24/02/15 08:36:47.99 xy5/ldFS0.net
>>699
現在無職でこの先何も無いなら役に立たなさそうだが
正社員採用された有能な奴が研修受けたら更に有能な正社員になれるだよ
何故企業が理不尽体育会系部活経験者を採用するかというと自己都合で安易に退職しないからだ。
社員の教育費や研修費で費用かけてるのに地元から離れて寂しいから退職しますとかあり得ないだろ
だからある意味研修で辞めてくれるなら中途で新しく採用し直したほうが良いんだよ。
新卒を鍛えるand弾くのが厳しめの研修