16/08/06 14:14:34.12 USPFM2gG.net
Q、 自衛官の給与は上がっているの下がっているの？
A、 下がっています。号俸が上がっても階級が上がらないと
ジリ貧です。
たとえば、同期で曹長の１００号俸と２曹の１００号俸では年
間１００万ぐらいの給与格差になります。
Q 賞与でSやAを４回連続でもらえる人と２年に一回しか貰えないひと
がいるのはなぜ？
A 気に入られてないからです。もっとゴマをすりましょう。
部隊であなたは重要視されていないのです。
それなりに勤務してください。
Q 年次休暇を取得しづらいのですが？
A 私の同期の部隊は１００％４０日間？すべて取得しています。
どうせ、給与も階級も昇給もないのなら、自分の正当な権利を
行使しましょう。しかも幹部は代休をお金に換えるという特権
を持っているのですから、下級兵士も権利を行使しましょう。
Q なぜ、階級の上がるのが早い人と遅い人がいるの？
A 競争心を煽るためと給与をなるべく払わずに統制できるからです。
階級の上がらない隊員は「自分の能力がないからだ！」と思いが
ちですが、そもそも人がいくらがんばっても他人の１．５倍しか仕事
なんてできませんし、昇任の早いものに限って人格に難点のあるも
のばかりですよね。
結局、一部陸曹のエリート層が統制し訓練や服務を指導させようと
しましたが逆に不祥事は増える一方です。
まー「人格がおかしいから自衛隊で昇任できる」という格言があるぐらい
ですから、まったく部下から信頼されてはいない人間の指導なんて念仏
ですよね
賞与、退職金、若年給付、年金が生涯にわたって差がつくんですよ
２０年とか長いベースで計算したら、１００万では済まないので