のニュース番組でこんなコメントを耳にした
今回の春闘で賃上げを出来ない企業は優秀な社員を取れず市場から追放されかねない
その通りだと思った
481:名無しさん
24/03/14 07:36:39.40 46fVLSMp.net
社会保険上昇分は上げてほしいよね。
500円くらい？？
482:名無しさん
24/03/14 07:39:41.00 YFyvBwxF.net
>>476
満額回答&5％以上賃上げする企業が大量に発生する昨日の時点で渋ってること自体が悪手だということが分からんのかね、この糞会社は
「今の給与水準は生活が困窮するほどではないから賃上げ不要」というマヌケ発言のおまけ付き
ほんとさぁ…
483:名無しさん
24/03/14 07:49:12.99 pSlvDGiw.net
ワイはもう真面目に働かなくていいよ、という会社からのメッセージと受け取ったで
484:名無しさん
24/03/14 08:09:39.13 jTZxqQpZ.net
>>479
これまでこそこそサボってたけど、大手を振ってサボれるということか
485:名無しさん
24/03/14 08:11:43.23 5+AUUP/O.net
原資（利益）があっても給料上げるかどうかは関係ないらしいからな
利益を上げる行動をしなくてもいいでしょ
486:名無しさん
24/03/14 08:14:08.30 ya+dcS6g.net
でも組合には奥義「厳しく通告し交渉を打ち切った」があるから
487:名無しさん
24/03/14 08:19:42.98 rXsnrCZZ.net
>>481
利益上がっても給料上がらないんじゃ、利益を上げるための仕事するインセンティブ失くなるよな
あと利益激減して最悪赤字突入しても給料下げないと言ってることと同義なんだが分かって発言してるんだろうか
なんでこんなふざけた発言ができるのか
頭悪すぎなんてもんじゃねーぞ
488:名無しさん
24/03/14 08:23:35.44 ytLN0kWi.net
>>482
それ見ると「あぁ、今日中に苦渋の妥結（笑）で終わりね」って感じだな
ちゃんと話し続けて追及しろやって思うわこの組合費泥棒達
489:名無しさん
24/03/14 08:23:55.19 jTZxqQpZ.net
8時から交渉やってんのかな？
490:名無しさん
24/03/14 08:24:36.89 O9rftP/l.net
どこの企業も1万以上ベアしてるな
この流れに乗らないとか、もはや反日企業だろ
491:名無しさん
24/03/14 08:24:39.96 O9rftP/l.net
どこの企業も1万以上ベアしてるな
この流れに乗らないとか、もはや反日企業だろ
492:名無しさん
24/03/14 08:27:27.68 ZPlblM/V.net
どうせ賃上げなんかしなくてもお前らいつも口だけでどうせ行くとこねえだろw
って足元見られてんだわ
493:名無しさん
24/03/14 08:30:52.66 yffEicOT.net
スト決行なら明日は仕事しなくて待機？
494:名無しさん
24/03/14 08:39:28.57 8Dj0l1yR.net
まーベアの結果はどうあれ企業側がベーシックインカムって公言したから作業所レベルの仕事でいいってことだ
お金ほしかったら生活残業、副業、転職
管理者ごっこしたかったら女性になる
ビジネスごっこしたかったら新規領域
お墨付きや
495:名無しさん
24/03/14 08:44:36.20 jTZxqQpZ.net
>>489
全員が対象じゃなくて、対象の拠点（分会）があるはず
496:名無しさん
24/03/14 08:47:44.97 6y9FBdWT.net
スト決行ならいつ決定になるんでしょう
結局困るのは月曜の俺らなんだが
497:名無しさん
24/03/14 08:52:16.64 s44hk0WY.net
トータル、トータル、トータル、なんだよトータルって
昨今の料金プランのようにわかりにくくして実質賃下げの魂胆かね
498:名無しさん
24/03/14 08:52:21.09 mXyXavjl.net
多分ストなんてやらないから心配しなくていいよ
499:名無しさん
24/03/14 08:53:22.90 HbK4II7x.net
>>494
