20/01/23 20:45:37 bznuMRcd0.net
>>745
原則として問題ない
届きさえすれば、あとは中身が重要だから
ただ、人事担当者に性格次第では、すみずみまで精査するから
そうした不備漏れ等は、仕事も正確に丁寧にしない。とやつだ。ボツ！と判断される『可能性』もある。
そんなとこを気にするよりも経歴書をもっと簡易に深く書けたか気にしたほうが良いんじゃねぇの？
つうかね、人事ってそこまで暇じゃないから。
求人募集をかけると応募もそれなりにある。封筒まで見てないよ
中身すら、流し読みでふるいにかけて落とす。
目に留まるキャリアだと選考（キャリアシート拝見）までいけるよおもうよ
はっきりいうが、履歴書の経歴部分しか見てない