16/02/14 10:44:03.87 F96FVkl+0.net
>>1
同一価値労働賃金は「物理経済学」というオカルト思想。※「経済物理学」じゃないよw
例：
(a)「面積が2倍だから土地は2倍の値段で売れるはず！」
(b)「米1tを10万円で売っている店は僕に米1kgを100円で売ってくれるはず！」
(c)「CPUの性能が2倍だから値段は2倍のはず！」「メモリ(ry」
↑
「物理的な測定値で価値が決まり、それが値段である」と妄想するのが「物理経済学」。
実際には価値を決めるのは売り手と買い手の双方であり、その価値は異なる。
あと、価値＝取引価格(値段)ではない。
で、異なる価値を持った複数の売り手と買い手が商談し、最終的な取引価格が決まる。
その値段は需給バランス原理で決定される。
※売り手の価値＜買い手の価値が一組以上存在する時だけ。
解説：
◎数量が大きくても、それを利用するプランが無い人にとってはゴミ同然の価値なので売れない。
→一般家庭で米1t購入。PC覚えたての人がスパコン並みの高性能機を購入。
買ってくれるのは一部のプロのみ。需給バランスで値段は下がるが、それでも売り手は
小さな取引を無数に繰り返すよりも大きな取引を少しだけやったほうがコスト的に儲かると
判断する。
◎繁忙期に短期間だけ働く臨時バイトは通常時給で募集しても集まらないので、時給を上乗せして釣る。
→うちの会社w その他、有名処では選挙管理委員会の開票担当者。
◎正社員と非正規は「条件・試験」などを課せば需給バランスが変わる。
→同じ仕事(笑)をしていても、一定以上の業務成績と学力を持っていなければ正社員になれないので、
自然と需給バランスが変わり、正社員の給料が上がる。
>>1のオカルト思想は人の内心で成り立つ需給バランス原理を完全に無視しているので、各種条件・試験を
突破しても給料変わらず・・・という意味不明な状態になる。