いや寧ろやってほしいんだが
500:名無しさん
24/03/14 08:54:33.50 vP9FsGIf.net
去年は組委員怒らせちゃったから今年はストも視野に入れてますってポーズしたいだけのいつものプロレスだし気にするだけ無駄でしょ
501:名無しさん
24/03/14 08:55:13.81 jU0hjtkq.net
>>66
いやいや、去年抜けたけどそりゃもうしつこかった。
中央委員会に送ったら分会に落ちてきて、分会職場委員会→分会役員→中央委員役員まで3ヶ月かかった
いちいち理由の説明に全力で反論されて、面談をしつこく打診されて、職場の上長にも何度も電話かかってきてたみたい
502:名無しさん
24/03/14 08:55:42.94 jU0hjtkq.net
>>66
いやいや、去年抜けたけどそりゃもうしつこかった。
中央委員会に送ったら分会に落ちてきて、分会職場委員会→分会役員→中央委員役員まで3ヶ月かかった
いちいち理由の説明に全力で反論されて、面談をしつこく打診されて、職場の上長にも何度も電話かかってきてたみたい
503:名無しさん
24/03/14 09:07:31.24 ya+dcS6g.net
もうすぐ1%とボーナスで妥結に値するとか言い出すから
504:名無しさん
24/03/14 09:14:31.55 4pgKSnsh.net
新入社員の給料だけは上げたから釣られて入ってくれる子達もいるだろうが優秀層はこの姿勢見てライバル社に抜け出すだろうな
もはやGAFA予備校じゃなくて社会人予備校だろ
505:名無しさん
24/03/14 09:14:53.16 50HnLwH8.net
>>429
代々幹部たちの成果KPIが人件費削減なんでしょ。
506:名無しさん
24/03/14 09:15:21.35 50HnLwH8.net
>>430
木曜日まで延ばせば組合員も許してくれると思ってるんだよ。
507:名無しさん
24/03/14 09:16:12.39 50HnLwH8.net
>>447
公務員もテレワーク推奨の流れだからNTTと逆転するわね。
508:名無しさん
24/03/14 09:16:32.24 50HnLwH8.net
>>450
組合のストライクはあるよ。
509:名無しさん
24/03/14 09:17:44.97 50HnLwH8.net
>>456
時間がないって焦ってる時点で時間内に妥結することが目標になってると暴露してるようなもん。
断固として目標達成に挑むならそのまま進むだけ。
510:名無しさん
24/03/14 09:22:18.76 uj7hDdyV.net
そろそろ奪りに行こうか？
ひとつなぎの大秘宝（700円）
511:名無しさん
24/03/14 09:32:12.39 8j2ewjx+.net
>>498
66だけどコメントありがとう。
そこら辺は分会の温度差なんだろうね。
自分がいた分会は良くも悪くもあっさりしてたと思う。
>>399にも書いたけどNTTの組合はオープンショップだから抜ける自由もあるし、過去には裁判になって組合が負けた判例もあるみたい。
個人的には脱退届に記入した日付に脱退出来ないとおかしいと思うよ。
512:名無しさん
24/03/14 09:34:07.42 SZ1I1QH7.net
組合抜けたら、組合経由で入った保険(マイセーフティー)とかってどうなるの？
513:名無しさん
24/03/14 09:36:19.45 jTZxqQpZ.net
>>500
妥結状況によっては6月末の辞職者が多くなりそうｗ
514:名無しさん
24/03/14 09:41:19.61 RAUKcHAF.net
転職どころか組合脱退すらほとんど発生しないからw
515:名無しさん
24/03/14 10:03:02.59 Q6cRObZ/.net
うちはグループ会社だけど夏頃にかけて転職者ボロボロ出るよ
春闘の結果と前期の評価見て辞めてくんだろうね
516:名無しさん
24/03/14 10:07:46.42 Bj/I0NHS.net
>>508
継続してるよ
まわりもチラホラ脱退者いるけど、春闘しなくて良いの楽だよ
517:名無しさん
24/03/14 10:11:12.44 tO7/g8Gp.net
ストもやらずになぁなぁの妥結だったら脱退だな
518:名無しさん
