18/01/10 21:28:25.20 .net
上司が業務命令を出せるのは、違法でなく職務に関するものでなければならない。
酒を飲む行為が職務と認定される場合はほとんどない。
よって、職務でないお酒のお誘いに強制力がない以上、残業ではない。
歓迎会や忘年会を 嫌い で断割っても、職務でない以上処分対象なはならない。ただし、協調性がないとして左遷されても、人事権は任命権者の裁量として受け止めなければならない。
宮仕えは辛いね
18/01/10 21:28:25.20 .net
上司が業務命令を出せるのは、違法でなく職務に関するものでなければならない。
酒を飲む行為が職務と認定される場合はほとんどない。
よって、職務でないお酒のお誘いに強制力がない以上、残業ではない。
歓迎会や忘年会を 嫌い で断割っても、職務でない以上処分対象なはならない。ただし、協調性がないとして左遷されても、人事権は任命権者の裁量として受け止めなければならない。
宮仕えは辛いね