【労働】東京都が「中年フリーター」に3か月の研修実施　しかし「会社が雇わないなら意味がない」との声も

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【労働】東京都が「中年フリーター」に3か月の研修実施　しかし「会社が雇わないなら意味がない」との声も - 暇つぶし2ch92:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
15/12/14 10:34:09.44 ucIsVwZk.net
問題は中高年の給料が高いことにあるんだろ
中途で中高年を入れても安い給料なら会社の中高年と比べて安いと不満を持つし高い給料で入れれば若い連中が不満を持つ
年齢という要素を完全に除去して給料を決定するようにすれば問題は解決する
若しくは雇用の流動性を高めるためにも転職が当然の労働市場にして解雇しやすく再雇用しやすくすればいい
新卒での就職が失敗したり中高年でリストラされると人生が詰むような社会が異常

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