24/03/14 10:13:05.91 jTZxqQpZ.net
今日の昼休みに春闘対話会をやるとの連絡が来たが、妥結したのか？
519:名無しさん
24/03/14 10:21:51.17 s44hk0WY.net
昼と終業後って言ってたからまだじゃないのかな
520:名無しさん
24/03/14 10:36:37.56 ya+dcS6g.net
1%で妥結になるけど許してくれよな！
521:名無しさん
24/03/14 10:37:05.40 jXi7z3/+.net
委員長に一任の流れかな？
522:名無しさん
24/03/14 10:41:45.55 R3sYc5rj.net
>>514
してねぇよカス
523:名無しさん
24/03/14 10:47:18.67 HyufQb30.net
勝手に目標掲げて勝手に妥結とかお気楽だなあ
524:名無しさん
24/03/14 10:57:40.87 ya+dcS6g.net
月例賃金の水準について鋭意検討しているが、満額には到底届かない
はいおしまいです
525:名無しさん
24/03/14 11:03:58.23 WVe2OUk+.net
一時金と定昇込みで5%くらいはやると思ってたが甘かったか
526:名無しさん
24/03/14 11:04:01.33 WVe2OUk+.net
一時金と定昇込みで5%くらいはやると思ってたが甘かったか
527:名無しさん
24/03/14 11:07:04.86 1RQfsUsY.net
毎年毎年戦術もなく時間外拒否闘争だけやって
「誠実に対応せよ！」「このままでは重大な決断をせざるを得ない（しない）」って言うだけだからな
会社は組合側のタイムアップまで粘るだけで終わるいつものやつ
528:名無しさん
24/03/14 11:10:20.34 Q+0qnSEE.net
毎回負けるプロレス
529:名無しさん
24/03/14 11:10:34.28 HyufQb30.net
組合も経営者もおバカねえ。会社継続させる気がない。
530:名無しさん
24/03/14 11:26:15.36 8Dj0l1yR.net
逃げ切り保身の事しか考えてないんだよね
自分たちは昔のおっちゃんに良くしてもらったくせにさ
んで下には自分で考えろとか責任感もてって喚き散らす
531:名無しさん
24/03/14 11:27:05.60 jxC/7miQ.net
なんか、こうなってくるともう会社全体が死に体の方向性だな
そのうち新卒や中途の給料だけ上げて取り繕おうとするだろうが、
まともなやつはそんなの見透かして入ってこないだろう
532:名無しさん
24/03/14 11:30:14.35 vemuwviG.net
「重大な決断迫る！」とかクソデカ赤文字で書いてて草
迫った結果勝ち取れずに妥結するんだろ？もういいよ
533:名無しさん
24/03/14 11:38:41.68 Lsrx26Mk.net
ストライキするのが目的になってそう
ストライキしても満額には到底届かず1～2%とかで妥結してそう(悪口)
534:名無しさん
24/03/14 11:42:09.55 vemuwviG.net
組合「他は満額やぞ！😡」
会社「無理です。」
組合「社員のモチベが😭」
会社「無理です。」
組合「妥結に値する回答と判断😉」
俺も会社側でも遊びたいわ無理ですって言うだけで何も問題起きないしな
535:名無しさん
24/03/14 11:49:34.63 u5iRs+DD.net
>>527
新卒はすでにそうなってるやろ
騙されたと気づいた優秀層は、みんなやめていくんやろなw
536:名無しさん
24/03/14 11:52:25.03 03H9GLxy.net
4月異動なくなってモチベ下がっている上
会社と組合の対応で辞めそうな人多い
537:名無しさん
24/03/14 11:58:05.65 dhOEVTJ3.net
来週組合やめる紙だしたら4月の給料から組合費取られない？
538:名無しさん
24/03/14 11:58:17.65 94zHoUsf.net
なんでこんな間抜けな会社になっちゃったのかな…
元からなのかな
この情勢で渋ってること自体がアウトなんだということが分からないのかね
539:名無しさん
24/03/14 12:04:56.55 WsMx4+Ee.net
ストライキ、まだ？
540:名無しさん
24/03/14 12:06:32.99 sxTwcWXc.net
てかお前らさ
そんなに文句あんならやめて転職すれば？
ここで文句言ってるだけの連中だから、他社では通用しない無能なんだろ？
NTTに寄生してるだけなんだから、寄生虫っていう自覚少しは持てよ
541:名無しさん
24/03/14 12:07:28.15 uj7hDdyV.net
スト6やるぞ！！
昇給拳！！下降拳！！
542:名無しさん
24/03/14 12:10:36.47 vemuwviG.net
>>536
はいいつもの論点をズラす詭弁論者の登場です
543:名無しさん
24/03/14 12:10:37.71 u5iRs+DD.net
>>536
N様のおかげで生活に困らない程度の給料をナマポ代わりにいただきながら、副業や趣味を楽しみます！
544:名無しさん
24/03/14 12:12:57.90 Nr74XOBr.net
「わずかな時間しかない」
「容認できない」
「席を立った」
次で終わりかな
545:名無しさん
24/03/14 12:14:09.56 ukbKTv4f.net
やってる感の演出だけで実際には何もできない最悪な組合になってしまった
546:名無しさん
24/03/14 12:14:20.37 VPqoNUsF.net
>>539
結局これが賢い
547:名無しさん
24/03/14 12:15:53.66 Nr74XOBr.net
>>529
しないしない
ストライキをしそうな姿勢を組合員に見せるパフォーマンスがしたいだけだよ
548:名無しさん
24/03/14 12:16:04.42 hv7W4EB7.net
会社側が「生活に困らない程度の給料はもう与えてる」という認識なら、もう「会社が困らない程度の労働しかしない」でいいよな
売上増なんて目指さないわ
549:名無しさん
24/03/14 12:16:26.86 b2qpeY1J.net
ストライキ一回くらいやってみたいよな
550:名無しさん
24/03/14 12:17:27.17 sxTwcWXc.net
>>538
論点ずれてねーよ
自分たちはもっと高い給料をもらうのが妥当だって考えてるなら転職すればいい
他社では通用しない無能の集まりなのであれば、Nの給与設定は妥当だということになる
551:名無しさん
24/03/14 12:18:45.13 Nr74XOBr.net
そもそもストを視野に入れて交渉するなら会社にちゃんと言えばいい
そんな決意も持てないから「重大な決断」とかぼかして言うんだよ
今の組合にストを決断する器は無い
552:名無しさん
24/03/14 12:20:43.32 6jeojnb1.net
このサイトは何を言ってるんだ？人間が書いた文章とは思えない
URLﾘﾝｸ(papa-haganai.com)
553:名無しさん
24/03/14 12:21:15.07 JMdcFAZu.net
>>546
俯瞰してそう言うのは自由だけど
その主張の中に「無能の集まり」に自分も含まれるのは認識した上で言ってるのか？
554:名無しさん
24/03/14 12:21:16.98 BrLFgaDE.net
いや、給料上がんなくてもいいよ。
ただ、それなら、そういった対応を取って欲しい。
方や人財だとか甘い言葉で囁�
555:ｫ期待を持たせといて、この処遇は無いだろ。 Nはのらりくらりでいい人の集まりだ。 だから頑張らなくていいけど、給料は上げない。 こうしたらエンゲージメントも上がるんじゃね？
556:名無しさん
24/03/14 12:22:34.40 s44hk0WY.net
一次回答5000円アップ(笑)
557:名無しさん
24/03/14 12:22:58.84 vemuwviG.net
>>546
本当に馬鹿だなお前は。論点は組合の行動がどうかであって社員の能力なんて別の話だ転職スレでやれ
まぁこんなこともわからないからお前にはこのクソスレが似合ってはいるな
558:名無しさん
24/03/14 12:23:39.74 yffEicOT.net
朝から何も進展してないのに職場集会開くなよ。
559:名無しさん
24/03/14 12:23:48.11 JMdcFAZu.net
>>551
他所が平均1万上げてるから～のあとに続く文がそれなのか？
560:名無しさん
24/03/14 12:25:19.21 vemuwviG.net
>>551
妥結に値する回答を得たなｗ
561:名無しさん
24/03/14 12:25:36.70 6jeojnb1.net
異常事態らしいけどなにがあったんだ？組合員じゃなくて記事の中身見えないから教えてw
URLﾘﾝｸ(www.ntt-union.or.jp)
562:名無しさん
24/03/14 12:26:53.31 UlMhdlWQ.net
まぁ5000円で妥結だろうな
でも組合員にちゃんと説明してほしいわな
こんなの一方的に組合が折れただけだし
563:名無しさん
24/03/14 12:27:44.64 jTZxqQpZ.net
>>551
大々的にニュースで取り上げてもらいたいね
世間の笑いものになるわｗｗｗ
564:名無しさん
24/03/14 12:28:14.29 jTZxqQpZ.net
>>557
いつもの苦渋の決断ｗ
565:名無しさん
24/03/14 12:28:20.93 nth+72BB.net
え？5000円で妥結してメディアには「過去最高！」ってリリースするつもり？
566:名無しさん
24/03/14 12:28:41.60 tO7/g8Gp.net
組合辞めりゃ毎月5000円アップって考えりゃやめていい気がするわ
567:名無しさん
24/03/14 12:34:34.07 Nctksdya.net
もう終わりだよこの会社
568:名無しさん
24/03/14 12:39:29.26 RAUKcHAF.net
去年3300円と言って実際は700円だから
今年は実質1000円くらいかな
569:名無しさん
24/03/14 12:40:43.28 jTZxqQpZ.net
5%無理なら、せめて3%にしろって言ってるらしい
それでも会社はゴネてるらしい
570:名無しさん
24/03/14 12:42:10.36 hv7W4EB7.net
東芝→最終赤字1000億超でも月額13000円満額回答
NTT→黒字2兆円で月額5000円（笑）
571:名無しさん
24/03/14 12:42:18.14 tO7/g8Gp.net
どうせ条件付き3パーとか平均3パー、3パー相当の改善、とかで誤魔化すんだろ。
572:名無しさん
24/03/14 12:43:42.38 alS+tMM1.net
>>556
今までもそうやって誤魔化してきたからね
得意技ですわ
実際は700円レベル
573:名無しさん
24/03/14 12:44:45.44 dQaM3Tg+.net
利益上げても給料増えないなら、社員は頑張る必要ないじゃん
574:名無しさん
24/03/14 12:45:56.47 s44hk0WY.net
相当、実質、トータル、そんなんばっか
575:名無しさん
24/03/14 12:50:43.19 WbEAfrVs.net
5000円ってマジ？
576:名無しさん
24/03/14 12:53:05.46 UlMhdlWQ.net
こんなんで妥結したら、むしろ組合側がストライキを避けるために折れたようにしか見えないんだが
577:名無しさん
24/03/14 12:53:32.23 ZcKIr78n.net
協業者の単金が上がりすぎて、プロパーでやるのが一番安上がり
578:名無しさん
24/03/14 12:55:47.57 8j2ewjx+.net
>>564
なんでそこで下げるんだよ？ストすりゃええやん。
579:名無しさん
24/03/14 12:58:17.70 aIjPV06V.net
・インフレ突入
・他社は満額回答連発
・自社最高益
この条件揃っててベアまともにしないなら未来永劫上がらなくね？
妥結するにしても逆にどうやったらアップするのかKGIでもKPIでも会社側に説明させろよ
財務以外の要素もめちゃくちゃ重視される時代がもうそこまできてるのに経営陣は理解してるのか
580:名無しさん
24/03/14 13:00:48.13 dQaM3Tg+.net
上がった利益でまた海外の会社を買収してとか考えてるのかね。そのために１円でも惜しいと
581:名無しさん
24/03/14 13:01:40.03 Bj/I0NHS.net
盛り上がってきたな